El tema de la natalidad no se debe abordar desde el punto de vista de la mujer solamente, y ese es el problema. Han preguntado por que las mujeres no quieren ser madres? Muchas no quieren serlo porque los papas no tienden a involucrarse. Hay estudios que indican que el hombre suma tiempo cuando se casa y la mujer pierde y es porque la mujer se hace cargo de muchas cosas del hogar + ser mama + su vida laboral. Este comentario no es con la intención de que las mujeres esto y los hombres aquello, es para recalcar que si no promueven a los hombres a dar el 50% como padres y esposos, el tema no se solucionara. Los hombres deben tener mas dias de paternidad, hacer incentivos para que ellos esten mas atentos a la vida de sus hijos. En paises como Latinoamerica, como mi pais Rep. Dom, los hombres tienden a no hacer nada por sus hijos, las mujeres no tienen descanso ni un solo dia ni siquiera para ir a lavarse el pelo a un salon, he visitado amigas que aun el esposo estando acostado viendo TV y nosotras hablando ellas tienen que levantarse y hacer todo lo del bebe, etc. Es imposible hacerlo todo, y ya se ha demostrado que depender financieramente de otra persona no es para nada inteligente.
Es que tampoco es solo cosa de dos progenitores, en las comunidades indígenas o tribus amazónicas o subsaharianas, también se da la importancia de la participación y ayuda de la familia extendida y de la comunidad cercana. Algo que se ha perdido con la vida citadina, la tecnología y el individualismo. La maternidad y la paternidad nunca han sido más solitarias. Y de todos modos está el tema tabú de que hay madres que desconfían del cuidado de un varón, aunque sea el padre biológico por miedo al abuso, en el varón recae mayormente el estigma del depredador. También es muy usual la maternidad absorbente en la que la mujer se mimetiza y se apropia de tal modo del bebé, que no tolera la ayuda y la recibe como una intromisión y se convence de que no hay nadie que pueda satisfacer las necesidades ni atender a su propio hijo mejor que ella. Y si bien es cierto que el vínculo materno infantil es más cercano y nutritivo que el vínculo paterno. La figura paterna también es importante pero suele expresarse y manifestarse con otras dinámicas: tanto con el juego lúdico como con el establecimiento de reglas y límites, además tienden a permitir más que el niño cometa errores y aprenda de ellos alentando su autonomía, mientras que la madre comprende esto como descuido y que el padre se preocupa menos por la seguridad. Muchas madres que no comprenden ese estilo de crianza y ven los comportamientos de los padres como si fueran los de una "madre defectuosa".
@@soledadluna7430 Si, es un problema de toda la sociedad no de las mujeres. Hay que enseñar a las madres a confiar en los papas, y a los papas a involucrarse con la misma intensidad en la vida de los hijos, mas tiempo de paternidad, y mas apoyo a que eso ocurra. Cuando se trabaja juntos la carga es menos.
La cantidad de comentarios machistas, misóginos y sexistas que hay aquí es realmente alarmante. A esas "personas" que piensan que la fertilidad es un problema mayor que la economía, que de hecho la fertilidad no es un problema ni mundial ni individual, porque quien quiera tener sus hijxs que les tenga y quien no, pues no y ya. La economía mientras tanto sí es un verdadero problema porque TODAS LAS PERSONAS comen, beben, tienen deudas, viviendas, compromisos y necesidades que pagar. Dejen de ver a las mujeres como máquinas incubadoras y comienzen a verlas por lo que son, PERSONAS que quieren estudiar, trabajar, ser independientes, viajar, VIVIR.
SUPER INTERESANTE! bien fundamentado y con datos duros, es curioso que la realidad de uno de los paises miembros del G7 tenga un panorama totalmente distinto `para las mujeres en su desarrollo historico, politico y economico, probablemente tenga que ver con una historia que ha tenido relegada a la mujer en puestos de poder, aunque las cosas van cambiando, al ser una mujer gobernadora de una de las ciudades mas cosmopolitas del mundo y una metropoli donde se conjuga todo el desarrollo de un pais como tokio, quiere decir que de alguna manera se estan abriendo espacios en base a capacidad y liderazgo, creo que el mundo esta en constante cambio, lo importante es no caer en el extremo opuesto sino en el equliibrio que se traduce en la igualdad de genero, aun falta mucho por hacer.
