Заняты продавцы! Ага! Заняты они, чтобы сидеть в столовой полчаса безвылазно. Знаю таких, работала в Райте. Как не придешь вечно сидят в столовой, пообедать невозможно вовремя. И так жирные есть, еще больше жрут, ощущение, сейчас взорвутся.
Описано все правильно, но материал подан так, что я бы после видео ещё подумал идти на эту должность или нет. В жизни все намного проще и упирается в человеческий фактор)) умеешь расположить к себе-будешь просто ходить фоткать полку. Не умеешь-придётся торчать в каждой точке кучу времени и никакой пользы от этого не будет
Мне мерчей жалко. Проезд не оплачивают, мобильную связь не в каждой организации, медкнижки не оплачивают или частично. Товара надо выкладывать хре..ву тучу, грузчики ленятся помочь, да ещё придумали электронную отчётность ( может она и удобна, но везде разные приложения)или браслеты для слежки, как собакам. Окладная часть маленькая, остальная часть всякие КПИ, которые ещё надо заработать и куча всякой хрени которую надо выполнить, в результате штрафуют. Я все смотрю, что нигде сейчас платить не хотят, только бы работали за гроши. И магазинов то они хотят, чтобы объезжали немеренно. Словно мерчендайзер это робот, которому даже есть то некогда если только на бегу, потому что просто некогда, там ведь ещё кучу магазинов надо обехать. Все только хуже и хуже условия становятся. Цены на ЖКХ, продукты, одежду растут, а зарплаты не увеличиваются, но зато объемы работы увеличиваются.
А я как продавец наоборот часто замечаю что у многих дайзеров работа не бей лежачего. У меня вот придут пару бутылок поменяют местами,остальное вытянут и с беззаботным видом идут на следующую точку при этом все эти действиято растягивают столько времени скоько возможно,когда как сотрудникам магазинов приходится реально впахивать под надзором камер и администрации. Но опять же разные компании бывают не берусь про всех такое говорить.
@@user-rk2wm9oc7e я работал продавцом-консультантом в отделе сладкой воды, пива, воды, то работы хватало. )) Как правило вся нагрузка на продавца, а мерч только придет и пару бутылок свободного места заполнит. ))
Я бы хотел попробовать очень, мне нравится такая работа, но не знаю смогу ли я со своей депрессиец работать, когда особо ни с кем не хочется контактировать, возможно ли это не подскажите?
Работал когда-то, после школы. На человека, по 15-20 точек, бегаешь пешком по городу, т.к. от точки до точки, иногда, на «вытянутую руку». НИКТО, особенно занимающие руководящие должности - не считают тебя за человека. Работникам отделов в магазине, абсолютно плевать как и в каком количестве распихивать по полкам. На складах в 80% случаев бардак. За переработку естественно не доплачивают. Не успеваешь обслужить все точки по маршруту, до конца раб. дня - это только твои проблемы. Постоянно в грязной одежде, худеющий, заёбаный.
@@darinabezrukavaya2423 Вопрос - с какой продукцией придётся работать? Я работал на компанию Sandora. У них: сладкие газированные напитки, соки, молочная продукция и снеки. Очень много выставочных стеллажей приходилось облуживать + холодильники, это вообще другая история. Холодильники это отдельная ситуация в которой приходится постоянно обращаться к "учебнику" который тебе выдают, что отнимает у тебя очень много времени, научится разбираться в моделях, потому, что для каждой - отдельная планограмма. Я ездил в командировки на курортный город, летом. До того как отправили в командировку, была 3'х дневная стажировка, где никто не был заинтересован в том, что бы тебя научить. В командировке, был своеобразный ужас, где НИКТО ничего не объяснял, тебя кидают в замес, в незнакомое место со словами иди и разбирайся и в спину отчитывают за косяки. Обязательно соблюдать дресс-код компании - это джинсы или брюки на ногах, верх по собственному желанию. Естественно, вся эта радость, в 40° жару, бегать обслуживать магазины на пляже. Всё что я описал выше - это работа по обсуждению "точек" розничной торговли, вроде небольших магазинов. Мои знакомые работали на молочной продукции и обслуживали супер и гипермаркеты, там дела обстоят абсолютно по другому, в лучшую сторону. Поэтому каждый случай и предполагаемую работу нужно рассматривать индивидуально. В целом, для понимания самого понятия - работа, куда стоит и не стоит устраиваться, научится различать и понимать людей, можно попробовать. Начнёте ценить свой труд и труд других.
