Тёмный

Про KANBAN простыми словами / Эффективная работа с беклогом 

АйТиБорода
Подписаться 327 тыс.
Просмотров 142 тыс.
50% 1

Продолжаем разговаривать на тему agile-методологий. Сегодня я расскажу вам о том, что такое kanban, для чего его придумали, как это применяется в IT и как соотносится со скрамом (о нем я рассказывал в предыдущем выпуске).
Так что заводим кофе-машину и погнали!😎
Аудио-версия выпуска: goo.gl/vPYWQw
Ещё немного о Kanban: goo.gl/7YzH8b
_______________________________________
АЙТИБОРОДА В ИНТЕРНЕТЕ:
🔹 Сайт - itbeard.com
🔹 RU-vid - / itbeard
🔹 SoundCloud - / itbeard
🔹 Discord - s.itbeard.com/discord
🔹 Telegram - t.me/itbeard
🔹 Instagram - / itbeard
🔸 Стать спонсором - ru-vid.comjoin
00:00 - Начало
00:55 - о компании "Toyota"
01:35 - что такое канбан в производстве
02:32 - что такое канбан в ИТ
02:43 - что такое беклог
03:07 - о статусах в канбане
03:57 - роли в канбане
04:25 - ограничения на беклог
04:44 - Work in progress
05:55 - оценка задач
06:32 - о количестве людей в команде
07:05 - еще о времени выполнения задачи
07:34 - о релизах
08:11 - новые задачи в канбане
08:49 - где канбану жить хорошо
09:11 - о канбане в скраме
УЧИМСЯ #ДОМАВМЕСТЕ
#itbeard #айтиборода #agile #kanban #backlog

Опубликовано:

 

15 май 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 133   
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
*Не стесняемся репостить видео и оставлять комментарии - это очень помогает каналу расти и развиваться. Спасибо, родные! :)* Таймлайн навигация: 00:55 - о компании "Toyota" 01:35 - что такое канбан в производстве 02:32 - что такое канбан в ИТ 02:43 - что такое беклог 03:07 - о статусах в канбане 03:57 - роли в канбане 04:25 - ограничения на беклог 04:44 - Work in progress 05:55 - оценка задач 06:32 - о количестве людей в команде 07:05 - еще о времени выполнения задачи 07:34 - о релизах 08:11 - новые задачи в канбане 08:49 - где канбану жить хорошо 09:11 - о канбане в скраме
@DenisPSPU
@DenisPSPU 3 года назад
Помню, как год назад впервые посмотрел это видео, и после просмотра осталось странное чувство, что вроде все просто, но нифига не понятно. Тогда я еще работал юристом и переход в IT был далекой мечтой, поэтому даже прочитав целую книгу про Agile я все равно не мог уместить всю структуру канбан-доски в голове и спроецировать ее на конкретные задачи. Теперь, спустя три месяца работы тестировщиком, я снова открыл это видео, и на удивление все в нем стало абсолютно понятно и просто:) Так что тут скорее всего решает практика, ибо если ты не работал никогда с канбан или скрам, понять, вместить в себя и правильно переварить всю данную тобой в ролике ценную информацию, основываясь только на теории, будет крайне сложно. Еще я бы сказал, что в ролике не хватает скринов доски, но... тогда бы пришлось углубляться в особенности постановки задач, бизнес-процесс, приоретизацию, разбивку задач на типы и прочие очень важные и многочисленные вещи, которые только запутали бы повествование. Так что, думаю, это видео можно рассматривать как некое краткое описание самых азов работы беклога и большой задел на "развертывание" этой темы.
@rosalino1620
@rosalino1620 3 года назад
То есть проще говоря Аджайл - это идея, Скрам - это метод построения процесса разработки, а Канбан - это инструмент управления процессом?
@drakecurtis8025
@drakecurtis8025 2 года назад
i know Im asking the wrong place but does anyone know a tool to log back into an instagram account..? I was dumb lost my login password. I would love any tips you can give me.
