Тёмный

Обратная связь как инструмент HR / Яна Селезнева // КаргоКульт Live 

КаргоКульт
Подписаться 305
Просмотров 483
50% 1

Ближайшая конференция - КаргоКульт 2024, 8 - 9 октября (online)
Подробности и билеты: jrg.su/hzE3zs
- Четвертый выпуск подкаста «КаргоКульт Live».
Выясним, как каждый участник корпоративной жизни отвечает за персональное и профессиональное счастье.
Разберемся в факторах, которые помогают или мешают сотруднику проявлять инициативу, а его руководителю - собирать обратную связь.
О чем поговорим в этом выпуске:
- нужна ли метрика удержания сотрудников;
- стоит ли искать «ту самую таблетку» для удовлетворения потребностей сотрудника;
- как управлять потенциалом сотрудника и соблюдать баланс между тимбилдингом и фокусом на работе;
- какую роль играет руководитель в жизни сотрудника - разберемся на основе кода Адизеса (PAEI);
- как нанимать и строить отношения с сотрудником вдолгую.
Гостья выпуска:
- Яна Селезнева - руководитель учебного центра 2ГИС.
Канал Яны: t.me/bs2gis
Ведущие:
- Вера Маневич - HRD Одноклассников, преподаватель курса MBA.
- Кристина Карпинская - HR по призванию.
Канал Кристины: t.me/kris_o_hr
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы следить за новыми выпусками: t.me/CargoCult_channel

Опубликовано:

 

30 авг 2023

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 3   
@user-tg2jh3hr9j
@user-tg2jh3hr9j 3 месяца назад
Спасибо за такой классный подкаст! Глоток свежего воздуха в HR контенте
@CargoCultConf
@CargoCultConf 10 месяцев назад
3:10 Про 2ГИС 4:34 Ценностный портрет собственника определяет ценности всей компании 8:07 Сотрудники «на всю жизнь» 13:23 Как тимлиду затянуть классных людей в команду? 15:10 Мнение про коучинг, психологию, управление 27:05 Как растить преемников? 33:00 Система 1-1 по развитию, честный диалог на равных 37:50 Сколько времени выделять тимлиду на работу с командой? 41:15 Роль HR в развитии сотрудников 46:07 Развитие осознанности и средний срок жизни ключевых сотрудников в компании 47:05 Ротация в другие команды и чувство собственничества тимлида 50:10 Кто твой зам? Как формировать культуру преемничества в компании 50:40 Если сотрудник считает, что руководитель не вкладывается в развитие подчиненных 1:03:10 Как научиться понимать, что мотивирует ваших сотрудников? 1:09:40 Как оценить, что система работает? Метрики эффективности HR 1:12:40 Работа на всю жизнь - когда эта тактика подходит, а когда нет? 1:17:35 При подборе оцениваем харды, софты, культуру
@nikita_ivv
@nikita_ivv 8 месяцев назад
Слова, конечно, правильные - но, увы, реальность очень сильно отличается.
Далее
ИСЧЕЗНОВЕНИЕ МОНЕТЫ (секрет)
00:46