¿Te han ofrecido un paquete de compensación tras un despido? Antes de firmar, descubre los pros y contras de estos acuerdos y cómo pueden afectar tu futuro. ¡Infórmate y toma la mejor decisión para ti!
¿Enfrentando un despido laboral? ¿Deberías firmar un acuerdo de despido? Este es un tema delicado y de gran importancia, ¡Te lo explicamos a detalle a continuación!
El despido puede ser justificado, injustificado, procedente o improcedente.
Las empresas pueden ofrecer paquetes de compensación, pero firmar un acuerdo de despido implica a veces renunciar a derechos, como demandar a tu empleador o recibir compensación por desempleo.
Considera las reclamaciones contra tu ex empleador, la compensación ofrecida, y tu necesidad de recursos.
Recuerda, no estás obligado a firmar. Sin embargo, tu empleador puede negarse a pagar si no lo haces.
Tener una visión clara de tu situación financiera y personal es crucial para tomar la mejor decisión.
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3 сен 2023
