Ahoj všichni, jmenuju se Elvin a hrozně rád poslouchám audioknihy a učím se novým věcem. Na tomto kanále sdílím lekce, které mi tyto knihy dávají. Začal jsem vytvářet videa o nich před sedmi lety v češtině (2016). Tento kanál už existuje ve více než 13 světových jazycích a má přes 4 miliony odběratelů.
Hlas, který slyšíte ve videích, NENÍ můj hlas. Nicméně, já jsem ten, kdo poslouchá všechny ty knížky a píše scénáře k videím. Na závěr, nejsem žena, jsem muž :) Důvod, proč mám ženský hlas na většině svých kanálů, je, protože když jsem začínal, nemohl jsem najít vhodného mužského hlasového herce. Myšlenka použít ženský hlas přišla ze zoufalství, ale nakonec se z ní stalo jedno z nejlepších rozhodnutí, která jsem během tohoto projektu udělal. Lidi si zamilovali ženský hlas, tak jsem u něj zůstal.
No nevím. Opakovaně na mě při nástupu do zaměstnání začnou pouštět šéfovu arogantní vrtichvostku, které se nedá na nic zeptat a shazuje, většinou kvůli ní přijdu o práci a oni pořád dokola hledávají, protože tohle nedá nikdo. Radši by to chtělo návod, jak jednat s lidmi, kteří jsou směrem nahoru zelení a směrem dolů rudí. Spíš než toto škatulkování by se mělo lidem říct, co je ve které situaci ideální a co kdy mají dělat, protože ideální je kus z každýho typu. To rozškatulkování a naznačení, že některý typ je nejlepší nevyhnutelně povede k tomu, že lidi přestanou některé nezbytné věci úplně dělat, aby je někdo nezařadil do škatulky, do které nechcou. Už se to děje.
jo uz vidim jak se v praci hned vsechno zlepsi hahaha . idioti budou idioti porad a nekteri idioti dokonce vi ze idioti jsou a proto budou porad idioti . konec hlaseni . mejte se krasne.
No prošla jsem výživovým kurzem a ruznymi workshopy a jako sportovec a trener se o to stále zajímám protože váha je pro nás důležitá stejně tak jako kvalitni strava v rámci jídelníčku s tím spojena :) a jediné co bych k tomu rekla : Přesně jak rekla slečna ve videu Pokud potřebujete pomoc, poradit Navštivte odborníky kteří tomu ROZUMÍ!
Hezké a přínosné video. Možná by objektivitě více přispělo, kdyby byla negativa a pozitiva osobnostních kvalit vybalancovaná, aby nevyšlo najevo, že ti jedni jsou lepší jak ti druzí. Protože z toho vyplývá, že červení jsou produktivní alfa-mačo samci s konvenčně uznávanými kvalitami, kdežto žlutí roztěkaní ADHD snílci :P Slovní spojení typu "hysterické nápady"...."kvalitní, efektivní práce" to jen dokazují. Mixují se subjektivní a objektivní vyjádření dohromady. Pokud použiji subjektivní výraz "hysterický..." ok, ale pak bych to měl vyjádřit i na druhé straně výrazem "egoistický". Nechci být social justice warriors hnidopich, ale takhle to na mě působí. Ale jinak je video velmi poutavé a vystihující. Každý si tam dosadí lidi ze svého okolí.
mně to naopak přišlo vtipné. Plzák podle všeho nesnášel sangviniky a měl klapky na očích, tu hysterii hystericky nafoukl, ale na Západě to považujou za snadno odstranitelnou blbost. U nás se vůbec s blbostmi nadělá a přehlížejí se kvůli nim důležité věci.
@@bigmolodcica spíš si myslím, že někoho považujeme za sangvinika, ale přitom se jedná o naivního a nezkušeného člověka, který si svoji přemotivovanost sublimuje do výřečnosti a emotivních vzplanutí. Prostě aby se zavděčil okolí, dělá klauna...
