HR-бренд, кадровый потенциал СКФО, работа с подростками, мышление собственника.
00:00 Вступление. Про подкаст
01:04 Приветствие
03:07 Мы уже достигли дна?
04:35 Рекламный блок. Спонсор "ДеРуфа"
05:56 Надо тушить пожары, а не заниматься стратегией?
07:39 То, что бизнес может постоять в стороне?! на мой взгляд - нет
08:01 В планирование редко вводит кто-то людей
12:10 Не получать просто деньги, а получать деньги за результат
12:44 Требования к кандидатам идут на стыке компетенций
14:18 Как сделать так, чтобы не сбавлять обороты - даже если сейчас у бизнеса есть незакрытая потребность в кадрах
18:56 Есть определенные этапы в жизни компании, которые не перескочить
21:46 HR-бренд внутренний и внешний
27:48 Мы не можем себе позволить не работать с подростками сейчас
31:50 HR - это профессия будущего! HR - это долго и дорого
39:50 Если я вижу, что компании все хорошо - я смотрю на людей и благодарю их; а если все плохо - я должен посмотреть на себя
2 июн 2024
