مرحبا بكم في قناة الميزانية والرقابة الميزانياتية ،والتي نتمنى ونطمح ان نحقق من خلالها اهدافكم، من خلال محاولة الاجابة عن استفساراتكم وبذل المجهودات وتقديم النصائح ان امكننا ذلك ،وطبعا الاستفادة من تجربة الاحتكاك بكم من خلال قراءة تعليقاتكم ،والتفاعل معها لتطوير فكرنا و معرفتنا في مجال الميزانية والمالية وتسيير المستخدمين وكذا الصفقات العمومية.
من فظلك أستاذ انا حابة اندير تحويل،من العاصمة لولاي أخرى منصبي بالبلدية،كنصيحة هل من الاحسن التحويل،في منتصف السنةاوبحلول السنة الجديدة،انشاءالله احسنوشكرا
@@sihemlina9392 يمكن يمكن طلب الاستيداع لاغراض شخصية للقيام بدراسات كالدكتوراه بشرط:-ان يكون للموظف 2 سنتين عمل فعلية-وبعد موافقة اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء.لمدة لاتتجاوز 2 سنتين من الاحالة على الاستيداع المرجع المرسوم التنفيذي 20-373
@@budgetcf انا منصب كاتب تدمجت بديبلوم عامل في ميكرومعلوماتية وزدت قريت تقني سامي في الاعلام الي نفس مجال قالولي مترقايش بيه لازم تغيري دراسة وتقراي تقني سامي في أمانة وانا دخلت بديبلوم اعلام الي واش هو الحل بزااف نعاود نقرا 30شهر امانة ممكن تفهموني
السلام عليكم ارجو الرد في اقرب وقت: اصبت بالتهاب الملتحمة المعدي وغبت يومين ولم استطع وضع العطة المرضية في الوقت المناسب حيث في اليوم الثالث رفض استلام العطلة المرضية بسبب القيام باجراء اهمال المنصب وطلب مني حل المشكل في مديرية التربية وفي اليوم الموالي سلمت العطلة المرضية في مديرية التربية وطلب مني الالتحاق بالعمل لحين ارسال الاستئناف ولكن رفضت المديرة التحاق بالعمل وقولها انها تعتبرني غائبة حتى ولو عملت وبعد ارسال الاستئناف قامت بتحرير محضر الاستنئاف من تاريخ العطلة المرضية لغاية اليوم الموالي للاستئناف وخصمت مني ايام العمل بحجة ان في الاستئناف لم يكتوبوا تاريخ استئنافي للعمل وكذلك لم اعرف كيفية تعويض العطلة المرضية في هذه الحالة
انا استاذة تعليم ابتدائي عامي الاول هاذا و سجلت لاكمال الدراسة في الجامعة و لم تستقبلني جامعة و لايتي بل جامعة ولاية اخرى علما اني متخرجة من مدرسة عليا فهل يمكنني تغيير منصب عملي للولاية التي استقبلني جامعتها
عندما يتجاوز مبلغ الاحتياجات السقف المحدد في المادة 13 من المرسوم الرئاسي 15-247 نقوم باجراء طلب عروض (مناقصة سابقا) لاختار احسن عرض وتمضى صفقة عمومية بين الطرفين. واذا لم يتجاوز المبلغ السقف المحدد في المادة 13 من نفس المرسوم نقوم باجراء استشارة لاختيار احسن عرض ويمضي الطرفين على عقد او سند طلب فقط السقف محدد باكبر من 12 مليون دج للوازم والاشغال واكبر من 6 مليون دج بالنسبة للخدمات والدراسات
سيدي انا عندي استفسار من فضلك انا اشتغل في وظيف عمومي ذات طابع اقتصاد ي و فاتحت الشركة التي اشتغل فيها فرعا في ولاية مجاورة و قامو بفتح الموضوع معي حولي نقلي هناك و انا و ضروفي العائلية اقوم دائما بالرفض هذه الفكرة ان امكنك تنويري في هذه المسألة
في حالة كان يعمل من قبل وكان راتبه اكبر من التعويض المقدم من البلدية. واختار راتبه وكان يتقاضى راتبه مع منحة المردودية في هذه الحالة يتقاضى منحة المردودية بالاضافة الى راتبه الاصلي.
