Тёмный

Достижение целей и экстраординарных результатов. Формула успеха В. Герасичева. Выступление в Google 

Business Relations
Подписаться 16 тыс.
Просмотров 57 тыс.
50% 1

Хотите добиться высокой цели в жизни и бизнесе, использовать инструменты эффективного мышления и целеполагания? Найти свою формулу успеха? Ждем Вас в Business Relations: b-r.ru/schedule/ Тел. +7 (499) 490-46-07, Email: info@b-r.ru
Один из самых опытных и успешных бизнес-тренеров в России Владимир Герасичев, основатель компании Business Relations выступает в московском офисе Google. Как всегда весело, полезно и остро.
Business Relations проводит программу «Контекст для малых команд», которая поможет выявить свои неэффективные проявления в работе, вы начнете доверять сотрудникам и научитесь делегировать, узнаете почему важно обращать внимание на обратную связь сотрудников и принимать ее. Ответите себе на вопрос, как правильно управлять персоналом, как создать команду для достижения экстраординарных результатов в вашем бизнесе. И как важно правильно сформировать корпоративную культуру.
#Герасичев #BusinessRelations #БизнесКонтекст #ДостижениеРезультатов
Понравилось видео , поделитесь с друзьями и коллегами Достижение целей и экстраординарных результатов. Формула успеха В. Герасичева. Выступление в Google • Достижение целей и экс...
🔔 Подпишитесь на наш канал и нажмите колокольчик, чтоб не пропустить новое видео: goo.gl/To3ykd Мы выкладываем крутой контент каждую неделю!
Плейлисты:
✔️ Программа «Контекст» - что это? clck.ru/HbmGD
✔️ Отзывы о программе «Бизнес Контекст» clck.ru/HVx4z
✔️ Достижение целей и экстраординарных результатов clck.ru/HbmF5
✔️ Бизнес блог clck.ru/HqN7G
Рекомендуем посмотреть:
✔️Корпоративная культура и успех компании. В.Гераcичев. Форум «Трансформация» 6 || Business Relations • Корпоративная культура...
✔️Yota. Принципы командообразования - отношения людей влияют на прибыль компании. Владимир Добрынин • Yota. Принципы командо...
✔️ Тест-драйв команды.Проект «На пути к успеху». Упражнения на командообразование • Video
Сайт Business Relations b-r.ru/
► Подписывайтесь на нас в соцсетях:
✏ Business Relations ВКонтакте vladimi...
✏ Business Relations Facebook / businessrelationscompany
✏ Business Relations Instagram / businessrelations

Опубликовано:

 

