Ciclo ¡Yo me empleo! Entrevista a Marta Porras y Marta Fernández, expertas en Selección de Bureau Veritas sobre cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.
Yo tube una entrevista en una sala de juntas me intrevistaron 20 personas y cada uno tenia 3 preguntas estaba el precidente el secretario el gerente los demas directivos y me dieron el trabajo
HACE COMO TRES MESES TUVE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO GRUPAL DONDE EL ENTREVISTADOR NOS DIJO QUE ESTAMOS EN COMPETENCIA Y QUE CADA UNO DEBERÍA DE ALGUNO MANERA DE DEFENDERSE DE LA MEJOR MANERA POSIBLE UD. HABLARON DE NO SER EL MEJOR DEL GRUPO SI NO AYUDAR A TUS COMPAÑEROS INTERACTUAR CON ELLOS .............EN FIN.
CONCLUSIÓN : AL FIN Y AL CABO, NADIE ES NATURAL EN UNA ENTREVISTA !!! Tanta preparacion dios mio !!! Lo inportante es : ser honesto,no mentir y ser educado punto !!!
Con razon se siente temor en las entrevistas, si es que uds meten miedo ,, y hacen ver como si la entrevista fuera con dios para entrar al cielo,, por que no hablaron tambien de cuando la empresa no cumple ,,por ejemplo,,yo llego 10 minutos de la hora citada, antes , pero si pasados 15 minutos no me han atendido, pido mi hoja de vida , si la entregue y me voy y digo que me llamen despues si les interesa. Si llego a ver el carro del que pueda ser mi jefe y veo que es un carrito peor que el mio , o un carro viejo,, ahi no es mi sitio,, las instalaciones, larecepcionista, lo visual,, si no hay nada de la empresa en los muros,, eso no sirve,
Situaciones incómodas, una vez me preguntaron por que presidente había votado, sinceramente mentí, e indique que lo había hecho por él que había sido electo, un empresario fascista, que sólo ha traído de crisis al país, Sebastián Piñera, al final conseguí el trabajo....
Yo siempre prefiero los ....q hablan mucho a lis q hablan pocos....jjajaja asi se elige el talento x tincadas.....Dios mio luego hablan de innovacion y profesionalismo cuando en la practica las areas de RRHH son las que mas debieran mejorar...