من فضلكم شكون يقدر يفيدني شكون يترقى في حالة مثلا 4 موظفين جوزو امتحان الترقية يدو منا 3 هل نقطة الامتحان هي الفاصلة او تروح النقطة الى الوظيف العمومي من بعد يزيدونا نقاط الاقدمية. والعمر ......الخ من بعد يبان شكون لي دا الترقية.
شكرا على الشرح المفصل لقد كفيت ووفيت بارك الله فيك وفي مسعاك.سؤال فقط اريد اللحاق بزوجي في الخارج ماهي مدة قبول طلب الاحالة على الاستيداع.هل اقدم الطلب من الان ام قبل الذهاب بايام فقط
يمكن تقديم طلب الاحالة على الاستيداع لمرافقة الزوج بقوة القانون قبل تاريخ الخروج واطلاع الادارة بذلك وكتابة تاريخ الخروج في الطلب ليكونو على علم ليقومو بتحرير قرار الاحالة على الاستيداع وتاشيره لدى المراقب المالي وامضائه من طرف المدير او المسؤول. تسلم لك نسخة من هذا القرار
حالة الاستيداع هي حالة انقطاع عن العمل والموظف لا يتقاضى راتبه وفي هذه الفترة لا تحتسب في الترقية في الرتبة ولا في الدرجة ولا في سنوات التقاعد لأن الادارة او رب العمل لا يدفع الاشتراكات في فترة الاستيداع في حساب الموظف لدى صندوق الضمان الاجتماعي.
من فضلك استاذ تحصلت على شهادة تقني سامي تسير موارد بشرية وانا عون ادارة في متوسطة، يعني نترقى ملحق رئيسي للإدارة حسب الشهاده المعادلة ، فمن هي الجهة التي اراسلها الوظيف العمومي او مديرية التربية؟ ارجوا الرد؟ وشكرااااا
تقديم طلب خطي مع الشهادة الى ادارتك في المتوسطة لترسلها الى مديرية التربية لتقوم بتخصيص المنصب للترقية على اساس الشهادة في مخطط تسيير الموارد البشرية في مديرية التربية. لتقوم هذه الاخيرة بتحرير مشروع مقرر الترقية وترسله للمراقب المالي وبعدها امضائه.
السلام عليكم أستاذ ،أنا أعمل في شركة إقتصادية ترسمت بعد شهرين من العمل عندما أردت طلب النقل قيل لي حتى تمر سنة على التوظيف إذا كان من حقي طلب النقل أفيدونا بسند قانوني برك الله فيك
وعليكم السلام و حمة الله وبركاته من بين شروط النقل موافقة الادارة الاصلية في بعض الحالات لضرورة المصلحة او نقص الموظفين او اسباب اخرى،او على اساس القانون الداخلي يشترط العمل لفترة قبل النقل بسبب تكوين العامل فالادارة ترفض او تؤجل الموافقة على طلب النقل.
من فضلك هل استطيع اعادة الاحالة على الاستداع لتربية طفل عمره اربع سنوات وثمانية اشهر علما اني استفدت من الاحالة على الاستداع لنفس الطفل عندما كان عمره عامين ونصف لمدة عام
على حسب وضعية الموظف ونوع الخطأ الذي ارتكبه والعقوبة التي ستسلط عليه : مثلا -في حالة التوقيف التحفظي -عقوبة التنزيل من الرتبة اذا كان الانتداب يشترط رتبة معينة وتم التنزيل الى رتبة اقل منها. -عقوبة التسريح والعزل وغيرها والله اعلم
انا موظفة تقني سامي بالبلدية منذ 2005 هل يحق لي الترقية الى مساعد مهندس افدوني من فضلكم هذا ظلم و الظلم ظلمات يوم القيامة حيث انا خريجي المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني مع العلم ان خريجي رتبة محاسب ريسي من نفس المعهد قد تم ترقيتهم و لهم 7 سنوات من بداية الخدمة كيف تم ذلك ?