@irinakondr
@irinakondr 3 года назад
Спасибо! Самая лучшая подача материала, что приходилось слушать.. без воды, лирических отступлений, по делу и все самое нужное! Подписываюсь
@ikigaipower
@ikigaipower 3 года назад
Канбан - это карточки. Каждой задаче карточку. С каждой карточкой мы решаем что делать, пока задача решиться. Если мы берем задачу то в 90% это что то не понятное и не вещественное, канбан дает понимание что любая задача не будет забыта и сделана и что любую задачу можно перевести из мысленной формы в вещественную, канбан учит материализовывать идеи.
@user-kp7dn8nk7p
@user-kp7dn8nk7p 7 месяцев назад
Самое лучшее раскрытие темы Kanban на просторах интернета❤
@SunnywinterRus
@SunnywinterRus 4 года назад
Прекрасный канал, спасибо большое!
@ArkadyKuz
@ArkadyKuz 5 лет назад
Спасибо за хороший контент, полезно =) И борода реально прикольная хд
@vsevolodmedvedovskyy2202
@vsevolodmedvedovskyy2202 4 года назад
Спасибо большое! Все коротко и понятно!
@user-fk9nz4cw4p
@user-fk9nz4cw4p 4 года назад
Как начинающему ит- рекрутеру, Ваши видео супер! 🤗😎
@shahak8386
@shahak8386 2 года назад
Спасибо! очень полезное видео!))
@victoriagobianidze9210
@victoriagobianidze9210 2 года назад
Спасибо за видео!👍
@user-rw7uh2vo9z
@user-rw7uh2vo9z 5 лет назад
Очень полезный видос !
@user-dn9cn2rg8b
@user-dn9cn2rg8b 4 года назад
Спасибо большое, все понятно, рассказано отлично и главное вовремя))
@itbeard
@itbeard 4 года назад
На здоровье!
@andrewletaev2097
@andrewletaev2097 2 года назад
Благодарю. Отличное и понятное сравнение SCRUM и KanBan.
@egorkomarov4719
@egorkomarov4719 5 лет назад
Спасибо и респект!
@OxanaCutiuba
@OxanaCutiuba 4 года назад
Спасибо. Наконец я услышала чёткое различие между Kanban и Scrum.
@_RedTiger_
@_RedTiger_ Год назад
Спасибо! Чётко и доходчиво 👍👍😎😎
@AzatYulmukhametov
@AzatYulmukhametov 9 месяцев назад
отличное видео! Спасибо
@anastasiiamakhatilova6267
@anastasiiamakhatilova6267 5 лет назад
Большое спасибо за подробное и доходчивое видео. Очень полезно!
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
В видео много ошибок. Если говорим про Канбан, то лучше пойти посмотреть Алексея Пименова
@itbeard
@itbeard 4 года назад
И сразу перед этим прочитать несколько книжек по канбану, ага ;)
@dmitriykudasov701
@dmitriykudasov701 5 лет назад
Засчитано) Видео интересно. Тема актуальна.
@mariamekhova
@mariamekhova Год назад
очень просто и понятно, правда. спасибо!
@viktoriyasilbermann
@viktoriyasilbermann 5 лет назад
было бы классно еще пару картинок добавить, т.е. разбавлять монолог. Я работаю с Jira и могу хорошо наглядно представить себе как KanBan встраивается в SCRUM, но начинающему наверное будет сложно только на словах все понять. В остальном суперское видео!
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Спасибо! Буду стараться 🙂
@SecretiveUnknown
@SecretiveUnknown 5 лет назад
И склеек бы поменьше, а то реально глаз мозолят.
@sorrocking
@sorrocking 5 лет назад
@@SecretiveUnknown не придирайтесь)
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
А разве Scrum, это не частный случай Канбан?
@itbeard
@itbeard 4 года назад
Посмотри Пименова
@dsalodki
@dsalodki 4 года назад
я немного не так представлял kanban и думал что не знаю что это такое :) оказывается работал
@AndrewJilin
@AndrewJilin 4 года назад
Спасибо, доходчиво
@user-wb8gn5gb8q
@user-wb8gn5gb8q 3 года назад
Клааааас, крууууууто и доходчиво!!!
@HopeDelRey
@HopeDelRey 4 года назад
Спасибо!)
@teamexploringmotor7894
@teamexploringmotor7894 9 месяцев назад
Спасибо топчик!!!
