Семинар: "Отпуска. Порядок предоставления и оформления" Дмитрищук С.А. 

Спасибо за семинар, начинающим кадровика большая помощь

Большое спасибо! Очень много полезной и нужной информации

Я так делала, ушла в учебный на месяц,а затем ушла еще на 14 дней с увольнением. И взять с меня нечего. Но я не жалею, там такой работадатель. 5/2 гибкий график,выходные не дам,в отпуск не пущу,иди в ноябре мол, а у меня сессия. Ну я и взяла ученический) Не пускайте дальше. А потом еще и в гит пошла,какие сразу отпустили на 14 дней летом,чудеса... Еще бумажку дали,мол задолжность,оплатить, я поржала,нафига послала. Нефиг студента обижать.

Лучшая и умнейшая женщина!!! Украина, смотрит Вас

Огромное спасибо за вашу работу!!!

Так круто объясняют ,хотя уже много изменений . Жаль что видео нет в 2022 г

Вы удрвчены, что суды на стороне работника, которому 2 года не давали отпуск. В моем подразделении та де ситуация. Не полный комплект оперативног персонсла. Просят ' на коленчх' потерпеть и войти в ситуацию. Но ситуаыия не меняется, потому, что не хотчт платить достойную заоплату. Специалисты не идут. Хозяева выезжают на нас, но зарплату не повышают. Вопрос, мы ли виновпты, что некому работать, учитыапя, что работаем сутки через двое в газовой котельной в шуме и вибрации.

Спасибо

Здравствуйте! В каких случаях мастер и нач цеха могут не подписать отпуск?

16 Спасибо за интересное видео.

ОЧЕНЬ ПРОШУ. ПОДСКАЖИТЕ. МОЖНО ЛИ РАСЧИТЫВАТЬ, ЧТО ГИТ ОБЪЕКТИВНО ПРОВЕДЕТ ПРОВЕРКУ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ?

Добрый день. Я военный пенсионер, ветеран боевых действий. Работаю санитаром в психоневрологическом интернате. Работаю с 01.02.2021 г. За первый год работы мне предоставлены два отпуска: основной в июне-июле, дополнительный ( 35 суток) - в декабре-феврале . В этом году отказывают в отпуске, ссылаясь на то, что мне незаконно предоставлен дополнительный отпуск. И, якобы, отгуляв один отпуск в январе 2022 года, я получил свой отпуск за 2022 год. Правомерно ли вышесказанное?

Я просто поражаюсь тому, какие вопросы задают слушатели... Они точно работают в КДП??? Такие банальные вещи не знают.

Вопрос: Не правильная запись обнаружилась спустя семь лет , когда потребовалась копия трудовой, вместо приёма на работу после окончания испытательного срока ,написали переведён.Обнаружили ошибку не в отделе кадров а по месту где требовалась копия, организация осталась та же где была допущена ошибка. Каким числом должно быть исправление, номер приказа остаётся прежним?

А что делать, если не платят никому отпускные?

Нарушается ли закон если рабочее время превышает 40 часов?

В какую инспекцию жаловаться? В Украине такая есть? Спасибо)

Здравствуйте у меня вопрос мой работодатель отдал мне отпускные но отпуск так и не предоставил что делать подскажите а год уже закончился

А в переносе отпуска можем отказать?

А могут предоставить отпуск в 2021 году за 2022 год? Т е так сказать взаймы с предыдущего года?

Может ли работник отказаться от выхода досрочно по производственной необходимости?

Здраствуйте , скажите может ли начальник изминить дату отпуска в месяце ?

Мне интересно она тоже ходит по графику без пожеланй

Подскажите пожалуйста, я педагог - отпуск 42 дня. Мне предоставляют отпуск по отработанному времени 30 дней. Когда я узнала, что это не законно, начала возмущаться. Мне сказали, что есть утвержденный график, мною подписанный, а график обязателен к исполнению. То есть, ничего уже нельзя сделать?

Здравствуйте! Я вот хочу спросить вас, мой друг устроен в ЖКХ дворником. Причем официально. Но отпуск, очень странно, берут за свой счет или он может договориться с другим дворником. Это возможно в данное общественное время и законно ли это? Спасибо.

76 А можно ли отказать работнику в делении отпуска на части?

а как ст.322тк рф перенесение на 2- й год, а как же обязанность работодателя предоставлять отпуск женщинам пенсионерам до 14 дней без сохранения?говорите хорошо но только не для людей

Мдаааа. Как-то слабо на лекцию походит. Какой-то балаган. Как делается лекция (и на неё похожие выступления). Сначала говорит выступающий (лектор), а потом уже вопросы. А тут, как попало...

ТУт отвечают на комментарии?

Пару раз накажите работников и останетесь без работников, крепостное право отменено.

Жаль нет статьи за бесчеловечность. Эту плохую женщину неплохо было бы осудить.

78

Она или дура, или постановления верховного суда читает по принципу "тут читаем, тут не читаем, тут рыбу заворачивали". График отпусков является локальным нормативным актом, обязательным к исполнению как работником так и работодателем. На эту тему уже есть множество постановлений верховного суда, письма минтруда. Что за бред она несёт? На счёт уведомления работника в отпуском, это обязанность работодателя уведомить за 2 недели под РОСПИСЬ. О каком электронном идёт речь, если в трудовом кодексе ясно написано "работодатель обязан уведомить работника о предстоящем отпуске под роспись за 2 недели". Она вообще читала трудовой кодекс?