Тёмный
Turki Ali
Turki Ali
Turki Ali
Подписаться
مختص بالموارد البشرية واتحدث عن نظام العمل السعودي
LinkedIn snapchat turkiyounis
7:27
5 лет назад
العودة بعد الإجازة
2:37
5 лет назад
Interview 1
3:38
5 лет назад
The Alliance book
5:16
5 лет назад
صناعة بيئة العمل
11:58
5 лет назад
سيرتك الذاتية 1
2:20
5 лет назад
سيرتك الذاتية 2
4:20
5 лет назад
سيرتك الذاتية 3
3:09
5 лет назад
سيرتك الذاتية 5
2:20
5 лет назад
سيرتك الذاتية 4
2:56
5 лет назад
صناعة بيئة العمل
12:11
5 лет назад
Great People Decisions
3:52
7 лет назад
Contract ends rights
5:40
7 лет назад
Комментарии
@deadguest2718
@deadguest2718 4 месяца назад
لو انا قدمت التامينات حق راتب ابوي كم وقت ياخذ
@صالحالزهراني-ض9ب
@صالحالزهراني-ض9ب 7 месяцев назад
شكرأ لك 🌹🌹
@noodyxd4909
@noodyxd4909 7 месяцев назад
طيب ي غالي لو تكرمت انا ف فترة تدريب 90 يوم اول شهر استلمت راتبي ثاني شهر تم فصلي بعد 20 يوم بدون سبب وجيه و م استلمت راتبي حق الشهر الثاني ف هل يحق لي استلم راتب الشهر الثاني ؟
@Mohamed20242
@Mohamed20242 10 месяцев назад
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته صاحب هذه القناة نفس الشبه لك سبحان الله ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-tdKbWovr2e4.htmlsi=WzpdlNKuvwQvzWw3
@Maram_94
@Maram_94 11 месяцев назад
يا شيخ ابيهم يفصلوني شلون ؟ بدون ما ادفع شي
@sabamaba7547
@sabamaba7547 11 месяцев назад
هل يحق للشركه اجباري علي العمل في العطلات الرسميه
@حمديجمال-ط6ع
@حمديجمال-ط6ع Год назад
السلام عليكم لوسمحت كيف يثبت بالنظام أن العامل اخذ اجازة
@حسنالسناني-ل2م
@حسنالسناني-ل2م Год назад
ماذا عن الغياب للظروف الطارئة؟
@حسنالسناني-ل2م
@حسنالسناني-ل2م Год назад
ملاحظة ثانية لايمكن لصاحب العمل فصل العامل بعد ٤ شهور من اجازته المرضية في حال كان يملك اجازة سنوية يمكن وصلها
@حسنالسناني-ل2م
@حسنالسناني-ل2م Год назад
كيف تقول في حال وفاة الزوج؟ المرأة بالشرع ماتطلع من بيتها لاربع شهور وعشر ياشيخ
@abbasalawadhi6227
@abbasalawadhi6227 Год назад
استاذ تركي ممكن تشرح لي كيف اقدم على مطالبه براتبي والتعويض عن اصابه العمل ولك جزيل الشكر
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
عن طريق الموقع عزيزي
@الحياهصعببالنسبهلي
انا اصبيت بضعف ابصار بعد 8سنوات. ..فسخوا العقد ...هل يصلح لي راتب تقاعد لانه عجز عن العمل من التأمينات الاجتماعي
@عمرانمحمد-و3ظ
@عمرانمحمد-و3ظ Год назад
اذا عندي سجل تجاري منتهي، هل استحق ساند اذا كنت موظف لاكثر من ١٣ سنة
@Askme-df3ib
@Askme-df3ib Год назад
طيب وحقوقي تستلمها
@fathiahmed7852
@fathiahmed7852 Год назад
هل يحق للموظف الغياب لعدم نزول الراتب
@ahmedantar5810
@ahmedantar5810 2 года назад
هل بينفع نزيل الفاتورة في صيغة شيت اكسل
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
مش متاكد بس يمكن
@الأحلامالصغيره
@الأحلامالصغيره 2 года назад
السلام عليكم اخوي تركي ممكن اسجل بالتامينات ويجيني راتب ولم يسبق لي الوضيفه وليس لدي شهاده والعمر ٤٢
@Taraneem.
