Эдуард Васильев я Восхищаюсь вашему терпению вы 20 лет в компании Орифлэйм достигли многого и несмотря на это вы делитесь своим опытом даете советы новичкам Извините Вам это нужно? Я знаю многих директоров которые достигли статуса золотого задирают нос.... им пофиг на новичков.....
Эдуард , Вы УНИКАЛЬНЫЙ! СПАСИБО за мотивацию! Я много раз бросала Орифлэйм, тк у меня есть свой бизнес -Агенство Недвижимости , уже более 7 лет . И раньше я бы не поверила что будет у меня кризис...А сейчас он пришел...И я четко вижу единственную стабильность и мечту -стать Исполнительным Директором Орифлэйм.Спасибо за Ваш огонь и позитивность)По 2му кругу смотрю все Ваши вэбы )
Очень полезное видео.Про мартышек, про богатство.Телевизор не смотрю благодаря таким умным людям.Спасибо вам огромное!Вы несёте благо в свет.Поняла, что нужно: записи ведут к действиям.Поддерживаю людей сетевиков.Это выход из тьмы.Мне как-то не просто бросить и перейти на другой берег.
Эдуард, благодарю за видео!Очень люблю учиться у Вас,сама недавно начала работать в сетевом в Орифлэйм,только в Украине.Если бы жила в России,училась бы только у вас.🤗♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️
Благодарю,но я уже вошла в бизнес,и здесь для меня приоритет это человек по душе, а заработать я обучаюсь у долларового миллионера и ментора и духовного наставника 🙏🙏🙏🙏🙏💕💕💕💕💕
4:50 - 10 причин для чего я хочу быть богатой 39:45 - купи этот дом 40:30 - есть ли у тебя навыки? Вот для чего тебе нужны наставники. Готов ли ты действовать. 43:50 - Ваша планка 45:21 - домашнее задание
Здравствуйте Эдуард. Я примерно 1 год назад зарегистрировалась в компании Орифлэйм. Сейчас я на 3% и похоже я застряла в неё, хотела дальше расти по карьерной лестнице. Меня зовут Катя, я из Самары, мне 40 лет. Буду рада если поможете мне расти.
Благодарю за эфир🙏🙏🙏очень много полезной информации 🙏🙏меня заинтересовало Школа для ребёнка. Ради этого хотелось б поработать в компании🙏🙏Подскажите пожалуйста это где находиться, так как нашла только колледж.заранее спасибо 🙏🙏🙏.
Добрый вечер! Вы говорите, что наймовый путь это путь в пропасть, но ведь вы привлекаете людей что бы они работали на вас в найме. Даже если они будут работать под своими ип и ооо и привлекать уже людей в свои собственные команды, они все равно по факту будут работать на вас в том же найме, просто с иллюзией того, что они сами директора и у них свой бизнес, но они все равно работают на вас, а значит в найме. Потому что если вы захотите в один миг, то они больше работать на вас не будут. Вы в любой момент можете отключить их от матрицы.
@@user-yc3lv4mn1p быть может все, что угодно. Он говорит, что найм это путь в никуда, но люди, которые на него работают, работают на него в найме. Получается противоречие.
