Производили корма для сельхоз животных. Зоотехники, ветврачи или поставленные директора сидели на откатах. С что, мне план от продаж, а им мои корма, не плохие. Люди берут не от хорошей жизни
Не могу ответить на данный вопрос 🙄🤣🤣🤣🤣 Но скажу одно , система уже такая , что некоторые люди и чиновники и работники определенных профессий и сфер без взятки или отката и пальцем не пошевелят ... То ли они такие , Толи люди приучили
Вы вообще внимательно слушали слова работодателя, какие17000??? Там речь идёт о 60000 , а ведущие менеджеры и больше получают, одним словом, просто так платить никто не собирается, но если будешь работать хорошо, то и заработаешь.
@@ДенисПищулин-л7б в Мечеле много чего написано. Как и на заборе. Работал когда-то пару раз с ними как Поставщик - не платят, только через суд. Работал как Заказчик - покупали в Уралкузе их хваленную продукцию - просрочки и некачественное сырье. Так что Мечеле верить - себя не уважать
@@fl1255 а тут зрители скорее всего даже школу не закончили, не знают что такое оклад) у меня оклад был и 27, и 35 тысяч. А зарплата с премией - от 52 до 74 тыс
@@cat-on-motorcycleдети свиней всегда так будут думать,что все балласт для великой страны)и лично для пенсионера) если бы не балласт жили бы как в дубаях)
Есть подозрение что чем больше строгости подпускают на собеседовании тем больше разгильдяйства и наплевательства среди персонала. А что касается воровства так воруют в основном сами начальники и их СБшные вертухаи.
Ты или не понимаешь значение глагола "национализировать" или живёшь не в России. Назови хоть одну "гос" корпорацию, которая свои услуги оказывает населению значительно (хотя бы на порядок) дешевле, чем аналогичные частные конторы, или которая ресурсы "своему" населению продаёт дешевле (просто на сколько-нибудь дешевле), чем экспортирует. Оглянись вокруг - море примеров - когда иностранную фирму отжали (национализировали, по-твоему) местные олигархи. И посмотри отзывы сотрудников этих фирм, насколько их права стали щемить.
Хорошая работа для тех, кто любит терпеть, ходить под чекистами и считает армейскую субординацию на работе подходящим инструментом для межличностных отношений.
Работал с таким человеком полгода (БЫВШИМ). Работать невозможно, ибо он/они считают всегда, что они все знают лучше всех. Даже в тех вопросах, где они не соображают ничего
когда контора вешает такие "простыни" на HH с рассказами о своем величии - это говорит о многом. 17 тыр оклад - убил, конечно. Еще и таким тоном общается, будто к ним очередь стоит
это когда откат даешь, а по факту отката нету, себе в карман. Или продал на свое ИП со скидкой, чтобы продать потом конечнику по полной стоимости и разницу себе в карман.
Объясняю схему. Это просто откат менеджеру за скидку КА в корыстных интересах. Например менеджер мог продать металл по 100к руб. /тн. и КА готов был его купить. Но менеджер продаёт его по 80к, и получает откат 5-7к от КА за скидку.
Арматура стоит сейчас примерно 60000 руб за тонну, продать 1 тонну и получить за это 20 рублей? Серьезно? 0,03% от сделки. Если принять, что в 1 вагоне загрузка примерно 60 тонн, то с вагона можно получить 1200 рублей. А чтобы заработать 60000 рублей нужно продать 50 вагонов с арматурой!!! Продать целый ж/д состав с дорогим товаром и получить за это штуку баксов
Привет! Бро, подскажи пожалуйста, мне сейча 23 года, у меня нет образования, на данный момент работаю диспетчером на строительном объекте, до этого работал на бетонном заводе тоже диспетчером. Очень хочу в омтс. Как считаешь, у меня есть какие-то шансы? Или егэ-вуз-5 лет жизни? Может совет какой дашь?
Это главное. На гамне честную карьеру не построишь. Тоже напрягло в обязанностях работа по рекламациям. Это значит гамнопродукция а эти с тебя будут требовать чтобы клиент не возмущался а делай это как хочешь. Не уломал клиента плохой работник со всеми вытекающими
Полный позор компании, 17 тысяч оклад в 2022 году легче продавцом в DNS устроится больше будет. Так же хотелось бы отметить пульт от кондиционера видемо очень старого, клавиатура такая же и старючей монитор ведать очень плохи дела в компании и выше 100 000 рублей зарабатывает только собственик.
