Поминутный план интервью. Обратите внимание, вы можете посмотреть все интервью, а можете выбрать темы, которые вас заинтересуют.
2:33 критерии выбора сотрудников для карьерного роста в компании
4:40 выборы внутреннего карьерного роста руководителей
5:37 система отбора и роста сотрудников внутри компании
7:36 регламент составления индивидуального плана развития сотрудников
9:25 развитие управленческих компетенций
11:00 развитие кадрового резерва в компании
12:40 управление командами внутри компании
15:25 качества руководителя команды
17:08 Три основных качества успешного руководителя
Модель корпоративной культуры с грамотно построенной системой лидерства способствует правильному управлению персоналом и мотивации сотрудников. На практике доказано, эффективным руководителем, способным формировать сильные команды в бизнесе, в 95% случаев становится человек, выросший внутри компании. Гость программы, Александр Леднев, финансовый директор НПФ «Благосостояние», решил поделиться наработками, как вырастить руководителя, на примере собственного многолетнего опыта.
Гораздо эффективнее и лучше люди общаются внутри мини-команд, когда руководителем является их товарищ. Такой лидер способствует результативному командообразованию, развитию бизнеса, повышению мотивации? Как происходит подготовка руководящих кадров? Каким должно быть обучение внутри коллектива? Как стать руководителем, развивая таланты в процессе работы? Человека необходимо воспитать именно как менеджера, показав, как это работает, какие кейсы успешные, а какие нет на основе четко разработанного индивидуального плана. Инструкция эксперта по выращиванию руководителей внутри компании поможет добиться правильных результатов. Предыдущее интервью с Александром Ледневым о секретах управленческого учета и другие интервью с бизнес-гуру смотрите в проекте Галины Сартан по ссылке / sartangn
--------------------
Возможно, Вам будет интересно посмотреть интервью:
🎥 • Секреты управленческог... - Александр Леднев, финансовый директор НПФ Благосостояние. Секреты управленческого учета от финансового директора года
🎥 • Культура компании и Ag... - Арман Яхин, генеральный директор Main Road Post.
Agile: эксперименты с командами
🎥 • Иван Боровиков, основа... - Иван Боровиков, основатель Mindbox. Бирюзовая организация. Как жить без начальников
--------------------
🔹Автор канала - Галина Сартан, кандидат психологических наук, руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group katarsis.ru/
Контакты для связи:
+7 916 391 7771
info@katarsis.ru
🔹Присоединяйтесь в соц.сетях:
Facebook “Не как у всех” / 225671148282955
Vkontakte Галина Сартан sartangn
Instagram Галина Сартан / sartangn
🔹Подписывайтесь на наш канал www.youtube.co...
#управлениеперсоналом #руководитель #бизнес #команды #некакувсех #сартан #галинасартан #интервью
28 сен 2024
