Материалы в виде ссылок на книги, фильмы, статьи и все остальное, что обсуждается в выпуске, можно найти в нашем телеграм-канале t.me/myobrechenychannel
Не до конца досмотрел видео, но я не удержался. Мне нужно написать этот комментарий. Слушая ее историю.... я был в шоке, процентов 70 прям один в один все было на моей работе)) Я обычный вайтишник, учусь на курсе еще. И вот решил я уже попасть хоть на какую-то работу. Больше 100 откликов, 98 отказов и одно приглашение))) Назначили собес в зуме, прошел он быстро, 15 минут. Подумали недельку и сказали что ждут) Приехал. Подвальное помещение... рабочих компов мало, работал на своем. Один типа сеньор, остальные все джуны. Обычная веб-галера с зп 32 тысячи рублей (московская минималка + конверт, никой медстраховки). Трекинг, оплата по часам, отмечаем задачи, в конце месяца они все скачиваются и уходя в счет заказчикам. Короче система, максимально приспособленная для говнокода. Один раз его написав, тебе не дадут его исправить. Деньги за работу уже уплачены, новые за ту же задачу не заплатят. Я как порядочный джун ждал код-ревью и все дела))) Кое как затащил на свой проект линтер, поправил все косяки, настроил husky. Кое как обосновал затраченные часы и нужность задачи, чтоб мне оплатили эти затраченные часы. Когда был разговор про нужность, директор спросил свое техлида, нам нужно это вообще все это? Выгодно переводить сейчас проекты на эти штучки дрючки? Ответ меня просто убил: "Если они уйдут к другим разрабам, мы сделаем для них заеб...сь". Тушите свет... Пилил я свой проект, пока в сентябре не посадили меня за чужой проект. Стартап, который проверяет шмотки на подлинность, куча задач, срываются сроки. По нашей организации уже было понятно, что там можно ожидать. (Ревью нет.... вообще никакого контроля нет, работает, выставляем счет, получаем бабки, делаем новые фичи). Это был адовый месяц. Я джун, но даже я офонарел от того дикого го..на, который был в проекте. Любую фичу нужно было дня три впихивать, чтоб предыдущее .... не отвалилось. Короче дикая дичь. И скоро должен был наступить конец))) Это я понял, когда в проект заказчик внедрил своего разраба. Просмотрел весь кода, т.к. в самой жопе он нашел пару комментариев с матом, когда я разбирал функцию на 150 строк, чтоб понять что там происходит вообще. Через неделю он выкатил стайл гайд. Плюс спросил про TS))) Ну думаю, макнули их в это дерьмо лицом, наверное хоть сейчас задумаются над своими процессами))) Задуматься они не успели. В сентябре, чтоб сроки не прос..ть, на этот проект посадили всех фронтов в офисе. Был один, я второй и еще два сверху. Кое как успели. НО фирма решила выставить счет за всех разрабов ))))Их размотали, обосрали, от работы с нами отказались и в конце добавили.... а еще у вас мат в коде)))) Вечер, совещание)))) довели до нас этот момент и прозвучала фраза: понятно что виноват в основном Женя... , про мат в коде молчу, нужно переживать за фирму работать качественно и тд))) Короче, они не поняли этот урок. А меня уволили) Не горят глаза, не желаю работать в команде и некачественный код)))) Психика вернулась в норму спустя две недели)))) Боже, как я понимаю эту героиню))) И хочу ей сказать: ЭТО ШИКАРНЕЙШИЙ ОПЫТ!!!!! Теперь мы знаем, что бывает, когда делать все не так, как надо. Теперь мы знаем, куда точно не хотим. Теперь мы знаем на что обращать внимание и спрашивать у новых потенциальных работодателей))) И слава богу это дерьмо со мной приключилось именно сейчас.
Забыл добавить))) Компания на рынке с 2016 года. Когда я уходил в офисе среди фронтов я был самый старый в плане стажа работы здесь. 3 месяца. Остальные пришли позже меня. Бабки крутятся, джуны мутятся😁😁😁
Ух как знакомо. Такое ощущение, что наши истории пишутся под копирку. Я покопался в себе, как раз во время тех самых "двух недель". После начал каждый день решать задачи по алгоритмам. Изучать паттерны, функциональщину, ООП. Golang, более глубоко JS, а не только реакт и все. В итоге сейчас консультирую разработчиков в компании и тимлидю в маленькой девопс командой. Всем доволен. Да, прошло 4 года с момента джуниорского факапа.
