Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам 

- У вас в резюме написано, что вы получали Нобелевскую премию, в какой Области? - В Саратовской!!!

Максима уже давно нет с нами, но любой его ролик просто открыл, сразу берёшь и применяешь, даже столько лет спустя все работает, инфа 100%

Приближается к 100 наверно, за последние 2 года, стабильно по 1 - 2 собеседованию в неделю, скоро в резюме в строке хобби, напишу: "хожу по собеседованиям".

Какая зарплата это абсолютно нормальный вопрос

2 собеседования. Это один из лучших роликов о подготовке к собеседованию. Всё чётко, полезная информация.

Хотел бы поблагодарить Максима Курбана,который из стеснительного и закомплексованного юнца,сделал сильного и успешного человека. Свой путь в продажах я начинал в 2016 году и начал смотреть тренинги по продажам на Ютуб. Многие тренера мне не нравились и не подходили,а вот слушая Максима, все советы оказались применимы и дали результат. Я так же стал работать тренинг-менеджером,за свои результаты и пошел вверх по карьерной лестнице. Для меня это не обычный человек,он помог изменить мою судьбу. Я бесконечно благодарен ему за всё и честно,слезы наворачиваются на этих строках. Светлая память замечательному тренеру,спасибо Макс. Я буду помнить тебя..

6 раз проходил собеседование. Из них 2 ключевых (на мой взгляд, ключевых, судьбоносных) провалил. Посмотрев видео, увидел пару ЯВНЫХ ошибок. В дальнейшем буду внимательней.

Спасибо, слушаю не первый раз, когда приходится искать новую работу))

Самые главные вопросы, которые задают на собеседовании :есть ли у вас дети, сколько, какой возраст? И как далеко живут бабушки. Все, больше работодателя не интересует ничего!

В нашем регионе похожие собеседования проходят на уровень зпрплаты в 25000-30000 рублей. Боюсь даже представить, насколько хорошо я должен быть подготовлен к собеседованию, при более высокой зарплате.

макс,ты молодец! очень приятно тебя слушать,хотя таких очень мало по моему мнению.Инфу даёшь очень полезную. СПАСИБО!

люди идут в продажи не потому, что они пиздатые продацы, а просто потому, что тупо больше особо никуда не сунутся.

Большое спасибо вам Максим Курбан!. За такую хорошую презентацию так сказать. Вы очень хорошо доносите информацию! Очень доходчево. Мне понравилось. Думаю всем понравилось. И ваш опыт не знаю превосходят ожидания!. Спасибо за то что помогаете нам всем понять и правильно применять ваши техники, методики в сфере Продажи. Слов нет вот честно. Уверенность появляется в себе. И мотивация идти вперед! Вы мне помогли.!

Лучше расскажите как отвечать на дурацкие вопросы типа 1) Кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет?(бля да я не знаю что завтра будет) 2) Чего вы добились в жизни?(Я по принципу просто жить да жить хуй на все ложить) 3) Вы бы пошли мыть унитазы за 5000$ ?(А где такое бывает?) 4) что не устраивает на прежней работе? (начальник ебанутый платит копейки ломанные) При том что я иду работать на дядю у которого даже карьерного роста нет. Не понимаю я такого что они там выбирают если я говорю что да знаю, могу, умею нет бы сказать ну садись и делай посмотрим на тебя. Ну когда реально человек нужен задроченные вопросы не задают, спрашивают только можешь? умеешь? приходи завтра и приступай к работе.

30-40 раз проходил собеседования. Собеседование -это как первое свидание с девушкой, тут оценка с первого взгляда. Поиск точек соприкосновений. Спасибо Максим за хорошее видео)

Правильно все человек говорит.Многое узнала для себя.Выявила "ошибки",которые были допущены раньше.Узнала.как это можно изменить.Все по делу.Собеседования походила раз 20.

Проходила много раз,и ошибка была что я высокомерно себя вела(по причине что до этого работала на себя)

Разве вопрос про зарплату или текучку кадров - каверзные?

Почему столько негатива к автору!Я считаю,что все правильно.Кто хочет развиваться в продажах информация актуальна!

