Je kan beter niks vragen want ze weten het zelf niet eens met allerlei idioterie wat ze vertellen met idiote verhalen. De rijken krijgen alles en armen krijgen niks dus ja de bijstand. Het interesseert ze verder geen biet met die onzinnige regels waar haast niemand wat van begrijpt en ook nooit zullen snappen. Stop dan gelijk de mensen in de bijstand en houdt verder op met die idioterie van allerlei gestoorde bedachte regels om ons te weerhouden de WIA in te gaan want wee oh wee!!!! Sommigen zijn schijnbaar alleen gedoemd voor de bijstand en het liefst in banen waar ze totaal geen diploma's voor hebben of banen die niet bestaan of waar niemand je voor aan neemt!!! Huichelaars .
Mijn situatie is veel te lang om uit te leggen, maar het komt er op neer, na drie medische keuringen en een psychische is voor de gemeente vast komen te staan 100% arbeidsongeschikt, vanuit bijstand zou ik over gaan naar andere uitkering echter ben ik nu twee jaar verder en zit nog steeds in de bijstand, bij contact krijg ik antwoord gewoon thuis wachten tot brief komt?is dit normaal???
@@TheRtm68 Nee, naar een jurist gaan, juridisch loket bijvoorbeeld. Anders de Gemeente in gebreke stellen met eis tot nakoming en dwangsom. Nog geen reactie; dan naar de bestuursrechtbank. Heb je geen advocaat voor nodig. Kan schriftelijk afgehandeld worden.
Bijstand. WIA is alleen als je werk hebt. En in de bijstand krijg je ambtenaren achter je broek aan of je nou toch eens eigenlijk weer gaat werken ook al ben je 80% arbeidsongeschikt. Of ze stoppen je in een traject waar je de hele dag zakjes mag plakken want dat kan ook als je een arm en twee benen mist en slechts twee vingers kan gebruiken. De enige andere uitkering waar je dan naar kan uitstromen is de AOW als je de gerechtigde leeftijd bereikt (die steeds verder opgerekt wordt).
Beste Stephanie, de WIA uitkering bedraagt 70% van het loon dat je ontving in het jaar voor je eerste ziektedag. Dat is dus het ongekorte loon. Als je meer advies nodig hebt van onze gespecialiseerde sociaal verzekeringsrecht jurist kan je hier de intake doen voor een persoonlijk adviesgesprek: www.brandmr.nl/doe-de-check/
Als je een probleem met je werkgever hebt, doe gerust de online intake: www.brandmr.nl/doe-de-check/ Onze gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten & juristen kunnen je vast helpen.