@oksanamashkina3123
@oksanamashkina3123 Год назад
Спасибо большое, Вы очень понятно объяснили особенности Канбана
@itbeard
@itbeard Год назад
Спасибо!
@DmitryMarkovArh
@DmitryMarkovArh 4 года назад
Спасибо!
@wilhelmtelle-jc2sd
@wilhelmtelle-jc2sd Год назад
Лекс, спасибо, бро
@danielbodr7843
@danielbodr7843 4 года назад
В современном мире очень тяжело заставить людей что либо сделать для тебя, а в мире видео-блоггеров все в два, а то и в три раза сложнее - не просто лайк и подписка а ещё и комментарий чтобы оставили. И если лайк и подписка это как на кнопку нажать, то комментариев добиться очень тяжело. Но автор гениально решил эту проблему: взял сложную тему (которую нельзя понять если ты специально не учился и тем более не работаешь в ней) и объяснил простыми словами. В итоге благодарная аудитория (ну хоть кто-то объяснил по-человечески!!) Ставит лайки. А комментарии обеспечивает профессура, которая разводит научные холивары на тему видео )) С точки зрения продвижения - однозначно вин. Я бы на месте автора поставил на поток "допущение неточностей" в сюжетах на регулярной основе чтобы стимулировать экспертов писать комментарии. А потом ещё нанять штатного эксперта который будет комментировать ошибки сюжета и умышленно допускать новые неточности, чтобы налетали новые эксперты с разоблачениями. А они точно налетят, иначе какой смысл смотреть видео о "простых словах" если ты и так в этом эксперт? )) Значит специально просматривают чтобы похоливарить от души ))
@itbeard
@itbeard 4 года назад
Спасибо за интересную идею)
@user-pi5hw6sf4k
@user-pi5hw6sf4k 5 лет назад
Молодец!
@artfrost89
@artfrost89 2 года назад
Всегда был уверен, что канбан это по сути не метод, а просто доска. Взрывало мозг, когда сравнивали канбан и скрам, для меня это было все равно, что сравнивать метод и класс. Спасибо этому видео, все очень просто и доступно объяснили)
@itbeard
@itbeard 2 года назад
На здоровье! Но теперь то я знаю, что канбан - это набор методик. А скрам - методология целая) Есть интервью с Лешей Пименовым - советую, глянь на канале
@artfrost89
@artfrost89 2 года назад
@@itbeard я уже посмотрел следом, и мое представление за один день было сломано дважды)
@anastasiiabaibuzenko3560
@anastasiiabaibuzenko3560 2 года назад
Дякую, як круто , що ви настільки зрозуміло пояснюєте
@cmaac4004
@cmaac4004 2 года назад
Спасибо)
@Eugen_Rybakov
@Eugen_Rybakov 4 года назад
Я учился на курсах, на проектного менеджера IT, но внедрял эти методологии в инженерии (хардвер) и маркетинге. Так что по опыту скажу, что эти методологии отлично ложатся и под другие сферы, кроме IT. При том я использовал камбан с элементами скрам. То есть, из опыта, эти гибкие методологии, свободно можно подстраивать под себя.
@PavelKamyshov
@PavelKamyshov 2 года назад
камбан )))
@vitaliy.sergeev1
@vitaliy.sergeev1 9 месяцев назад
@@PavelKamyshovcum ban )))
@TheRVSN
@TheRVSN 8 месяцев назад
А вы не думали, что вся эта дребедень давным-давно известна, и что этим пользовались ещё францисканцы (церковное министерство полезных ископаемых и стройки), которые строили великие пирамиды в "древнем" Египте не ранее 15 века?
@zhitnick92
@zhitnick92 4 года назад
7:07 Отличия Kanban от Scrum
@unbendable85
@unbendable85 5 лет назад
Еще обычно между In Progress и Done что-то бывает (не только тестирование). А так хороший выпуск. Доходчиво.
