Господин президент ПАО "ЛУКОЙЛ" обращаюсь к Вам с вопросом - почему в Вашей компании создаются условия, что бы работников уничтожить как физически так и морально? Не говоря уже, что создана целая система по удержанию, всяких доп.выплат и премиальных? Речь идёт об операторах заправочных станций - рабочих лошадок компании. Последнее новшество - ЭТО ЗАПРЕТ в 12 часовую смену сесть на стул. Это как в военное время стояли у станков, так сейчас происходит тоже самое. ВЕЗДЕ на кассах работники сидят, а не стоят всю смену. За смену у операторов отваливаются ноги, за ними повсеместно следят по видео камерам, присел оператор, премии нет 100 %. Ответ руководства прост - кому не нравиться, ни кого не держат!!!
Лукойл продаёт топливо тем кто его далее продаёт от их имени в том числе в заправках, соответственно вопрос не к нему, заправки продают их топливо от их имени(франшиза) но они не работодатели и не отвечают за компании которые продают их, за условия труда, за сумму, место итд, это уже на том кто собственник данной зарпавки(ип или ооо или частный), соответственно вопрос нужно задать конкретно к той заправке где ты работаешь, я не имею к компании никого отношения но достаточно хорошо информирован как работают заправки, просто тебе совет задать в письменной или устной форме почему не приемлемые условия труда и попросить внести изменение в виде доп согл в труд договор учитывая ваши просьбе, если они их примут, если нет советую поменять свое место работу в другую заправку или в другую сферу
Представь задаёшь вопрос собственнику McDonalds, почему в Московской области кресло неудобное, нужно спросить того собственника в Москве а не главного собственника McDonald's