@Taraneem. 2 года назад
طيب في حالة الغياب بسبب ايقاف الموظف لجهة امنية
@الحربي-ك6ع
@الحربي-ك6ع 2 года назад
انها عقد تجريبي 6 اشهر على الماده 53 لا انتهاء العقد هل يقبلني ساند
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
لا
@M60-g6y
@M60-g6y 2 года назад
الحين العاطل عن العمل يقدر يسجل فيها
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
يقدر، يسموه الاشتراك الاختياري تدفع كامل المبلغ اللي الموظف يستقطع منه مع كامل المبلغ حق حصة الشركة
@M60-g6y
@M60-g6y 2 года назад
الحين العاطل عن العمل يقدر يسجل فيها
@انصظىظةظبمبم
@انصظىظةظبمبم 2 года назад
اذا كنت موظف بشركه وقدرالله عليك بقطع يدك أو رجلك اوماشابه هل التا مين يظمن لك التعويض علا صاحب العمل ونت خارج الكفاله
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
لا
@user-oh1br2tb8o
@user-oh1br2tb8o 2 года назад
طيب والي يتاخر راتبه فوق شهر و 20 يوم او اكثر شوضعه
@khatrawi9
@khatrawi9 2 года назад
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل يحق لشركة شبه حكومية ان تخفض من نسبة العلاوة من 3٪ إلى 1٪ بحجة ان راتب الموظف تم تقسمه إلى 4 مستويات وحيث ان الموظف وصل راتبه إلى المستوى الثالث جاز لصاحب العمل ان يصرف للموظف ثلث علاوته بمعنى انه قسم 3٪ وحولها ل1٪. هل يجوز هذا الاجراء؟ ولماذا؟
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
العلاوة تخضع لسياسة الشركة الداخلية ولا تخضع لنظام العمل
@waliddidou583
@waliddidou583 2 года назад
يا أخي عندي سؤال عند تقديم الاستقالة وانا عندي مسيرة مهنية ١٤ عاما هل لدي حقوق
@bander9014
@bander9014 2 года назад
انا استقلت من شركة بسسب توفاه صاحب الشركة صارت مشاكل في شركة لنها صارت ورث ف كل طلع من شركة ولا صرف ساند لي غصب طلعنا الفروض ساند يدعم حتى مستقيل مو الان يعتبر عطل ف جبرنا نستقيل لن يبون يبرعون الشركة عيال صاحب شركة ايش الحال في هذاي الحال وانا مجبور استقيل ولا يدعمني ساند
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
المستقيل لا يشمله ساند
@زهرةابراهيممحمدعسيريالعامر
لم يخبرني بشيء سوى سرقة أغراضي الشخصيه
@نارمينالمالك
@نارمينالمالك 2 года назад
طيب انا ماعندي وظيفة ولاشغل عاطلة عن العمل أقدر اقدم على ساند
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
لا
@aliyan2417
@aliyan2417 2 года назад
اخي تركي اذا انتهى عقدي المحدد المده هل استحق دعم ساند لمدة سنه ؟
@noufa606
@noufa606 Год назад
نعم بشرط تقدم على ساند قبل ٩٠ يوم من انتهاء عقد ولا ما تستحق ساند و ساند لا يقبل استقاله
@بندربندر-ط3ف
@بندربندر-ط3ف 2 года назад
عندي سؤال اخ تركي. انا اشتغلت في كم شركه بتامينات منها شركة استمريت فيها اربع سنوات وشركه استمريت معاهم ٨ سنوات كلها بتامينات اجتماعية هل بإمكاني الحصول على مستحقاتي من التمينات وشكرا .
@amwag21
@amwag21 2 года назад
ايش يطلبو منك عشان يسجلوك؟
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
تحصل على مستحقات في حين اكمال سن الستين سنة
@salemalshehri3466
@salemalshehri3466 2 года назад
ياحبيبي لو فُصلت بسبب كثر غيابي هل يحق لي اخذ مستحقات التأمينات ؟
@user-cv7oe8lx9x
@user-cv7oe8lx9x 2 года назад
السوال اذا انتهت الاجازاه قبل الاحازه الاسبوعيه بيوم
@yalqawiz
@yalqawiz 2 года назад
بارك الله فيك
@bcmh
@bcmh 2 года назад
قال رسول اللهﷺ : كلمتان خفيفتان على اللسان ثقيلتان في الميزان حبيبتان إلى الرحمن.. سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
@وردهمسعد-و9غ
@وردهمسعد-و9غ 2 года назад
طيب استاذي انا انتهي عقدي مع الشركه ولم تجدد بسببب يرجع إلي الشركه انها تقفلت وسوو لي انهاء عقد لما بسجل بساند بعد مضي ثمانيه اشهر لأني كنت ابحث عن عمل خلال الشهور الاولي ولم احصل الان التأمينات تقول لازم تسجل خلال الشهور الثلاث الاولي بعدين مايشملك الان انا عاطله لاساند ولاوظيفه اش العمل هل في تعويض من ساند مااذا أعمل الله يبارك فيك استاذي الفاضل جاوبني ريحني
