Deren Konzept ist, dass Mitarbeiter im Büro alles haben was sie sonst hätten außerhalb des Büros genutzt, damit die Grenzen zwischen Arbeit und Überstunden verschwimmen.
Ja ich glaube aber bei Alphabet spielt das gar nicht so eine Rolle. Also wenn man sich mal anschaut wie viel die so gehired haben und sich Berichte anschaut von Menschen die seit nem halben Jahr angestellt sind und immer noch nicht wissen was ihr Aufgabe im Unternehmen eigentlich ist (und dabei 6-stellig verdienen). Ich glaube Google und auch andere Monopole halten hier einfach künstlich ihre Kosten extrem hoch damit nicht so auffällt wie hoch die Marge eigentlich ist um sich so weit es geht noch vor Maßnahmen der Staaten zu schützen. Und natürlich auch um möglichst viele gute Arbeitskräfte zu binden und nicht auf den freien Markt zu lassen.
@@doranduwang8541 gib nicht alles wieder was irgendwo einmal war, es kann auch dort deutlich anders und besser gehen, wenn du deine eigenen Erfahrungen nicht hast dann plabber nichts nach. LG :)
@@doranduwang8541woher hast du diese Infos? Der RU-vidr und Informatiker niklas steenfatt hat oft über seine Erfahrungen als Mitarbeiter bei Facebook berichtet und da wurde man überhaupt nicht zu Überstunden gezwungen. Das Konzept ist nicht, dass man ein cooles Office hat aber dafür schlechte Arbeitsbedingungen. Es geht darum, dass ich alle Mitarbeiter so wohl fühlen wie möglich, weil sie dann die beste Arbeit leisten. Bei Google arbeiten hochqualifizierte Menschen und die möchte man gerne langfristig binden.
Jede Firma die in so eine hochwertige Kantine investiert macht es den Angestellten lebenswert und sie wissen es zu schätzen. Wenn es noch Spielräume geben würde, also mit Kicker, Billiard, Brettspiele, Leseraum mit schönen Pflanzen, ein Cafe mit hochwertigen Smoothies&Cocktails und ein Entertainment Raum in dem man Computerspiele mit anderen zocken kann, dann wäre es meine Firma, weil ich würde wollen, dass es meine Mitarbeiter gut haben. Auch hätte ich eine Gemeinschafts-Abteilung für Leute die neu sind bzw alleine leben und keine Kontakte haben, also miteinander reden und miteinander Ausflüge planen, also lebensbjahendes Konzept, was der geistigen Gesundheit gut tut und nicht immer nur auf den Problemen rumgeritten wird.
@@simbodeit324hat nichts unsympathisches gemacht, also konzentrier dich mal auf schöne Sachen im Leben und such dir nicht unnötig negative Dinge raus Bro 🤝
hättet ihr euch all die automaten zeigen lassen ;D falls tastatur oder maus oder usb stick oder so kaputt is kann man sich ausm automaten gleich ne neue ziehen ;D mit friseur und allem was man sich vorstellen kann ;D die wissen wie sie ihre mitarbeiter zufriedenstellen das die gerne im büro sind ;D
@@tolgademir3919 bei Minute 1 müssen sie sich ja am Terminal anmelden und bekommen einen Gäste Ausweis. Das wird nur gehen, weil sie angemeldet sind und den "Führer" dabei haben. Ist aber wirklich schade.
Ich liebe Deinen Content, Lukas. Aber: Was soll uns dieses Video sagen? Ist es reine PR für google? Ich würde mir da schon einen kritischeren Blick wünschen. Denn hinter gutem Kantinenessen, Fitnessstudio und mehr steckt eben auch dieser Konzern, der manches treibt, was man/frau ethisch fragwürdig finden kann.
Sehe ich ganz anders. Lukas steht für Entertainment mit dem Fokus als Travel Food RU-vidr. Finde man sollte die Aufgabenbereiche nicht immer vermischen, für kritischen Content gibt es dann ausgebildete Journalisten, die sich darum kümmern können bzw. müssen. Und als Travel Food RU-vidr kann man es schon vertreten, auch mal in den Kantinenbereich von einen der größten Unternehmen der Welt reinzuschauen, gibt auch spannende Einblicke wie ich finde.
@@taddel006 Kritischen Journalismus erwarte ich natürlich auch nicht. Absolut nicht. Aber nochmal die Frage: Wozu dieses Video? Die google-Kantine ist kein Food-Hotspot, oder? Was mich einfach gestört hat ist diese durchgehende Lobhudelei: Das Essen ist fantastisch, der Mitarbeiter definiert seinen google-Job als »Wellness«, Lukas dankt google mehrfach für die Plattform, die sie ihm bietet; es geht darum, wie man einen Job bei google bekommen kann und wie glücklich alle sind, die einen solchen Job haben und obendrein gibt es bei google-London noch den besten Kaffee der ganzen Stadt. Sorry, das ist mir too much. Ich erwarte keinen kritischen Journalismus, aber ich brauche auch keine Seligpreisung von google.
@@kenoheyenga“wozu dieses Video“ wenn er will hämmert er unkommentiert Nägel an die wand und lädt es hoch. Was genau hat dich zu interessieren oder zu stören was er auf seinem Kanal hoch lädt? Richtige unnötige und sinnfreie aussagen und „Kritik“ von dir
Ihr lasst euch blenden.... google macht das nicht aus nächstenliebe... Die Mitarbeiter sollen am besten nicht zu ihren Familien und Überstunden selbstverständlich machen.
Diese Kantine ist zu groß, und viel zu laut, das ist kein platz wo man gemütlich essen kann, und sich erholen von dem Büroalltag. Ich würde den Bereich absolut meiden.
So ein bullshit. Es gibt gutes gratis essen. Das soll keine Ruhezone sein. Zeig mir eine Kantine in einem großen Unternehmen, in der es still ist. Zum Ausruhen gibts extra Räume. Hat er ja gesagt
Wie mich das aufregt und jeder der auf wichtig macht sagt "office" Ihr dullis ihr sitzt den ganzen Tag auf dem Stuhl, seht kein Tageslicht und bring 2 netto mit nach Hause, entspannt euch
It's in London, chances that the answer is horrific is 8/10. Now let's watch the flick & find out. Edit: watched it, don't believe it. The fact they included a suicide spot 6:50 at the top of the building makes me think they were in limbo to jump or not because of the horrendous food quality
Also für mich war der Einblick nicht spannend und Unterhaltend schon mal gar nicht. ich bin klar der Auffassung das Zuschauer auch etwas wollen das sie fühlen können, nichts der gleichen wurde hier erfüllt, da braucht man sich nichts schön reden.