3:28 я не пойму, а что плохого и неприличного в вопросе о размере заработной платы? автор данного ролика так описывает этот вопрос, как будто это что-то совсем наглое! Человек идёт зарабатывать, а не просто работать, обменивать своё время и навыки на реальные деньги, на которые будет удобно жить и работать! Из нормального вопроса делают какую-то проблему!

Проходил собеседование более 7 раз. Нашел полезные советы. Спасибо!!!

когда слышу слово - работа, блевать охота.

Спасибо большое за информацию! В первые в своей жизни меняю работу , отработав на другой работе 4г Воспользуюсь информацией и буду ходить на собеседование подготовленной 💪

Мое мнение. Да, изучать что хотябы продает фирма нужно, без спорно. Но!!! Задавать вопрос про зборный груз нужно тогда когда ты действительно знаеш о чем речь, пару вопросов тебе навстречу и сразу поймут что ты пантуешся, а таких нигде не любят... Нах... такие собеседования на которых задают тупые вопросы: кем вы себя видите у нас через 5 лет и продайте мне ручку. Насмотрелись фильмов американских начитались какихто методичек. Нахуй мне ручку продавать если я иду в фирму которая холодильники продает к примеру! Надо быть самим собой! Не надо подстраиваться и танцевать на задних лапках и соответаовать какомуто образу! Долго вы сможете так наработать даже если возьмут? Вы больше энергии будите тратить на то чтобы соответствовать образу чем думать о самой работе! Вы посмотрите на праграмистов, некоторые выглядят как лохи полные, но ему платят 2000$ в месяц не внешний вид, а за то что он ковыряясь в носу успевает и работу делать и еще какими нибудь своими делами заниматься. Отвечать на эти вопросы надо так как думаеш ты: не нужна вам эта сраная ручка, судя по вам вы давно работаете и на хорошей должности у вас дорогой кастюм и увепен у вас есть хорошая ручка и это говно китайское вам не нужно! Кем я вижу себя через 5 лет у вас? Увожаемый, вы меня еще не взяли на работу, задайте этот вопрос мне когда я у вас год отработаю. Будите выполнять сложную работу мыть полы если попросит руководство с доплатой к примерой 200.000. Так покажите мне такую вакансию??? Где такая? Я знакомым своим подскажу. У вас есть такая правда???!! Скажут вы нам неподходите да и х.й на них! Надо искать не бог весть что изначально. Ненадо вестись на обьявления написаные по книжкам и фильмам американским. Это все писалось для их мадели общества. Потому что там если действительно хороший прадавец ты зделаеш карьеру. Там ценят сотрудн ков которые зарабатывают для компании, иным словом ценят твой ум и умения! А здесь это чистой воды показуха и пафос. И не станеш ты вице замом ген директора через 7 лет. И все эти уроки и книги "как стать милионером" чуш полная. Сказка на ночь. Это история конкретного человека, у вас так неполучиться! Заметьте, ни на одних курсах тренингах нескажут вам пообщавшись с вами: вот я вижу вы хороший продажник, а вы хорошо готовите кофе а вы еще что то. Вы попробуйте начать такой бизнес а вы такой а вы идите в крупную компанию менеждером и ложите х.й на тупые вопросы! Все ходят вокруг да около, господа! И все тренинги по одной методичке: "как придти к успеху" ну и в этом роде....ненадо вам идти менеджером по продажам если вы умеете классно вязать свитера или организовать крутую тусу. Вот этим и занимайтесь. Небывает чудес, не будите вы ген директором как в фильмах, показав случайно главному свой проект и тд. Так и будите в офисе за 35.000 сидеть. Так в яндекс такси теже деньги заработаеш и сам себе хозяин.... ( это просто пример навскидку). Надо четко понимать что вы можете и умеете и сколько ваш труд стоит.

Про ручку хотелось отдельно сказать. Если попытаться объяснить, что бы продать ручку, необходимо знать ее свойства, выгоды и прочее. В общем, чтобы что то продать надо знать что продаешь. Одним словом попробовать продукт на себе (по возможности).

Чем говенее фирма, тем более чокнутый интервьюер. За все время человека 3-4 только нормальных попалось, но еще хуже когда на первой встрече кадровик задает вопросы в которых он не шарит.

Максим,крутой мужик! посмотрел все ролики и многие методы применил на практике. Все работают, спасибо за полезную информацию!