@سكونالليل-ث3ض
@سكونالليل-ث3ض 2 года назад
السلام عليكم بسأل تركت العمل هل أقدر اسحب مستحقاتي ام انتظر لسن التقاعد
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
المراة تستطيع سحب مستحقاتها فقط
@user-up4le3xc1c
@user-up4le3xc1c 2 года назад
عندي موعد ف مستشفى خارج المنطقه الي انا فيها كم اخذ اجازه يوم اما يومين
@زهره-و4ق
@زهره-و4ق 3 года назад
أطالب بحقوقي ولم يبلغوني
@ziaurrohman3187
@ziaurrohman3187 3 года назад
السوائل ما معنى موقف عن العمل
@زهره-و4ق
@زهره-و4ق 3 года назад
والله من السياسه العديمه
@طارق-ل4ك8ع
@طارق-ل4ك8ع 3 года назад
ي شباب ياخي انا بتوظف فيها قريب شركه أداوم فيها بس هل تضر ع تقديماتي العسكرية ولا
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
لا تضر
@sultanalhozaly9764
@sultanalhozaly9764 3 года назад
ولي خدم ١٤ سنه و٧ اشهر وفصل بسبب تأخير الراتب اضطراري اغيب مافي حق بنزين ومصاريف
@user-kx9bc4jq5h
@user-kx9bc4jq5h 3 года назад
الوو تكفون ابي تردون على سوالي بسوي حساب تأمينات بس اذا بسوي حساب يقول عفواً لايوجد تفاصيل لهذا المشترك ايش المشكله 💔
@TurkiYounis
@TurkiYounis Год назад
تواصل مع الدعم
@koko12294
@koko12294 3 года назад
يسعد مساك أستاذ تركي حبيت أسألك هل طي القيد هو الفصل بالنسبة للموظفه حكومي
@عبدالعزيزالعيسى-ت1ظ
استاذ تركي انا منذ اكثر من عشرين سنه تعرضت لحادث سياره وبعد الحادث حاولت العمل الا ان داء الصرع كان يمنعني عن العمل وقد رفضني الكثير من الشركات بسبب ذلك واثناء العلاجات اصبت بألتهاب الكبد الوبائي وهذا جعلني اعاني كثيرا وللاسف مجموع شهور عملي 60 شهرا ولدي تقارير طبيه وقد تقدمت بطلب للتأمينات لصرف راتب لي الا ان معاملتي رفضت من قبل اللجنه الطبيه الابتدائيه علما بأن اخر وظيفة لي كانت قبل 4 سنوات واوضاعي الماديه صعبه وحالتي لا تسمح للعمل بالرغم من ان التأمينات ارسلوني لمستشفيات تابعه لهم واحضرت تقارير حديثه حكوميه وغير حكوميه وانا حاليا ابلغ من العمر57 سنه ولا اعرف ما هي الطريقة التي اتبعها مع التامينات لاخذ مستحقاتي حيث ان سبب رفض اللجنه هو ان حالتي ليست عجز وهذا غير صحيح كذلك انني اعاني من مشكلة فقرات في الرقبه تحتاج عمليه وخاليا لي اكثر من سنه وانا احاول ...ارجوا افادتي فوالله ظروفي صعبه ولا استطيع مراجعاتهم خصوصا لصعوبة المراجعات بسبب الكرونا افيدني جزاك الله خير فتقاريري موجوده وحديثه ولا اعرف سبب رفض اللجنه حيث اخبروني انني استطيع الاعتراض ولكنني احس بأنهم يحاولون تعقيد موضوعي ارجوا الرد عاجلا لان رفضهم لي كان قبل 3 ايام واستطيع الاعتراض خلال 21 يوما...الله يعطيك العافيه اخي تركي..
@iapp-ns1jk
@iapp-ns1jk 3 года назад
الرجاء الرد ع سؤالي 👇🏻
@iapp-ns1jk
@iapp-ns1jk 3 года назад
لو تكرمت لو صاحب المنشأه استبعني بسبب انتهاء نشاط هل استحق ساند
@TurkiYounis
@TurkiYounis 3 года назад
نعم تستحق
@2010zzooz
@2010zzooz 3 года назад
انا عقدي من البداية وقعته مكتوب غير محدد المدة
@OmarZiad90
@OmarZiad90 3 года назад
طيب ايش رايك بالشركه الي ماقبلت عذرك وحاسبه لك غياب بدون عذر وهي طالبه منك مهام وظيفيه تسويها يعني انت كنت تشتغل للشركه عند بعد في ايام غيابك .. هل يحق لها احتسابها غياب بدون عذر؟ وانت لديك مايثبت ان الشركه تطلب منك اعمال وانك قمت بتنفيذها خلال نفس الفتره؟
@جابرعسيري-ض9غ
@جابرعسيري-ض9غ 3 года назад
السلام عليكم استاذ تركي عندي استفسار اذا ممكن ترد علي انا زوجتي تعمل في مستشفى خاص اكملت عامها 16ومن سنتين تعاني من مرض ساركويد في الدماغ وماثر على عملها والان والعمل بلغها انه راح ينهي خدماتها بسب الاجازات المرضيه هل اقيم شكوى لمكتب العمل وتحال للتقاعد المبكر وهل اقيم عليهم دعوى لفصلها وهو يعتبر مرض مزمن وليس له علاج يشفى المريض منه تماما ارجو من سعادتك الاجابه شكرا
@TurkiYounis
@TurkiYounis 3 года назад
هل هل في اجازة مرضية الان وكم مدتها