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Какие еще статусы в твоей практике встречались, выкладывай :)
@mazlay
@mazlay 5 лет назад
@@itbeard у нас присутствует "Ready to deploy"...т.к. сам статус "Done" у нас подразумевает фичи которые уже упакованы в контейнеры после тестов и выкачены в продакшен под определенным релизом
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Да, это хороший статус, особенно если деплоймент не тривиальный
@pnoper
@pnoper 5 лет назад
Кстати да, надо будет позаимствовать.
@nazin.s
@nazin.s 4 года назад
У меня на одном проекте были статусы: In progress - Review - Ready for deployment - Done - Test in progress - Closed
@user-ub4yk4vv1l
@user-ub4yk4vv1l Год назад
Спасибо.
@user-sz1km7nw3b
@user-sz1km7nw3b 2 года назад
спс))
@pnoper
@pnoper 5 лет назад
У меня сейчас такие есть статусы: Нужно сделать - Начали, но отложили - В процессе - Доработка - Тестирование - Готово Из "Нужно сделать" перемещаем в "В процессе". От туда в "Тестирование". Из тестирования можно отправить либо в доработку, либо закрыть. Если в процессе выполнения форс мажор и еще что, то можно отложить и через время вернуться. Довольно удобно и все понятно, что где происходит
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
А чем "Доработка" от "В процессе" отличается? Отложенные задачи не вписываются в канбан вроде, тут как раз бегут от застоя)) Если есть застой - всей командой бежим решать :) Выставляете лимиты на кол-во тасок в статусах?
@pnoper
@pnoper 5 лет назад
В процессе - это, что в данный момент делается. В доработку попадает из теста. Нашли баги - кидаем в доработку (наподобие статуса "нужно сделать", но приоритетнее). От туда, кто свободен, забирает себе в процесс. Статус "Отложено" для нестандартных случаев. Например, выяснилось, что что бы доделать задачу, нужна инфа/материал от заказчика. Но получить ее получится, допустим, только через неделю. Что бы не маячила в процессе кидаем в отложенные. Ну и проще про такие вспомнить, что надо дергать/подгонять заказчика. Пришли данные - забираем обратно в процесс.
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Похоже на смешение техник. Но главное что бы работало в вашем конкретном случае)
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
@@pnoper в дизайне вашей системы заложены медленные "бомбы". Статус отложено - очень плохая практика, это ведро в котором теряются все не доработки. Из-за этого статуса у вас не получится вытягивающей системы, т.е. не получится канбан. А мы же хотим ограничивать незавершённые работу. И тут та самая ловушка. А что делать? Прочитайте для начала Essintial Kanban Condenced - бесплатно распространяющаяся книга от Kanban University
@pnoper
@pnoper 4 года назад
@@ThePavelPower Ну пока проблем не было. Приходят запрошенные данные и задача сразу возвращается в работу.
@marharytahlinskaya1165
@marharytahlinskaya1165 5 лет назад
Саундтреки в конце отличные.)
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Спасибо 🙂
@marharytahlinskaya1165
@marharytahlinskaya1165 5 лет назад
А можно название группы и композиции?)
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
В этом вроде бы dear enemy
@anastasianazarova5164
@anastasianazarova5164 4 года назад
@@itbeard спасибо
@97sasha97
@97sasha97 Год назад
Основная проблема при встраивании Kanban в Scrum это смешивание подходов в работе над фичами и багами в один. Получается, что для фич используется подход Scrum, а для багов пытаются впихнуть Kanban. Это приводит к тому, что появляется "срочный баг" посреди спринта, который тут же втягивают в бек-лог спринта (чего делать по Scrum нельзя), что приводит к цепочке переносов задач на следующие несколько спринтов, что рушит сам Scrum. И не только поэтому. Еще проблема саппорта и багов в целом -- невозможность их точного эстимейта, ведь баг это уже "пошло что то не так" по определению. Это непредвиденность, а непредвиденность невозможно точно проэстимейтить (за исключением каких-то примитивных случаев, но это исключения). Поэтому использовать Scrum для багов и саппорта не эффективно. Поэтому с применением подходов Kanban в Scrum нужно быть осторожнее, что бы не получить Scrum'oKanBan и не потерять бенефиты обеих подходов :)
@vladimirgurinenko747
@vladimirgurinenko747 5 лет назад
Как угадывать время на обработку входящей задачи в техподдержке? На чей-то вопрос можно ответить заготовкой, на чей-то нужно что-то воспроизвести, выяснить, кого-то озадачить...