Очень полезные рекомендации. Хотелось бы послушать вас на тему - как найти работу после 40 лет. Проблема в том, что в последнее время работодатели сейчас больше ориентируются на фэйс и такими людьми с малым опытом легче манипулировать. Мне казалось что опыт в приоритете. Вот если у Вас что на эту тему рассказать? Спасибо и удачных видео обзоров. Буду следить за вашими рекомендациями.

Отличное видео, помогает подготовиться к собеседованию!❤

Работал по окончанию медколеджа на скорой долгое время есть категории стаж но в этой работе я самореализовался теперь решил идти в продажу. Это моё первое собеседование. Спасибо за хорошие советы!

За пол года 1500 собеседований? Ого, по 8 человек в день без выходных! Это сильно😉

когда записываешь видео не давай звукорежисеру Андроид в руки, клики слышно

Хорошие советы! Очень структурировано, о главном! Благодарю!

Максим, очень круто, материал очень полезный!!!

122 рабочих дня в полугодии. 1500 интервью? 12 в день??? Зачем врать, продавец?

Всем здравствуйте. Полезное видео, спасибо! Проходил собеседования на позицию менеджера по продажам более 30 раз. Берут почти везде). Было бы интересно услышать советы по прохождению на должность руководителя отдела продаж). Спасибо.

проходил собеседование раз 50-60. отказывали в 5% случаев. один из тех случаев когда отказали -это была продажа ручки (но сам виноват, не в свою область сунулся), технарь.

Макс, благодарю за видео! Как всегда, все по полочка в голове разложил! Я 5 раз проходил собеседование :) Но если бы увидел твое Ваше видео раньше, точно прошел бы с первого!)

Добрый! Было время, когда ходила-ходила по собеседованиям без результата, а потом стала смотреть обучающие видео и всё получилось.

Ну и бред. Нужно соответствовать образу идеального работника в голове работодателя? Это тоже самое что сказать, что нужно соответствовать картинке в голове девушки идя на свидание. Если у человека сильно другие критерии оценки людей, тогда зачем мне с ним работать? Лучше уж найти тех с кем тебе легко.

Животрепещущая тема, спасибо, Максим. Как всегда, отличный ролик! Собеседование проходила множество раз, толком не упомню, больше 10 точно. Очень интересно узнать про "как выбрать компанию", так как слишком часто прокалываюсь)))) очень жду!

короче, суть всех собеседований наебать работодателя, придумать такие ответы на вопросы и так себя вести, чтобы это понравилось работодателю. Получается, все это фикция, все наигранно.

красавчич, жаль не нашел это видео раньше, пришлось самому лопатить интернет неделю, но не зря ведь на работу взяли, хоть и использовал только половину тобой сказанного

Максим, спасибо за отличное видео. На собеседовании была 6 раз, 1 не успешное, когда не выявив потребности работодателя, заявила на первичном этапе, что хочу карьерного роста :-) а от 3х собеседований были дальнейшие предложения, которые не устраивали заработку. Про продажу ручек очень тонко ...На первом собеседовании я именно нахваливала не существующие характеристики..)

Скажите а видео на тему "как найти подходящую компанию" для работы и самореализации Вы уже сняли?если да,подскажите где посмотреть?Зарание спасибо!

Максим, спасибо большое за советы. Классный канал, подписался)

Продажи, продажи, продажи..... мать вашу, 90% даже молотка в руке держать не может или гайку закрутить, рукожопы! Девиз всех продажников, "продай чтоб заработать себе на хлеб а начальству на будерброд с икрой" и все это заложим в цену покупателю, а не сможешь продать значит ты плохой продажник!

Спасибо, завтра буду пробывать устроиться

Собеседуюсь в крупную авторитетную компанию, успешно завершил 2 этапа, впереди третий и последний, на предыдущих этапах были эйчары начальники отделов и даже сотрудник, который маскировался под начальника какого то отдела. Все популярные вопросы уже были заданы, кейсы типа покажи как ты будешь продавать нашим клиентам наш продукт. Вопрос: Что может ждать на посл собеседовании с высоким начальством?

Спасибо вам большое!Все четко,ясно сказали.

что за бред? Нельзя спросить за з.п.? ахах на волонтерских началах что ли работать?

