Тёмный

ЗУП 3.1. Прием на работу нового сотрудника 

Софт - Юнион
Подписаться 7 тыс.
Просмотров 44 тыс.
50% 1

Рассказываем, как в программе ЗУП 3.1 отразить прием на работу нового сотрудника

Опубликовано:

 

4 июн 2018

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 13   
@fineflow1089
@fineflow1089 4 года назад
спасибо
@user-py3yw7ew6l
@user-py3yw7ew6l 4 года назад
Добрый день! Скиньте ссылку пожалуйста на все ваши видео для начинающего кадрового работника. В интернете очень много информации. А Вы просто очень доступно и интересно все рассказываете. В течении месяца надо освоить материал по программе 1с. Буду признательна за помощь!
@softunion1c
@softunion1c 4 года назад
Людмила, добрый день! У нас есть отдельный плейлист со всеми роликами по ЗУП 3.1. Попробуйте по этой ссылке открыть видео, а там справа откроется список всех остальных наших роликов по этой теме: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-aPEBrHav20k.html Также, для полного Вашего удобства на сайте у нас есть раздел, где ролики выложены по темам softunion.ru/rabota-v-programme-zup-3-1/
@user-zq1lf6wr4c
@user-zq1lf6wr4c 3 года назад
Добрый день, а где указывают зп (оклад, премия, надбавка)
@softunion1c
@softunion1c 3 года назад
Здравствуйте! В приеме на работу на вкладке "Оплата труда"
@user-qj1km9kj4y
@user-qj1km9kj4y Год назад
Подскажите пожалуйста почему после приема сотрудника в справочнике сотрудники не отображается должность
@softunion1c
@softunion1c Год назад
Добрый день! Документ прием может быть не проведен
@user-qj1km9kj4y
@user-qj1km9kj4y Год назад
@@softunion1c проведёт,отображается что сотрудник на испытательного сроке.
@softunion1c
@softunion1c Год назад
@@user-qj1km9kj4yНам не удалось воспроизвести вашу проблему на демо-базе, пожалуйста, обратитесь к нам на Линию консультации: +7(4722) 520-911, чтобы мы могли подключиться и разобраться в чём причина
@user-lo4ny7zq7q
@user-lo4ny7zq7q 2 года назад
эх, комп бы вам пошустрее для съемок...
@softunion1c
@softunion1c 2 года назад
это было давно, сейчас все устранили:)
@user-qp2bl8om9h
@user-qp2bl8om9h 4 года назад
Может тогда сначала завести физическое лицо, а не сотрудника?
@softunion1c
@softunion1c 4 года назад
Можно и так, но чтобы не запутаться в привязке сотрудник-ФЛ, лучше создавать Сотрудника, а программа сама определит дальнейшие действия: 1. если ФЛ уже есть, оно подтянется к сотруднику, 2. если ФЛ еще нет,
Далее
ЗУП 3.1. Штатное расписание
27:31
Ummmm We "HAIR" You!
00:59
Просмотров 5 млн
Порядок приёма на работу
7:57
Просмотров 2 тыс.