¿Cómo calcular el PTU en México en 2023 usando una hoja de cálculo de Excel? 

Compartimos unos comentarios adicionales: En el vídeo se menciona que el PTU se reparte entre todos los empleados de la empresa. Esto es incorrecto. La LFT en su Art. 127 menciona quienes son participes y quiénes no en el reparto del PTU. Otra mención dice que para participar en el reparto debes tener 60 días laborados consecutivamente. El Art. 127 Fracc VII dice que los trabajadores eventuales tendrán derecho a participar en las utilidades cuando hayan trabajado 60 días durante el año, por lo menos (no dice que consecutivamente). También se menciona que el reparto correspondiente al sueldo se considera en base a los ingresos recibidos en todo el año. El Art. 123 de la LFT establece que el 50% de la PTU se reparte en base a los días trabajados y el otro 50% en base a los "salarios" devengados. El Art. 124 define lo que es salario. En una pregunta, se menciona si el tope de los 90 días se basa en el salario del 2023 o el del 2022. La respuesta fue que la ley no especifica cuál, pero que la más común es que sea del año anterior, pero eso ya está bajo acuerdos de cada empresa. Sin embargo, el Art. 127 Fracc VIII menciona que el PTU tendrá como máximo tres meses del salario del trabajador o el promedio del PTU de los últimos tres años, y se aplicará el que resulte "más favorable" al trabajador. Por lo tanto, considero que el salario debería ser el del 2023, ya que es más probable que sea más favorable que el del 2022

EXCELENTE VIDEO!!!!!!! y contenido en su pagina, saludos

Falta agregar que el salario para el calculo de la PTU no puede sobrepasar el del empleado sindicalizado de mayor ingreso, o en su defecto el de el trabajador de planta de mayor sueldo, acrecentado en 20%. Por este motivo, el personal de confianza que muchas veces tiene sueldos mas altos que el de los trabajadores que no son de confianza, tiene topado su sueldo para PTU. Asismismo, los gerentes generales o directores generales no reciben PTU alguno. Por ejemplo, si en una empresa, hay gerentes medios con un sueldo anual de $1 millõn de pesos (sin que sean el gerente general que puede ganar $2 millones), cuando el trabajador de planta de mas sueldo gane $400,000, entonces, el sueldo tope para el PTU es $480,000, y todos los que ganen mas que esta cantidad su tope para el reparto del 50% en base al sueldo va a ser de $480,000. Asimismo, el salario de 3 meses está topado a 1/4 de esos $480,000. Si ganas $600,000 anuales no importa, tu PTU total no puede ser más de $120,000 (480,000/4). Faltaron esas variables en la hoja de cálculo. También la proporcionalidad de los tres meses de sueldo. No se puede dar tope de 3 meses a un empleado que solo trabajó 60 días igual al que trabajó todo el año.

en general y a efecto de cálculo, me parece muy práctico el ejemplo, muchas gracias

Muchas gracias por la explicacion

SUPER!!!!!, de gran ayuda. Muchas gracias

Muchas gracias por compartir. =)

MUCHAS GRACIAS POR COMPARTIR

Excelente material. Buena y clara tu explicación.

Gracias

graaaacias

Hola buenas tardes, como se obtiene el resultado del promedio de los 3 años? excelente video saludos

Hola David. Yo tengo una duda, cuando dices Ingresos Acumulados en el Año, te refieres a todos las percepciones acumuladas (Aguinaldo, Prima Dominical, Prima Vacacional, Bonos, Compensaciones, Tiempos Extras)????....... o solo los Sueldos + Vacaciones = - Faltas - Incapacidades x Enfermedad Gral. (Las incapacidades por Riesgos de Trabajo y de Trayecto no se descuentan)

Ingresos recibidos al año empleados: Para el calculo de PTU Salarios Ordinarios,horas extras , comisiones,otras prestaciones que forman parte del salario, pero que no se incluye las vacaciones ni aguinaldos Estan de acuerdo con esta definicion ?

Falta la retención de ISR se determina de la última celda

Un favor nos compartes tu excel

Excelente Gracias!! Una duda para el tope de los 90 dias, cual salario se toma en cuenta el del ejercicio en curso 2023 o el del año del PTU es decir 2022.

Una pregunta por que en la columna amarilla no me da 100,000?

COMO OBTIENES EL PROMEDIO DE LOS 3 AÑOS

QUE SE HACE CON EL PTU SOBRANTE CUANDO YA LLEGARON AL TOPE DE 90 DIAS