Más trabajo NO ES LO MISMO QUE Más trabajos para mujeres. El primero es abusar de ellas delegandoles más de lo que el contrato dice, poniendo horas extras que probablemente no son pagadas y que ellas no pidieron nunca. El segundo es, proveer más oportunidades de trabajo con salarios normales, y con horarios normales, más un contrato que incluye su seguro médico
Pienso que las empresas deberían de tener contratadas personas para cuidar a los hijos de los trabajadores, y obvio espacio y material para eso, sobre todo si se espera que se siga trabajando las 8 horas diarias. Como se espera que se cumpla con cosas fuera del trabajo estando dentro del trabajo??
@@jaretgonzalez6378 hay muchísimos lugares, diría yo que en la mayoría de los trabajos en los que no hay nada, y las mujeres si tienen una mamá o hermana que les ayude pues la libran, las demás la tienen muy difícil
En resumen : Aunque hoy por hoy más mujeres trabajen en JAPÓN superando en cantidad a USA la economía sigue estancada. Beneficios más mujeres independientes pero con salarios bajos por ende sigue sin ser tan gratificante. Aunque más mujeres trabajen muchas de ellas no tienen hijos por que no tienen tiempo de buscar una pareja estable. Cuanto más mujeres trabajen, más decae la población debido a que no hay nuevos hijos debido a que las mujeres son independientes y no quieren hijos. Cuantos menos hijos más de caerá la población por ende las mujeres que hoy en día trabajen no será garantizado que tendrán una pensión debido a que no habrá jóvenes suficientes que trabajen en el futuro para que se les pueda garantizar una pensión digna. Entonces quienes fueron los más beneficiado? La economía? No la economía sigue estancada. Las mujeres? Son independientes pero con sueldos bajos lo cuales no vale tanto la pena el estrés y el esfuerzo para que al final ganen una miseria. Los hombres? No por que de hecho cuantas más mujeres trabajen habrá más competencia y cuanta más competencia haya más fácil para las empresas contratar a más gente pero con suelos más miserables. Entonces el VERDADERO GANADOR es definitivamente las EMPRESAS tienen mas empleado con menos sueldos, producen más y a un menor costo de inversión, ellos si ganaron 🎉🎉.
Pero en Japon y Corea es peor en parte por su cultura laboral toxica y el machismo. Porque una cosa es lo que dice la ley y otra la cultura mientras no cambie la cultura no importa cuantas leyes pongas.
Los occidentales, hombres y mujeres, que no están formando familias numerosas y criando a sus hijos en la fe, no están combatiendo el globalismo satánico. "Que los hijos son costosos" ¡Excusas! Nuestros antepasados no se detenían en esas trivialidades, y los musulmanes junto con los africanos instalados en occidente tampoco lo hacen hoy. Estamos en guerra; si no nos multiplicamos, seremos reemplazados en dos generaciones. Aquellos que no quieren tener hijos luego no estén llorando cuando el mundo esté lleno de negros y musulmanes.
Yo soy descendiente japonés y en mi caso en particular, opino lo siguiente: 1. Creo que deberían de atraer de vuelta a los que emigraron a otros países facilitando el reintegro en la comunidad. 2. Para eso debería de haber clases de orientación que los consulados podrían desempeñar ese papel. 3. Información CLARAS y accesibles. Mi última experiencia en Japón sentí que muchas informaciones sobre derechos básicos no son muy accesibles y carente en transparencia para el beneficio de las empresas que tampoco les conviene que uno esté muy informado sobre el tema.
Hay algo que no entiendo de esta historia...inicia hablando de la caída en la tasa de natalidad, luego el womenomics como política para resolver este problema y después la historia se se perdío en la parte de equidad de género...la pregunta de fondo: ¿lograron o no el cambio en la tasa de natalidad? Este tema, el de tasa de natalidad, es un problema global. Creo que ningún político ha puesto el dedo en el problema realmente, vivienda de calidad a precio razonable, trabajo digno y con calidad de vida, educación accesible para todos, oportunidades para los jóvenes. Desde mi punto de vista la razón de la caída en la tasa de natalidad es porque las políticas económicas hacen que las personas no quieran tener hijos. Mi papá y mi mamá nos críaron a 4 con títulos de secundaria...¿cuantas personas están en paro, incluso con PhD? Los mayores beneficiados de estas polítcas de womenomics, son las empresas que logran aumentar la oferta laboral hoy. ¿Quienes van a trabajar mañana?