Хоспади, 17 оклад, клава у руководителя годов 90-х, а пафоса-то...Кстати, из-за санкций, скоро в этой сфере зарплату будут выдавать рудой или на худой конец металлом🤣
Работаю на НЛМК... Все пока работает, дела идут... Тариф что-то около 20 в месяц... По факту выходит 70-90 (премии-хуемии, вредность, ночные и т.д).... Сиди дальше в белой рубашечке в своем офисе, дрочи клавиатуру и пей кофе)))
Это оборот у всего холдинга. А это - дочерняя ОООшка, которая занимается региональным сбытом. Причем может когда-то она была отдельной компанией, которая была дистрибом, а потом примкнула к холдингу.
В одной из крупнейших металлургических компаний России оклад менеджера по продажам 17 тысяч рублей. А мы тут сетуем на мелкие конторы, у которых оклад менеджера по продажам и то больше...
@@Gromo89 именно к инспекции и налоговой!!!! Никакой соц защиты нет , позор 17 ....продажи продажи ...ага . .а руководителям все равно, им же круто , оклад минималка , налоги минимальные , отпуск по цене оклада , декрет тоже , больничный так же ... Вообще кайф, серая зп.
@@Gromo89 и этот работодатель не даёт никаких плюшек , я знаю несколько компаний , которые делают внутри свою материальную поддержку в отпуск , 13 зп есть , есть ДМС и специальные скидки и предложения от партнёров для работников...а тут 😱🤢🤢🤢🤢🤢🤢
А белая ЗП это и больничный нормальный и отпуск и декрет ( для мужчин тоже актуально , не думайте что только женщины могут его взять ) и взять кредит или ипотеку за 17 тр тебе дадут одну сумму , за 80 тр другую совсем
Бесят такие организации как будто на госслужбу поступаешь, проверки сбшников. Везде где проникает ментовская рука прогрессивностью, достойной зп и рыночными условиями не пахнет
Так это и есть рынок, его часть. Если вы думаете, что "это другое" или "а вот где-то иначе" - нет, не иначе, вы просто смотрите не глобально и не туда и скорее всего видите иную форму одной и той же сути, принимая эту форму за иную суть. За всем этим "ментовским", "чинушным", бандитским и прочим стоит один и тот же природный эгоизм, где-то переходящий в нарциссизм и даже психологический садизм - так устроен мир, этот рынок - прямое следствие его фундаментальных законов. И если где-то как-то иначе, то это лишь сорт того же самого "г" получше, потому что при капитализме психологический базис, основа мотивации - эгоизм, то есть где-то просто ТАК это проявлено, а где-то умело скрыли и играют в красивую, но фальшивую, лицемерную игру и в корне всё равно всё то же самое. В общем, это по сути не столько ментовское и не столько российское, это общемировая проблема.
Вот посмотрите на труды анонима за эти годы. Сколько собеседований и все - бестолковые. Ну для рабов. Как работать? Где работать? Все мчат в Москву, Дак там ещё больше подобного треша.
@@Bravyy_soldat_Shveyk Опять ты полную лажу гонишь.Частники у нас все.Даже госкорпарации по сути ОАО.Ты может про малый бизнес затираешь, так там треша немало....допускаю, что тебе повезло, но не надо свой личностный опыт проецировать на всю систему.
эта мечел не только менеджерам не платит, так же в этой кампании самые низкие зп на заводах мече, где адские условия труда и отсутствие пром. безопасности - большие смертельные случай по стране на заводах мечел!!!...обходите стороной эту компанию, как и всю черную металлургию!!!!
Ну, бьятан, премию Дарвина тебе. Если в компании есть дресс-код, то, скорее всего, ты о нём знал с самого начала работы. Ты бы ещё в стрингах припёрся.
Оклад 17 тысяч... У меня на кота в час/в день/в неделю/в месяц столько уходит, если у него болячки обостряются. Как на эти гроши жить человеку? Эти волкИ позорные вообще за пределами своих майбахов реальность не ощущают...
@@ThawFey дурик. тупой и безгамотный. З.П. и должна быть окладом, либо составлять 90% от оклада. Заболеете, помрете, уволитесь или еще что-то.. под сокращение попадете и выплатят вам эти сраные 17 тысяч. Ты бошкой то своей тупой думай. Они на тебе экономят, а ты как животное на все согласен. Никаких прав блеать
😂😂😂 17 k , смешно даже слушать . Гонора больше было и рассказов о серьезности шараги , даже безопасник есть за вашей спиной ))) Бывший сотрудник с ай кью как у столба
После фразы в начале собеседования "поделить свою зарплату на четыре года не составляет сложности" надо было встать, сказать спасибо за внимание, харкнуть ему в рожу и уйти. Давно таких противных интервьюеров не видел
Да нет, тут он прав. Сумму дохода можно хотя бы в кабинете налоговой увидеть. И то что аноним якобы этим никогда не интересовался очень странно. Тут как раз недочет анонима.
