Нещодавно командою правового клубу PRAVOKATOR.Київ було проведено вебінар з трудового права на тему: “Дискримінація в трудових відносинах: мобінг” і спробували розібратися що ж таке мобінг і чи можна притягнути до відповідальності за такі дії та як працівникам себе захистити.
Для більшості українців таке слово досі не відоме - хоча з проявами мобінгу, на жаль, тисячі людей зустрічаются ледь не щодня. В західних країнах під цим поняттям розуміють психологічний терор на роботі (від англійського “to mob” - цькувати, влаштовувати самосуд). Тих, хто до нього вдається, у Європі та США давно карають.
Спікером цього вебінару виступила Анна Оржеховська, адвокат з трудового права.
На заході спікер розказала про:
- загальне поняття мобінгу;
- види, форми та основні ознаки мобінгу;
- причини появи мобінгу;
- протидію мобінгу в українському законодавстві та у світі;
- судову практику у справах по дискримінації в трудових відносинах.
________________________________________________________________
Презентація вебінару:
docs.google.co...
Більше інформації про мобінг можна дізнатися тут: jurfem.com.ua/p...
1 окт 2024