@@r_fadeew на этапе когда я искал работу у меня не было опыта совсем. 11 лет нерелевантного и 1 год курсов. Очень сложно было разные резюме писать))) максимум название менял и игрался с ожиданиями по зп или их отсатствием
Угараю с историй когда челам с 7 класса преподавали программирование и им понравилось. Мы 90% времени на уроках информатики проводили за партой и что-то писали в тетрадь (переводили из одной системы счисления в другую, из байт в килобайты, кодировки и их отличия) Ну и редкие каличные задания за компами вызывали только уныние и непонимание зачем оно надо.
В 2009 года нам преподавали вёрстку (пусть и табличную), был проект - несколько страничек html. Ну и какой никакой язык програмирования - pascal. Олимпиады по тому самому Паскалю. Байты в килобайты тоже переводили, но это всего лишь одна из тем.
у нас программирование только в 9 классе было, ну и разумеется на пофиг. Я тогда даже цикли не осилил, тупо несколько раз одну и ту же строчку кода вставлял... А в 10-11 готовили исключительно к егэ
У меня в школке с 9 класса появилась информатика... На ней мы рисовали в Paint, изучали Microsoft Word и еще пару ниочемных программ. Препод сам своего предмета не знал, кста.
Служил по контракту около 10 лет. В нашем небольшом умирающем городке нет никаких перспектив, либо на контракт за 50к, либо охранником в ТЦ (утрирую), т.е. зп в 35к это максимум чего можно добиться без образования. Разочаровался в армии, выгорел в угли, на работу ходил как на каторгу, срывался на домашних и на себе, а потом что-то прищёлкнуло. Понял, что я так больше не могу. Квартира по военной ипотеке - даром не нужна. Начал изучать питон, прошел пару курсов на степике. Мотивация формата или у меня получится, или я выпилюсь, т.е. максимальная. Скачивал видосы с тубы и смотрел в оффлайне курсы, подкасты и всякие хайлоады на работе, т.к. связи в лесу не было. Все выходные занимался только програмированием. Через пол года вышел на фриланс, начал зарабатывать первые деньги. Прокачался, появились первые постоянные клиенты, вышел на заработок с фриланса в 30-40к в месяц. Понял, что жизнь без армии существует. Ушел с контракта, устроился в первую кампанию. Кампания разрабатывала собственный продукт по управлению бизнес процессами и сотрудниками. Типичная галера (= Код ревью, тесты - это не сюда. Работать в субботу если не успел закрыть таску - обычное дело. Никаких бенефитов, перформанс ревью, ТК. НО КАК ЖЕ Я БЫЛ СЧАСТЛИВ! И вот, спустя 5 лет после ухода, я Senior Backend Developer, увеличил свою армейскую зп в ~7 раз, работаю в отличной команде, решаю интересные задачи. Я и не мог думать 5 лет назад, что жизнь может так кардинально поменяться, а если бы знал, ушел бы еще раньше. Выводы? Их тут нет. Мы сами кузнецы своего счастья, не бойтесь менять работу.