14:29 "Успешный достигатор" это сильно!

Очень понравилось, спасибо! сразу поняла как много ошибок я делаю на собеседовании!

Спасибо, очень познавательно! Оказывается я много правильно отвечал...Но должность торгового представителя (5 собеседований) я так и не получил. 2-3 раза меня просили пробить товароведа и все эти попытки я заваливал. Может запишите, что-нибудь в этом ключе, спасибо

Невпопад навараканые на доске каляки-маляки кому-то способствуют в восприятии материала?! 🤔

пол года - 150 дней, вы прособеседовали 1500 чел, т.е усредненно в день 10 чел?) это физически вообще возможно?

Светлая память Максиму.

Спасибо очень инфармативно и бодренько, все по делу.

Максим, а почему вопрос о заработке -это лишнее? что ищет человек работу или деньги?

Спасибо большое вам, пусть земля будет пухом вам 😢🙏

Спасибо, несколько важных моментов почерпнула

Огромное спасибо! Я сейчас пойду на собеседование!

Добрый день !Сегодня пойду на повторное собеседование...боюсь...смотрю Ваше видио,спасибо!

После увольнения прохожу собеседование каждый день. Чтаю, изучаю, смотрю видео. Скоро сам стану проффессионалом в поиске работы)))) Но много достижений пока не набрал😆

Недавно прошел собеседование , где использовали психологический тест, с очень каверзными вопросами , и тест вопросов на логику ! Прошел тест , пригласили на собеседование , единственное что возможно я сказал не так как в вашем видео так это то , что мне не нравится слишком долгий испытательный срок ! Но супервайзер сделал мне скидку , сказав что может сократить этот срок , если я буду уверен что готов раньше этого срока , приду к нему и он задаст мне вопросы , через которые проверит мою готовность ! Теперь вот сижу в интернете читаю информацию про компанию смотрю такого рода ролики , чтобы быть более подготовленным ! Завтра ожидается первый день стажировки , выйду на работу с другим сотрудником который будет мне объяснять принципы работы , научит работать с кпк !

Спасибо за видео урок!)

Да уж, вопрос « А какая у вас зарплата» ну просто очень каверзный😂😂

спасибо круто и понятно собираюсь на собеседование))) помогли

Максим, спасибо за видео. Если не трудно ответьте на такой вопрос. На собеседовании в компании сотрудница HR не просто смотрит в телефон, а по полной программе тупит в айфон. Что это? Невоспитанность или элемент стрессового собеседования? В остальном собеседование прошло штатно ...

Максим привет. подскажи пжлста, где посмотреть качественные обуч уроки по прохождению соб-я для работы оператором coll-центра из дома? я проходил собеседования 6 раз (2 удачно, 4 нет). ушел с пред работы в связи с переездом в др город.

Многие написали "как это про зп не спрашивать" смотрели вы внимательно? Задайте вопрос себе. Если вы ищете информацию по зп то также спрашивайте у тех кто работает уже давно в компании. Интернет и телефоны для кого придумали?

Очень полезная информация.

Полезное видео, спасибо!

судя по всему ищут робота с печатной машинкой в опе для денег. Чтоб не ел, не пил, не ходил домой, не опаздывал и про зарплату забыл. А как спросить про своевременность выплаты зарплаты, если на прошлой работе не платили зарплату по 2-3 месяца?

всё правильно! спасибо за видео.

Я заметила парадокс со стороны работодателя, некоторые спрашивают про планы (кем я вижу себя через 5 лет)..... а потом сами же отвечают: "если вы пришли на собеседование то вовсе не значит что вас возьмём!" - сами себе противоречат ((

Ради эксперимента пробовал себя вести на собеседованиях, как очень высокого мнения человек и крайне нагло, все равно брали на работу, собеседований меньше прошел, но куда хотел попал. Наверное только потому что никого лучше не было. Зато потом удивлялись, что приходил на испытательный срок уже совсем другой человек)))

Те кто выигрывают Олимпиаду не ходят на собеседования))

Полезные советы, спасибо Вам!

