Тёмный
Артем Підгорний
Артем Підгорний
Артем Підгорний
Подписаться
Привіт, друзі! Дякую за вашу підтримку та активність на каналі! 🌟

Я завжди відкритий для ваших питань та пропозицій. Якщо ви насолоджуєтеся контентом і хочете підтримати канал, ось посилання для донатів. Будь-яка ваша допомога важлива для мене! 💙

Дякую за перегляди та підписки 🚀

secure.wayforpay.com/button/bec327a6501b3
професійне вигорання
7:08
21 день назад
про прийняття рішень
6:20
28 дней назад
Резюме? Воно потрібне?
5:29
3 месяца назад
Як знайти роботу?
6:08
3 месяца назад
Довіра до працівників
6:56
4 месяца назад
Як проводити співбесіду?
5:37
5 месяцев назад
Не фінансова мотивація
4:47
5 месяцев назад
Мотивація
6:08
5 месяцев назад
Комментарии
@Vasyl40
@Vasyl40 4 месяца назад
Як на рахунок практики коли політика фірми каже що працівник неможе розголошувати свою зп, і дві людини які на одному і томуж положенні мають різну зп 30-35%різниці при тому що той хто має менше пропрацював на дану фірму більше пів року , а в суммі пропрацював більше як рік і два місяці ащ після того його зп почала трішки підвищуватись. Ця практика є нормою? Які висновки варто зробити з даної інфи?
@Vasyl40
@Vasyl40 4 месяца назад
Хочу додати що ця фірма на якій працює наш уявний працівник є однією з кращих які пападались нашому герою, але через те що він знає як фінансово його наєбрихали😅 в нього асадачєк астался і він би був непроти почути якісь розумні поради перш ніж прийняти рішення яке правду кажучи він вже прийняв десь в глибині😅
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 месяца назад
доброго дня! справа у тому, що більшість роботодавцив нажаль вважають, що якщо співробітник працює за менши гроші то навищо платити більше! так, це не правільно, але якщо не наполягати на підвіщенни то воні ніколи не підвищать зарплату. я б рекомендував поспілкуватись з ними та наголосити, що у звязку з вищим рівнем заробітньої плати по ринку ( а так воно і є, якщо нових прийняли на вищу зарплату) ви вимушені шукати іншу роботу, при цьому сліз зазначити (якщо це правда) що вас робота у всьому задовільняє окрим заробітку
@user-zr3yx3cn6g
@user-zr3yx3cn6g 5 месяцев назад
Супер!
@user-ep8lb3ev7t
@user-ep8lb3ev7t 6 месяцев назад
Хороший контент, думаю не всі підприємці такі.😊
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 6 месяцев назад
Дякую
@user-kh1tp4rk7s
@user-kh1tp4rk7s 6 месяцев назад
Их теперь понимают только украинцы этого языка не кто не знает😂😂😂😂😂
@Grishman88
@Grishman88 7 месяцев назад
Грамотный совет. Проверено схема рабочая.
@user-vt1zs4jo6h
@user-vt1zs4jo6h 7 месяцев назад
I не вiдмовляйтеся вiд колективних п'янок.
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 7 месяцев назад
Звичайно вживання алкоголю дещо зближує, але воно стирає межу ділових відносин, і якщо це підлеглі то дуже важко потім відновити свій авторитет у колективі. До того ж якщо ще спільний захід з алкоголем то 100% повинен бути не за рахунок компанії
@BASobzor
@BASobzor 7 месяцев назад
Доброго дня. Порадьте як розкрутити свій бренд? Чи можливо це зробити не маючи великого бюджету?
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 7 месяцев назад
Доброго дня. Дякую за цікаве питання. Тему бренду я планую розкрити більш детально в післяноворічних відео. І якщо хочете конкретної поради, то розкажіть більше про себе. Який бренд вас цікавить? Особистий чи корпоративний? Для чого він вам? Які інструменти хотіли б використовувати?
@user-cr3hf2zw7o
@user-cr3hf2zw7o Год назад
Пример с кафе очень неудачный. Как будто никакого кафе не было, а сам пример выдуман из головы. И продуктовый магазин как может быть конкурентом для кафе? Совершенно разные сегменты рынка. Ну к примеру группе людей надо провести поминки. Ну никому же в голову не придет проводить поминки в продуктовом магазине, естественно люди будут арендовать кафе.