Pensé que era la única que no entendió las vueltas que dió para decir de una forma bonita que ahora las mujeres no tienen hijos y deben trabajar más.... Y qué la propuesta parecería no tener resultados más que para los empresarios
la sociedad la conformamos todos, hombres o mujeres que tenemos responsabilidad al traer hijos (o no) para surgir como comunidad. sí debería haber espacios para el apoyo del cuidado de los niños de parte del sector privado y de forma pbligatoria del sector público.
Osea quisieron apagar un incendio echándole gasolina... Las mujeres cuando avanzan laboralmente no se emparejan con hombres de menor "estatus", está en su naturaleza sin importar el país, las empresas se organizan de forma piramidal, a medida que se asciende hay menos personas, sobre todo hombres disponibles a formar pareja lo que hace que este tipo de mujeres batalle mucho para encontrar pareja a menos de que "compartan hombres", lo que están haciendo y forzando hace que se agrave el problema de la natalidad dejando un montón de mujeres muy educadas pero en un futuro viejas y sin hijos y en la base piramidal quedan muchos hombres que no encuentran tampoco mujer para relacionarse porque por estereotipos de género y necesidades de la sociedad se les requiere a estos en puestos de menor rango salarial y estatus. Lo único que están logrando es aplicar una especie de plan de "eugenesia" aunque bastante cuestionable porque los únicos que se van a reproducir son los hombres del 1% más privilegiado, qué les garantiza que son los mejores genes? Si muchos de ellos ya nacieron en condiciones favorables puede que no sean muy competitivos, sólo heredaron y eso no quiere decir que sean la mejor opción de reproducción para la humanidad. Decir esto no es políticamente correcto, pero ser políticamente correcto a veces no ayuda a resolver problemas.
En Japón trabaje o no la mujer, no quieren una pareja de estatus bajo. Allá la hipergamia es enorme debido a que se espera que el hombre cubra todo mientras la mujer hace las tareas del hogar y cuida a los hijos. Entonces, las mujeres buscan de pareja a un hombre con buena carrera y salario alto.
@@geeksnotdead666 de acuerdo, si embargo cómo está construida la sociedad a los hombres se nos requiere en puestos de menor estatus e ingresos porque sino la sociedad colapsa, quieren forzar a que todas las mujeres estén en el top administrativo pero ellas no se emparejan con mecánicos, electricistas, carpinteros, etc sin los cuales el mundo no es posible. Ingeniería social fallida
no sé porque condenan a las mujeres con frases como "viejas y sin hijos", como si tener hijos fuera obligación nuestra, la verdad que el ser mujeres más educadas nos abre los ojos y vemos que no es necesario tener marido ni hijos para disfrutar de la vida, más bien nos ahorran dolores de cabeza y preocupaciones :)
No lo hacen, los princesos andan pidiendo que los mantengan mientras piden una mujer sirvienta, piden que una mujer deje de ser mujer para ser robots a su servicio, las japonesas ya no toleran eso y las latinas tampoco
No sé porque siempre tienen que estar cuestionando cuando una mujer esta en un puesto directivo, diciendo cosas como: "Si tienen el mérito y la capacidad". Yo hasta ahora nunca he visto que a los hombres les cuestionen si tienen el merito y la capacidad para un trabajo, todas las mujeres que conozco y están en un puesto directivo son super inteligentes y se merecen más que nada en donde están y eso que no se porque no les pagan lo mismo que a sus compañeros del sexo masculino.
@@yen2001yen yo Mona’s en tu país pero aquí en USA todos los candidatos son super cuestionados si no tiene la capacidad y el mérito,no puede ocupar la posición viene el gato y lo hace mejor que ti y el gato se queda u ti te vas por eso este país jamás será racista.
@@lcastellanos8715los presidentes de los países latinos son hombres y los países en los que gobiernan viven en la jodida miseria, los hombres nos tienen comiendo la m en toda latinoamericana allí no abrís la trompa callada te quedas RE PICKME girl
Asi que mientras sufren un problema de fertilidad, lo mejor que se les ocurrió fué hacer que las mujeres trabajen, ¿qué relación tienen estos dos temas? Ninguno. Si acaso ambos padres van a trabajar, menos van cuidar de un niño.
Bueno, eso esnormal en EEUU. Dejas a la niña o niño en la guarderia por todo el día LOL Eso es normal aquí por qué los japoneses no lo pueden hacer también?
