Может ли работник получить компенсацию за отпуск не увольняясь - Елена А. Пономарева 

СПАСИБО!!!💐

Елена здравствуйте. Что можете сказать о п. 35 постановления 225 о трудовых книжеках При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами. Который полностью исключили но не включили в новое однако выплаты компенсации в трудовом кодексе оставили т.е работодатель должен изменять дату увольнения на новую или нет при выдачи дубликата у меня решение суда от 2019 года ????

Добрый день, а можно ли воспользоваться компенсацияй не отгуляв сразу всё 28 дня, а например 14 дней основного отпуска+16дней получить компенсацию за доп .отпуск, и через 2 месяца отгулять остатки 14 дней осного отпуска? Или только по истечению 28 дней отпуска можно оплатить компенсацию 16 дней?

Спасибо! 👍

Спасибо за комментарии!

Здраствуйте. ситуация такая, работаю вахтовым методом в районе приравненному к крайнему северу, положен дополнительный отпуск 16 дней, в начале года отгулял основной отпуск и получил денежную компенсацию за 8 дней дополнительного отпуска, начало календарного года с момента трудоустройства у меня конец июля, по достижению этого срока мне положена компенсация за оставшиеся 8 дней, но работодатель отказывается мне ее выплачивать по моему заявлению, говорит что напишешь в конце текущего года, т.е в декабре, вопрос имеет ли он такое право отказать мне в выплате, если у меня с момента трудоустройства календарный год уже заканчивается?

Скажите пожалуйста как рассчитать отпускные. За полтора года, спасибо.

Здравствуйте, я муниципальный служащий. У меня отпуск основной 30 к.д. и дополнительный за муниципальный стаж 7 к.д. значит я могу отгулять отпуск 28 к.д. и взять компенсацию 2 дня от основного отпуска и семь от дополнительного?

Здравствуйте. Объясните пожалуйста. Работаю в дорожной службе водителем за 5 лет работы набралось 70 дней отпуска не отгулявшего. Получается я могу написать заявление на компенсацию 42 дней денежной суммой? Без увольнения.

👏👍

Что делают законы времен коммунизма в капитализме? Количество дней отпуска в год должно быть предметом торга между работником и работодателем. Не устраивает количество дней отпуска? Ищи другую работу. Ценным кадрам всегда дадут отпуск. Только вот стимулов становиться ценным с такими законами немного)) Конечно отпуск нужно гарантировать, но я думаю дней 14 в году. Остальное как договоритесь. И так с нашими праздниками рабочих дней мало в году, а тут ещё отпуск обязательный такой продолжительный.

А если вообще отпуск не дают и компенсации не платят? Суды Москвы бессильны