Про трудовые договоры. В РФ договор не может противоречить текущему законодательству. Все противоречащие пункты ничтожны. Взыскать что-либо с уволившегося сотрудника за якобы вложенное в него нереально. Это пугалка для юридически неграмотных. Если только договор не ученический
Очень душевный выпуск. От всего сердца рада за героиню письма. Рада, что она вырвалась из уничижающуего влияния родителей и знает себе цену. Всего ей самого прекрасново. А вам, Артём и Евгений, спасибо за выпуск ❤
меня тоже родственники "топили" своими "ты всё просрал" - репетиторство и стриминг\\ютуб - не работа. дома не работа. работа только в офисе скрипел зубами от злости, но продолжал терпеть и учиться (+подработки) со временем нашел работу (с переездом в мск - стажировка ) и всё наладилось (хоть и ушел через 3 месяца) тема была исчерпана. конфликты сошли на нет "я всё просрал - но получаю больше. выходит вы вообще не очень?" скорее всего с их стороны это было из благих намерений, но подумать о последствиях конечно же забыли
Какой же душевный выпуск! Когда-то работал в одной компании, там начальник поручал размытые задачи, без конкретики, что он хотел. Надо было догадываться и уточнять постоянно вопросами. Один раз на меня наехали за то что я использовал новую версию фрейморка не спрося об этом его. Он хотел версию довольно старую, которой на сегодня уже больше 5 лет. Аргументировал это тем, что приложение на новой версии может не понравиться заказчику. После этого словно намерено стал подобным образом измываться, держи 'Х' на входе и верни 'Y' на выходе, а в результате упрекал, что я в силу своего ума не догадался чего он самом деле хотел 'Z'. Даже не описывал текстом саму задачу, что хочет получить, никто бы его не понял, если бы взялся за это. Если сделать одну функцию для какого-либо расчета, он может прилететь и нахамаить что ничего не умеешь и посмотри какой он молодец, взял и самолично все сделал вообще в новом проекте. Это стало последней каплей. После такого я решил убежать оттуда, неважно прав я или виноват, но терпеть подобного не было уже сил
Про "набитые шишки" и трудности с падениями нужно спрашивать людей, которые через них прошли, а не чуваков, которые говорят, что им очень повезло и "без сучка и задоринки" у них всё. Их ответ просто не найдёт отклика в сердцах тех, у кого проблемы, хотя бы потому, что к советам такого человека нет доверия, потому что "он тебя не понимает".
Супер, молодцы!!!!Мне 60+ и я с удовольствием смотрю ваши видео. И поступала в молодости именно так как вы и советуете сейчас. это все и сейчас работает,и раньше. Ничего не меняется: нужны сила духа,упорство и понимание того что все получится, в итоге,... наилучшим образом . Удачи !!
Героиня письма, ты такая маленькая и такая сильная! Не переживай так много, поначалу всегда непросто, но с таким старанием, как у тебя, со временем все образуется. Ужасно, когда родители не понимают и не могут тебя поддержать, это очень тяжело. Пожалуйста, думай о тех людях, которых ты уже встретила и ещё встретишь, с которыми тебе будет по пути. И вообще, ты уже достойна десяти таких пальто, минимум за упорство, и когда-нибудь сама себе их купишь.
Видос супер))) Сам работал в такой компании в которую меня взяли без опыта и потом виноватили за все подряд. Спасибо вам большое за то что поднимаете такие темы, только сейчас понял что это не я плохой, а я работал в ИТ галере! Ваш канал просто открытие года. Успеха и процветания вам! И много миллионов подписчиков)
Как же офигенно, что тебе 40 и нет этих проблем джуна. Надо посмотреть подкаст для тех кому 40 и навеное начну грустить :-) Удачи джуны. Раньше в инсдустрию попадали только упоротые, а сейчас вы тут с нами задротами. Будьте терпимее и много учитесь.
Спасибо большое, письмо в самое сердце Совершенно случайно попал к вам, начал думать что делать со своей жизнью, чуть узнавать про it и выдало вас, кажется только ради этого выпуска Большое спасибо героине, очень за нее рад ❤
Доктор, крч, хистори, в IT уже год, чувствую себя уже довольно уверенно, но выполнять таски от и до научился не так давно! В самом начале пути думал, что уволюсь, хотя коллеги невероятно опытные, дружелюбные и с хорошим чувством юмора, я чувствовал себя полным обсоском, а мб именно поэтому! Даже безобидные шутки воспринимаются тобой, когда ты только начинаешь, чертовски обидными, колкими, потому что все вокруг лучше, и это не синдром самозванца, вовсе нет, PURUM FACT! Но хочу сказать, что удаленка спасла, ведь можно выключить микрофон, когда ты хочешь что-то ответить, а потом включить, и продолжить строить из себя небыдло!
Злость на шутки коллег - это отсутствие стрессоустойчивости и умения работать в коллективе. Как раз то самое, что не нравится работодателям. Если не справитесь сами, то обратитесь к психологу.
@@AlfaBlackFalcon, может быть проблема в шутке, а не в том, что человек злиться? Большинство не умеет шутить. Тем более шутка всегда должна быть нейтральна по отношению к слушателям, если только сам рассказчик не шутит над собой. Иначе одному стыдно, а все остальные смеются над этим.
