Согласен с каждым словом на все 154%. Всё, что здесь сказано это про меня. Я сразу просёк политику "партии и народа" и по максимуму экономил себя на работе. У меня даже девиз такой был "Начальство делает вид, что хорошо мне платит, а я делаю вид, что хорошо работаю". Если в двух словах, то я всегда выполнял только самый необходимый минимум работы без которого просто обойтись нельзя. Благодарности всё равно не дождёшься. Заработаешь только орден сутулого и горб с кучей болезней.
Год 2020й, эти советы всё ещё актуальны, очень мудро и правильно, ещё добавлю в России вообще работать нет смысла, поговорка такая есть кто не работает тот ест, раньше было смешно а сейчас это реальность, и вот это нравиться Работа от слова РАБ, а увольнение от слова ВОЛЯ
Как ни странно-согласна. Сейчас в современной Рфии нет смысла стараться. Если раньше человека и его труд, его вклад ценили, то сейчас не ценит никто. Смысл рвать опу.
Так смешно наблюдать на тех, кто по окончании рабочего дня обсуждают работу, планы, даже когда едут в транспорте))) Люди начинают ассоциировать себя с работой, что они- часть компании, практически её владельцы))) И они так рьяно работают, что несут свои рабочие дела даже домой, что уже просо жесть и даже на выходных они работают))))
😂 точно подмечено. Меня это всегда удивляло и даже бесило закончился день думаешь слава богу щас приду дамой покушаю лягу во общем начинаешь потихоньку расслабляться отходить от нервяка и злобы и тут блять они начинают обсуждать как они сделали то или иное, а вот завтра нужно то нужно се или на работу едешь они уже с утрища решают проблемы которые еще даже не наступили 😂😂😂 сука идиоты
Проблема России, не в отсутствии работы, а в отсутствии оплаты за неё. И самое главное, не вздумайте работать на государство, особенно подписывать контракт на службу в армии. Вас там кинут как лоха. И ничего вы им не сделаете. Далее по поводу отношений с коллегами. Они вам никто и вы им тоже. Никогда, повторюсь никогда, не делайте им бесплатных одолжений. Любая ваша работа должна оплачиваться. Даже если ваш "коллега", попросит вас помочь ему загрузить холодильник, требуйте с него оплату вашего труда.
Неплатят зарплату....В Германии вся фабрика останавливается некто не работает....забастовка всё законе 2 .3 дня...постоит .ущербы миллионы....Сразу всем всё плотят.....
Сейчас в России так начинают работать всё больше и больше людей. Это своего рода забастовка такая. Есть забастовка по-итальянски, когда персонал работает чётко по инструкции, в результате работа просто останавливается. А это - забастовка по-русски. Все вроде работают, а результат нулевой. Мне кажется, что напрасно некоторые люди так отрицательно относятся к этому явлению. За границей ведь все поддерживают бастующих, хотя и испытывают явные неудобства от того, что целые отрасли прекращают свою работу. Потому что понимают, что те борются за свои права и в следущий раз вы можете оказаться на их месте. Солидарность трудящихся. У нас нет независимых профсоюзов, поэтому нам доступен только такой вариант забастовки - в одиночку. Дико конечно, но по-другому никак.
Я уволился из строительной организации( не платили три месяца) лет пять назад,уволился с таким дембельским аккордом,так им насрал,что они до сих пор судяться с городом,я все их махинации( о которых знал) слил в мэрию )))))
Де́мбельский акко́рд - объём разовых работ, выполняемый по приказу командования военнослужащими срочной службы (как правило в последние один-два месяца перед увольнением в запас), условия выполнения которого неформально связаны с датой их предстоящего увольнения и мотивируются последней.
Никаких ограничений для мужчины, в той грязной игре которую ведут против мужчин государство и женщины, не должно быть. В этой игре долг, честь и прочие пафосы для лохов.
Cold Mihed долг перед близкими, которые ведут себя как близкие,а не на словах. Честь перед людьми,которые честны с вами. Обман для тех, кто не гнушается обманом вас и ваших близких. Вот это для адекватных людей, уважающих себя и достойных уважения. Остальное для блахародных идиотов вроде вас.
Понравилось насчет дерьма, а ведь действительно дофига людей встречал, кто заботливо уничтожает свою молодость и здоровье ради обогащения работодателя, и возмущается почемуж его/ее начальство не ценит. Идеал для работодателя - чтобы работник работал бесплатно, а идеал для работника - меньше работать, больше получать. Об этом надо помнить. Еще в древности Спартак говорил - Раб не стремящийся к свободе, заслуживает двойного рабства.
