No video :(

ВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Почему руководители теряют контроль над своими людьми

Подписаться 2,6 тыс.

Просмотров 23 тыс.

50% 1

Предпринимательский Форум Столля 2018 в Воронеже.
forumstollya.ru/
Лекция Владимира Сидоренко.
Автор самого популярного в русскоязычном интернете ролика про мотивацию: "Моватиция персонала. Основы управления персоналом"
"ПЕРФОРМИЯ" - международная консалтинговая компания, которая обладает уникальными технологиями продуктивного найма и вовлечения сотрудников.
За 15 лет :
предоставлено 20 000 семинаров и тренингов
обучены более 10 000 руководителей
оттестированы 1 500 000 кандидатов и сотрудников
более 50 000 кандидатов успешно наняты на работу
У "ПЕРФОРМИИ" 25 офисов в дальнем зарубежье и 10 офисов в СНГ.

Опубликовано:

28 авг 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 28

@user-tw9ue1dn1s 2 года назад

Как всегда вы великолепный мастер своего дела 👍🙏🏻 благодарю и желаю удача вам 🙏🏻🌹🌹🌹

@songskulptor 5 лет назад

мне даже со стороны наемного работника ооооочень полезна эта инфа для лучшего понимания мотивов руководства и для того, чтобы подниматься по карьерной лестнице

@user-vs5gj5pf1q 4 года назад

Согдашусь трижды с Вами, а не с предыдущими комментаторами!

@nospacesinthename 3 года назад

Тогда у вас есть шанс продвинуться в жизни. У них тоже, но скорее в виде случайности.

@efruzxelefli8572 3 года назад

@@nospacesinthename ol Lal

@efruzxelefli8572 3 года назад

@@user-vs5gj5pf1q var idi oları veren

@efruzxelefli8572 3 года назад

@@user-vs5gj5pf1q 1

@user-te3vc8yi2p 5 лет назад

Мега полезный контент

@Alexandr2309 5 лет назад

Александр П, Сидоренко по-другому не умеет.

@aleksandrmelnikov3775 11 месяцев назад

Хотя и много времени прошло с момента размещения этого видео , напишите название книги , которую советовали в конце (1:17-1:20) спасибо

@GenaMMG 5 месяцев назад

Да, название книги интересно узнать

@Phuketsk 14 дней назад

Что за книжка Альберта Хабата ?

@vycheslav222 3 года назад

Вовлечь на*бать и кинуть. Вот это бизнес по Русский.

@user-df8uu9yg4w 11 месяцев назад

Чудак, это работает все меньше, и все больше против таких "бизнесменов".

@user-tv7ci5cz8n 4 года назад

"Воспринимает бизнес, как собственный" - ха, ха, ржу не магу. Как же я его так воспримать если завтра меня могут попросить уволиться, потомо как я с начальником не поздоровался? Как я его могу считать своим и радеть о нем если оплата не зааисит напрямую от прибылей компании?

@mediabus--1362 4 года назад

так вам не повезло просто, меняйте работу :-)

@user-tv7ci5cz8n 4 года назад

@@mediabus--1362 А вам? Вы радеете за чужое добро как за свое? Ночами не спите, думаете, как бы добавить хозяину прибыли? Чой то сумлеваюсь. Я работал не в одной и не двух компаниях. Работал и простым работягой и в начальниках ходил. Поэтому кухню эту знаю изнутри.

@nospacesinthename 3 года назад

@@user-tv7ci5cz8n а в скольких компаниях вы работали и какой трудовой стаж?

@user-tv7ci5cz8n 3 года назад

@@nospacesinthename Стаж у меня с 1984 года, работал в 6 компаниях. Был рабочим в строй бригаде, нормировщиком, экономистом по ЗП, гл. экономистом, мастером, сейчас АйТишник. :))

@user-tv7ci5cz8n 3 года назад

@@nospacesinthename Да, хочу добавить. Образование высшее, инженер- экономист авто транспорта, учился в советское время, очно. Учился хорошо.

@user-tv7ci5cz8n 4 года назад

Все эти перфоманцы и пр. консалтинги рубят бабло, все их методы туфта полная. Рекомендации на уровне воспитателей детского сада. Никто из инструкторов и бизнес тренеров производства не нюхали. Одна психология и банальности. Скучно господа!