Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору? 

Единственный видеоролик, где всё чётко и ясно объяснили. В остальных видео на других каналах мямлят, жуют но саму суть объяснить не могут.

Молодец юрист с "Что делать консалт"! Грамотное изложение темы, то как должно быть, причем независимое отношение как к работодателям/заказчикам, так и исполнителям/работникам. А то на этом же канале недавно смотрела "Туров и партнеры" выступала партнер женьщина, грамотная, но рассказывала как лучше оформлять договор гпх, чтобы оптимизировать расходы, но было заметно что она на стороне работодателя/заказчика, нет переживаний за работников которым действительно ущемляют права, которым подсовывают договора гпх. Не лучше ли просто констатировать ст. закона и быть справедливым, быть просто Человеком?!

добрый день или вечер, получается ни как не устроить без трудового договора нельзя? у меня такая ситуация что мои работники получают больше меня со сделки чем я и ИП открывать не хотят! а я если столько человек трудоустрою 4 , то мне будет не выгодно! как можно поступить? помогите советом если можете.Спасибо