Вправе ли работодатель заставить работать за коллегу, пока он в отпуске? 

У Вас все так просто. Почему мы с Вами живем абсолютно в разных Мирах. У нас ответ один не желаешь работать за коллегу в отпуске ворота открыты там за забором таких как Вы Больно Умных сотнями стоят.

Спасибо за информацию, на практике все чаще совсем наоборот

Браво! Я давно своему руководству говорил, что нельзя обязать работника работать за другого просто так, даже при условии наличия такой записи в должностной инструкции! Но руководству же виднее, он жираф!

Мало вы на заводах бываете .. Ни хрена эти законы не выполняются .. У нас на заводе , слесарный участок , работает 5 человек . В отпуск идут по одному . Так вот , за ушедшего , работа делается всеми и никому ничего не доплачивается .. На вопрос ,почему ? Отвечают , а у нас нет совмещений .. Как быть ? Другой пример у нас же .. На участке работает 3 станочника ЧПУ . Один увольняется .. Работа делается оставшимися .. На вопрос о доплате , начальник говорит ( к нему кстати претензий нет) ,что заводская бухгалтерия , видя , что уволился человек , эту ставку оставляет у себя и в цех не передаёт .. То есть , начальнику элементарно , нечем заплатить ... Тут как быть ? На открытый конфликт никто идти не хочет , а профсоюз под директором ..

Спасибо 🌷

Аесли нет стажа инаработу не берут что делать мне уже 62 года ясмотрела внуков уже двое отслужили внуки а еще невышла на пеньсию уменя 8 внуков ичетверо детей иянезаслужила пеньсию спасибо мой детям если неони ясголода умерлабы

Зачем мне такая страна каторая оставляет человека умереть сголода непонимаю

Здоровье дороже

Мне доплата 300 рублей в день, это нормально?