Já si dovoluji prohlásit, že Mr. Jordán B. Peterson je novodobí prorok na úrovni Ježíše Krista. Proto je tak nenáviděn a pronásledován novodobými Filištýny naší doby. Stal se slavný jen tím, že otevřeně začal protestovat proti nařízení kanadské vlády na povinné názývání lidí, kteří si změnili svoji sexuální identitu. Poukazoval na to, že nikdo nemůže lidem bránit ve svobodném rozhodování a myšlení. Zbytek je už jen history. Kanadská dnešní vláda šla tak daleko, že ho chce zbavit jeho titulu doktora, protože si dovolit kritizovat kanadského Prime Ministra. So fár, J. B. Peterson pokračuje ve své díle a připravuje další novou knížku. V českém volném překladu: “Ti kteří zápasí s Bohem”. Hluboké zamyšlení na naší křesťanskou kultůrou a vlivem na naše chování a jednání jeden z druhým.
to co je za kravinu ze psy rozoznavaju 2 farby ? su to denne tvory, cicavce, funguju na svetle, dolezity je u nich aj zrak, hoci asi dominantnejsi bude cuch
som červený tím ♥️ liznutý modrou 🧢. Zo zelených ma ide poraziť. Nerozhodní, utiahnutí, urazení, pomalí. Žltí mi tiež davajú zabrať tými zbytočnými kecami mimo reality.
Já už tomu nerozumím. Mám pocit, že denně vystřídám všechny barvy padesátkrát a všechny na mě sedí do puntíku. Podle videa nemám trošku od každé barvy, ale sto procent od každé barvy. A to včetně spolupráce, ale i kolizí, mezi jednotlivými barvami. Spousta věcí se vzájemně vylučuje a přesto je žiju dohromady. Před třemi lety jsem začal podnikat a tahle podivnost - střídání barev, mi v tom napomohla tolik, že mám pocit, že předbíhám sám sebe...
Taky nejsem absolutně žádná konkrétní barva, a mnozí lidé kolem mě taky ne. Je to moc striktní rozdělení, jakoby na světě byly 4 typy osobností, což se jeví jako celkem nesmyslné.
Hezká videa, tématicky i graficky 👍 Z věcného pohledu je to stále stejné téma, ať už se jako pomocné označení použijí barvy, rozdělení dle MBTI, čtyř temperamentů atd. Pro lidi, kteří se o téma zajímají, nejde o nic moc nového. To hlavní je spíš dostat podobné znalosti mezi všeobecnou populaci, pak by si lidé více rozumněli a byli tolerantnější. Především ve většině pracovních kolektivech, kde si lidé kolegy nemohou vybrat jako doma a kde např. "červený" je typický psychopat, který chce všechny ovládat, "zelený" úředník s pomalým tempem práce, "žlutý" drbna a bavič a "modrý" ten autista bez emocí. Záměrně jsem napsal jen ty negativní příklady, protože ty většinou v reálu všechny kolektivy nakonec rozbijí. V 45 letech mám už 4 stejné zkušenosti. Přál bych si větší znalost povah mezi lidmi a tím větší fokus naopak na pozitivní stránky. Dobrá práce tohoto kanálu s propagací daného tématu!
Stačilo prvých 5 minút, aby som pochopil, že súdruh Erikson nemá o psychológii ani šajnu. Povrchnosť, amaterizmus a hlúposť. Všetko v zmysle : Kto nestojí na na chodníku, nemiluje Republiku.... Ani som ďalej nepozeral. Je to strata času.Ruším odber.
Rušení odběru není třeba, probírá se tu spousta knih a záleží na konkrétní knize a autorovi. Už tu byla i daleko horší kniha s politikou, která popisovala vztah Usa, Ruska a Ukrajiny, ale nic to nemění na tom, že tyto videa jsou skvěle zpracovaná a často se zde setávám s velmi praktickými typi z knih.
