Меня зовут Андрей, я работаю продуктовым аналитиком в IT стартапе и рассказываю про IT и стартапы.
Я давно интересуюсь всем, что связано с миром IT - новые технологии, зарплаты, разработка продуктов. И я создал этот канал, чтобы делится тем, что я уже знаю (прохождение собеседований, разработка IT продукта, IT технологии, зарплаты в IT) и тем, что я узнаю каждый день (истории различных стартапов, новые технологии, сбор инвестиций на собственный стартап). Это увлекательный и завораживающий мир, давайте смотреть на него вместе.
Я внимательно читаю комментарии и отвечаю на всё, что вы пишите. На интенсиве по поиску работы за границей проведу вас от 0 до собеседований за 10 дней: noukash.com/intensive У нас есть крутой телеграм чат, где можно задать вопрос - t.me/noukash_it Подписывайтесь на инстаграм (там тоже можно задавать вопросы) - instagram.com/noukash/ Новые видео выходят регулярно!
Чтобы gpt провел нормальную аналитическую работу, нужен аналитик, который напишет нормальный промт. Кроме того, не в стерильных условиях эксперимента, а в реальной жизни данные редко приходят аналитику чистыми и причесанными, всегда вылезает какое-то г* которое все ломает. А прописать все нюансы чату это тот еще геморрой. Gpt хороший доп инструмент не для любого дурачка, а для того, кто уже понимает что нужно делать.
Работал в одной канторе, люди стали увольняться по причине падения зарплат, а из за забора ни кого нет! Остались только те кто работает ради работы. В общем организация буквально за пару лет изошла на нет.
Мне говорили, что коллектив дружный и он действительно оказался хорошим. Вообще, спокойно отношусь к любым вопросам на собеседованиях. Только не люблю вопрос типа кем вы видите себя через 5 лет. Этот вопрос противоречит моему мировоззрению. Я живу настоящим и вообще, мало ли что может поменяться.
Я думаю, что с повсеместным распространением технологии, просто у многих профессий появиться дополнительные инструменты. Аналитик использующий GPT, будет выигрывать у некого менеджера с GPT, и у аналитика не использующего GPT. А соревнование между аналитиком без gpt и менеджера с gpt будет бессмысленным. Тоже самое, что аналитик который работает только с бумагой будет проигрывать менеджеру с ecxel. Но зачем нужны эти соревнования?)
Молодец, все что ты сказал ПРАВДА, не смотря на то что я врач-радиолог, в медицине все что ты перечислил то же самое при трудоустройстве от первого да последнего слова. Канал прикольный, все по делу говоришь.
Добрый день! Хочу начать обучение на облачного аналитика, научится програмировать/понимать языки python, html, Java. Подскажите, на какие курсы, на какие платформы для обучения стоит обратить внимание, чтобы не лопухнуться? Какие заслуживают доверия и стоит начать по ним заниматься? А также какую литературу профильную посоветуете? Где её возможно найти в свободном доступе или хотя бы в платном варианте? Спасибо!
Работал некоторое время в одном учереждении. Тоже говорили, что коллектив одна семья и тд. А потом , когда я уволился, узнал спустя некоторое время, что моим напарникам перестали нормально платить зарплату и доход бухгалтера и директора неожиданно выросли. При этом в самом учереждении проблемы с финансированием резко обострились. Интересная связь однако...
Вот я например обладаю всем набором знаний для полноценного создания практически любых сайтов, любой сложности, JavaScript (AJAX, JSON, DOM), PHP 8 -> Laravel 10, CSS 3, HTML 5, mySQL -> SQL + GIT, GITHub, НО в вакансиях всегда требуют по мимо этого еще знать несколько разных фреймворков и CMS причем включая старые версии. Так как 90 процентов вакансий приходит от фирм занимающихся поддержкой старых сайтов, написанных непонятно как, кем и на чем, и все это должен кто то поддерживать и переделывать. Короче знать надо очень дохрена, и все это они называют junior и платят от 40 до 80.
С одной стороны случился отток кадров, что должно было бы увеличить количество работы. Но эти кадры никуда не делись, они физически переместились, но счас вся работа удаленная, и интернет он глобальный. То есть они так же работают обслуживая весь мир любые страны, никто же не ушел на завод работать, просто юридически поменялась ситуация.
@@user-zj4zz4un5z Да это уже не важно какая валюта. У нас в России очень много компаний которые работают на Европу и Америку, то есть ихние основные заказчики от туда, если эти компании переместятся в другую страну, то они также будут выполнять эти заказы, то есть эти заказы не уйдут другим, их больше не станет.
