@@Titanium_station выйди на улицу и посмотри как мир живёт. Если ты опоздал на интервью или оделся неподобающе, никто не будет тебя ждать. Поезд ушел. Разве что в задрыраных конторах в бедных странах. Тут все держится на его товарище. И это ещё фильм сделан красиво. Интервью может длиться пол года и заебешься его проходить пока происходит отсев всех кадров на нужную вакансию. Если ты не Маск собственной персоной и у тебя нет имени, ты никто и никому не нужен.
И что, от того что его продвигают коммуникация становится менее эффективной? Он закрывает возрождения, располагает к себе босса. Представь себя в такой ситуации. Вот тебя спрашивают: "A xyли ты опоздал и одет как бомжара?" Ты сможешь вывернуть ситуацию так что ты не бездарь, который забил xep, а наоборот, мотивированный на работу кандидат, к тому же ещё и остроумный? Я понимаю если бы он в этой сцене молчал, а его тупо протащил бы кто-то по блату, но тут же нет ни какого блата. Блат это когда он вообще не приходит на собеседование, а его берут сразу в начальники, потому что он чей нибудь сын/брат/сват.
Пример, когда человек не может организовать свою жизнь, в частности запарковать машину но умеет юморить и по этому его взяли на работу... Фантастический фильм.
В рашке такое не пройдёт. Тут только если ты либо заранее произвёл неизгладимое впечатление (но это слабое), либо есть кто-то, кто за себя сказал (а вот это сильное).
@@georgequartz2520точно, это нигде не пройдет. Только в кине и у лохов верящих в западные лапшевесные сказки. Хотя Знаю одного такого Зеленский. Прикид тоже не очень, а что со страной сотворил......языкастый чертяка.
@@georgequartz2520 "Прям как в Великом Зимбабве и в Величайшей Северной Корее" Нет, конечно же. Как в Великой России - мировой державе, которая раком поставила запад, имея не очень хорошие карты. Которая даже под многочисленными санкциями и в условиях СВО смогла перегнать Германию по ВВП по ППС. И у которой великая история и люди. Только дурак не может это до сих пор понять.
Тот момент когда прокатывает и берут на стажировку, а после месяца без объяснения не ждут больше. А иногда говорят, прошлый сотрудник с опытом вернулся с больничного или ещё чего.. мы в вас больше не нуждаемся, а в реале большие компании находят очередного стажировщика, платят пол ставки и меняют 😂🎉
Совершенно верно ,сначало было чувство радости ,может эйфории при устройстве на работу ,но со временем когда поменял около 6-7 организаций это стало обычным делом ,например как на обед сходить .
@@AHiLE-Z- господи и ты считаешь это круто ? 6-7 организации это уже говорит о том что такой сотрудник скорее всего не задержится и нах он нужен, хотя находятся дурачки, которые думают что от этого их скилл велик и опыт большой, по факту всё совсем не так.
@@Festival73 да мне плевать и на скилл и на мнение работодателя ,мне скучно стало, или что не устраивает ,я увольняюсь.а работодатель сейчас в такой ситуации, что ему не из кого выбирать, и в стране уже несколько лет большой дефицит кадров .а на выслуги пенсии и тд мне абсолютно все ровно ,у меня есть 2 квартиры которые скоро, будут приносить пассивный доход и дай бог куплю ещё пару ну а вы можете набирать скилы, грамоты ,стаж и тд .а я предпочитаю свободу чем зависимость .
Как же интересно видеть в комментариях, что происходящее на экране люди видят совершенно по-разному. И каждый из нас считает, что он то точно объективен.
Пустой трёп. У крупняка есть чёткие и простые способы оценки кандидатов на любые должности. Никто, никогда, не даст позицию непроверенному "хрену с горы". Мораль: такие красивые истории могут воодушевить только неучей-неудачников, не контролирующих свою собственную жизнь.
Этот фильм реальная история из жизни. А какие там люли в руководстве должны сидеть? Я думаю что такие же обычные люди которым повезло раньше судя по их возрасту которые добились всего в жизни. Герой сказал правду его начали проверять за него вписались и ему поверили так что все четко.
Хороший пример, как не надо делать! Пусти свою волю и желание на развитие своей компании или своего дела. Этот ролик говорит тебе, что нужно терпеть, унижаться и выслуживаться перед руководством и быть рабом. Шли их накуй и занимайся своим делом, каким бы оно не было.
