Sizi keşfettiğim için kendimi çok şanslı, çok mutlu hissediyorum Aydın Bey. Ele aldığınız konuda dinlediğim en gerçekçi, ayağı yere sağlam basan tespitleri sizden duydum. Yeni yönetici olarak atandığım yerde ilk haftada yaşadıklarım aynen anlattığınız gibi. Sevgiyle ve empatiyle yaklaşıyorum. Dirençleri nereye kadar kırılır bilmiyorum ancak bu egosuz yaklaşımın faydasını gördüğümü gözlemliyorum. Sadece istisnai bir zorluk var benim durumumda, çok çalışan, ekibini canla başla korumuş ve onlara sahip çıkmış ancak rakamsal olarak yeterli bulunmamış bir müdürü de ekibe dahil ederek beni yeni müdür olarak lanse etmeleri. İnsancıllık, yaratıcılık ve birçok başka beceriyi birarada isteyen bir mücadele. Böyle istisnai durumlar için de bir video çekmeye vaktiniz olursa keyifle dinlerim. Emeklerinize, deneyimlerinize sağlık, Sevgiler…
Güzel bilgiler paylaşıyorsunuz. Özellikle gençlerin dinlediğini düşündüğümde, gençler yönetici olmak zorundalarmış hissine kapılacaklar gibime geliyor. Bahsettiğiniz 3-5 yıl bir kayıp değildir, bu düşünceyi aşılamak doğru değildir. Hayatımız kariyerimizden ibaret değildir. Hiç birşey olamayıp mutlu olabiliriz.
"Bekara karıyı boşamak kolay" Genelde çekimser kalanlar en tecrübeli olanlar, gitsin demek tecrübe kaybetmek demektir. Bu kafayla yönetici olarak iyi şanslar
Yorumlarınız çok güzel. Ancak kamuda sizin yerinize göz diken birine birine kariyer fırsatı yaratmak pek realist bir düşünce olarak gözükmüyor. Kamuda yöneticilik işin tavsiyelerimiz var mıdır ?
Paylaştığım deneyimler özel sektöre aittir. Kamuda da ortam nasıl olursa olsun her zaman işi layıkıyla yapmaya çalışmak ve karşılığını alma çabasından vaz geçmemek gerekir . ilişki yönetimi her yerde işe yarar derece ve terfi alma kriterleri farklı olsa da eskisi gibi iki kişinin ağzında değil ve bütün imkanları sonuna kadar zorlamaka her zaman her yerde karşılık bulacaktır , ama hemen ama bazen zaman alarak . Selamlar
@@AydinBahran Hocam merhabalar ben kamuda yöneticilik düşünüyorum sağlık sektörüyle ilgili kamuda yöneticilik tehlikeli mi herhangi bir iş riski tehlikesi varmı?
Keşke müdurlerde bunu izleyebilse ama önemsenmiyoruz múdur yerine onun üstü bana işi öğretti.ve bazen gerginlik yaratip öğrendiğim işi bile unuttum egoist bir mudürle çaliştim bunu yapmayin bizde insaniz robot değil.doğru üslup kullanılmalı.
Bu büyük bir yalan. Kaç yıllık yönetici olduğunuz önemli değil. En büyük lider ve yönetici efendimiz hz. Muhammed aleyhisselatü vesselamdı ve egosu yoktu.