Продавцы выкладывают собственный товар который принадлежит компаний либо же тот товар у которых нету Мерчендайзеров. Мерчендайзеры не каждый день ходят в одну и ту же точку, поэтому до следующего прихода всю выкладку товара делают они.
я когда работал продавцем консультантом хоть и летал и не курил меня все ровно уволили по причине типо я не успеваю.. (я конечно понимаю что меня тупо слили) но расскажу вам что тупо ПРОДАВЦА КОНСУЛЬТАНТА заставляли брать то что мерчендайзер должен расставлять. У нас даже Администратор расставляла товар..... И кассиры (понятное дело что товар возле кассы) и и в торговом зале. КОРОЧЕ БАРДАК.
@@user-ur4zo9ri4o мобильный ездит по разным точкам(магазинам и т. д.), а стационарный всегда работает на одном месте и в это-то и вся прелесть, что никуда мотаться не надо. Хотя, кому как конечно
Говорите на пол ставить нельзя а я каждый раз вижу как сотрудники это делают. Причем овощи ставили на пол без упаковки, прям на полу и лежали. Либо им это не говорят либо наплевать хотели
Ага, да, ценики с печатью в магазе) ТСД и принтер в руки, и полетел) Если магаз будет печатать ценики, да ещё печати с росписями ставить, то нужна отдельная смена на ценники, кроме шуток. А печать так вообще либо ЗДМ, либо Директор ставят, так что добавь те в смену и его. Про долю полки - смешно. 99% подобных предложений отлётают от таких аргументов как: загрузка склада, загрузка торговой зоны, средняя поставка наименования. Первые два означают, что не ты один такой умный, хочешь заставить три полки маслом, а третье означает, что если и купят, то что будет стоять там в случае посадки по поставке? Поставка и магазин не связаны вообще, ни директор, ни кластерник не контролят такое, им что привезли, то и выставят, а двигать сто раз масло "то шире, то уже" - забьют, и заставят другим, в итоге товар вообще пропадёт. Полки просто берут в аренду, и персонал предупреждают, что там стоит, а те, кто дольше работают, так и вовсе делают большую часть работы мерча, т. к. и планограму выучили, и помнят, что и как ротировали. В видео, ИМХО, бред по стоперрам: красная полка и красный стопер, ничего не ясно, что там за акция.
Другими словами, выездной грузчик. Как перекати поле, фигаро тут, фигоро там. Типа приезжая сваха 😕. Короче целый день мотаешся по точкам. Плюс всякие американские термины. По нашенски пришел , увидел, на ложил.
Как вообще высчиьывают долю полок, понятно что по плонаграмме. А как в действие по линейке по фейсу по полкам? И в процентах как это. Например на полке масло должно занимать 25% иии? Как считать.
Нужно измерить в сантиметрах общую длину места,где стоит определенная категория товара. Например,5 полок с маслом по 1 метру=500 см. Потом изменяешь сколько занимает в см твоя продукция (например 125см). Нужно разделить свою занимаемую долю полки на общую и умножить на 100. ТО есть 125/500*100= 25%. Если стоишь меньше,то расширяй свой товар до нужной цифры). По фейсам точно так же,количество своих фейсов делишь на общее количество и умножаешь на 100
Всё хорошо про думали, но почему не сделали Азису удостоверение, что бы он паспорт не показывал? Как Азис может договориться об увеличении торговых полок на основе лучшей прибыли для магазина? Это на оборот, руководитель магазина видит, какой из конкурирующих товаров продаётся лучше и решает, как будет эффективно для магазина.