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
Анализируете статистику за какое время вы завершаете подобный тип работ. Измеряйте LeadTime - время от момента взятия обязательств до решения. На основе этого времени для подобных друг другу задач можно построить распределение вероятности завершения задач. И взяв риски на себя по определенному процентилю, например в 95% - формируете SLA для данного типа работ. И помним - Любое измерение(оценка) это сравнение - Измерение не возможно без априорной информации - Любая измеряемая величена без округления (определить процентилю) случайная величена
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
Аксиомы метрологии.
@anastasianazarova5164
@anastasianazarova5164 4 года назад
А что за музыка в конце?
@ryaelina2805
@ryaelina2805 Год назад
Из таск менеджеров последнее время Otask очень понравился, канбан, платежи, клиенты, Русская разработка вроде
@serhiitischenko5418
@serhiitischenko5418 Год назад
Хорошо бы добавить, что канбан инструмент вытягивающего производства
@user-rw7uh2vo9z
@user-rw7uh2vo9z 5 лет назад
0-33 Рассматривая бороду на предмет её деформации и возможного смещения влево, понял , что видос нужно снимать на светлом фоне :)
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Повесили 🙂
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Л
@user-yy2bk2pg1l
@user-yy2bk2pg1l 4 года назад
В чем отличие Agile от Scrum? И будет ли работа над ошибками с роликом о Scrum?
@itbeard
@itbeard 4 года назад
Давно выложена работа над ошибками
@user-yy2bk2pg1l
@user-yy2bk2pg1l 4 года назад
@@itbeard о, спасибо, нашел и заодно подписался
@youknowme9732
@youknowme9732 3 года назад
А чем тестировщик может помочь разработчику, если разработчик занят другой задачей?
@hgdhklugfcsd
@hgdhklugfcsd 2 года назад
1. AdHoc / Exploratory / sanity testing 2. Requirements clarification 3. Just ask Developer to change the status 😊
@ra1n_go
@ra1n_go 5 лет назад
Привет от сканера!
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Салют!
@user-rt4cj3pu9o
@user-rt4cj3pu9o 2 года назад
Пример с автомобильными дверьми не совсем корректный, я считаю. Ведь в этом процессе нет такого важного показателей как: ЛОГИСТИКА и ПРОДАЖИ (работник не может знать сколько машин реализуют да и руководство завода не знает, соответственно, в таких условиях от запасов комплектующих, а соответственно и машин на складе не уйти). Так что он может сколько угодно лепить бумажек на доску, пока товар не продасца, никто комплектующие не закажет....
@antonivanchenko6087
@antonivanchenko6087 3 года назад
Лён))
@dolzhkovd
@dolzhkovd 4 года назад
Я конечно не Светлана, но: 1. Канбан это метод 2. Канбан это не способ работы с беклогом. 3. В Канбане задача движется в одну сторону, назад движения нет. 4. Канбан отлично работает на 30-40 человек. 5. Менеджер потока не определяет приоритет задач, это делает команда разработки совместно с заказчиками. 6. Первые упоминания бережливого производства (именно так переводится lean manufacturing) это не Тайити Оно, а Генри Форд (еще в 1923 году) www.sixsigmadaily.com/henry-ford-lean-manufacturing/ И да, доска в Jira !== канбан доска. Вот хорошее видео ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-PWw1uzZDgFc.html
@alexnechaev3834
@alexnechaev3834 4 года назад
Видео класс, главный посыл - каждый инструмент для своей задачи. По списку: 3) Не обязательно, например на этапе тестирования ошибки, возврат на этап "в работе", а то и вообще в бэклог. зависит от рабочего процесса, в разных проектах может быть по своему реализовано. 4) Хоть на 100+, зависит от рабочего процесса. Но в некоторых процессах собирать в едином канбане много людей не имеет смысла (выгоднее и удобнее провести декомпозицию, чем выстроить систему, удовлетворяющую все этапы) 5) так вроде именно менеджер и имеет единственное право определять приоритет задач, исходя из соотношения влияния (клиент) и сложности (разрабы), нет? А чем доска джиры не канбан? Как по мне, реализация канбана в скраме.
