Тёмный

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПО ЦЕННОСТЯМ 

Кадровое агентство "Найдем СВОИХ"
Просмотров 11 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

15 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 56   
@user-PotapKiselev
@user-PotapKiselev 11 дней назад
Спасибо, что вы помогаете раскрыть потенциал каждого сотрудника и делаете наш бизнес более успешным и счастливым.
@yuliya2790
@yuliya2790 12 дней назад
Замечательное видео о подборе персонала по ценностям! Очень важно находить сотрудников, которые разделяют миссию и культуру компании. Это не только повышает моральный дух команды, но и способствует более эффективной работе. Спасибо за полезные insights!
@user-ns8rg5qq8g
@user-ns8rg5qq8g 11 дней назад
очень понравилось это видео было интересно смотреть видео по подбору персонала мастера спасибо большое за такое видео
@vovag4449
@vovag4449 11 дней назад
Спасибо вам что розказали все подробно было интересно узнать.
@KidsPlanetOfficialChannel
@KidsPlanetOfficialChannel 11 дней назад
Какой приятный руководитель кадрового агенства. Всё бы так работали со своим персоналом. Отлично, Людмила!
@Youtuber__I
@Youtuber__I 11 дней назад
Интересно слушать когда человек делится своим профессиональным опытом
@Vova1_Grigory1
@Vova1_Grigory1 11 дней назад
Спасибо за информацию было интересно узнать.
@SophiaPri-94
@SophiaPri-94 11 дней назад
Хороший персонал подобрать очень важно, ведь от этого зависит результат работы😊
@myfootball9876
@myfootball9876 11 дней назад
Сотрудники этой компании производят очень положительное впечатление. Такой сплоченный и профессиональный коллектив - залог успеха любого предприятия. Несомненно, подобный подход к подбору кадров заслуживает одобрения.
@sajjidonline1904
@sajjidonline1904 11 дней назад
This is outstanding and heart touching video ❤
@ОльгаТокарь-м9г
@ОльгаТокарь-м9г 12 дней назад
Это безусловно очень хорошо, что Ваша компания помогаем раскрыть потенциал каждого сотрудника и сделать бизнес более успешный и счастливый.
@ВіталінаЧернуха
@ВіталінаЧернуха 11 дней назад
Вы крутая,профи своего дела👍
@oxanaluzenko4709
@oxanaluzenko4709 11 дней назад
За таким подходом к работе - будущее. Я всегда считала, что работу нужно любить, ведь только тогда она принесет результат😊
@KindSanya
@KindSanya 12 дней назад
Хочется верить, что ваша компания поможет каждому найти своего работника, или свою работу по душе.
@ОксанаРошко-п1з
@ОксанаРошко-п1з 11 дней назад
Интересный и нужный подход. Кадры - самая большая ценность компаний, всегда важно уметь подобрать крутую команду.
@tolasnisar2494
@tolasnisar2494 12 дней назад
Хорошо когда в рабочем коликтиве одни ценности, взаимо понимания и взаимо уважения.
@user-Pk1id7rozd
@user-Pk1id7rozd 11 дней назад
Очень интересная и полезная тема,мне очень понравилось.
@user-om4bj3zr7k
@user-om4bj3zr7k 11 дней назад
Когда в коллективе работают такие замечательные люди, то и работать там одно удовольствие. Ведь когда у всех общие цели и ценности, то и результаты будут отличными. Именно так и нужно подбирать сотрудников для любой работы.
@maksandrol1
@maksandrol1 11 дней назад
было интересно смотреть видео по подбору персонала
@wisel33
@wisel33 11 дней назад
Отличный и информативный ролик, посмотрел с удовольствием
@БогданКушнір-к5ы
@БогданКушнір-к5ы 11 дней назад
Сегодня в бизнесе побеждает тот, у кого лучше команда и сильнее корпоративная культура.
@ЕкатеринаКулик-г7ь
Это очень важно, чтобы каждый сотрудник был на своем месте и чтобы в коллективе было взаимопонимание
@user-cu2ws8et7u
@user-cu2ws8et7u 11 дней назад
Подбор получился крайне великолепным.
@alexschaus1909
@alexschaus1909 11 дней назад
Спасибо за интересное видео просмотрел с большим интересом ,колектив всегда надо подбирать и тогда работается с легко и с удовольствием.
@Каріна11
@Каріна11 11 дней назад
Видео ролик очень увлекательный о подборе сотрудников на роботу. Много полезной информации
@sasha_vanchenko
@sasha_vanchenko 11 дней назад
Отличное видео! Полностью согласна, что подбор персонала по ценностям - это ключ к долгосрочному успеху компании.
