Chcesz wiedzieć więcej o branży IT? Tutaj poznasz branżowe słownictwo i zgłębisz zagadnienia, o których każdy programista powinien wiedzieć.
Na kanale: 🧠 znajdziesz praktyczne wskazówki dotyczące nauki programowania i pracy w IT, 👨💻 poznasz inspirujących gości (programiści, rekruterzy, coachowie, przedsiębiorcy i inni), 📕 usłyszysz o wartościowych książkach i materiałach polecanych przez gości podcastu (patrz: opisy odcinków).
Przebranżowienie do IT, pierwsza praca dla juniora, mentoring, rekrutacja - m.in. te tematy obejmuje podcast Pierwsze kroki w IT.
Autorem PKwIT jest Mateusz Bogolubow (programista i mentor). Swoją firmę programistyczną założył jeszcze na studiach (2009 r.), a programowania uczy od 2016 r.
W podcaście gościli już m.in.: - Krzysztof Kempiński - „Marka osobista w IT” - Bogusz Pękalski - „Jak wystartować z SaaS?” - Kamil Lelonek - „Wydajność mózgu w IT” - Michał Miszczyszyn - „Czas na TypeScript” - Leszek Cibor - „Jak radzić sobie z prokrastynacją”
👍Świetny film! Jestem z Hiszpanii i muszę powiedzieć, że Mike Bradley jest dla mnie wielką inspiracją. Zacząłem inwestować w kryptowaluty tak jak on, jako bojaźliwy inwestor, który nie chciał stracić pieniędzy. Jestem naprawdę szczęśliwy, że mogę powiedzieć, że teraz jestem bardzo dochodowy i kupuję swój pierwszy dom za kryptowaluty. Jestem bardzo wdzięczny za całą wiedzę i informacje, które Mike Bradley przekazał mi w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Zacząłem w styczniu 2024 r. z zaledwie 10 000 USD, a dziś moje portfolio jest warte 458 000 USD!✊📊📉📈✅⭐
Jestem kierowcą ciężarówki. Pamiętam, jak dałem mu moje pierwsze oszczędności w wysokości 20 tys. dolarów, a on otworzył dla mnie rachunek maklerski. Okazało się, że to była najlepsza rzecz, jaka mi się przytrafiła. Teraz mam 10 ciężarówek w Puerto Mike Bradley
Bardzo dziękuję za ten podcast. Pierwszy mój podcast o cybersecurity. Z jednej strony ogrom informacji, wręcz przerażająca ilość - z drugiej strony się zaintrygowałam, mimo bycia totalnie zieloną z zakresu IT :)
Pracownik to jest przede wszystkim koszt, a celem firmy jest zrobienie roboty jak najtańszym pracownikiem. Właścicieli firmy nie obchodzi los ani to jaka krzywda dzieje się kandydatowi bo proces rekrutacyjny jest taki, lub owaki podobnie jak kandydata nie obchodzi los firmy i jego właścicieli.
A ja mam takie pytanie- jeżeli duża zachodnia firma oferowała mi 14k brutto UoP dwa lata temu (jako Junior/ oddział w Polsce), to doliczając inflację ile dzisiaj powinna zapłacić UCZCIWA firma zakładając, że to bardzo duża firma? (żeby nie trafić do zjepów genetycznych). Nie - nie toleruję toksycznych idiotów, czyli wprowadzam zachodnie normy kulturowe ;))) Czyli nie będę się cackał z błaznami ;)))
@@pastelek3 a jedna tyle oferowala (B2B), ale to jacys oszusci-pajace (Homo Sovieticus) byli, wiec podziekowalem… Jest TYLKO jeden sposob, zeby szambo nie wciagnelo(“Efekt Lucyfera”)- nie wchodzic do niego…
Pieniądze biorą się z pracy, ale nie musi jej wykonywać człowiek :) Jeśli dochód podstawowy będzie wypłacany z faktycznie wykonanej pracy (nawet jeśli będzie ona wykonywana przez roboty) to nie ma problemu takiego jak przy socjalu rozdawanym z dodruku.
Cały ten podcast to moja historia a zwłaszcza jak słyszałem o Krasnalu to już w ogóle łezka w oku. Brakowało rewolucyjnych edytorów jak Pajączek czy specjalne apki "ogonki" do polskich znaków :)
Bardzo dobry film, widzę inspiracje zagranicznym youtubem ze sfery self-improvement. Jako junior developer, który szuka jeszcze siebie w IT uzyskałem na prawdę wiele cennych informacji od bardziej doświadczonej osoby.