не все обладают достаточным кругозором, что бы знать про ГОСПЛАН, ГОССНАБ, межотраслевые баллансы, единые нормы и расценки и т.д., а кто застал те времена и разбирается в этом уже на пенсии, в основном
И в тоже время говорит, про гибкость мышления и про то, что все на рынке и нужно уметь перестраиваться под условия. План и гибкость вроде антиподы, но в головах плебеев никакого диссонанса)
"Чай, кофе за свой счет. Менеджеры у нас получают вполне достойную зарплату" - настолько жмотярскую конченую компании я еще не видел. А еще они предоставляют "телефон, ГОРОДСКОЙ" ахахаха - ну это совсем дно. В большинстве компаний не то что мобильную связь (хотя бы тарифный или обычно вместе с гаджетом) оплачивают, а еще и гсм. Это же продажи. Про минимальную окладную часть вообще молчу. Случись какие-то простои, локдауны, предъявы и пр. - вот с этого задротного оклада и насчитают, а премию переведут в разряд "на усмотрение работодателя, не заслужил, денег нет, потерпи, пошёл вон". Вот такой топчик от Forbes🤣
@@VoldemarService кстати, твой комментарий напомнил мне кое-что :) В Симпсонах была серия, где у Фландерса сгорел дом, и весь Спрингфилд решил помочь Неду и построили новый дом. Сами. А поскольку они не были профессиональными строителями, то дом оказался очень плохой и там был один коридор который сужался до размеров человеческого лицо. Это прикольная серия, кстати.
Когда местный комбинат выкупил Мечел - всё пошло по одному месту. Почти все цеха закрыли, людям платят гроши, при этом впахивают они там как кони Из-за сокращения рабочих мест, страдает сам город, так как комбинат - градообразующее предприятие, и огромная доля финансов шла как раз от производства. Город на грани вымирания, так как он не развивается, молодежь от туда бежит, так как делать там абсолютно нечего :с Очень и очень грустно :(
@@UsuallyDestroyer accepted for value, returned for value. Сначала такие как ты в полном объеме должны понести неотвратимое наказание за все ваши гадства!
17000 оклад это унижение? 😂 Все относительно. Если ведется адекватная политика, то 17000 оклада = 5000$ и это очень даже престижно. Относительно пидарахи да, когда 17000 оклада = 200 $ это днище хуже уганды
Сюдя по всему белая, прямо прозрачная вся, 17000, остальное мимо налогов, проводят как то по другому...Пафоса конечно, мет.компания прямо ну не лидер однозначно, Северсталь, ММК, НЛМК - вот лидеры...
Чел очень агрессивный. Внутренняя агрессия настолько сильная, что даже выходит наружу - токсичность, играет бицухой, сжимает и трет кулаки. У меня сложилось подозрение, что он понял, что его разводят. ООО "Вектор" в резюме - это вообще сигнал. Но эта агрессия могла быть и искусственно-показной, чтобы соискатель раскололся. И мне даже показалось, что автор пару раз голосом показал свой страх.
Водитель мусоровоза 100+ получают, так как не особо много желающих туда идти. И любая работа - это работа, уважайте чужой труд, если бы не водители мусоровозов и дворники вы бы уже гвном заросли
месяц назад звонок из компании Total (4-е место в мире по нефтедобыче если что). первые вопрос: какие у вас зарплатные ожидания, а то у нас бюджет ограничен )))
@@ДикийГамлет ой успокойся, он сможет и по своему паспорту пройти и пообщаться там с каким то отделом по поводу обязанностей, а дальше если примут положительное решение, тогда для устройства там потребуют куча всего собрать, и это всего распространится аж на 30 дней, и даже после 30 дней в некоторых госструктурах попросят сдать экзамен. Ему даже бояться что его раскроют из за паспорта не нужно, про него забудут что он приходил когда то.
А там собеседование сразу может и не быть , и тебя сразу отправят собирать документы и тут все растянется в зависимости от ситуации на месяц или 2 (мб 3), потом мед комиссия, потом психологи с полиграфом, и только потом собеседование, которое будет иметь уже формальный характер. ( А так устраивание в гос организации по типу МВД тот ещё геморрой, который я ещё и упростил)
Интересно как они в сегодняшних реалиях работают не под заказ, а пытаются продать всё, что завод по плану произвёл. Мутная какаято фигня- что будет, если что то из их линейки потеряет спрос на рынке, как продажнику выкручиваться ?) Это же недавнее собеседование, я правильно понимаю ? Ограничения короновирусные то все сняли. Ну и учитывая недавно принятый закон, по которому силовики могут размещать обязательные заказы на своих условиях и лишать работников отпусков и выходных - я бы такие конторы десятой дорогой обходил.