Очень хороший вопрос. Тоже обратила на это внимание. А договориться должен точно мерч? Или супервайзер, маркетолог,торговый представитель, руководитель? Разве мерчи ведут подобные переговоры? А где скрипт со схемой разговора, и готовыми ответами на возражения, если этим занимается мерч .. :)
Со стороны работа девушек (у нас в основном это девушки) мерчей выглядит совершенно иначе. И двигаются быстрее и одеты проще ( коробки , упаковки, банки двигать) да и вид товара обычно не один, их много обсолютно разных. Деловые брючки помнутся :) А тут все так медленно спокойно цивильно -одна точка в день? Иначе так как в ролике не успеет.
Мне не понятно, почему это не делают сотрудники магазина - это что, настолько всё сложно что для этого нужен специальный-отдельный человек?? Вроде задача-то мелочная - "понять что больше раскупают с поставить на первые полки" - но нет, как из мухи слона раздули...
Компании платят за то чтоб их товара на стеллажах было больше, но продавцам пофиг на планограмму, быстро раскидал тяп ляп, и дальше пошел, вот и получается, что товара должно быть больше, на стелажах, а на его месте какой то левый товар лежит. Одна из обязанностей мерча это следить чтоб на твою долю в полке никто не лез.
Работники магазина занимаются этим, после того как этот дурик сделал умное лицо и что-то там поправил p.s. товар разбирают мигом, и эти все поправления бессмысленная херь.
Мерчендайзер обязан печатать сам ценник, или сотрудники магазина делают? Просто наставник сам печатал. (Сотрудники магазина мне запретили смотреть😅). Поэтому боюсь, что вообще не сделаю.
Просто вытащить 3 ящика масла занемает столько времени??? прейти и рассказать что тебе нужен доп заказ?? Мир фентази. Итут тебя встречает радостный управляющий или дирик??? А это вообще??
Ты, похоже, никогда не работал в качестве персонала торгового центра. У обычных сотрудников, работающих в зале много дополнительных обязанностей помимо ОСНОВНОГО заполнения полок. В подсобных помещениях они могут ещё и фасовать и уборку делать...
Бред сивой кобылы ! Ты идёшь на склад роешся ищешь свой товар а после выставляет а после тебя посылает директор за то что убрал кучу конкурентов ( директору похуй места мало а выставить нужно ) вобщим как-то так
Буржуазная хренотень, сколько терминов только, Азизу по- идеи, ну если была бы другая экономическая система нужно работать механизатором или плотником, просто чувствую неправильно все это.
Какой же срам?! Для русских людей, хорошо знающих английский, смешно название элементарных профессий иностранными именами, неважно кто их выдумал. Это отвратительно.
Бесполезное видео по сути. Приходишь сфоткаешь полку для себя, идешь на склад, смотришь по фото чего не хватает, собераешь в корзину и идешь расставлять. И самое главное, что не говорят на стажировке, потому что стажируют только давольно взрослые люди, которым за 30 и постоянно там работают. И по скольку столько работать может по жизни только бездapь, научить он не может ничему. Смотрите по планограмме, считая по фейсу и полке, что должно где лежать, и с верху вниз начинаете работать, а не все сразу, ибо вы полюбому что то забудете и т.п. Ну и алгоритм стандарт компании нужно учитывать при выкладке. Что чем заменить на полке если чего то нет. Если вы еще не устроились и думаете куда, идите туда где заведомо мало продукции. Сразу говорю, на кока колу или боварский бровар идти не стоит
Всегда не понимал в работе нахрена срок годности если там ближайшее месяц заканчивается их вперёд, свежее назад Потом из-за этого откуда то люлей получать Фото отчётом если точнее заебешься нахрен каждый раз фоткать,если не помещается Это ещё цветочки,ты должен таскать грузы,грузчики лентяи...
@@harushik грузчики это вообще отдельная тема, за все время работы мною было встречено только 2 нормальных. По каждому магазину надо ходить с дробовиком и чистить генофонд от таких паразитов общества. Очень часто случается так, что например мой поддон с товаром высотой с меня стоит где то в углу, и возле него ещё такие же поддоны, и что мне делать? Это недолюди, которые не должны жить в городе и иметь паспорт. Их морды и поведение вообще цирк. Впрочем я уже не работаю мерчем, и никому не советую. Идите лучше в задрипаную шаурмичную какую или Яндекс курьером, более проще и выгоднее будет