Tytuł lorda no padłem 😂 pewnie kupil w cudzysłowie metr ziemi gdzie dostał tytuł lorda i że może się tym oficjalnie przedstawiać 😂 tego scamu jest pełno 😂 pozdrawiam z Irlandii lordzie 🫡
może coś jest nie tak, bo na stanowisko aplikuje po 500 osób. Wtedy na pewno coś jest nie tak z Twoim cv x d. Spróbuj zrobić coś inaczej. menczonca rozmowa
Może Cię zdziwię, ale żeby oczekiwać lepszych rezultatów trzeba systematycznie optymalizować cały proces. Jeśli coś nie działa to trzeba to zmienić. Nawet jeśli jest 1000 osób, to ten promil jednak zdobył pracę. Warto się zastanowić, co miała ta osoba od innych.
Przestańcie robić ludziom nadzieje i kisiel z mózgu. Jest recesja, AI, ludzie miesiącami szukają pracy w IT, a dostanie się na juniorską pozycję graniczy z cudem. Pokazywanie jakichś wyjątków który stanowi promil na skalę polski na potwierdzenie tego jak jest zaj...e w IT i że można jest niemoralne !!!!
Niestety, ale prowadzący nie jest najlepszym słuchaczem. Zadaje pytanie o coś co było 2 razy wcześniej wspomniane, nawet 2 minuty wcześniej. Mówię o uruchomieniu modeli na malince.
Odsłuchałem do minuty siedem.... Był przypadek "zarażeń" na wycieczkowcu. Początek globalnej srandemi. Wycieczkowiec okazał się idealnym środowiskiem do obserwacji choroby. Pełna izolacja, grupa wiekowa rozstrzelona od 1 do 99 itd. Główne media trąbiły o statku zakażonych, który nie może dobić do portu, po czym.... chuj, nic się nie stało. Oczywiście wniosków nie wyciągnął NIKT. Nawet pan łukasz podkrążone oczy, bohaterski lekarz srandemiczny, który zrobił wał na 5mln złotych i się wymiksował z zabawy. Żeby nie widzieć drugiego dna całej tej histroii to trzeba być kurwa idiotą do kwadratu. A opowiadać to jeszcze publicznie ? Jprdl, masz zajebiście mocną psychikę
Oglądam a raczej słucham mnóstwo podcastów o programowaniu. Pomijając to, że pracuję jako programista. Ten odcinek oceniam na 6/6 pod względem merytoryczności, poruszanych tematów i prowadzenia rozmowy.
@@devmentor jak wpłynie zdaniem rozmówcy na branżę. Wiadomo, że tak naprawdę nikt tego nie wie, ale można mieć swoje przewidywania. Odcinek osobny mówisz. Poszukam.
Bardzo fajna, wartościowa treść 👍 Chętnie posłuchałaby więcej na temat przenoszenia schematów zachowań z pracy do życia prwatnego i o docenianiu własnej pracy. To chyba problemy, które dotyczą nie tylko pracowników z branży IT. Może to pomysł na kolejne podcasty 😉
Szkoda ze pani czyta (niechlujnie) to, co powinna mowic od siebie 😞 Slychac roznice miedzy trescia czytaną a zdaniami "z glowy". Trudno sie slucha tego, a szkoda, bo temat ciekawy. Psycholog niepotrafiacy sie wypowiedziec?
już się zastanawiałem czy to nie przez prędkość na której słucham tak to brzmi :D jedna intonacja, brak modulacji głosu, nie brzmi to ludzko a robotycznie, niestety dla mnie asłuchalne, przerwałem po 13 minutach - da się odcinek odratować, niech to jakieś AI przemieli i doda nieco człowieczeństwa :D
@@devmentor Lepszy szczery i konkretny feedback aniżeli jego brak lub przekłamany żeby kogoś tylko nie urazić. Trening czyni mistrzynię - w domowym zaciszu, przed swoją kamerką lub koleżanką ;)
@@damiandamiecki8609 Ciekawy element zgromadzil ten podcast, to Wasza grupa docelowa Panowie? Kolega w internecie dał upust swoim niezaspokojonym ambicjom, obrazajac rozmowce.
Mam kumpla, ktory grał w Rusta ale jak mu baze zniszczyli to już nie zalogował. A haskell to nie wiem, Husky to bym wiedział, taki pies... A próbowałeś pracować w technologiach, które ktoś zna?
@@kirinkappa5662 Kiedyś sporo pisałem w C++ i trochę w Javie, Pythonie, JS, nie komercyjnie. Z tych mniej popularnych używałem jeszcze Elm, Coq i zamierzam używać Lean, Unison. Nie zamierzam wracać do języków, które uważam za mniej ergonomiczne. Mam jakieś skrzywienie, że ma być robione w najlepszym standardzie jaki znam, nawet kosztem wynagrodzenia
![Jak może wyglądać ścieżka kariery w IT? | Pierwsze kroki w IT #82 [ IT podcast ]](/img/0.gif)