Из-за этого когнитивного искажения ты не пройдешь собеседование

Подписаться 911

50% 1

Получить материалы курсов и тренингов LeadStartup бесплатно:
leadstartup.ru...
Подписаться на TG-канал про менеджмент продуктов:
t.me/leadstart...
Получить профессию Product Manager: leadstartup.ru...
Получить профессию Scrum Master: leadstartup.ru...
Получить профессию Project Manager: leadstartup.ru...
Получить профессию CPO: leadstartup.ru...
Получить профессию CMO: leadstartup.ru...
Трудоустроиться за рубежом: leadstartup.ru...
Выйти из найма в Консалтинг: leadstartup.ru...
Полезные плейлисты по категориям:
• Трудоустройство: хаки,...
• ТОП-менеджмент с LeadS...
• Scrum / Обучение
• Agile / Обучение
• Lean Startup и Custome...
• Продакт-менеджмент / P...
• Юнит-экономика / Обучение
• Kanban / Обучение
• Цифровая трансформация...
• OKR / Обучение
• Growth Hacking / Обучение
• Ситуации на работе и в...
• Ответы на вопросы подп...
• Бытность разработчиков
• Боли продактов, скрам-...
• Продакт-менеджер / Вор...
• Скрам-мастер / Воркшоп...
#productowner #продактменеджер #leadstartup
#productmanagement #продактменеджмент

Опубликовано:

9 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 5

@user-bh4rm2fi1c Месяц назад

Пока вы говорили, вашу квартиру захватили коты.

@MrBASmen Месяц назад

Михаил, спасибо за очередное видео. Я безумно рад что вы осознали столько мудрости в вашем возрасте. Я хочу добавить к вашему видео - важно именно действовать дальше, и использовать все сказанное как только чтобы улучшить свою реакцию в аналогичных ситуациях.

@user-xz4iy3ng4t Месяц назад

если родители богатые и ты ребенок мажор то от впечатления первого ничего не зависит🤣🤣 во всех предприятиях и компаниях своих продвигают .все свое семейство. вот и весь успех. а обычные люди так бегаю как белки в колесе и конкурируют с друг другом и учатся всю жизнь как быть сильным лучшим и прочая дребедень А у кого есть ДЕНЬГИ тому ВСЕ двери открыты!!! вот и весь смысл!

@user-eb4tx1rc1i Месяц назад

Мне кажется главное когнитивное искажение - абсолютизировать какую-то часть жизни. Случайность конечно важный фактор, но человеческое воспитание, его ценности, как следствие умение продвигать эту идею никуда не исчезли. Я о том что желание иметь понятные структуры и институты - это нормально. Сам факт того, что люди требуют понятных правил игры(справедливость именно это для данного примера) уже может изменить поведение окружающих, и процесс собеседований. А по теме согласен. Пассивно ожидать, что за твои заслуги тебя возьмут - неэффективно и да, творческий подход так же приветствуется на интервью. Но подменять ценностные понятия не стоит. Справедливость - это не когнитивное искажение, а важная ценность для любого здорового общества. Да и на собеседовании это может оказаться ключевым маркером, подходит ли компания тебе.

@rk-fx9wc Месяц назад

спасибо, тема важная, но все-таки у кандидата достаточно много возможностей, чтобы повлиять на исход собеседования; если девелопер, то будь добр потренироваться на литкоде, задачи уровня medium решать нужно уметь по-любому, а про 1000 способов написать код - это как понять? лажу на интервью отличить легко. По софт-скиллам, нужно хотя бы что-то представлять о культуре в которой работает компания, например, если это США или Европа - аккуратный внешний вид, будь доброжелателен, улыбайся в меру, интересуйся компанией, умей себя презентовать, прокачай английский. Само собой, упомянутые личный бренд, нетворкинг. Да, справедливо будет не всегда, но максимизировать шансы можно