Верно, но есть одно НО - работы с достойной оплатой труда в РФ как таковой нет. Есть так называемые "сладкие места" где можно урвать кусок. Откаты, взятки, лоббирование и банальное воровство. Так устроена вся система, так ее построили СВЕРХУ. Достойный уровень жизни в РФ у депутатов, судей, прокуроров и прочих иже ними. Большинство остального населения искренне мечтает оказаться на их месте. Так же и в крупном бизнесе. Все эти замечательные корпоративные истории как парень работая простым закрепщиком в ювелирной лавке стал собственником заводов приисков и тд. Или частая байка ритейлеров федерального масштаба - открыл лавку на рынке с сумками (или с обувью) а через пару лет уже 3-4 магазина а через 10 лет сеть фирменных магазинов по всей стране... Но если копнуть поглубже все эти байки оказываются пиздобольством и в любой этой истории есть нюанс о котором предпочитают не говорить! Работодатель делает вид что платит зарплату (ибо зарплаты хватает на существование) заставляет перерабатывать ? Подыграй! Включи демо режим к тебе будет повышенное доверие. Ищи компромат и все левые движения. Думай как ты можешь на этом поиметь свой интерес. Если за 3-4 месяца не придумал - меняй место либо они умнее тебя и тебе нечего там ловить. ВНИМАНИЕ я ни коим образом не призываю к противоправным действиям !!! Есть вполне легальные возможности. Например работая в компании которая занималась телекоммуникациями у меня появился доступ к корпоративной (оптовой) цене на компьютерное железо в начале 2000х на сборке компьютеров после работы я зарабатывал 3 свои зарплаты.
я 9 лет отработал на одном месте.мы одна команда мы делаем одно дело мы должны(ты должен подохнуть на работе во благо мне)говорил наш начальник тот еще пид@р@с к слову.так вот 90% и РАБотают работать то можно куда ж без этого главное понять и принять простые истины есть ты есть твоя семья твои интересы превыше всего это закон!!!! первое что я сделал нашел серые схемы которые начали приносить доход постоянно второе это конечно воровство то есть списывать и продавать как можно больше материала и третье это левый доход работать ты конечно должен но самый минимум (чтобы не выгнали и еще одна пробемма это РАБы которые бдят за тобой чтобы ты также как и остальной скот РАБотал)начальник для тебя никто и звать его ни как за работу не стоит держаться как за соломенку и конечно это саморазвитие и будет успех
Жене сказал, когда она пришла на новую работу, чтобы не выходила никогда работать в выходные дни. А отмазка элементарная: по выходным работает муж и не с кем оставить ребенка. Сработало железно. До сих пор не пристают с выходами на работу в выходные дни.
Отмазка с темой про детей самая популярная. Не кому забрать ребенка. Не с кем оставить ребенка. Ребенок дома один. Ребенок ждет там то. Ребенок заболел. Ребенку надо купить то-то. И прочее.
У меня кстати наоборот получилось, обещали одну зп а дали гораздо больше. Удобные автобусы вахты, бесплатная форма и питание, бонусы. Может быть из-за того что компания немецкая.
Жесть какая то )) Не уж то все так жестко у людей ))) эти компроматы прокатят в большом городе а в маленьком где все друг друга знают в определенной сфере потом работу будет не найти .
Согласен, зарплата это не та сумма, которую номинально платят на работе, а те деньги, которые можно потратить на излишества после закрытия основных трат, таких как коммуналка, налоги, проезд на автобике или обслуживание машины, минимальная еда, одежда, мыльно-рыльные принадлежности. Если весь год человек экономил и в конце года человек может позволить себе поездку в турцию на две недели по горящей путёвке в три звезды или ноутбук или новый айфон, то это всё, что он заработал за год. Весь год он работаю за еду и один айфон… живите с этим или меняйте свою жизнь
Буду в меньшенстве, но всё-же... с дядей я не соглашусь, всё, что он предлагает- неконкурентноспособная модель поведения, единственно правильный совет- знать свои должностные обязанности, на любой наезд (просьбу) руководства можно отвечать, что так с Вами не договаривались, что я буду с этого иметь, можно вести переговоры выбивая себе префференции... можно быть хитрее и тупо отмазываться, компромат не копить, а сразу нести его вышестоящему, но всё что связанно со сферой своих обязанностей ВАЖНО делать на все 100% и, что не менее важно показывать это руководству и не требовать како-го то лучшего отношения, другими словами- не грузить, тогда в случае наезда, как аргумент, можно отвесить: "а я что плохо работаю?" Только в таком случае начальник будет думать как Вас отблагодарить, подкупить, подружиться! На тех, кто хорошо работает начальство (если оно в своём уме) никогда не наезжает, а наоборот, старается перевести в касту неприкасаемых!