@user-yd3iv7sg1w
@user-yd3iv7sg1w Год назад
Добавочная стоимость не должна превышать 15-20 %
@user-kv3wl6zp3w
@user-kv3wl6zp3w Год назад
Ни о чём. Как понять не бойся помощника, который хочет стать конкурентом? Помощник уходит в конкуренты не просто так, а он забирает часть клиентов твоей компании, часть твоих "дойных" коров, которые приносят троей компании деньги. Именно таких и надо больше всего бояться.
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy Год назад
Ваша проблема не в том, что уйдет помощник. А в том, что Вы относитесь к клиентам как к "дойным коровам". Мне Вас искренне жаль. Только изменив Ваше отношение к бизнесу Вы сможете построить с клиентами отношения партнеров, при которых никакой сотрудник не сможет их забрать. Именно потому, что у них с Вашей компанией будут обще ценности
@user-cr3hf2zw7o
@user-cr3hf2zw7o Год назад
@@Artem_Pidhornyy А зачем придираться к словам? Ну человек выразился с юмором, назвал клиентов так, как ему показалось смешнее. У вас ноль популярности на Ютюбе. Вам написал человек, он выразил мнение, а что вы ему пишите? Вы его ругаете. Вы сами не идеальные спикер, в сравнении с другими. Вот вложитесь в собственное совершенствование. А не в оскорбление тех, кто пишет отзывы.
@user-ki1og3od7g
@user-ki1og3od7g Год назад
Согласен на все 100%. Уволился по всем выше перечисленным причинам которые озвучил автор. Отработал 6 лет, последние два года прям мутило от мысли, что завтра на эту работу. Хотя первые 4 года все было отлично, я был доволен, директор ещё больше, с продажами не подводил, план выполнял более чем.
@axelvermontov6607
@axelvermontov6607 Год назад
как будто раба наняли и он должен вечно пахать
@boyan789
@boyan789 3 года назад
Спасибо. Все по хозяйски и по делу. Подача хорошая
@boyan789
@boyan789 3 года назад
Артем спасибо. А если при 30% сколько отложить на за закупку.?Интересно узнать по какой формуле считают и что в нее входит.?$$$😀
@yok4426
@yok4426 3 года назад
👍
@user-qh4rw2mg5e
@user-qh4rw2mg5e 4 года назад
просто и доступно и спасибо
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 года назад
Спасибо.
@Alex-qt5fi
@Alex-qt5fi 4 года назад
Нравится слушать про "ценообразование вашей жены")))
@tahirabdurajimov7496
@tahirabdurajimov7496 4 года назад
SPASIBO Artiom informacija obucajushaja vsio ocen dohodcego i prosto i ponjatno
@attrade7328
@attrade7328 4 года назад
Камеру бы по качественее для сьемки
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 года назад
Спасибо. Учту. Работаем над этим =) Но главное всё же информация, которую я даю.
@attrade7328
@attrade7328 4 года назад
@@Artem_Pidhornyy 100% главное , но все же ))) реакция на качественный видос увеличивается )
@user-vf9bo4gh9s
@user-vf9bo4gh9s 4 года назад
слежу за каждым Вашим видео)
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 года назад
будет еще много контента )
@olelikova
@olelikova 4 года назад
Да я постоянно хожу "посмотреть". Для меня это и фитнес и прогулка. Редко что-то покупаю... Да я даже деньги не беру с собой ))) Ненавижу этих подавцов "Чем я могу вам помочь?" - ничем! не мешай!
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 года назад
И при этом не факт, что вы не вернетесь или не вспомните позже, что необходимо что-то купить. При этом на когнитивном уровне вы все равно запомните магазин, где вам было уделено больше внимания или было больше маркетинговой информации и т.д. Конечно, есть и исключения, когда действительно человека могут раздражать все факторы - от этого никто не застрахован =)
@larisa.realtor
@larisa.realtor 4 года назад
Спасибо!
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 4 года назад
Не за что =) Смотрите мои другие видео
@galindanima
@galindanima 5 лет назад
Все четко, ясно! Благодарю!
@Artem_Pidhornyy
@Artem_Pidhornyy 5 лет назад
Галина, спасибо.