Почему человек спрашивающих какая будет зарплата это крайность? Он что должен за бесплатно работать ? Или гадать, что ему предложат ? В России большинство людей работают за зарплату, и лишь немногочисленное количество ставят впереди идею

Максим, спасибо за полезную информацию. У меня возник такой вопрос: если ты решаешь поменять сферу деятельности, соответственно, ищешь работу, а опыта в этом направлении нет вообще. Есть теоретические знания, образование, подходящее для этого направления, но вот практического опыта никакого. Вот как сделать так, чтобы тебя хотя бы пригласили на собеседование? И как доказать компании, что сможешь?

Здравствуйте Возможно ли трудоустроиться без опыта ?

Ну соискатель же тоже выбирает! И лучше сразу понять куда ты попал, какие тут люди, стили управления и не попасться на "крючок" - не тратить свое время и силы

доброго времени суток. я проходил собеседование как то. довольно интересное. только это было интервью. там было много претендентов и три сотрудника компании. использовали много фишек в процессе общения для отбора. например "такое вот задание, кто первый??" кто сидел до последнего их не брали. и т.п. а на вопросы почему именно Вы и почему именно в нашу компанию, я ответил что мне нравится продавать, я люблю психологию общения и стараюсь понять почему человек пришел купить товар, но не сделал этого. значит я сделал что то не правильно. И мне это нравится а у Вас в компании за это еще деньги платят! и в конце задал сотрудникам вопрос: "теперь понимаете почему именно я???"

Никак не пройдёшь , если работодатель неадекватный!

Спасибо!

спасибо за полезную информацию!

Круто ,спасибо с меня лайк)

Считаю продажи - неинтересная сфера, рассчитанная на людей с некоторым элементом лоховства (как со стороны продавца, так и со стороны покупателя). Ведь не надо быть махинатором, если не впариваешь, а продаешь достойный продукт. Видимо, не мое это, агрессивные продажи. Но в целом, есть универсальные советы. Проходил много собеседований, не сосчитать уже, но теперь понимаю, какие ошибки нередко совершал.

Добрый день,не так давно меня перевели из шиномонтажника в продавцы шин. Смотрю ваши видио,много нового и полезного извлёк. Хотел уточнить может есть спец методика для продажи шин.

Вот был на трех собеседования и на всех говори мы вас позвоним и как результат не каких звонков не было, я звонил уточнял но давали ответ что уже нашли человека. Я извинялся и дальше углубился в поиск.

Что хорошо было бы сказать в начале собоседования? Здравствуйте я кто. Претендую на какую вакансию ?

Мне предлагают работу супервайзера в гостиницу. Что мне нужно знать, чтоб пройти собеседование

Было всего два собеседования и оба успешны в каждой из компаний проработал большей промежуток времени.

Не хочется смотреть на такого "продавца", не соблюден один из важных моментов в продажах - внешний вид продавца. Смотря на внешний вид данного молодого человека делаю вывод о том что продавать он вряд ли умеет и что то знает. Никакого негатива не имею, поставлю Лайк.

1500 собеседований за полгода... При 5-дневной рабочей неделе это 11 собеседований в день... В этой связи вопрос - а сколько времени длится одно интервью?

Отлично! Сам собеседовал обычно! Но материал весьма полезен для развития!

Спасибо Максим!

Очень информативно. Спасибо за видео. из личного опыта хотелось бы добавить что некоторые компании применяют технику отбора кадров которая состоит порой из нескольких предварительных собеседований. По очень простой причине, иногда нужного человека не возможно правильно оцнить в силу того что большинство людей в обществе раскраваютя не сразу. Если вами заинтересовались после предъявления вами электронной или писменной резюме, то вы будете приглашены на собеседование. и даже первое собеседование проводиься иногда для того что бы узнать, а есть ли так сказать "правильная химия" в беседе , если с этим всё в порядке но компания не сразу смогла определить подходите ли именно вы. пото му что возможно есть ещё один кандидат. то возможно вас пригласят и на второе. где вас уже познакомят с будущими коллегами и тут возможно правда справдится. нужно слушать своё сердце и иметь холодный разум при этом с огромный респектом отнестись к вашим слушателям. эти люди тоже переживают и так же как вы готовятся . успехов друзья

В продажники набирают преданных, глупых, молодых. Причём если человек не пройдёт исп срок им выгоднее. План продаж всегда намного завышена. Само видео ниочем.