حسب القانون الاساسي لعمال الادارة الاقليمية لم يتطرق الى ترقية تقني سامي في الاعلام الالي الى رتبة مهندس في الاعلام الالي. ان شاء الله سيتم تعديل القانون الاساسي والسماح بترقيتك الى مساعد مهندس في الاعلام الالي. مثلما تم تعديل قانون الاسلاك المشتركة.
سلام عليكم أخي الفاضل مشكور على كل المجهودات التي تقومون بها من أجل تنوير الموظف لمعرفة الحقوق و الواجبات الخاصة به في مصاره المهني، لدي استفسار حول موظف في قطاع التكوين المهني يريد التحويل إلى قطاع التربية والتعليم علمآ انه ينتمي إلى الأسلاك المشتركة. وإذا ممكن الإجراءات القانونية الواجب اتباعها وشكرا.
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته شكرا على التعليق اما بما يخص تساؤلك حول اجراءات النقل فالخطوة المهمة هي وجود منصب شاغر في الادارة المستقبلة ثم قبول الادارة المستقبلة والادارة الاصلية لعملية النقل وتجسيد ذلك في الامضاء والختم بالموافقة ووضع تاريخ القبول على الطلب الخطي من الادارتين. يشترط الترسيم ويشترط النقل لنفس الرتبة في نفس سلك التوظيف. -تقوم الادارة الاصلية تحرير مقرر او قرار النقل يؤشر لدي المراقب المالي. -تقوم الادارة المستقبلة بتحرير قرار او مقرر التكفل بعد عملية النقل يؤشر لدى المراقب المالي.
من فضلك استاذ لدي استفسار فيما يخص طلب النقل من ولاية الى ولاية أخرى،الرتبة متصرف اقليمي في البلدية،انا جبت الموافقة للبلدية الأصلية وتم إعداد بطاقة الالتزام وارسالها للمراقب المالي قبل ما يراسلوا الإدارة المحلية للولاية في شهر جويلية 2023 وفي المقابل وبعد التأشير على بطاقة الالتزام بعدها عاد رسلوا للإدارة وكان الرد متأخر والبلدية المستقبلة مافتحتش لي المنصب.....وهذا الأيام البلدية الأصلية طلبت من المراقب المالي فك الإلتزام باش يتم اعادة ترتيبي ضمن القائمة الاسمية للبلدية الأصلية،وراني نستنى....من فضلك بغيت نستفسر واش ندير واش هم الاجراءات،نتمنى من سيادتكم المحترمة الرد وشكرا
يزيد فضلك في هذه الحالة كيف تم تقديم ملفك للنقل دون امضاء وختم بالموافقة على الطلب الخطي للمصلحتين الاصلية والمستقبلة وكيف قبلها المراقب المالي ولم يرفضها. يجب على ادارتك سحب الالتزام بمشروع قرار النقل اذا لم يتم التأشير عليه بعد من طرف المراقب المالي او الالتزام بإلغاء قرار النقل اذا ما تم تأشيره من طرف المراقب المالي وتبقى في ادارتك الاصلية الى حين توفر المنصب المالي في الادارة المستقبلة وتعيد جميع اجراءات النقل في السنة المقبلة. يجب عليك الاسراع في اجراءت الغاء عملية النقل قبل نهاية السنة المالية
اخي من فضلك رد عليا انا عون مكتب مدمجة سنة 2020 ولم اترسم والان عندي ديبلومالموارد البشرية وساترسم هدا الشهر هل صحيح ندفعه و نترقى الى ملحق ادارة رئيسي جاوبني من فضلك اخي
اذا تابعة للاسلاك المشتركة وعندك الشهادة المطلوبة للالتحاق برتبة ملحق رئيسي تقدري تترقاي بتقديم الشهادة الى الادارة لكي تدرج عملية الترقية في مخطط تسيير الموارد البشرية ولازم يكون منصب شاغر في رتبة ملحق رئيسي واذا كنت تابعة لاسلاك غير الاسلاك المشتركة تترقاي الى الرتبة الاعلى فقط عون ادارة.
Khawti sah wach rani nchof les allocations familiales 300 Da W 10 Dinar wla ana man3rfch na9ra w les ma3ndoch drari ya3tolo 5 dinar sah sah maranich m2amn
