Материальная ответственность работника 

Здравствуйте! Конечно в данной ситуации вам лучше проконсультироваться с юристом. Если уголовное дело не завели, то факт кражи официально не подтвержден. Тогда не совсем понятно, к чему относится бездействие. Тем более насколько мы понимаем в ваши трудовые обязанности не входила охрана магазина. Касательно привлечения работника к материальной ответственности, ТК РФ установлены такие нормы (ст. 238, 239, 241): 1. работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб; 2. не подлежат взысканию с работника неполученные доходы (упущенная выгода); 3. материальная ответственность исключается в случае возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества, вверенного работнику; 4. за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами). Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба согласно статье 243 ТК РФ может возлагаться на работника при недостаче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, либо при причинении ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

@@itecompany Спасибо большое🙏

Евгений, по данным инцидентам сложно давать общие рекомендации. Надо разбираться в каждой конкретной ситуации.

@@itecompany вопрос в другом является ли приченëнный ущерб в виде простоя прямым?

@@user-tl2gm5mj1i Можем вам порекомендовать ознакомится с письмом Роструда от 19 октября 2006 г. N 1746-6-1 О материальной ответственности работника. www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/12050211/