Спасибо за видео! Интересный выпуск. Девушке от всего сердца успехов, большая молодец что не опустила руки и набралась смелости уйти даже в сложное время.
Договор конечно читать нужно, но когда ты уже отчаялся, грани стираются, ты уже не ощущаешь опасности, просто хватаешься что попадается под руку. Только потом ты осознаешь последствия и то чем ты рискуешь. По началу ты понимаешь, если откажешься, то будешь жалеть, что мог бы иметь первую работу и решить свои финансовые вопросы. Безопасность она выходит на второй план. Моя первая работа не скажу что была очень плохой. Платили вовремя, условия работы были приемлемы, получил хороший опыт. Но в тоже время я оттуда бежал, после очередного выгорания.
Кот очень красиво теоретизирует, про помидоров. Без негатива) Пусть зайдёт на hh и посмотрит на ад, который твориться с джуновскими вакансиями. В зависимости от языка, тебе летит автоматический отказ/игнор, если нет в резюме 1-2 года. Советую автору респект и советую посмотреть канал Антона Назарова…
Ты прав на 100%, хоть и позиция джуна (притом я так понял, большинство даже не пишут джун, мидл или сеньор), но требований очень много и обязательно опыт работы. Я думаю, мы все люди взрослые и понимаем, что раньше, что сейчас, всё равно почти все разрабы накручивают себе опыт, а учитывая , что рынок джунов просел, то тем более. Поэтому, только так выкручиваться новичкам.
канал Антона скоро тоже не будет помогать. Дело не в самих вакансиях джуна, а в айти, прежде всего в рф, и затем в мире. Люди не понимают, что оно летит в никуда. А вайтишников, которые верят, что там деньги - слишком много. В августе 2022 года по статистике хх айти вакансий было 80 тысяч. За три недели мобилизации в октябре стало 60 тысяч вакансий айти на всю россию. А вайтишники как пытались войти, так и входят. И приблуды Антона, типа "говори что ты волк и мидл", "продавай себя и верь в себя" - это прекрасно для старого мира. Для того мира, где было много контор, галер и вакансий, где ты выстрелишь, если знаешь больше и врешь как боженька. В новом мире, к которому мы катимся, просто тупо нет работы. Сейчас и на мидлов до тысячи соискателей, и все они прекрасны, и имеют реальный опыт. Им становится быстро синьерами в своем подъезде или что? Глобально люди не понимают, что в эту жопу и кризис - айти это точно такая же работа, как и остальные, которые испытывают дикую тряску. И тряска только началась.
@@sergey8794 не прячьте голову в песок и не рассказывайте другим что "всё замечатльно". Для того, чтобы выйграть в этой гонке теперь нужно сделать в разы больше, чем нужно было сделать еще пол года назад. А вы такими комментарияфми вводите людей в заблуждение. Собеседование проходите - потом записывайте видео о том сколько месяцев вы их проходили, сколько и как врали про опыт, как его защищали, на чем палились, в какие казусы попадали и как прошли этот путь и куда устроились, на каких условиях. А уже потом рассказывайте что все з*сь. То что работа есть и за нее платят - а я сказала что ее нет и она за бесплатно?
@@olgafedyanova увы и ах, жизненно) но кушать нужно, поэтому работаем и за небольшие деньги, также было и с онлайн покером который перестал биться в плюс в 2018 году, до этого это был вариант лучше любой работы) а кроме как давить на кнопки я больше ничего не умею, увы
Спасибо! Очень актуально для меня, как раз несколько недель назад в 37 лет свичнулся в IT из «лучше не говорить откуда»…)) Наткнулся на видос перед сном, хотя какой теперь сон… придётся смотреть до 3 утра 🤪
Тут все восхищаются этой девушкой - да, у нее сложные родители, да, на работе полная хрень, но вообще-то у нее не так всё и плохо - у нее есть парень, который ее поддерживает (как морально, так и материально). А это очень важно. Да, ей сложно от него зависеть, она переживает из-за этого, но по факту - соглашается жить за его счет, когда нет работы. А ты попробуй без финансовой поддержки поискать работу - да будешь дневать и ночевать на работе, будешь терпеть начальников-самодуров - лишь бы не уволили! Потому что джуна больше нигде не ждут, а жить на что-то надо, а у тебя отказ за отказом на собесах. Да что там, до собесов даже дело не доходит! Правильно тут было сказано про богатых людей - они легче добиваются успеха, потому что есть деньги на неудачные проекты, а у этой девушки есть поддержка ее парня. Так что норм у нее всё, не такая уж она бедная-несчастная)
Звучит так, как будто вы завидуете, что у неё есть то, чего нет у вас. Не нужно обесценивать проблемы других только потому, что они на другом уровне. Это не делает эти проблемы меньше, а людей, которые их испытывают, менее несчастными.
