وعندي سؤال ثاني هل الراتب يبداء يحتسب من اول يوم عمل او من اول يوم دخولك الى السعودية للعلم كان اتفاقنا شهر ونبداء العمل وقعدنا ثلاثه اشهر راقدين بالسكن وبدانا العمل بداية الشهر الرابع
طيب لو موقفنيش لكن قالى انت معندكش تصنيف الهيئة السعوديه للمهن الطبيه وبالتالى اجبرنى على اخذ الاجازة السنويه بدا من تانى يوم لخطابه لى وقالى هات في خلال الاجازة تصنيف الهيئة للمهن الطبيه في حين ان طبيعة عملى اداريه لا تتطلب تصنيف الهيئة لانى كنت اعمل في شركات فليس لي تصنيف هيئة من الاساس وقال لو محصلتش على التصنيف هكون في اجازة بدون مرتب للحصول على التصنيف الهيئة وده لفترة وبعدها لو محصلتش على التصنيف هيتم عمل الاجراءات النظاميه ضدى اى هيتم فصلى فهل ده فصل تعسفى لانى بقالى سنه بعمل معه من خير تصنيف الهيئة و عند التعاقد هو لم يطلبه منى او كتبت تعهد بانى هحصل عليه استحلفك بالله ترد لانى في كرب شديد🙏🙏
طيب لو موقفنيش لكن قالى انت في الاجازة السنويه وهات في خلال الاجازة تصنيف الهيئة للمهن الطبيه في حين ان طبيعة عملى اداريه لا تتطلب تصنيف الهيئة لانى كنت اعمل في شركات فليس لي تصنيف هيئة من الاساس وقال لو محصلتش على التصنيف هكون في اجازة بدون مرتب للحصول على التصنيف الهيئة وده لفترة وبعدها لو محصلتش على التصنيف هيتم عمل الاجراءات النظاميه ضدى اى هيتم فصلى فهل ده فصل تعسفى لانى بقالى سنه بعمل معه من خير تصنيف الهيئة و عند التعاقد هو لم يطلبه منى او كتبت تعهد بانى هحصل عليه استحلفك بالله ترد لانى في كرب شديد
حضرتك انا عملت مخالفه بسيطه لا تذكر وقالوا لي بالتليفون رن على المكتب ان انا موقوف عن العمل وفي نفس الوقت قالوا هتشتغل غير طبيعه شغلك قلت لهم طيب موقوف عن العمل كم يوم قالوا لي ما نعرفش لحين ما يتصلو ويقولوا لك روح شغلك الأساسي شغلك مش عارف ايه اللعب ده والقوانين المخالفه انا عايز اتخذ قرار ايه الاجراءات اللي ممكن اتخذها ضد اللعب ده
سوال بس وقعت عقد وبعد ٣ ايام صاحب العمل صار يشتمني ومرضيش ينزلني في الجدول ولا يعطيني جواب رفضي من العمل وكل الي طالع بيده يقولي ساوي انت رفض من العمل شو الحل معاه ؟ يارب تقدر تفدني شكرا
يااستاذ بالله عليك شوفلي حل دلني اعمل ايه انا بعرض ربنا ثم جوابك انا بفترة تجربة والعقد سنتين وهو عملي انهاء العقد من طرفه فقط وانا اتفقت ينزلني نهائي قالي بالواتس ادفعلي ثمن التأشيرة وانا استلفت وحولتله ومسبوت كدا ف التحويل بس بعد مااخد الفلوس علقني ومشاني من السكن وانا ليا ١٥ يوم في الشارع دلني اعمل ايه
السلام عليكم انا عقدي في الشركه بدايته في ١١/ ٤ / ٢٠٢٤ وينتهي في ١٠ / ٤/ ٢٠٢٥ وجابو لي وللعمال انها خدمات بأن اخر دوام لنا في تاريخ ٢٥/ ٩/ ٢٠٢٤ المده وسبب الأشعار هو إغلاق فرع الشركه والشركه الام لسه مازالت شغاله هل في هاذي الحاله استحق تعويض بقية الاشهر المتبقيه من العقد طبعآ فترة الاشعار خلصت لين ٢٥/ ٩/ ٢٠٢٤
انا وقعت عقد ورقي في شهر واحد بانتهاء عقدي بنهايه المشروع وبعد كدا تم تحديث عقدي في قوي في شهر ٨ علي منصة قوي اي عقد يعتد به علما بأن الشركة الحين يطلبون مني نقل كفالتي بحجة اني موقع علي عقد ورقي ارجو الرد علي وجزاكم الله خير الجزاء