@АнатолийАнатольевич-ю6з
Главное не допустить ошибок в дальнейшем. А информация что надо.
@ВалентинаЗагр
@ВалентинаЗагр 11 дней назад
Очень интересно все обьснили
@user-im3mn1yz2h
@user-im3mn1yz2h 11 дней назад
Когда тебе комфортно в коллективе, то и работа приносит результат. Если, конечно, тебя взяли не "для мебели" и ты имеешь неплохие профессиональные качества и интеллектуальные способности. Все удачи и добра!
@user-rh1nj2gw3d
@user-rh1nj2gw3d 11 дней назад
Вот согласен, что не каждый сотрудник показывает себя на все 100. Кто не верит в себя, боится. А если помощь человеку поверить в себя, то он раскроется, захочет показать свои возможности. Главное помощь!
@JRs_Owners
@JRs_Owners 11 дней назад
Иметь свои ценности, что-то уникальное это классно! Не у всех получается это найти.
@struf1761
@struf1761 12 дней назад
так хочется, чтобы люди работали там, где им комфортно и хорошо вместе находится в коллективе
@Alex-mi2ij
@Alex-mi2ij 11 дней назад
Ценности у каждого свои. Главное на слишком хитрых не нарваться в собеседовании ☺️
@Yaroslav222
@Yaroslav222 11 дней назад
Вот бы подобную практику подбора практиковали больше кадровых агенств, тогда и текучка кадров стала бы меньше.
@ivanovna9434
@ivanovna9434 11 дней назад
Я представляю какие кадры вам попадаются и их всех надо выслушать,капец я бы наверное не смогла
@user-bj2hg7kt4q
@user-bj2hg7kt4q 11 дней назад
Бути однодумцями мало. Потрібно бути професіоналами в своїй справі.
@Asiai-j1n
@Asiai-j1n 11 дней назад
Согласна с вами, что сотрудников нада выбирать с большой осторожностью
@SubanSufyan
@SubanSufyan 11 дней назад
I like your video and your voice Soo beautiful
@Kalyarri
@Kalyarri 11 дней назад
В такой колектив с такими сотрудниками можно спокойно идти работать, где хорошо подобран колектив ,там и результат будет хороший.
@aleksmev4099
@aleksmev4099 11 дней назад
HR эксперт Ганджа Людмила - Руководитель кадрового агенства "НАЙДЕМ СВОИХ"рассказала о подборе персонала по ценностям, я считаю, что подбор персонала в первую очередь по профессиональным качествам и интеллектуальным возможностям! Удачи! Бизнесу нужен результат работы!
@robereds245
@robereds245 11 дней назад
так то важно набрать годный персонал !
@user-fo2gd6sh7f
@user-fo2gd6sh7f 11 дней назад
сделай ваш бизнес более успешным и счастливым
@LostInspector
@LostInspector 12 дней назад
Подбор персонала в последнее время все больше актуализируется.
@LiazzSmirnoF
@LiazzSmirnoF 11 дней назад
персонал нужно уметь подбирать с этим и не поспоришь !
@mystreetlifting76
@mystreetlifting76 11 дней назад
По текучести кадров в компании смотреть нужно, как налажен процесс
@uliakan
@uliakan 11 дней назад
у многих работодалей есть свои причуды по подбору персонала
@АнютаКостенко-я2я
@АнютаКостенко-я2я 12 дней назад
К сожаленью, не везде применяется подобная практика. Вашим сотрудникам повезло.
@user-ys4ug1hc8d
@user-ys4ug1hc8d 11 дней назад
Тут без сомнений - общие ценности только на пользу общему делу. Так и нужно стремиться подбирать кадры.
@user-bf5uz7qg3n
@user-bf5uz7qg3n 11 дней назад
подбор персонала, это довольно не простое занятие
@CityGorsk
@CityGorsk 11 дней назад
Нужно найти у человека жилку, в чем он разбирается лучше всего и подбирать ему дело по его умению.
@РоманСтецюк-ы6п
@РоманСтецюк-ы6п 11 дней назад
Добре що так набирають, а не по оголошенню беруть на роботу.
@cooperanderson8651
@cooperanderson8651 11 дней назад
Дак всегда же можно притвориться и сказать что хочет слышать работодатель. А как с таким боритесь?
@find_ours
@find_ours 8 дней назад
Это очень быстро выявляется специальными проекционными вопросами. Есть свои хитрости. Этому обучаем на курсе по подбору персонала - Найдем СВОИХ
@kopchik1000
@kopchik1000 11 дней назад
Сейчас только такие агентства и выручают. Сам просто утонешь во всех этих резюмэ
@find_ours
@find_ours 8 дней назад
Согласна. Руководителям компаний тяжело, да и время много не хочется тратить на это.
@Ukrainka8456
@Ukrainka8456 12 дней назад
Ну да, одни набирают убийц на фронт по "самым лучшим" качествам(((
Далее
это видео - твой знак
9:56
Просмотров 34 тыс.