Плохой офис - первый признак плохой компании. Стоимость офиса это меньше 5% в зарплате ИТшника, а разница от дешманского до нормального еще меньше. Еще я бы пропускал сразу если нет: воды(куллера с водой), нормального туалета с присутствующей бумагой)), нормальных компьютеров и адекватных кресел, а не старого глючного хлама, отсутствием штрафов за опоздание и т.п. Последнее вообще за гранью, встречал "систему" опоздал на 10 минут - день бесплатно, было не у меня, у таких "козлов" я бы работать не стал.
Спасибо Коту! Выпуск получился очень полезным! Мне лично откликнулось про официантов. Я долгие годы не могу забыть девушку, с которой не сложилось. Не завершился гештальт чтоб его!
В России очень ограничительный трудовой и гражданский кодексы, не уверен, что вообще реально с сотрудника хоть что-то стребовать. Так что надо погуглить заранее и возможно, что можно подписывать если ты джун и не париться потом.
таки да вы правы, они к тому же не прописывают конкретику, т.е. сколько часов будут учить, сколько стоит час и почему их "обучение" это не рабочий процес, т.е. если у них например есть контракт с кем-то на обучение сотрудников - могут попробовать взыскать, в остальных имхо это способ не заплатить последнюю зарплату и кинуть (если зп. серая)
@@aiscorp1 Если зп серая они просто могут кинуть без всяких поводов :) Но немного скорректирую себя, конечно, надо хорошо понимать, что вы подписываете потому, что в принципе реально всё оформить так, что вы останетесь должны.
@@thepantelemon это да, хотя всегда такой кидок чреват, например у вас есть доступы к исходным кодам, которые могут стать немного опенсорснее) от одной такой мысли многие подумают перед тем как кинуть
Вопрос в том, является ли тот договор трудовым. Если трудовой, то такие пункты ничтожны. Но если это не трудовой договор, то вполне себе могут быть и такие пункты.
Ашалеть!!! Я всю ночь верстал чтобы успеть к дедлайну под ваши видосы. Посмотрел кучу старых (верстается легко, поэтому могу на фоне глянуть подкасты). А тут оказывается новый ролик вышел. Я же все видосы прокрутил, а самый первый заметил, когда все закончил(
Я устроился на работу месяц назад и уволился через неделю. Взяли мидлом в хорошую компанию. Очень профессиональный коллектив. Уровень архитектуры в проекте высокий и прям кладесь знаний. Но по ощущением был кошмар. Я прям за эту неделю до ручки дошел... хотя справлялся. В итоге уволился. Пришлось директору сказать, что слишком сложный проект, хотя он предлагал оставаться и сказал подтянут. Он был сложным для меня, но причина в 5ти дневке наверное больше, черт его знает. Никогда не работал в таком графике. Ранее занимался написанием музыки к кино и рекламе. Творческое направление. В итоге три года потратил на обучение. При этом люблю программирование. Пишу свой проект. Не понимаю как дальше быть. Неужели зря время столько потратил.
нормально всё. работу и парт тайм можно найти и по четыре дня в неделю. или фриланс, если заниматься им серьёзно, то это может быть достаточно выгодно. опенсорсная разработка и много чего ещё -- главное не отчаиваться и получать скилы.