Помню работал в девяностых в музыкальной школе. Преподавал класс ударных. То у кого-то кто-то умер, то у кого-то кто-то родился. Заёбывало. Месяца-двух не проходило, чтобы не отдавать эти добровольные взносы. Но бесило не это. СУММА, которую надо было отдать, была для всех одинаковая. Зарплаты были на миллионы тогда. И вот гитаристы и баянисты, получали дофига, у них были инструменты популярные. На ударные ходили единицы. И вот они получали полтора миллиона, я - триста тысяч. Если перевести на современные цены, то они как бы примерно - 30 000, а я 10 000. Но отдавать на эти поборы надо было , по тем зарплатам, каждому по 50 000. Это как если бы они сегодня с тридцати тысяч отдавали три тысячи, а я с десяти три тысячи. Я им сколько раз говорил, введите процент. Пусть у каждого процент отчисляется на очередного родившегося. Почему они отдают и не чувствуют это для кармана, а я и так копейки получаю, да ещё и отдаю сумму, которая для меня весьма заметна. Но всем было похуй. "Чё эт мы будем отдавать больше тебя?!" А то, что мне и так жрать не на что, так я ещё должен оплачивать последствия их ебли, они не думали. Калляктиф, бля. Проще было на всю зарплату купить гандонов и раздать всей школе. Чтоб уж если не умирать не могут, так хотя бы не плодились, суки.
Вот и у меня такие же стадные скоты женского пола. Но я послал их нах, сказал что платить вообще не буду ни копья, сейчас меня жрут, но пока отбиваюсь.
все верно, но с гандоном они не чувствуют ничего, так что это бы не сработало, только зря потратились бы, это я вам как гитарист говорю....а по сути, это и была ваша зарплата 10 000 - 3 000 т.е. 7000 руб...так как 3 000 надо отдать безусловно, многие не понимают схемы денег, особенно бюджетники и наемные работники, ваша зарплата такая, сколько у вас ОСТАЕТСЯ, вы можете получить место где платят 5 млн. в месяц, а отдать за место вам нужно 4 млн., ваша зарплата 1 млн. вы в шоколаде и самое главное что вы на это можете купить....но это не про вас, просто к слову...
Было бы интересно увидеть твое мнение по поводу прохождения полиграфа при трудоустройстве, его сейчас все больше и больше практикуют. Я один раз проходил полиграф у нормального специалиста-полиграфолога, второй раз у какого-то необразованного из службы безопасности. У нормального специалиста прошел с положительными рекомендациями, у дилетанта с отрицательными рекомендациями. Вообще считаю, что полиграф нарушает 51 статью Конституцию РФ "Никто не обязан свидетельствовать против себя самого...", т.к. все-таки вопросы на полиграфе несут обвинительный характер.
Рабство есть - "а работы" НЕТ. Очень точно и правдиво, особенно для зоны рф. Как в анекдоте "Кокошки есть, а кола нет"🤭 Встаёт один простой вопрос - зачем мужчине яйца, если член всегда мягкий (не стоит), или его совсем нет. Тоже самое следует сказать всем россиянам... Зачем вы вообще ходите на работу, если вас просто унижают размером ЗП. Ведь можно объединиться и по всей стране делать профилактический, организованный и еженедельный перерыв в работе... Например если вдруг все сотрудники, которые работают на обычную ЗП, организованно не приходят на работу, по причине низкой ЗП, или даже обычного плохого отношения к работникам(ку). Таким образом, вы сможете играть на нервах у работодателя, или даже целого государства, и вас просто так уже не уволят, потому что вас миллионы и десятки миллионов. И это вполне возможно воплотить в жизнь, по двум простым причинам: 1я. Всех наёмных работников сразу уволить - невозможно, иначе предприятие вообще встанет; 2. На ваше место придут другие такие же люди, которые будут вести себя таким же образом, и делать это нарочито часто и системно. Таким образом можно будет, понемногу поднять и уровень зарплат в целом по стране, и устанавливать свои правила - САМОМУ работодателю, а НЕ наоборот. Да и вообще, лично я считаю что минимальный уровень ЗП должны устанавливать сами работники, или так называемый "народ" в целом, а не какой-то там "утин", "медведыч" или иные чинуши. Пока вы не сорганизуетесь в нормальное и прогрессивное общество, то вам никогда не светит, НИ достойная ЗП, ни вообще какое либо "нормальное" и мало мальски перспективное будущее. За вас ваши права никто не отстоит, и в плохом случае вы ВСЕ так и останетесь рабами, а не людьми.
