Wie steht es um die Diversität in deutschen Unternehmen? | DW Nachrichten 

Niemand sollte aufgrund des Alters, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der sozialen Herkunft, der Nationalität oder wegen geistiger und körperlicher Fähigkeiten in seinem Arbeitsumfeld diskriminiert werden. Wie steht es um die Diversität in deutschen Unternehmen?
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#Diversität #Diskriminierung #Deutschland