A dále na obhajobu této knihy, kterou jsem sice nečetl, ale myšlenky z tohoto videa mě velmi zaujali, musím říct, že máš pravdu, ano tyto kategorie jsou velmi povrchní a škatulky jsou velmi omezené, ovšem základním faktem je, který byl jistě zapotřebí více zdůraznit, že většina lidí má minimálně 2 barvi a dokonce poměrně velká skupina 3. Narozdíl od psychologicky propracovaných typologií jako MBIT (omlouvám se za možnou chybu ve zkratce). Se dá tato povrchní typologie snadno k někomu přiřadit u MBIT jen těžce zjistím jaký typ z 16 je daná osoba. Je velmi těžké to zjistit i u sebe a vyplnění testu často neukáže zcela správný výsledek. Často ho totiž člověk vyplní špatně (mnohokrát, aniž by o tom věděl) a výsledky neodpovídají. A někdy dokonce i když odpovídají. To, člověk nemusí poznat. Tyto MBIT testy vychází z Jungiánské psychologie a, při čtení jeho děl vidím, že klade důraz na to, že jsou všchny tyto kategorie (jako introvert a extrovert) jen škatulky, které jsou v psychologii velmi užitečnými nástroji k pochopení fungování psyché daného jedince, ale nikdy nebudou přesně vystihovat jeho individuální rysy. Jinými slovy, každý se dá zařadit do nějaké kategorie, ale téměř nikdy nás tato kategorie nebude vystihovat. A to se mi stává i u tak propracované typologie, jako MBIT (já už svůj typ našel, ale pořád mě zcela nevystihuje). U tohoto videa jsem se naopak setkal s diverzitou, kterou způsobuje kombinace barev. O sobě můžu říct, že jsem žlutý, zelený a modrý. A opravdu rysy, které popisujou červený typ téměř postrádám. Stejně tak snadno se dali přiřadit tyto rysy mému otcovi, který je dost zřejmě červený a modrý, a umožňuje mi to pochopit, proč a v čem si vzájemě nerozumíme a tato typologie i přes to jak je povrchní to popisuje velice jasně. Ano i u této typologie platí to, že jsou to jen škatulky, které nikdy nebudou plně vystihovat charakter člověka, ale jdou poměrně snadno k někomu správně přiřadit a můžou nám pomoct pochopit druhé a přizpůsobit se jim. Ovšem mám výtku, autor zde pracuje především s jednotlivými barvami, ale jak už bylo řečeno většina lidí se skládá minimálně ze dvou barev a ty se mění podle situací, prostředí, lidí okolo atd. I přesto mi tato kniha, zase o něco lépe pomohla pochopit sebe samotného a poskitla mi další a nástroj, jak se vysvětlit ostatním.
A navíc se ještě můžu opřít do tvého komentáře argumentem, že celé toto rozdělení se opírá, ba dokonce rozvíjí myšlenku čtyř temperamentů (cholerik, sungvinik, melancholik a flegmatik), která, už je v psychologii známá celé věky.
@@josefpazourek1175 Spracovanie je to síce dobré,ale táto kniha má nielen že nulovú,ale priam zápornú hodnotu. Ale dík za Tvoj príspevok. Ešte to s opätovným odberom prehodnotím.
Dobrý den, hezké video, děkuji za něj. Je prosím nějaký rozdíl u těchto barev a osobnostních typů cholerik (červený), sangvinik (žlutý), flegmatik (zelený) a melancholik (modrý)?
Rozdíl je v tom, že je každý jiný ne? A pokud jste v této psychotické kategorii vzdělaný, tak dokážete lépe s lidmi komunikovat a vycházet s nimi jinými slovy budete to s lidmi umět a v tom je asi ten rozdíl od těch co si myslí, že každý je stejný.
V pořádku, toto nekritizuji, jenom mě zajímá, proč se autor knihy nedržel klasického a známého rozdělení osobnostních profilů, které každý zná a dokáže si je představit, protože mi přesně tyto typy vyvstaly na mysl, když jsem video sledoval.
Ano, teď když jsem se nad tím zamyslel, tak máte pravdu, ale řekl bych, že melancholik bude spíše ten zelený než modrý. Tady je ovšem o dost více popsáno, jak tyto typi fungují ve vztahu s lidmi a plněním práce a je zde řečeno, že člověk může (dokonce v 80% má minimálně dvě barvy), což jsem ještě u temperamentního rozdělení ještě neviděl. A tak se tedy může jednat o jiné rozdělení, než temperamentní, protože, žádných z těchto typů mi nepřipadá, flegmatika vystihující.
Po bližším ohledání jsem zjistil, že se opravdu jedná o tyto temperamenty a možná jsou jen lehce pozměněné. Každopádně, jsem se nemílil zelený je melancholik a modrý flegmatik.
@@josefpazourek1175 možná se tyto temperamenty v rámci jednání s nimi mísí a proto jsou v této knize rozdělené jinak. Například k flegmatikovi mi tolik nesedí rozebírání každého detailu (z vlastní zkušenosti).
par veci je ale dosť blbosť prečo by som mal sporiť a mať zisk sotva 5% ročne keď investicia mi spraví ročne 10% ja som zastanca mať finančnú rezervu minimálne 2-3 mesačné platy ďalej mať krátkodobé investície príklad akontácia na nove auto nehnutelnosť a pod... a dalej dlhodobé investovanie na dôchodok alebo finančnú slobodu všetky investicie by mali rasť 20% rezerva 30% krátkodobe investovanie a 50% dlhodobe investovanie