Можно работать на низкооплачиваемой работе, если есть леваки, которые равны примерно 2-3м окладам, то так работать можно. Как один умный товарищ сказал - как мол заставить человека работать за 12 тыщ? - Разрешить воровать.
Рассуждения правильные, но для самых низкоранговых работяг, которые в принципе не имеют ни желания, ни амбиций, ни, скорее всего, возможностей продвинуться по карьерной лестнице. К сожалению, сегодня продвинуться по карьерной лестнице просто трудом - почти невозможно, но некотором везет.
Vorundnah ерунда, продвигаться можно и не сложно, вопрос в желании. С другой стороны, если человеку , откпввши рот в хлев копытом стучать самое место, как он может чем- либо руководить, управлять и принимать решения. Ну дадим ему должность, а спрашивать начнем, он накал выдержит?
В России что у рабочих, что у офисных сотрудников возможность продвинутся по карьерной лестнице стремится к нулю, если ты не чей-то родственник, друг детства/однокашник или хотя бы любовник. Для карьерного роста доступны, в основном, собачьи должности-прокладки между высшим начальством и рядовыми сотрудниками - между молотом и наковальней (уж лучше быть рядовым, иначе ранняя седина обеспечена). Дальше нач. отдела не подняться без блата. Исключение составляют филиалы иностранных компаний с чёткой корпоративной культурой и иностранным руководством. В Рашке же как всегда кумовщина, телефонное право и блат.
Эххххх, эх, эх, эх,.эх... Иоган Иоган, твои видосы да мне бы в мои 20 лет, сколько шишек бы не набил... А так полностью согласен !!! Зато сейчас спокойно хожу практически на любую работу... Перебрал их очень много ... Не собираюсь останавливаться ...)
Я как-то зарабатыаю когда МНЕ надо,а получается--не только мне!!! Не хочу делиться,даже моей физической силой и знанием(техник-механик по автотранспорту),!!! Вы правы! С последней работы ушёл "по правилам итикета"--через 4 дня вопрос:" Паша (не Павел,не по фамилии!),как ты зделал,чтобы "мазурик"(груз.Маз) смог сейчас проблем не знать??".. Ответ мой:" Всем ребятам так изменю авто,но не для вас!!! Друг(раньше работали вместе вадилами),сросил,Я помог,он меня отблагодарил!! А вы кто мне???"
Михаил , то что неофициально точно нарушают , просто нужно будет доказать, что действительно ходил туда то - с утра до вечера : свидетели или система пропускная((СКУД) чтоб подтвердила... а вот насчет росписи в ведомости это по моему сейчас не обязательно так же как и расчетный лист . 50/50 не уверен
я понял что уволят. так я взял отпуск 14 дней, а перед этим больничный недлю))) после отпуска уволился. но перед отпуском пытался шантажировать, чтобы дали компенсацию 3 зарплаты. не срослось. вот суки! )))
Иоган советы дельные, кароче работал я на одной конторе и вот что я скажу 3 дня назад начальство откровнно вызверялось а я пол дня молчал и под конец рабочего дня я не сдержался и перед всем рабочим коллективом директору и начальнику морду набил и причем жестко, крайне в жестокой форме я что директора что начальника отмудохал и получилось как пружина которую сжимали и сжимали и бац, я думаю это из за совета что лучше помолчать и когда нужно действовать, на работе все в основном на руководство жаловались а я поступил так и в принцыпе на следующий день просто поржал с этого ведь ерунда же какая то, но начальство теперь отыгрывается на других а ко мне теперь по имя и отчеству отзываются, в ообщем задницу мне откровенно вылизывают!
Вот получаю я высшее образование по профилю "Гостиничное дело". Но з/п в моем городе у администратора 14 тыс. руб/мес. Может стоит пойти в армию по контракту после получения высшего?
