Проблемы с поиском работы | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #43

Подписаться 25 тыс.

Просмотров 13 тыс.

50% 1

⬇️Карьерные консультации со мной⬇️
career-lift.ru/consultation
На каком этапе у вас возникают проблемы с поиском работы? Ходите на собеседования, но не получаете работу? Смотрите видео и узнаете о всех этапах поиска работы, а также правильно ли вы ставите себе цели.
#ПоискРаботы #КсенияАгеева #CareerLift #КакНайтиРаботу #100КарьерныхОтветов
✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6
Понравилось видео? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ: bit.ly/2Rfdrfw
Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.
▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:
• 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ ...
▶️Смотрите плейлист «Личный опыт»: • ЛИЧНЫЙ ОПЫТ | Ксения А...
▶️«Тестирование при приеме на работу»: • Тестирование при прием...
▶️«Структура идеального резюме »: • Структура идеального р...
▶️«Как вести себя на собеседовании»: • Как вести себя на собе...
▶️«Самопрезентация на собеседовании»: • Самопрезентация на соб...
✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я - карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.
За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» - проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.
🔥Мой Instagram - / careerlift
🔥Мой канал в Telegram - t.me/careerlift
По всем вопросам пишите на info@career-lift.ru

Опубликовано:

28 сен 2019

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 13

@KseniAgeeva 4 года назад

✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

@user-jw8xr1iu2h 4 года назад

Спасибо, Ксения, за всегда полезные видео и приятную подачу материала!

@KseniAgeeva 4 года назад

СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Спасибо Вам за доверие и интерес!

@user-pc4ni1yw8u 4 года назад

Отличные советы, спасибо!

@KseniAgeeva 4 года назад

Яна. Т Рада, что полезно ❤️

@kseniaezati1100 2 года назад

У меня работодатели обижались когда я говорила о том что я ещё выбираю и не могу Сразу остаться ждать когда приедет очередное дополнительные руководящее лицо, потому что запланировано ещё просмотры.А ещё обижались на то что я прошу ЗП как в их вакансии , оказалось часто что ,то что в вакансии это с учётом стажа и категории.ЗП.

@elenabakhareva516 4 года назад

Спасибо. Очень информативно. Расскажите ,пжл, как вести себя на собеседовании соискателю за 40 лет. Уже 8 мес не могу найти работу. И высшее образование, и повышение евалификации, и опыт работы есть.

@KseniAgeeva 4 года назад

Елена, сама модель прохождения собеседования отличаться не будет. Я так понимаю, что Ваш вопрос больше настроен на то, что возможно компания хочет выбрать более молодого специалиста и поэтому не готова Вас рассматривать. Я считаю, что возраст 40 лет не является во многих компаниях критическим, возможно, стоит исключить из поиска компании с молодым коллективом и стартап подходом - вот там часто смотрят ребят 25-30 лет. Но опять же это все индивидуально.

@tamila363 2 года назад

Мне казалось то, что ищут работника, достаточная мотивация для открытия резюме.

@KseniAgeeva 2 года назад

Не всегда. Компании разные и правила у каждой свои. Да и когда в день приходит по 100 резюме на позицию и таких позиций с десяток в работе, то работодатель находится в позиции установки этих самых правил, а Вы конкурируете с другими сотнями кандидатов за его внимание.

@KseniAgeeva 2 года назад

@@burakdakak2148 В описании вакансий и на сайте компании.