Sí hay una relación, ahora menos mujeres quieren tener niños porque les toca trabajar y mantenerlos, osea, la solución agrava el problema de natalidad xD
La principal consecuencia de la bajada de la natalidad de la población económicamente activa en el futuro, lo que podría generar desaceleramiento económico. Womenomics no está para solucionar la baja de natalidad, sino su efecto. Si aumentas el número de mujeres en el mercado laboral de la economía, aumentas la Población activa, así de simple. Así, si las mujeres empezarán a trabajar y mantienes la tasa de natalidad constante con ayudas sociales, puedes reducir el impacto de la caída de la natalidad hasta en un 80%. No es tan difícil.
Sí, sí, ventajas claro que sí. Cuando la sociedad trabaje bien la conciliación, tenga e investigue bien lo que suponga un embarazo, asuma el trabajo doméstico como fuerza productiva hablamos. Te doy más ejemplos?
@@angyML ¿Hablas de la misma sociedad que cuando ven a una mujer embarazada, "a la pobrecita", le priorizan seguridad o comodidad? (Como ofrecer el asciento). Contra tus mismas mujeres que desnaturalizan y desromantizan el embarazo con la premisa "mI cUeRpO mIs DeCiSiOnEs", y que no les molesta d3zcu@rtix@r y mut!. |ar un ser un corazón latiendo o seguir con el embarazo pero poniendo en riesgo ambas vidas (por ego) cuando realizan ejercicios en las olimpiadas. *¿No te parece esto señales contradictorías?*
@@angyML ¿Hablas de la misma sociedad que cuando ven a una mujer embarazada, "a la pobrecita", le priorizan seguridad o comodidad? (Como ofrecer el asciento). Contra tus mismas mujeres que desnaturalizan y desromantizan el embarazo con la premisa "mI cUeRpO mIs DeCiSiOnEs", y que no les molesta d3zcu@r. tix@r y mut!. |ar un ser con un corazón latiendo o seguir con el embarazo pero poniendo en riesgo ambas vidas (por ego) cuando realizan ejercicios en las olimpiadas. *¿No te parece esto señales contradictorías?*
@@angyML ¿Hablas de la misma sociedad que cuando ven a una mujer embarazada, "a la pobrecita", le priorizan seguridad o comodidad? (Como ofrecer el asciento). Contra tus mismas mujeres que desnaturalizan y desromantizan el embarazo con la premisa "mI cUeRpO mIs DeCiSiOnEs", y que no les molesta d3zcu@r. tix@r y mut!. |ar un ser con un corazón latiendo o seguir con el embarazo pero poniendo en riesgo ambas vidas (por ego) cuando realizan ejercicios en las olimpiadas.
Increible que en la reactivacion economica que pretende japon por la caida de la fuerza laboral por envejecimiento, finalmente se dieran cuenta de lo obvio, que las mujeres existen. Por otro lado, ok perfecto ya se han generado politicas para la incursion de la mujer japonesa en ese mercado laboral, pero por lo que veo aun estan en pañales politicas de equidad de genero, paridad de salario, estabilidad despues de darse la maternidad, y sobretodo el acceso a cargos de poder en las empresas. De la misma manera, otras segunda linea que Japón deberia explorar más también es la de abrirse más a la inmigración, obviamente de una forma rigurosa que garantice quien realmente quiera establecerse en japón para dar lo mejor de si
Esto es incorrecto, el 21.1% de la brecha salarial corresponde a los puestos obreros ocupados por hombres en los cuales no participan las mujeres. No requiere análisis siquiera culpar por ese 21.1% a que solo hay un 14% de mujeres ocupando puestos de liderazgo. Por otro lado, igualdad de género es precisamente eso en todo lado, si hay un hombre en el puesto de igualdad de género y en todo el resto de países son solo mujeres, creo que Japón va a la vanguardia. Por cierto, queda claro que estan acabando con ellos mismos al menospreciar la importancia de la maternidad.
El problema es que muchos de los empleados de bajo rango son empujados a trabajar 60hrs o más a la semana. Es un país de núcleo machista, manteniendo un Shogunado moderno, donde los jefes siguen en control de las vidas de los trabajadores. No dejemos a un lado el abuso de los jefes sobre los subordinados trabajadores. Los trabajadores son obligados a ir a beber con sus jefes y hacerle de payasos si quieren conservar su trabajo.
Las mujeres de hoy en día, difícilmente piensan en la maternidad es algo que ya no es parte de sus objetivos, por lo que por mucho que reciban un beneficio en el caso de la maternidad no representa lo mas facinante; deben pensar en algo mejor que además de que las mujeres contribuyan al desarrollo económico también les atraiga la idea de que formar una familia le traera beneficios.