Только когда ты начнёшь развивать свою компанию или дело, тебе так же понадобятся работники. И где ты их возьмешь, если всё станут не рабами? Да и вообще ты бред пишешь, потому что на своё дело нужен опыт и бабки. И как раз эти нужные вещи ты получишь, отработав несколько лет в приличной фирме.
В больших компаниях есть свои лифты, которых нет и не может быть в маленьких. Тем для кого самое важное это дело, а не деньги всегда предпочтут большую компанию, где масштаб твоего таланта и твоих сил может больше принести. Для мелочи - да, 20 лет работать в своем маленьком бизнесе, и на 21 год возможно ты станешь тем, кем мечтал стать. Но 20 лет будут потеряны.
Вот! Сейчас это в россию проникло просто до безумия с приходом "саловеров"( КомТелЭнерго или Instal group. Просто отвратительное начальство - в какие структуры не посмотри...начали бизнес сдавая бутылки, а теперь ставят в начальсво закодированных наркоманов и алкоголиков. При том что это только начало моей истории(((
Фильм то для кого? Он уже и так наладил,что ему спать было негде.Надо не выеживатся по жизни, а брать любую работу и делать, тем временем получать навыки и совершенствоватся , что бы идти дальше.Собственно обычный подход адекватных не юных на мозг людей.
@@antonsibirien9387 ну да, спать негде, и он не подмастерьем каким пошёл, а сразу жопы лизать тем, кто косвенно виноват в его ситуации. Типа, идея фильма в том, что иначе не выжить, ну бред же.
Будьте самим собой, ненадо одевать маски-кому нужно-это увидят! Ценят в хороших компаниях не ваш образ, созданный для собеседования, а ваш мир и если его не увидят, то вы станете не интересны! Опыт бывалых;)
Чем она интересно эффектна? Да, при отрицательном старте - хорошее начало. тем не менее.... это все? Обычный старт собеседования, довольно странный вопрос и довольно странный ответ. С точки зрения нанимателя: одежда - это не главный параметр. испарина более важна, она показывает, что человек даже на важнейшие события умудряется не подготовиться. Вопрос коллеге по поводу одежды мне больше кажется вопросом на отвлеченную тему проконтролировать реакцию. Затем просто соломинка - фраза про незнание и упорность. И добивается она "верой на слово", что человек хочет и изучает и т.д. Если берется он изначально на роль новичка , то почему бы не взять? тогда собеседование проверяет только коммуникацию и внешнюю проверку. Если серьезная должность, то оно не происходит сразу с руководством и во вторых слишком мало вводных. В целом , да. Пришел в отрицательном статусе и правдивой историей вывел все в нормальное русло. (тест на правдивость забавный кстати)
А где здесь эффективная коммуникация? Герой уклоняется от прямых ответов на вопросы. Кроме того, он начинает говорить о том, о чем его не спрашивали. К тому же, он пытается манипулировать (я честно искал варианты объяснений, но не нашел (значит плохо искал?), поэтому принимайте меня таким, какой я есть). Все это не слишком хорошие поведенческие примеры для соискателя. Какие компетенции он демонстрирует? Высокий уровень адаптивности, умение работать с возражениями, настрой на результат. По хорошему, я бы взял такого человека на позицию продавца, менеджера по продажам. А он по сюжету хочет стать маклером, то есть работать с ценными бумагами, если не ошибаюсь? Мм... скорее нет, чем да.
@@user-tp1fq9sv6c Расшифрую для Капитана Очевидность: Наигранность в кино говорит о плохо прописанных диалогах, неправдоподобности. Хороший фильм создаёт ощущение реальности происходящего
Чушь! Парень бомжует и скитается по ночлежкам и при этом якобы поддерживает имидж "белого воротничка". Да от него воняет на километр! Его развернет охрана на входе. Он даже до офиса не дойдёт. Не то чтобы за руку с директором поздороваться.
работает, главное что ты сам для себя представляешь,начальство пыталось меня кинуть на % уже в первый месяц работы, просто молча ушла в другую контору.Директор вернулась из отпуска и просила вернуться на моих условиях.Вернулась,но контора все же затонула через несколько лет по глупости того же руководства.
Не люблю цей фільм, хоча вважаю, що знято і зіграно на відмінно. Не люблю, бо він продає морквинку для віслюка - "успєшний успєх" - пропаганда для манагєрів-продажників, млм-щиків за покликанням, безпринципних Бендерів, офісного планктону, рабів на галерах. Нам впарюють образ світлого майбутнього, але для переважної більшості це шлях невдач і розчарувань.