@yaninagaluza5707
@yaninagaluza5707 3 года назад
доска в Asana также отлично используется для канона, поэтому только Jira ограничиваться не стоит
@mikeonishchuk3900
@mikeonishchuk3900 5 лет назад
А кто создаёт задачи, Стори и т.п.?
@itbeard
@itbeard 5 лет назад
Бизнес аналитик
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
Задачи - создает команда. Стори - бизнес аналитик.
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
Но, кстати не всегда именно так. Вопрос ещё в том какую терминологию вы используете. В Канбане для HR, не задачи, а открытые вакансии. У маркетолога свое... И т.д.
@ArtPsychologist
@ArtPsychologist 4 года назад
Лекс давай я бесплатно расскажу тебе о твоих особенностях. Я эксперт по типологическим особенностям в образовательном проекте Никиты Маклахова. Помогаю иррационалам лучше понять свои особенности и использовать их на практике.
@itbeard
@itbeard 4 года назад
Привет. Мало чего понял из твоего сообщения, но можем обсудить в телеге: @iamitbeard
@gerardrager7353
@gerardrager7353 3 года назад
02:25 03:49 05:48
@sergeyrs6431
@sergeyrs6431 2 года назад
1:28 - не Лён а Лин правильно.
@TheMoneymakinginfo
@TheMoneymakinginfo 3 года назад
!!
@good_life_official
@good_life_official Год назад
10:21
@akms111
@akms111 6 месяцев назад
Если у тестировщика вип достигнут и у разработчика вип достигнут. Тестировщику надо перетащить задачу на доработку назад но он не может. Разрабу готову задачу в тест, но тоже не может. Дедлок.
@deannaeich1811
@deannaeich1811 3 года назад
05:52 06:48 0:48
@Zyozikexclusive_ZX
@Zyozikexclusive_ZX 4 года назад
Короче Кабан жрет трюфели только высококачественные, а не на скорость лишь бы пожрать)))
@user-dx8hf8lv6r
@user-dx8hf8lv6r 4 года назад
w140
@mikhailknyazev6955
@mikhailknyazev6955 Месяц назад
музыка очень мешает
@amberserpent
@amberserpent 7 месяцев назад
Бережливое производство японцы взяли у СССР
@itbeard
@itbeard 7 месяцев назад
ахахаха)
@PLEiady
@PLEiady 2 года назад
Тупо зачитал текст с Интернет
@Niakita
@Niakita 3 года назад
если сотрудники не хотят работать то никакой канбан не поможет
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
Есть мнение, что в этом объяснении очень много ошибок.
@mccsim
@mccsim 4 года назад
И это мнение обосновано. Ошибок примерно чуть больше чем очень много
@itbeard
@itbeard 4 года назад
Типичная оценка менеджера - никакой конкретики 😂
@ThePavelPower
@ThePavelPower 4 года назад
@@itbeard кратко все что сказано очень слабо связано с Канбан-Методом.
@user-ww7us7jb6h
@user-ww7us7jb6h 3 года назад
Хватило на 3 минуты, дальше не стал. За 3 минуты не сказано ключевое - визуализация. Первые 20 секунд совсем потерянное время. Дизлайк.
@alexandrstroudin8303
@alexandrstroudin8303 Год назад
Сразу минута болтовни. Нафиг.
@YeGhorrr
@YeGhorrr Год назад
После того как Аффтор произнёс лён вместо лин, смотреть не стал. Его походу совсем никто английскому не лёрнил в школе.
@itbeard
@itbeard Год назад
Лингвисты ждут тебя в лесу
@ninomerkviladze4586
@ninomerkviladze4586 Месяц назад
Я французский учила в школе. И что? Письменный тест (без произношения) по английскому- уровеньВ2, это- нейтив почти😂.
@Yaroslav7705
@Yaroslav7705 Год назад
Для разрабов все это боль ибо пропадает творчество в подобных процессах
@leciahashimoto2093
@leciahashimoto2093 3 года назад
02:58 08:10 06:48
Далее
За кого будете болеть ? ✊🏻
00:21