HR-брендинг. Как и зачем
Поговорим о том, на какой стадии развития IT-компании нужна проактивная работа с ее брендом работодателя.
Обсудим 6 основных сфер ответственности Employer Brand Manager (PR, SMM, Corporate Identity, Internal Communication, Event Management, Corporate Social Responsibilities)
Затронем немного скучное, но крайне важное - как измерять, какие KPI использовать
Поделюсь примером построения команды, которая занимается развитием HR бренда MacPaw
++++++++++++++++
Екатерина Дробот / Украина. Киев / Employer Brand Manager
MacPaw
Верю в то, что развивать нужно не слабые, а сильные стороны, заниматься тем, что нравится, и доводить свое мастерство до совершенства.
В IT c 2010 года, специализируюсь на развитии HR-бренда аутсорсинговых и продуктовых международных компаний. Работала в GlobalLogic, Innovecs и Intersog. Последние два года занимаюсь построением бренда работодателя MacPaw - одной из лучших продуктовых компаний в Украине. Сооснователь Employer Branding Community, создатель проекта DOU Ревизор, фото-обзоры офисов IT-компаний.
В нерабочее время люблю гулять по улицам Киева с родными людьми, а также путешествовать по Азии в поисках откровенных улыбок и приключений.
++++++++++++++++
HR API 2.0 / 11 - 12 мая 2018 / Санкт-Петербург
it-events.com/events/10819
HRAPIconf.com
HR API в социальных сетях:
Vk: hrapiconf
Facebook: / hrapiconf
Twitter: / hrapiconf
#HRAPI
++++++++++++++++
Организаторы:
IT-Dominanta:
www.it-dominanta.ru
IT-Events:
it-events.com
++++++++++++++++
Генеральный спонсор конференции:
Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу»
huntflow.ru/
Стратегический спонсор конференции:
AmazingHiring
amazinghiring.ru
++++++++++++++++
12 сен 2018
