Відпустки-2019: усе найголовніше за 60 хвилин | Безкоштовний вебінар

Подписаться 194 тыс.

Просмотров 26 тыс.

50% 1

✌🏼 Безкоштовний вебінар «Відпустки-2019: усе найголовніше за 60 хвилин» з Тетяною Мойсеєнко!
🎁 🎁🎁 Чек-лист «Як бухгалтеру підготуватися до сезону відпусток»
➡️ 7eminar.com/files/Pidgotovka_...
Презентація лектора:
➡️ 7eminar.com/files/presentatio...
Теми вебінару:
1. Середня заробітна плата за час відпустки.
2. Коригування середнього заробітку - не право, а обов’язок.
3. Авансова виплати відпускних - за 3 робочі чи за 3 календарні дні? А якщо авансову виплату відпускних перенести до виплати із заробітною платою?
4. ЄСВ при виплаті авансових відпускних: розраховуємо, сплачуємо, звітуємося правильно.
5. 1-ДФ, ПДФО і ВЗ при перехідних відпускних.
Вебінар організовано 7eminar.com спільно з Дебет-Кредит.
P.S. Ще більше гарячих тем Тетяна Мойсеєнко розгляне 24 травня на Великому Семінару із Заробітної Плати. Приєднуйтесь ➡️ 7eminar.com/24052019

Опубликовано:

12 май 2019

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 12

@user-se1xh4ou8j 5 лет назад

Огромное спасибо!!!!

@astraa6195 5 лет назад

Большое спасибо!

@user-bo2rh8sm9o 5 лет назад

Як завжди корисно, дякую.

@user-zf9hb4jy4t 5 лет назад

Спасибо большое, очень полезно.

@7eminar 5 лет назад

Доброго дня всім глядачам! Вже о 12:00 розпочнемо вебінар! Чек-лист можна завантажити за посиланням 7eminar.com/files/Pidgotovka_do_sezonu_vidpystok.pdf. Презентація лектора: 7eminar.com/files/presentation_13052019.pdf

@user-ct6qx4pl8z 5 лет назад

Щодо гонорарів з Вами не згодна, не включаються тільки гонорари, які нараховуються і виплачуються по авторським договорам. А у журналістів є гонорари, які нараховуються щомісячно- вони включаються в середню для розрахунку і відпускних і лікарняних. Як правило нараховані гонорари журналістам можуть в 1,5-2 рази бути більшими за посадовий оклад.

@user-pi9wb1ne9i 5 лет назад

Коефіціент підвищення застосовується лише на на державних підприємствах? Дякую))

@user-hy6vy2wd6i 4 года назад

Доброго вечора.Скажіть будь ласка,якщо мене записали у графік на липень місяць на чергову відпустку,чи мають право мене примусити піти у відпустку у березні,тобто підчас карантину(короновірусу).Дякую.

@Svitlana-1907 5 лет назад

Доброго дня! Тілько що телефонувала до Пенсійного фонду, вони підтвердили, що я робила вірно, а саме не треба суми відпускних, які сплачено авансом, відображати у таб. 6 Звіту за місяць, в якому вони були виплачені авансом. Тобто відпускні за червень, виплачені в травні треба буде відобразити у таб. 6 Звіта за червень

@user-ed8fd3wd8h 5 лет назад

Пропал звук.Что делать?

@user-rt1vq8sz3b 4 года назад

Внимание! При начислении отпускных у хозрасчетных предприятий есть два варианта: 1) всю сумму отпускных (в том числе и «переходящих») вы можете начислить в том месяце, в котором ее выплачиваете; 2) отпускные можете начислить частями - отдельно по каждому месяцу, на который приходятся календарные дни отпуска. Важно! Оба варианта являются правильными (см. письма Минфина от 23.02.2018 г. № 35220-07-10/5151, от 13.10.2017 г. № 35220-07-2/27938) и активно используются работодателями!

@user-rt1vq8sz3b 4 года назад

если график отпусков формируется в начале года, то как мы можем знать номер и дату приказа на отпуск сотрудника, если сотрудник идет, например, в сентябре?? Может это графа не совсем и уместна в данном графике??