Тёмный

Как проходить собеседования 

Careerum
Подписаться 48 тыс.
Просмотров 33 тыс.
50% 1

✔️Хотите научиться хорошо отвечать на вопросы на собеседовании и подготовиться к интервью? ? Присоединяйтесь к моему Карьерному клубу Dream Catch Me dcm.team/dreamcatchme
✔️Подписывайтесь на еженедельную рассылку карьерных советов dcm.team/coffeebreak
✔️По ссылке dcm.team/webinar мой бесплатный вебинар, смотрите и начинайте строить свою карьеру
✔️Напишите боту Райану «Анонс» dcm.team/ryan-career-bot, чтобы не пропустить новые видео
В этом видео я подробно рассказываю о том, как проходить собеседования и отвечаю на следующие вопросы:
- Как изменился подход к собеседованиям в последние годы
- Как отвечать на вопрос «почему вы меняете место работы?»
- Как говорить о своем текущем работодателе
- Кому и как писать follow up имейлы
- Как одеваться на собеседование
- Как понять ценность компании, если вы там еще не работали
- Что отвечать на вопрос о хобби
- Как отвечать на вопрос «кем я вижу себя через 5 лет?»
- Как отвечать на вопрос о ваших недостатках
- Как готовиться к вопросам на логическое мышление
- Стоит ли искать работу в Европе и Америке, если нет рабочей визы
_________________________________________________________________

Опубликовано:

 

6 окт 2018

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 25   
@juriliesenfeld-dubovik7568
@juriliesenfeld-dubovik7568 2 года назад
С 2010 живу в Германии. На руководящих должностях здесь (начиная с начальника отдела) «живут» фактически пожизненно, т.к. у руководителей сохранились так называемые старые договора в немецких марках 5-12.000, нерасторгаемые! Если концерн решит избавиться от такого руководителя - ему говорят: оставайтесь дома, зп и бонусы продолжают платить до пенсии. Нового молодого руководителя берут на 2-2,4 тысячи, и даже для такого продвижения нужно, чтобы ваш папа работал в этом концерне в центральном офисе каким-нибудь директором по чему-то. Карьерный рост невозможен. В Москве всё же были до войны социальные лифты. Они есть в США и Канаде. Включайте мозг - делайте свой бизнес. Хватит работать на паразитов!
@user-wp1cy2lm8b
@user-wp1cy2lm8b 3 года назад
Спасибо большое за Ваше видео :)
@evgeniya5493
@evgeniya5493 3 года назад
Рада что открыла для себя Ваш канал!)
@maximgoloskin3811
@maximgoloskin3811 2 года назад
Большое Вам спасибо за работу, очень помогаете мне
@annaholzmann3144
@annaholzmann3144 3 года назад
Спасибо большое! Пока в самом начале пути, очень много полезной информации:)
@user-yr8dh8pi5r
@user-yr8dh8pi5r 3 месяца назад
Большое спасибо ❤
@user-be2fj6zx5k
@user-be2fj6zx5k 5 лет назад
Спасибо большое за полезную информацию! А какие вопросы задавать работодателю? Если такая ситуация, что все ясно, а работодатель спрашивает есть какие-то вопросы.
@user-ko9qr5mm2f
@user-ko9qr5mm2f Год назад
Это о том,что интересный он собеседник или нет,и как Вы его слушали,насколько интересовались компанией.Проявите интерес и задайте вопросы обязательно !!!
@user-mb9sl2so2l
@user-mb9sl2so2l 3 года назад
Как понять на собеседовании стоит ли соглашаться на эту вакансию?
@ekaterinaslivko4665
@ekaterinaslivko4665 2 года назад
Спасибо!
@MShramko
@MShramko 2 года назад
2022 год теперь шлют ссылки на гугл формы, самые ленивые теперь собеседования 70%!
@user-ko9qr5mm2f
@user-ko9qr5mm2f Год назад
Какая пушистая прелесть на 06:49😍
@tamila363
@tamila363 3 года назад
А если нет амбиций, если не собтраешься становиться топ менеджером, директором, что говорить тогда? в ответ на вопрос, кем вы видете себя через 10 лет
@Careerum
@Careerum 3 года назад
Карьера не обязательно должна развиваться вертикально, возможен и горизонтальный рост, т.е. углубление ваших компетенций и навыков.
@user-rm9nf6nf1t
@user-rm9nf6nf1t 5 лет назад
🎓🎓🎓
@user-sl6bh7ju9o
@user-sl6bh7ju9o 2 года назад
Договоры…не договора
@user-mb9sl2so2l
@user-mb9sl2so2l 3 года назад
Как понять что за человек руководитель?
@user-qi8ou3kz1m
@user-qi8ou3kz1m 3 года назад
Какой хороший вопрос!!!!!!!!!
@user-mb9sl2so2l
@user-mb9sl2so2l 3 года назад
Как вести себя с руководством
@MShramko
@MShramko 2 года назад
говорить что хотят слышать, но не лизать жопу
@user-ko9qr5mm2f
@user-ko9qr5mm2f Год назад
АХАХАХХА,"задачки на сообразительность".Я б их уже послала после такого вопроса
@valentinaukrainskaya8790
@valentinaukrainskaya8790 14 дней назад
Социальные профили это ведь мое личноп, там друзья, рыбалки, рестораны, зачем это работодателю???
@artemsmirnov1134
@artemsmirnov1134 2 года назад
26:00 WYSIWYG
@elekmonararoon7021
@elekmonararoon7021 2 года назад
"За ваше развитие отвечаете вы, а не компания". Лол, да. Скажите это моему бывшему руководству, которое сказало мне в лицо, что им не выгодно держать крутого спеца, так как для него они не смогут придумать задач, чтобы обосновать высокую зарплату. А с низкой зарплатой он уйдет.
@Ambros0609
@Ambros0609 14 дней назад
Слабенькие советы
Далее