@@kevalpena120 no mira: el a lo que se refiere es que precisamente lo que se debe buscar no es que la mujer (por el solo hecho de ser mujer adquiera cargor por razones políticas), sino que se busque que precisamente la persona en cuestión sea capaz de liderar, para ello no se debe impulsar políticas relacionadas con las empresas sino políticas que fortalezcan el desarrollo educativo para con las mujeres, no es machismo, son cosas que se deben hacer para que las empresas y sus empleados no se vean rezagados por razones políticas.
@@andresleonardomateuschinom9947 Amigo es obvio que se van a capacitar las mujeres, en ningun lado del mundo de forma legal alguien va a introducir fuerza laboral sin capacitar la mano de obra, tu comentario está lleno de prejuicios se nota que no viste el video solo entraste a comentar algo que es OBVIO no es el caso.
Problema: Nacen pocos bebés, envejece rápido la población, caída enorme de la fuerza laboral, país yéndose a la ruina. Plan maestro: Derechos de las mujeres, poder femenino!! ✊️👩🌺 Resultado: El país sólo ha empeorado todos sus problemas iniciales, está con su moneda por el suelo, aumentó la pobreza y la delincuencia y sigue cada día peor. Quién lo hubiera imaginado?! Si el plan maestro era infalible!!
Tengo entendido que en el pasado Japón promovió la familia básicamente haciendo propaganda de la familia tradicional, para que las mujeres te dieran a elegir el cuidado de los hijos, pero eso puso presión en los hombres que ya no veían con muchas ganas el matrimonio. Creo que el problema es la cultura individualista a la que tendemos, para vivir dignamente en muchos casos se requieren 2 sueldos y pocos se pueden permitir el lujo de que uno de los padres se quede a cuidar el hogar, por otro lado incluso si con un sueldo se puede vivir dignamente es mejor vivir con 2 sueldos, entonces el empoderamiento económico femenino es necesario, el problema es que un niño significa menos dinero para el padre, lo que significa menos dinero para darse gusto, entonces hay que escoger el niño o mi costear mi propio placer y comodidad.
Claro. Ahí hay un punto que las sociedades "civilizadas" y contemporáneas no están pudiendo resolver. Y no lo harán sin persisten estas políticas. Con lo que más correlaciona la baja en la tasa de natalidad es con la inserción plena en el mundo del trabajo y el estudio, algo altamente positivo si es el deseo de las mujeres. La decisión de maternar se posterga hasta que solo queda tiempo biológico para un solo hijo...con suerte. El único parche lo veo por el lado de los incentivos fuertes a tener hijos. Y eso tiene un costo enorme. Estamos frente a un problemón, el mayor de la humanidad posiblemente.
Estamos acabando con el planeta, entonces la reducción de la explosión demográfica es algo muy positiva. Todos los efectos negativos deben ser superados con inteligencia y trabajo.
Efecto menor tasa de natalidad,por lo tanto disminución de la producción y a la larga menos puestos de trabajos para las mujeres el pez se muerde la cola.
eso no es un poder, es solo una característica, como de las gatas, perras o vacas, ningún poder, mas bien la mujer y las hembras en el mundo animal, sufren más por el mismo hecho de quedar embarazadas y encargarse de las crías.
No, ser sirvienta gratuita para un inútil que la mamá le cambia los calzones llenos de 💩 es una vida miserable, es tu problema si vivís en esa miseria sin tener amor propio y SIN vivir la vida tranquila. No queremos hombres y respeta
Acá en Colombia ,mi pais ,machista,del 3 mundo , y desigual económicamente ,la tasa de natalidad a caido en forma alarmante ,solo los muy pobres e indijenas tienen hijos . A ese paso ,en 2070, Colombia será pais de ancianitos.
Leí acerca de un hombre de unos 50 años que comenzó a invertir en acciones y bienes raíces y luego se jubiló en 2 años con más de $6 millones y ese es mi objetivo principal y realmente agradecería cualquier sugerencia o consejo sobre cómo lograr este objetivo. en 5 años. Especialmente con la actual crisis económica en todo el mundo. Todavía es un buen momento para invertir en oro, plata y monedas digitales BTC, ETH, SOL...