29 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 48   
@aleksandr_guliaev
@aleksandr_guliaev 5 лет назад
Полтора месяца назад я посмотрел другое видео с Герасичевым и пообещал бросить курить. С тех пор не выкурил ни одной сигареты. Пользовался техникой маленьких шагов, про которые он говорил. Сначала неделя, потом ещё, потом месяц и тд
@Олег-з4т5ы
@Олег-з4т5ы Год назад
Молодец!
@marinafletcherryabova1717
@marinafletcherryabova1717 5 лет назад
Владимир, твои концепции - это лучшее, что я слышала за последнее время. Искренне спасибо!
@АлександрКоролёв-х5н5ж
Я обещаю ложиться спать до 24:00. И откладывать книги с телефонами в сторону.
@BusinessRelations
@BusinessRelations 7 лет назад
Эта привычка наверняка приведет к лучшему самочувствию и хорошему настроению по утрам ;) Отличное начало!
@Jul.h
@Jul.h 5 лет назад
Александр, ну, как, получилось?
@santehprofi895
@santehprofi895 5 лет назад
Сколько терпения у Владимира... Кроме Банкира "мертвые"...Жесть... Мысль для руководства Гугл...
@vsmaltsev
@vsmaltsev 7 лет назад
Отличный тренинг! Заряжает очень сильно! Владимир, спасибо!!
@АвгустРаш-к1с
@АвгустРаш-к1с 2 года назад
36:17 - очень интересная история про спортсмена. Возможно, в большинстве случаев так и бывает...
@nuzhnuzh8941
@nuzhnuzh8941 5 лет назад
Кто-то ходит на тренинг по достижению цели, а кто-то достигает.
@SvetlanaZavedeeva
@SvetlanaZavedeeva 7 лет назад
было очень приятно послушать, все по делу, благодарю!
@justasia_tarasava
@justasia_tarasava 6 лет назад
Спасибо! Особенно за финал - лечусь от рака, полностью согласна с Владимиром.
@MrSmith42
@MrSmith42 2 года назад
Прямо сейчас ежедневно выполняю обещание, которое дал сам себе. Никто об этом не знает особо, никому я не обещал. При этом я много раз нарушал обещания, которые давал другим. Так что обещания самому себе могут работать. Себя я ценю и люблю больше других, так что и обещания самому себе выполню с большей вероятностью.
@niki4volf
@niki4volf 6 лет назад
Великий человек. В целом о тех же приемах как делать и любить то что нравится, достигать целей описано в книге ПОТОК.
@hereticwizard7870
@hereticwizard7870 4 года назад
Отвратительная вещь - корпоративные тренинги! Противно смотреть на этих сытых, самодовольных, залипших в телефоны клерков. Герасичеву Владимиру - огромный респект за труд, интеллект и самообладание.
@ЛюбаЕгорова
@ЛюбаЕгорова 7 лет назад
странные какие люди там работают впервые вижу столько увиливателей и тщеславных размышляторов разом....
@denyevs
@denyevs 7 лет назад
Люба, не забывайте, что комфортные условия всегда расслабляют) чтобы быть в тонусе нужно быть постоянно "голодным"
@irinaveperdi91
@irinaveperdi91 6 лет назад
u nekotorih vnutrennij nastroj - nu menja zhe vzjali sjuda - znahit ja krutoj...znachit ja imeju pravo imetj svoje mnenije po vsem voprosam, dazhe po tem, v kotorih ne razbirájusj tak, kak podgotovlennij specialist s boljshim opitom.....eto gordynja....
@olgalavida
@olgalavida 4 года назад
Любовь, как точно подмечено. И из-за этого, к сожалению, в момент беседы многое пропустили, надеюсь, способность мыслить победит и хоть потом дойдет до многих ценность сказанного на встрече.
@valentina1176
@valentina1176 5 лет назад
Я обещаю всю следующую неделю делать по часу кардио в день
@AryaMeArya
@AryaMeArya 4 года назад
"тщеславные размышляторы" как сказали ниже, действительно удивляют)) очевидно, что ни один из них не платил за тренинг и поэтому пофигизм зашкаливает.
@AryaMeArya
@AryaMeArya 4 года назад
когда слушаю этих людей из зала, то вообще не понятно как они в гугл попали.
@PsychologMoskva-m6n
@PsychologMoskva-m6n 7 лет назад
Блестяще! И всё это вот так, запросто, легко. Просто пришёл в Гугл и зажёг. Уверен, что даже в такой преуспевающей компании очень многие задумались после этого разговора.
@BusinessRelations
@BusinessRelations 7 лет назад
Спасибо, Виктор :)
@shwepscola1302
@shwepscola1302 7 лет назад
Особенно HR-ы гоогла призадумались
@olgalavida
@olgalavida 4 года назад
@@shwepscola1302 ну может такие и нужны на этой работе: слегка слеповатые слеповатые, слегка глуховатые...не то у каждого из них уже по Гуглу своему было, а так трудятся в одной большой компании...каждый винтик выполняет ровно свою функцию.
@annaivanova5381
@annaivanova5381 5 лет назад
Андрей. Если Вы увидите. Вы просто умница. Это прекрасное сравнение. Это подходит.
@isntit5797
@isntit5797 6 лет назад
Я очень ✊ уважаю этого человека!!!!
@АлександрТарасов-ч9ч8з
После просмотра лекции задекларировал 2 амбициозные цели, к которым не мог подступиться очень долгое время. Спасибо Владимир.
@ВладиславХмыров
Нет звука
@dimdi8944
@dimdi8944 5 лет назад
да народу очень мало, а заплатили очень много
@Marishabek
@Marishabek 2 года назад
Благодарю!🙏👍
@МиланБахтеев-м7ю
Как можно залипать в соцсети на лекции герасичева?
@BusinessRelations
@BusinessRelations 6 лет назад
Правильно! Не стоит залипать. Приходите на тренинг в офлайне :)
@МиланБахтеев-м7ю
Business Relations я хочу у вас работать!
@anastasiagrigorieva5177
@anastasiagrigorieva5177 4 года назад
Подскажите, пожалуйста, о какой книге идёт речь на 12:56 минуте? Не могу найти ее, может не так название слышу:(
@annaivanova5381
@annaivanova5381 5 лет назад
Спасибо за искренние сравнение. Главное правдивые мысли мужчины.
@annaivanova5381
@annaivanova5381 5 лет назад
Андрей Вы просто ГЕРОЙ.
@isntit5797
@isntit5797 6 лет назад
Где это дядя сейчас???? Кто знает???
@nuzhnuzh8941
@nuzhnuzh8941 5 лет назад
Чушь про курение
@vasilyevdmitry1
@vasilyevdmitry1 6 лет назад
1:35:38 Григорий Аветов на массе)
@BusinessRelations
@BusinessRelations 6 лет назад
Это Мэттью Такер ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-xIF1Z1O-H0Q.html
@РашидКаримов-т2г
Спасибо!
@andreyvukolov
@andreyvukolov 6 лет назад
Удивительный набор наемных сотрудников... в плохом смысле этого слова. На месте руководства, я бы незамедлительно принял бы кадровые решения. Иначе они будут саботировать и паразитировать не только в своей жизни, но и в жизни компании.
Далее