этот чел втирает про плановую экономику, не понимая её суть... Плановая экономика, это когда государство решает, что кому и сколько производить, т.е. закон спроса и предложения не работает. А план по выпуску продукции, это есть основа любого коммерческого предприятия.
Эти безопасники сначала помогут выйти из сложившейся трудной ситуации, спровоцированной ими, а потом сядут на шею сотруднику и будут диктовать свои условия. И на совещаниях доклады за сотрудника делают безопасники.
Мечел это же дно в металлургической сфере. В плане работы там. В плане соблюдения законов страны. Ну конечно, за руку лично я их не ловил но никто же не думает что там где большие бабки, там нет мошенничества, серых схем и прочих таких вещей? Ну реально? Огромная компания и 17 тысяч? Место работы это просто комната со стулом, столом, ноутбуком и водой. Это можно считать комфортным рабочим местом? Миллиарды прибыли. Вы почитайте вообще про это объединение. Уголовные дела. У нас в Челябе на них было наложено куча административных штрафов, было дело что ЧМК который входит в это объединение чуть было не обанкротился, когда сначала заплатили 100+ млн штрафа, потом еще 100+, рабочие начали увольняться потому что эти расходы нужно было покрывать откуда то, а откуда еще как не с зарплат. И сейчас Мечел(ЧМК) это просто днище а не завод. Там работают люди которые просто привыкли, до пенсии, горячий стаж опять же. Но молодым там делать нечего абсолютно. Они же в какой то мере монополисты на добычу и производство разного рода металла, угля и так далее. Там где металл, там всегда был криминал и всегда были серые схемы. Как говорилось в 90-е "Люди гибнут за металл". С того момента поменялось не много.
Мечел... когда-то был его акционером. Компания годами чудом избегает банкротства, но это вопрос времени. Странно, что у них вообще есть деньги на зарплату
@@МаринаА-ь1ч союз развалили. А все проблемы в экономике возникли тогда, когда Хрущ внёс в плановую экономику элементы капитализма (рост цен, дефицит, устаревшие модели).
Боюсь мы сами виноваты. Нам буквально говорят: "вы не нужны, люди ценности не имеют". Но при том все равно рожаем новых детей, которые точно так же потом будут никому не нужны. Просто проживут коротую жизнь зарабатывая на бич пакет. Возможно еще, умрут за чью-то идею даже не дожив до старости
Смысл такой, если в компании рулят или есть силовики, ничего хорошего не будет. Это зарегулируемая, забюрокраченная контора где плевать хотели на законы экономики, У нас уже есть примеры подобных компаний и банков, как правило это монополии, где нет никакой конкуренции, работники устраиваются на благодаря умениям и знаниям, а по протекции. Соответственно и качество товаров и услуг такое , что никто такую работу дорого оплачивать не будет.
А ведь и правда после универа пошел на один завод, в котором начальник сб бывший мент, после прохождения собеседования, нужно было обязательно пройти ещё и у него собеседование и многих он браковал не знаю по каким причинам при условии, что у людей было образование и опыт в этой сфере. Ну и естественно премий лишали чуть ли не каждый месяц, охрана ходила и докапывалась до тебя просто за всё, очень много людей от туда ушло конечно
А что если после фразы «нам нужные новые менеджеры в связи с расширением и ростом компании задать вопрос : а планируется ли повышение зп - бизнес растёт по идее и зп растут?»😂
Они вакансии выкладывают под своих потому со стороны ни кого не принимают. Учитывая хамство и угрозы. Работодатель рассматривающий соискателей как потенциальных воров. По себе судят.
кстати, работал в банковской сфере, финансировали поставщиков, так вот, с мечелом мало кто хочет работать, т.к мечел еще не выплачивает деньги своим поставщикам. Ты можешь продать им тонну метала, а получить деньги только спустя пол года, ПОСЛЕ оговоренной отсрочки, скажем, в 90 дней. Т.ч это еще те жадные крысы
Явно в МЕЧЕЛЕ нет очереди из желающих там поработать. Сам работаю в металлургической отрасли. Нам раньше говорили так: вместо вас наберем очередь желающих из за забора. Уже лет 20 к нам приходит очень мало молодых выпускников вузов: скорее их нет. Нет и очереди этой самой. Мало желающих. Да , плюс: оформят сразу, но раньше можно было висеть в подвешенном виде оформленным по договору на неопределенный срок. Задолбают с техникой безопасности: человек непривычный окосеет от вороха документации по ТБ. А ты успевай все. Одно и то же...