Lo cierto es que los hijos son una carga por donde se les mire y si el incentivo para tenerlos es por la necesidad de fuerza laboral, las personas cada vez tienen menos interés personal en ellos tampoco es tan satisfactorio tenerlos como se ha promocionado tradicionalmente. No estoy de acuerdo con acomodar mujeres en puestos de liderazgo por capricho, pero si creo si se va a discutir temas relacionados con mujeres, debe haber mujeres y ojalá de distintos contextos, porque la empatía que tenemos es limitada por las experiencias que tenemos.
"Nuevas generaciones"?! Cuales nuevas generaciones??? Si la población japonesa está horrorosamente envejecida! Eso es gravísimo y casi no lo toman en cuenta. Progres siendo progres...
La mujer esta en una posicion peor en Japon que en Europa. Una vez casadas y con hijos permanecen a su cuidado y como mucho trabajan algo a tiempo parcial. La mayoria de los hombres extienden su horario laboral y vuelven tarde a casa.
Eso explica porque Sakura y Hinata pasaron a tener menos roles protagonicos cuando se volvieron Amas de Casa en Boruto. Chale tener hijos te arruina si eres mujer.
No se trata de de género se trata simplemente de elegir a la persona más capacitada para abarcar el puesto necesario, un puesto cualquiera o x que nos ayude a llegar a una sociedad más capacitada y avanzada. Basta ya del machismo de 💩
Los occidentales, hombres y mujeres, que no están formando familias numerosas y criando a sus hijos en la fe, no están combatiendo el globalismo satánico. "Que los hijos son costosos" ¡Excusas! Nuestros antepasados no se detenían en esas trivialidades, y los musulmanes junto a los africanos instalados en occidente tampoco lo hacen hoy. Estamos en guerra; si no nos multiplicamos, seremos reemplazados en dos generaciones. Aquellos que no quieren tener hijos luego no estén llorando cuando el mundo esté lleno de negros y musulmanes.
esta periodista ha dicho de forma indirecta que por ser mujer deben ocupar el 50% de los cargos ejecutivos y politicos, es una broma verdad? pense que la bbc era un medio mas serio y lo que veo es un tentaculo de la cultura woke
Si, la idea es que se necesita gente que ocupe los puestos de trabajo porque ya no hay suficientes niños y jóvenes que los tomen, por ende, las mujeres en edad laboral pueden tomar esos puestos y eso regula el problema de la natalidad (que de todos modos ya se veía venir), dice que hasta en 80%
Pues por ese pensamiento que está vigente en muchas culturas y personas, la gente deja de tener bebes por no darle razón ,ni humillarse por decidir criar una criatura recibiendo quejas de lo que sea que "hagan mal". Y está el hecho de que cada vez las generaciones "demuestran" estar estresadas y cansadas, que no es mas que el hecho de que pronto se nos va a acabar la paz y el orden en el mundo por culpa de la corrupción en el mundo, EEUU esta cerca de una recesión y eso no es bueno para nadie. Perdóname hermano pero así son las cosas ahora 🤷🏻.
El rol de tu madre, las mujeres ya no los soportamos y menos con ese pensamiento de 💩 que te tiene en la soltería después preguntas porque NINGUNA MUJER EN EL MUNDO TE SOPORTA, lee lo que escribís allí tenés la respuesta
Manden hispanos par allá y den facilidades para matrimonios mixtos. No veo otra salida. El estado debe tomar una posición paternal de cuidar in extremis a sus mujeres, asegurándoles que serán privilegiadas en caso sean madres. Debe ser una política de estado
Yo sigo pensando que la única forma de resolver la baja natalidad es una solución tecnológica, crear una máquina con úteros y óvulos artificiales y que sean criados por una "madre" artificial, como una IA especializada, ayudaría tambien que estos cotizen en bolsa como inversiones a futuro como trabajadores.
Que estupidez que sea una meta que haya 30% de mujeres en puestos de liderazgo, no porque sean mujeres, sino porque por cumplir la meta van a poner a cualquiera aunque no este cualificada para el puesto, sin mencionar que es curioso que quieres presencia femenina solo en puestos de poder pero no es otros rubros más exigentes físicamente, acá aplica la de "igualdad solo donde solo les conviene", a ver vayan a pedir el cumplimiento de cupos de genero a una obra de construcción.
Eso eso, a trabajar gandulas, y en acabar (cobrando menos) a mantener la casa, limpiarla, comprar, parir como conejas, criar a la descendencia y calladitas, que si alzan la voz son unas fulanas... VIVA VOX Y VIVA EL MEDIEVO!!!!!!