@@goshana1987 только имей в виду, что на фрилансе опыт и скиллы будут расти очень и очень медленно, если не так много опыта, то рассматривай парт тайм. Бывают и фулл таймы, где нагрузка не такая большая, без прочих трекеров и тд
Это твоя первая работа? Это нормально. Даже если это не твоя первая работа. Любой скажет, что приходя на новую работу, ощущение всегда одно и то же: «да как вообще в этом всем можно разобраться». Просто сменив пару мест понимаешь, что это нормально и не обращаешь внимание. Я сложных проектов встречал мало, сложные бывают компоненты (к примеру место где надо сэкономить 1% CPU или какой-то с нуля написанный распределенный консенсус, но ни джунов, ни мидлов туда с ходу не бросят, да и вещи такие позволяют себе только большие компании). В основном все проекты не сложные, а просто большие, и чтобы разобраться в нем нужно просто время, а не какие-то специфичные знания. Мне, к примеру, чтобы +- уверенно себя чувствовать, нужно около полугода. И да, первые три месяца реально плаваешь, но нормальный коллектив тоже все понимает и жилет подаст
Суммируя свой опыт и рассказы коллег могу сказать, что период джуниорства это подобие этапа инициации у диких племен, когда мальчику чтобы стать полноценным мужчиной надо пройти через жесть и страдания.
Не, ну мне кажется, у галер даже свои плюсы есть. Ты начинаешь развиваться вширь. В то время, как в продуктовых компаниях, ты вообще может только баги фиксить будешь и доп функции писать, ибо продукт готов уже, его только редактировать надо порой. Потом выходишь на рынок труда, а оказывается, что у тебя опыт не особо интересный, в них работать приятнее, конечно, можно отдыхать совсем, но для развития это очевидный минус. (Вообще, продуктовая компания подуктовой компании рознь, но все же есть у них общая тенденция к тому, что ты больше чиллишь на работе, т.е. по сути медленнее дорожаешь, если сам не занимаешься развитием своим)
У меня пару недель назад была такая же ситуация с резюме, вот прямо один в один, менеджер звонил аж 3 раза. Мне такой ультиматум не понравился и я ушел в другую компанию. У менеджера поведение обиженной истерички, не думал, что в IT с таким столкнусь)
Эта штука с заработком на билетах распространеена на детских конкурсах. только там не только за участие надоп латить, но и продают билеты зрителям (родители и бабушки и дедушки)
Тут больше не проблема с первой работо (работа тоже оказалось куском дерьма), а проблема с психикой из-за токсичного окружения в виде родственников. К счастью, в конце письма видно, что автор идёт в правильном направлении и справится с проблемой.
зато вы это поняли. А люди идут до конца и сгорают через год работы. А там уже и идти-то некуда. Работодатель получает ужас, а работник не знает как не сдохнуть
@@Denis_QA работать за деньги и учиться ради денег,разные вещи,я могу на своей не любимой работе ради денег ещё 10 лет отработать,получить повышение и не париться,а вот от айти меня уже тошнит,эти скучные задачи бекендера..меня хватило на 5 месяцев,плюс до этого месяца 3 пробовал фронт,и то и другое унылое Г,поэтому ради денег я не смогу закончить это обучение и потом сидеть выгоревшим на работе))и ещё такой вопрос, а ты знаешь что такое делать умственную работу,когда ты выгорел?та ни как ты ее не будешь делать,процентов на 20 от силы...
Я считаю, если сделать зарплаты айтишникам условно 30тыс рублей, то все поувольнялись бы к чертям. Людей работающих в айти и которым нравится эта работа меньше 1 процента, люди зачастую путают любовь и просто удовлетворённость результатом, любишь это то, что ты и за бесплатно в своё удовольствие будешь делать.Возможно ты и сейчас выгоревший, от этого тебе тяжело учиться, я например у себя замечал, когда прихожу с работы, которую я ненавижу, мне абсолютно всё не интересно, а когда на больничном недельку посижу и отдохну, тут же интересно программирование становится)
Как же я понимаю эту девушку! У меня, конечно, не такой трэш с семьёй, но всякое бывало. Я джун, после 6 месяцев отказов, устроилась на работу в подвале. Условия почти как у девушки, только нет тайм трекинга. Но зато есть менеджер, который каждые два часа спрашивает статус задачи😅 Я понимаю, что я устроилась только ради опыта, чтобы попасть в более лучшее место, пока вроде не поддаюсь на эмоциональное давление, делаю то что в моих силах и не позволяю себе перерабатывать.