Дружище, я понимаю,. Но экзамены я сдал не на 310 баллов. К сожалению я не крымчанин и не иностранец. Куда получилось, туда и поступил. У моих родителей нет возможностей платить даже 100 тысяч деревянных в год за обучение. Так что поступил я на лучшую специальность для себя
Гостиничное дело, управление пермоналом и подобная неведомая херня. Вы хоть думали куда вы шли или ваши родители думали об этом. Или все свелось к тому что главное корку получить, а там будь что будет? Может стоило бы выбрать менее громкие профессии. Электрик, штукатур, маляр, сварщик, каменщик, сантехник. Люди этих профессий легче находят работу и могут работать на себя при должном желании, делая ремонты по домам, только больничные без причины брать не нужно и проебываться. А вам товарищ гостиничный бизнесмен можно посоветовать получить другую профессию или заняться строительством своей гостиницы.
Здравствуй Сергей! Работаю в одном крупном банке, хочу уволиться с дембельским аккордом, компромата тьма, полетят головы гнилые начальственные 100%, коллектив женский - насколько омерзительный словами не передать. Накипело, наболело уже больше нре могу. Хочу пустить в ход компромат, но не будет ли у меня потом проблем с дальнейшим трудоустройством, ведь потенциальный работодатель будет запрашивать характеристику из моего гадюшника?
ты еще скан паспорта выложи сюда))) и под реальными именами плохой тон в инете писать. в помощь тор браузер для анонимности + протонмейл. и отсылай ты свой компромат хоть директору банку, никто не найдет. тока следы потри в фотках и в файлах - там всегда есть кто создал и на каком компе и тд
Принтер не умрёт без электричества и бумаги, а машина не умрёт без гсм, а человек всегда кушать хочет и вполне может от голода "ласты склеить". Но есть и хорошая новость - право выбора у человека никто не отбирал, всегда можно поискать другую работу, или заняться каким либо другим прибыльным делом)
Я обалдеваю как наших жен кидают капиталюги Но в мужских бригадах Вдвойне Не меньше За переработки Иначе Не выходим Или мне коллеги по цеху такие попадались
Попробуйте эмигрировать в Канаду, вы же гуманитарий, английский, наверное, хороший, а если есть французский, еще проще... есть программы, есть желание -вперед!
Нам оплачивают, и в двойном размере. Самое шоколадное работать в январе и феврале , где наименьшая норма часов. К сведению, за январь платят примерно 3 нормы , т.е. три Зар платы
Есть еще один хороший приемчик против зарвавшихся "коллег", особенно женского пола. Можно пригрозить (желательно при свидетелях), что накатаете заяву в прокуратуру на зарвавшегося коллегу или начальника о том, что та (или тот) сексуально до вас домогалась (домогался). Действует безотказно - сам не раз проверял. Оппонент или оппонентша 300 раз обсикается и обкакается. Особенно хорошо действует на одиноких стервозных баб. Впрочем, и мужику от такого обвинения будет, мягко говоря, не очень удобно. Ну, а если не подействует угроза, то можно на самом деле накатать такую заяву. Российское законодательство такую ситуацию предусматривает. Но на практике бывает достаточно и угрозы. Она ведь на самом деле страшнее ее исполнения. И, кстати, бабе можно такую угрозу сделать и один на один. В силу своей тупости баба сама об этом растрезвонит своим коллегшам. В общем, после такого ваш оппонент будет точно вас обходить за версту.
Не знаю как вы, но работать на дядю это пройденный этап. И бизнес свой и тд. Мы движемся в тартарары, в мире кризис перепроизводства. Огромные ресурсы тратятся на производство безделушек, лишних, товаров и услуг. Нет общей стратегии развития. От того и незаинтересованность в работе, потому что привиты ложные цели и идеалы.
о дружище, похоже на классовую борьбу, только индивидуализм в этом деле и призывы "избегать отношений" с людьми на работе - это залог поражения в классовой борьбе. коллектив против начальства силен и способен , только если он коллектив, а так от тебя избавятся, как от дурачка. Поэтому профсоюзы, консультации по защите прав трудящихся - вот это путь. если тянет на классовую борьбу. трудящиеся только тем и сильны, что могут объединиться. а пока ты сам по себе - ты жертва от тебя такого сам себе на уме быстро избавятся. В остальном полезно вскрыл некоторые полезности. Вот чтобы тебя своим же коллективом не травили - коллективу это и нужно показать, чтобы они поняли, что только сообща вы можете наладить работу и выставить противовесы начальству.
