Тёмный

Мотивация персонала: деньги или корпоративная культура? 

Русская Школа Управления
Подписаться 4,8 тыс.
Просмотров 20 тыс.
50% 1

Узнайте подробнее о направлениях обучения в сфере управления персоналом и доступных форматах, закажите бесплатную консультацию → uprav.ru/rshm/personal
Материальная и нематериальная мотивация персонала. Существует ли на самом деле фактор нематериальной мотивации наемных офисных сотрудников или людей можно стимулировать только деньгами? Действительно ли корпоративная культура стоит выше денег? Что мотивирует, а что демотивирует работников? Почему люди выгорают? Какие неформальные требования к персоналу существуют в компаниях?
Интервью с экспертом в сфере управления персоналом Натальей Самоукиной - о вопросах мотивации сотрудников, корпоративной культуре и 4-м дополненном издании ее книги «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах» издательства Русской Школы Управления.
-----
Книга Натальи Самоукиной уже в продаже!
В интернет-магазине Озон:
бумажное издание → bit.ly/39E9V6y
электронная книга → bit.ly/2V1bqHX
аудиокнига → bit.ly/323cRqU
В интернет-магазине Библио-Глобус:
бумажное издание → bit.ly/2V0tW35
ЛитРес:
электронная книга → bit.ly/2P57X7D
аудиокнига → bit.ly/2SSSTuU
Bookmate:
электронная книга → bit.ly/2vLywrm
аудиокнига → bit.ly/2Hyn0Ct
MyBook:
электронная книга → bit.ly/2STm94B
аудиокнига → bit.ly/325TRYD
StoryTel:
аудиокнига → bit.ly/2SUk08J
GooglePlay:
электронная книга → bit.ly/2SB2V4P
-----
Эксперт: Наталья Самоукина, кандидат психологических наук, доцент. Профессиональный опыт - более 25 лет в различных отраслях - продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме. Входит в Топ-5 бизнес-тренеров десятилетия по результатам Первого Всероссийского исследования «Лучшие бизнес-тренеры России 2004-2014» в номинациях «Управление персоналом» и «Тайм-менеджмент». Автор более 30 известных книг и аудиокниг, многие из которых стали бестселлерами. Член Редакционного совета журналов «Business Excellence» и «Управление корпоративной культурой» → uprav.ru/rshm/samoukina
Читайте статьи на медиапортале Русской Школы Управления, подписывайтесь на странички в соцсетях →
Портал: uprav.ru/rshm/portal
Facebook: / uprav
ВКонтакте: rusuprav
Instagram: / rusuprav
Telegram: t.me/rusuprav
#мотивацияистимулированиеперсонала #мотивациятрудаперсонала #мотивацияперсоналаворганизации #методымотивацииперсонала
#совершенствованиемотивацииперсонала #мотивациятрудовогоперсонала
#мотивациядеятельностиперсонала #мотивацияперсоналанапредприятии
#нематериальнаямотивацияперсонала #примерымотивацииперсонала
#мотивацияперсоналаповышениемотивации #совершенствованиесистемымотивацииперсонала #эффективнаямотивацияперсонала
#современнаямотивацияперсонала #видымотивацииперсонала
#управлениеперсоналомсистемамотивации #мотивацияперсоналаэффективность
#материальнаямотивацияперсонала #мотивацияперсоналакомпании
#системамотивацииистимулированияперсонала #темамотивацияперсонала
#мотивацияистимулированиетрудаперсонала #системымотивациитрудаперсонала
Развивайте компетенции вместе с Русской Школой Управления: 30 направлений обучения в 10 городах России. Узнайте подробнее о направлениях и форматах, закажите бесплатную консультацию → uprav.ru/rshm/education

Опубликовано:

 

17 фев 2020

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 17   
@myrules3518
@myrules3518 Год назад
Очень полезно, благодарю. Как раз пишу мотивационную схему для персонала, и нашла это видео.
@user-or3tx8eb5y
@user-or3tx8eb5y 3 года назад
Спасибо!
@user-rh8hc9gy7d
@user-rh8hc9gy7d 2 года назад
У г-на Друкера было много интересных идей. Корпоративная культура имеет значение.
@Hcuguvigugugjvugug
@Hcuguvigugugjvugug Год назад
Правильные вопросы
@user-bi9hh7ow9m
@user-bi9hh7ow9m 3 года назад
Очень понравилось. Спасибо ❤️
@Rusuprav
@Rusuprav 3 года назад
Спасибо за отклик!
@officevserdce
@officevserdce 3 года назад
Благодарю! Очень полезное интервью!
@Rusuprav
@Rusuprav 3 года назад
Большое спасибо за отзыв!
@user-gi4uq8wm1s
@user-gi4uq8wm1s 3 года назад
Рееееккшшлорпа ок не н
@user-ue7cc8tj1y
@user-ue7cc8tj1y Месяц назад
Да, управлять, кнутом и только кнутом, но Психологическим, кожанным, и очень мотивирующим, Наконец-то Мы Женщины не боимся выполнить главный и уникальный природный Долг, приучить всё это стадо к высокой и мотивированной привычки Пахать без отдыха и с улыбкой на лице. Так Держать.
@dairatetan7967
@dairatetan7967 2 года назад
Вода ..
@user-us6ys8fr2m
@user-us6ys8fr2m Год назад
Этажи недвижимость 😂 отличная шарага. Сталкивалась с ними в Белгороде, при продаже квартиры под видом покупателя нафотками фото квартиры и выложили без ведома собственника на продажу, угроза повлияла снять, в Воронеже, таких хамок при общении встретил знакомый устраивающийся к ним на работу, hr начала унижать при общении и вести себя неадекватно, человек посмотрел на все это встал и ушел, отстой а не Этажи. Фу
@user-jw8ir2zk8p
@user-jw8ir2zk8p 3 года назад
Пиар себя....((((
@Hcuguvigugugjvugug
@Hcuguvigugugjvugug Год назад
Постоянно уходит от ответа
@user-jw8ir2zk8p
@user-jw8ir2zk8p 3 года назад
34 минуты нниииииии о чём...((((((.... Только время потеряла
@user-nk8zo1zu5n
@user-nk8zo1zu5n 3 года назад
Любую хрень придумают лишь бы деньги не платить
@user-rv7eq5qr2r
@user-rv7eq5qr2r 4 месяца назад
Любую хрень придумают лишь бы не работать)
Далее
Факты, Спасающие Жизнь 13 🔥
00:41
Make me the happiest man on earth... 🎁🥹
00:34
10 кактусов поют трек Богатырь
00:14
26 Психология мотивации
2:33:28
Просмотров 75 тыс.
Факты, Спасающие Жизнь 13 🔥
00:41