لو سمحت استاذنا عقدي باقي عليه ٤ اشهر علي الانتهاء وارغب في انهائه لوجود فرصه عمل اخري طلبوا مني في العمل دفع راتب شهرين وانهاء العقد لي هل في اي اجراء تاني يجب اتخاذه معهم او علي منصه قوي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بشتغل معا كفيلي 13 سنه اول مانقلت عليه وبعدين نقلني لعند شريك الوه سنتين ورجع نقلني لعندوع الحين انا اشتي اخرج نهائي ما يحسب لي السنين الاوله يحسب من آخر نقل كفاله اذا حدا يعرف ينورني الله ينور عليه افيدوني الله يجزاكم الخير
لو سمحت مليش عقد علي قوي وابلغتهم بالايميل بعدم الرغبة في تجديد التعاقد وحاليا انا في فترة الاشعار ال ٦٠ يوم هل اقدر اقبل عقد جديد قبل انتهاء العقد الحالي ولو اه ازاي فترة الاشعار هتتحسب علي قوي
تم اشعاري شهرين بنتهاء عقد بسبب عقد مشروع حكومي سوالي انا اعمل في الشركه من ٢٠١٤/٠٧/١ الي ٢٠٢٤/٠٨/١٧ تم تسليمي مخالصه ماليه بحقوقي نهايه مكافأة ورصيد اجازات بتاريخ ٢٠٢٢ اثناء سريان العمل ثم تم تعديل راتبي بتاريخ ٢٠٢٢/٠٨٠١ واستمر عملي حتى تم اشعاري بنتهاء العقد برغم عقدي غير محدود المدة ؟ هل أطالب بنهايه مكافأة على الراتب الأخير واثر رجعي؟ وكم يوجد بند في العقد شهرين اذا تم انهاء العقد بسبب غير مشروع هل اقدر اطالب فيها او يكفي اشعاري بشهرين
السلام عليكم. استفسار لو سمحت عقدي ينتهي بعد ٢٤ يوم وارسل لي المجمع اشعار بعدم الرغبه في تجديد العقد قبل انتهاء العقد بشهرين. لكن السؤال فتره الأشعار هذه تتحسب من ال٦٠ يوم المهله لنقل الكفاله ولا المده تحسب بعد نهايه العقد لأنه الاداره بتقول انها تحسب واني لازم انقل مباشره آخر يوم في العقد
السلام عليكم ورحمة الله اذا العقد مجدد ولم راتب اول شهر بعد التجديد ثم راتب الشهر اللي بعد قام بخفض الراتب علي عكس رواتب العقود السابقة والتي تحول عن طريق البنك، ثم لم يدفع راتب الشهر اللي بعده، ولم يدفع راتب الاجازة السنوية هل فسخ العقد وترك العمل نظامي وفقا للمادة ٨١ ؟؟؟؟
سعادة المحامي سلمه الله هل يحق لشركة ما طلب راتب شهرين من موظف قرر ترك عمله خلال فترة التجربة 90 يوم؟ علما ان العقد اشتمل على شرط إنهاء العقد يكون للطرف الاول فقط اللي هي الشركة. هل موضوع دفع راتبين كتعويض للشركة نظامي في الأساس ؟ ووش الحلول اللي تشوفها؟
@@كبسولاتغانمالقانونيه سعادة المحامي أشكرك على إفادتك بس هل هو منطقي دفع تعويض للشركة راتب شهرين عن فترة تجربة الغرض منها ان كل من الموظف والشركة يشوفون مناسبة بعضهم لبعض؟ طيب هل توجد حلول بدون دفع تعويض؟
طيب سؤال بعد اذنك اانا ما اخدت راتب من 9شهور وتم الغاء العقد بيني وبينه ومعنديش عقد هل اقدر اطالب بال9شهور بنفس الراتب الي كان موجود في العقد الملغي والإقامة ساريه
لو سمحت حد يفيدني بالله عليكم لو انا جاي علي عقد عمل في شركة مقاولات ووصلت المملكه واستلمت الشغل لكن الوضع مش كويس وانا لسه في اول ٣شهور اللي هما اختبار هل يجوز لي فسخ العقد ونقل اقامه ولا انزل نهائي مصر حد يفيدني
@@كبسولاتغانمالقانونيه اخي انا يمني وبفضل الله عاملت على القرار ودخلت لسعوديه لي ٣ايام من يوم دخلت العمور كلها طيبه لمن يبي يعامل على القرار يعامل القرار مطبق بفضل الله والسلام