Мне ещё дед говорил: *Когда будешь устраиваться на работу, в контору сразу не ходи - ходи к работягам и у них поспрашивай, как им живётся, какие условия работы и как им платят* Работы всегда много, но часто она бывает бесплатной, за плошку похлёбки.
Живу в гейропе, не в Рашке По залёту попал на собеседование, три стейджа и вот начал путь POS engineer. Сейчас будет год как проработал, учу SQL чтоб перейти в другой отдел (transaction analyst) Всё реально, пацаны и дамы Лишь собственные усилия и удача!
На вопросы про личное (семью, детей и т.д.) я всегда отвечаю " как эта информация повлияет на работу в этой компании? " Сразу понимаю после реакции hr что пора валить или можно еще подумать
Где-то полтора года работал в колледже. По сути, я был лаборантом-сисадмином, но по факту меня подвязали к тамошнему завучу и занимался чем угодно, кроме прямых обязанностей. Я тогда доучивался на 4 курсе (там же), так что посадили меня в метод кабинет. Это было время ее полной власти Стоит ли говорить, что это было место сбора серпентария? Помимо того, что я работал в постоянном кранче, потому что на меня спихивали всю грязную бумажную работу (и сама завуч, и зав методист, и секретарь...), так еще и буквально после каждой пары собирался этакий кружок по интересам. Да и сама завуч относилась ко мне, мягко скажем, не очень. Помимо этого, я не был еще официально трудоустроен (и работал за всего +4к к стипендии) Где-то к 2 семестру надо мной сжалились и перевели в лабораторию (кабинет с нашими техниками). Изменилось только то, что работать я стал еще больше. Я тогда был непуганый, крайне исполнительный и удобный, так что просто терпел Самое интересное началось в конце года, когда зам директора посадила меня вести базу данных абитуриентов (сидел в кабинете с приемной комиссией и переносил данные абитуриентов с бумаг в базу). Мне еще плюсом навесили тех, кто подавал документы через госуслуги (это отдельный ад). Я тогда все лето приходил на работу, садился, и вставал только через 8 часов. Времени не было даже толком в туалет сходить, настолько там был огромный поток (!!! и это все за минималку в 15к !!!). И после этого всего мне не выплатили обещанную премию. Вот тогда я и уволился, отлежав перед этим больше месяца с пневмонией. Как-то умудрился подцепить ее на нервной почве Сейчас работаю на себя. Никакого стресса, заказчики очень спокойные, какие-то прям необычные неприятные случаи попадались всего пару раз, но это и близко не стоит с той жопой, в которую я влез, будучи студентом :/ А мне еще и академ часы хотели выделить... И я почти согласился, потому что не мог сказать нет
Работаю на Почте России. Самая манипуляторская работа. Руководители считают, что ты им за зп почтальона в 23800 в МСК обязана из кожи вон вылезать. Буквально вчера поругала с начальницей, которая в приказном тоне объявила о том, что по одному из обслуживаемых адресов необходимо разделять почту по фамильно, по просьбе адресата. Что является нарушением порядка. Почтальон должен класть почту строго по адресу, а не ходить и запоминать фамилии всех адресатов, и раскладывать по их желаю в ящики без обозначений. Ее претензия была спровоцирована просьбой адресата. Но при этом адресаты проживают в одном дома на две семьи, и никак не регистрируют свои владения согласно нумерации в гос органах. Соответственно им приходят письма на общий ящик, а не поквартирно. Хотя на доме два ящика: один подписанный нумерацией дома, другой нет. На мои обоснования нежелания идти на правомерные уступки, начальница устроила скандал в общем чате, начала буквально быковать, на что получила от меня в ответ требование прекратить со мной разговаривать в таком тоне, и совет - если она с кем то о чем-то договорилась, пусть сама идет, и разносит эти письма. В общем, самое отвратное рабочее место - Почта России. Такое токсичное место, что хочется плеваться. На права работников всем начхать. Зп сокращают, переработки не оплачивают, работаем в старом, разваливающимся здании без ремонта, где нет даже нормального туалета. И это в МСК!
Я помню как в одной конторе директор сделал выговор уборщице за то что та не хорошо протерла стол: "- Мы одна команда". Я тогда про себя подумал что уровень зарплаты у каких-то членов команды на 2 порядка ниже 😂
Ох, да это нелегкий опыт пришлось пережить. Это реально не для каждого. Хорошо что всё закончилось хорошо!А получается всех мужчин сажают в эту иммигрантскую тюрьму илли только из определенных стран?
