саме цінне у цьому відео на 0:26 - весь ІТ ринок України тримається на недолугих рекрутерах, які лише вчора закінчили школу, а сьогодні відчули себе Богом, бо вирішують хто буде працювати, а хто ні... у рекрутерів не має жодної поваги до людей і їм плєвать на твої скіли, можуть відмовити лише тому, що у вас не має слоника у резюме як їй би хотілося.. або, у вас футболка на аватарці зелена, а їй подобається рожевий колір.. і вам про це ніхто не скаже, ви будете відгукуватись на сотні вакансій безрезультатно лише тому, що у кожній ІТ компанії рекрутери - дибіли
интервьюер,если ты это читаешь, по мимо хоистинга про 3б2ч1й вар,который никто не использует, спроси еше за то,как работает браузер,и что когда там рендериться и как загружаеться.так-же спроси как сделать ксс-ом парралелограм, и владеет ли кандитат табельным ор2ж13м, ну и на всякий права категории С
мій варіант завдання про flatten array . в даному випадку, працює з будь яким рівнем вкладеності function makeFlattenArr(arr){ let res = [] arr.forEach((el)=>{ if(el instanceof Array){ res.push(...makeFlattenArr(el)) }else { res.push(el) } }) return res }
Дякую за таку корисну співбесіду :) Моє рішення останніх двох задачок: const flatten = (array) => { let r = []; for (let i = 0; i <= array.length; i += 1) { if (Array.isArray(array[i])) { const f = array[i].flat(i + 1); f.map(el => r.push(el)); } } return r; } console.log(flatten([[1], [[2, 3]], [[[4]]]])) const removeDupes = str => [...new Set(str)].join(''); console.log(removeDupes('abcd')) console.log(removeDupes("aabbccdd")); console.log(removeDupes("aaabccddddd")); console.log(removeDupes("abcd"));
Я ще не працюю . Впринципі на всі знав відповідь . Якось так попало що питання були легкі для мене. Але вважаю що є питпння такі як алгоритми структури даних . Ооп методи тоді буде важче
Чому дивлячись подібні відео я починаю відчувати невпевненість?) Я бачив уже доволі багато відео зі співбесідами, але всі вони були якимись менш "напряжними", спокійнішими і співбесіди проходили більше у форматі діалогу, я подивився пару твоїх - більше схоже на допит) Я вже 7+ місяців вчусь фронтенду, хтмл цсс і джава скріпт уже позаду, зараз переходжу потихеньку на реакт, і якось руки почали опускатись. Чи ж якісь поради, як не втратити "раму" під тиском великої кількості нової інформації яку треба буде вивчити найближчим часом, та страшними стеками технологій які роботодавці вказують у вакансіях?)
@@mpower3474 не буду вдавати експерта, не знаю, чи взагалі потрібні верстальники нині. Але щось мені підказує, шо з таким стеком нікому той джун не потрібен ані за 500, ані за 300, ані безкоштовно у ролі трейні. Буду радий помилятися.
відео афігезне, дякую тобі велике! допомогло відчути себе більш впевненим). Але я не розумію, чому не можна було скористатись методом flat(Infinity) в першій задачі, може я щось пропустив
@@D0F4M1N3 там тонкая грань :) на сеньере больше ответственности, поэтому не все в сеньеры идут даже есть опыт и знания. Там где мидл заканчивается там сеньер начинается . С этой же суммы минимально :) потолок что я знаю 7-8к на крутых позициях
@@john1989666 7-8к это уже терминатор какой то с опытом 5-10 лет, если смотреть на hh такие зп не часто встретишь даже на сеньёра, а для миддла даже полторы уже норм