а я была бы рада даже кошмарной работе, но реалии таковы, что если не наврать в резюме 2 года опыта и не сочинить легенду - ты пустое место и даже не можешь пройти первичный отбор hr. Получается такой цугцванг - чтобы попасть на работу, нужен опыт или вранье о том, что он есть. А если не хочешь участвовать в этом, то работу не найдешь.
Сложно легенду такую будет сочинить, ибо то что будут вопросы где эти два года в трудовой книжке и плюс ещё это будет в работе очень замечаться, ты же не пару месяцев преписываешь, а целых два года.
ха, мы на таких же концертах играли, выпаривали 20 билетов, дошли до финала, но финальное грандиозное выступление со всеми звёздами альтернативы того времени отменили, якобы по причине проблем с площадкой, по факту ни музыканты, ни площадка ни о чем не договаривались с организаторами развода )
В 40+ все эти проблемы с самооценкой - никуда не делись. Но! Понимание, как всё устроено и как устроен я - позволяют мне не влипать в такое, по крайней мере не влипать так надолго. И такие видео и такие письма не в последнюю очередь способствуют такому пониманию.
Парни, уходите из IT ! Тема уже давно стухла, несмотря на то, что её пиарят из всех динамиков. Уходите из IT пока не поздно и даже не касайтесь этой дряни. 10 лет нахождения в этом IT-болоте гарантированно вам принесут вот такие "достижения": посаженное зрение, сутулость, мышечная дистрофия, гемморой 3- 4й степени, гастрит или язва, гипертония, регулярные нервные срывы и депрессии. А как же высокие доходы -как обещает реклама? Этого не было и нeт, вернее далеко не для всех, айтишников уже много лет гораздо больше, чем требуется - в разы больше, также в любой корпорации легче наймут индусов или ещё кого -лишьбы принципиально платить меньше. Уходите из IT, здоровье и свобода дороже, начните новую нормальную жизнь.
Айтишников никогда не было больше, чем нужно, ты думаешь государство просто так всё больше финансирует айти сферу? Дохера джунов, людей которые имеют опыт работы их всегда не хватает. Это по прежнему одно из самых перспективных направлений с очень высокими зарплатами по рынку, а отсутствие физической активности можно компенсировать походами в зал после работы.Мне тяжело представить профессию, которая будет уж прям сильно лучше условного программиста
А в порядочной компании не следят за сотрудником? за KPI следить думаю ок. И пожалуйста не подкалывайте друг друга)) вы о серьезных вещах говорите ведь.
Через месяц-другой буду подавать заявку на Junior iOS Developer. Как-то страшновато. Дрейфлю. Вот как раз сейчас послушаю жуткие истории других начинающих и станет намного легче)) Шутка=) Спасибо за выпуск!:)
Держись, дружище, на самом деле не так всё плохо, просто из общей массы, если выдернуть что-то хорошее, ты ошибочно будешь считать, что всё идеально, также противоположно, если что-то плохое, значит всё ужасно. Самое главное не нагонять на себя хорошее или плохое, надеть броню пофигизма - без этого никуда, иначе ещё до первой работы успеешь перегореть. Также, сразу предупреждаю, это нормально, что 50 откликов и 49 отказов, также как и 2 отклика и сразу два приглоса на хорошие места, здесь также есть удача. Желаю тебе под конец года начать искать работу на джуна и работать порядочным разработчиком в хорошей команде!
@@titanovsky про броню пофигизма верно подмечено. Как то услышал совет "если хочешь пройти собеседование, то иди чтобы провалить его". Так и прошел я собеседование))
@@titanovsky Спасибо огромное за поддержку. То что я устроюсь и буду одним из толковых разрабов я знаю это точно. Есть просто хороший бекграунд в котором я прошел все испытания. Но все же от человеческих эмоций и страха неизвестности никуда не убежишь. Увы. Все мы люди) Ну ничё. Через тернии к звездам)) Другого пути нет. Вам также удачи!! И да. Из-за этого внимания на красочных крайностях много страхов и надежд формируется в человеческой картине мира. Хорошо подмечено! Увы блин.. Бывает и самом ловлю себя на мысли что все что я понимаю это иллюзия из-за которой приходиться обламываться. Но такой мир. Увы и ах. В любом случае эти нюансы нужно учитывать - тогда легче. До НГ так и планирую) Надеюсь успею до того как искандер на голову прилетит.