Выходной для донора, обед - Елена Пономарева 

Письмо Минтруда России от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727, Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2, Определение Московского городского суда от 01.08.2018 N 4г-9307/2018, Определение Свердловского областного суда от 19.04.2011 по делу N 33-5465/2011, а вообще их более тысячи.

Добрый день! При наличии донорской справки отсутствие работника не является проступком. Дату отгула выбирает работник.

@@ponomarela Спасибо, Елена. В итоге меня наказали за отсутствие на рабочем месте на 50%премии и годовую премию(около 20 000 руб) я тоже не получу из-за этого наказания. Работодатель объяснил это тем что я предоставил 2 справки а не 3 чтобы перекрыть 24 часа (2 смены по 12 часов). Но проблема в том что мне не дали даже возможности отработать оставшиеся 4 +4 часа с двух смен. И не дали написать заявление на административные дни. Подал в суд по этому поводу и проиграл. Суд решил что меня наказали правомерно, и даже не учли тот факт что у меня не было возможности отработать эти часы, так как мне изначально не дали пойти на донорские дни. Я так полагаю, что нарушение закона было в первую очередь со стороны работодателя, не разрешившего мне взять законные донорские дни, а то что я "прогулял" эти 8 часов уже являются следствием этого беззакония. Хочу подать апелляцию в областной суд, опираясь на вышесказанное. Посоветуете что нибудь?

@@ponomarela Здравствуйте Елена! С наступающим новым годом вас! Подал апелляцию 12.12.19. решение суда вступает в силу 14.12.19. до сих пор нет ответа о том когда будет суд по моей апелляции. Это нормально? Да и я смотрел ваше видео о том что трудовой договор это главный документ, а должностная инструкция это приложение. Вы там говорили что письмо минтруда не является законом, а тут вы письмо минтруда равняете с законом. Это что разные письма или законы разные не пойму.

Не помню, чтобы мы говорили, что эти дни не оплачиваются. Как раз наоборот.

Вы говорили, что в независимости от продолжительности рабочего дня оплачивается только 8 часов. Это в корне неверно, т.к. донору должен полностью покрываться рабочий день. Т.е. если смена составляет 12 часов, то будет оплачено 12 часов по среднему. Почитайте АППЕЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 4 июля 2018 года по делу № 33-11639/2018