Дякую за випуск! Ви зазначали приклади, які траплялися в 18-20 ст.чи "10 років тому" , але суспільство змінюється , і за моїми спостереженнями, вже немає такої сильної дискримінації. Все залежить від особистого позиціонування, скілів і досвіду жінки , як і скільки вона зароблятиме та ким хоче працювати. 🤷♀️
я в віці ваших мам, і все життя мене оточувало нерозуміння феміністичних питань в нашому суспільстві...радію, що покоління моїх дітей є моїми однодумцями...я зрозуміла, що чекати зміни поколінь, це дуже довгий еволюційний процес, тому хочу розробити шкільну дисципліну, де рівність можливостей ( як однин з напрямків ) буде викладатися з молодших класів школи...освіта, це головна опція суспільних змін...
Це горючий і дуже потрібний випуск дякую вам!❤ А з сексизмом зустрічалась не раз, ось в університеті навчаючись бачу як старші викладачі проводять межу між дівчатами і хлопцями і пускають дивні фразочки . 😬 А ще сексист мій тато, і мама та всі інші вдома, від цього страждають - а йому щось доказувати нереально . Єдине як старша сестра я виховую своїх братів протилежністю йому і радію з тим що світ змінюється .🥹
Будь ласка, більше таких гостей як Ірина Славінська. Розумію, що не всі можуть погоджуватися, але вмовляйте! Для мене це якісно дуже змінює ваш продукт.
я довго перебирала у себе в голові, що ж жінки не можуть робити. донор сперми, однозначно не жіноча професія. в усіх інших випадках дивуюсь, що й досі триває дискусія, але впевнена, що це можливо змінити. суспільство змінююється на кращу сторону.
На моєму прикладі Атомна енергетика Абсолютно рівна зарплатня між жінками та чоловіками на одній посаді, та можливість підвищення, навіть на дуже великі посади
дівчата, почитайте законодавчу базу - до питання чи можуть мобілізувати батька неповнолітньої дитини, якщо мати військовослужбовець. ні, не можуть. незалежно від кількості дітей. хтось один з батьків (батько чи мати) має опікуватися неповнолітньою дитиною. про оплату праці у галузі. викладаю в університетах вже більше 10 років. ніде не стикалася з нерівністю в оплаті, на щастя. заробітна плата в науково-педагогічних працівників залежить від низки факторів - звання, ступені, стаж тощо. можливо, десь за рахунок премій комусь перепадає більше, але це питання вже до керівництва може бути) в нас порівну нікого не преміюють зазвичай 😂
Всі ми стикались і з ейджизмом і з сексизмом, а якщо дівчина чи жінка каже, що не стикалась, то просто не зрозуміла мабудь що то було, АЛЕ, чому ви всіх узагальнюєте? Жінки акуратніше водять, та в мене нещодавно жінка вʼїхала бо завтикала і не тримала дистанцію нормальну; жінки в поліції такі відповідальні, я була на стрільбі з дівчиною поліцейською, яка розказувала своєму начальнику "ой, та я же дєвочка, как я туда попаду, хи-хи, поставьте мне уже так зачет"; і тд. Є чоловіки некомпетентні, і купа таких і жінок. Ви ось цим узагальненням нівелюєте усе те, що намагаєтесь транслювати! "За рівні права, але не забуваємо поносити чоловіків за те, що вони чоловіки, ми ж у всьому кращі" - ось так це виглядає. Мотрічка єдина хто нікого не узагальнює і несе нормальну, сучасну, адекватну думку, дякую!
О, ще одне узагальнення, тепер вже від експертки😂навчалась на ін язі, в нас не те що жінка займала головну посаду у ректораті, а й взагалі там працювали лише жінки! Був один чоловік єдиний у 2011 році, пропрацював рік і його звідти просто вижили. Нащо стрвнпжувати, що «ось тільки так буває!»? За такою логікою расизму не існує, бо ви ж з ним не стикались ніколи.
Навчаюсь в 10 класі, математичний клас, я ну дуже часто чую від викладачок в сторону хлопців слова похвали і милування тим, які вони розумні молодці, зокрема до тих, хто в цей математичний клас перейшов, бо ж йому в інший і не можна, такий розумний хлопчик і не тому що він дійсно працьовитий і має гарні здібності в точних науках, а саме тому що він чоловічої статі. Подібного в сторону дівчат не було жодного разу і це при тому, що ці хлопці вчаться і розуміють матеріал аж ніяк не краще, навіть більше того, більшість з них нехтує завданнями, вивченням матеріалу тощо, коли дівчата старанно працюють та дівчатам навіть більше доводиться працювати, бо банально оцінку ставлять вищу(за однакові роботи) хлопцю, а не дівчині, це взагалі абсурд, але на жаль правда. Це дуже образливо, бо дівчата працюють більше і старанніше, але всеодно вважаються за замовчуванням ніби нижче рангом. Особливо таке відношення відчуваються на предметах таких як хімія, математика, географія тощо. Дякую що піднімаєте важливі теми, дякую за вашу працю❤️
Цікаво, у мене теж був у школі математичний клас, але такого не було на щастя) Дівчата і хлопці мали рівні шанси на те, щоб отримати похвалу за свою працю, справді було чимало здібних дівчат, які обрали собі подальше навчання у сферах, що пов‘язані із математикою😊
Дуже шкода, що таке відбувається. І особисто для мене супер дивно в контексті школи, бо в нас першими, найрозумнішими і взагалі тими, хто вчиться, завжди були саме дівчата. І вчителі навпаки дивувалися, коли хлопці виконали хоча б якусь мінімальну домашку🙈
Дякую вам за цей випуск! Скільки памʼятаю себе - стільки вигризю своє місце в бізнес-суспільстві В універі мені викладачі казали - та шо ти з таким гарним личком треба прикрашати свого чоловіка + у мене в універі була подруга яка вже мріяла про те шоб у неї був чоловік який їй все буде купувати і вона нічо не буде робити ( і мені це було так незрозуміло просто жесть!) Як ви розумієте дуже довго ми не товаришували =) В роботі я натикалась на гендерну нерівність постійно! 1) ЖІнка не може продавати більше ніж керівник відділу - ну як же так ти ж дівчина звітки в тебе клепка в голові і навіщо тобі змагатися в продажах за більшу зарплатню - залиш це обраним ( потім мене звільнили через якусь нісенітницю бо я продала в два рази більше ніж керівник ) і отримала премію 2) Жінка не може буди керівником в 24 роки! Я написала свій перший бізнес план, я провела великий ресьорч та інтервʼю де перепитала всіх кого знала та познайомилась з купою цікавих людей - але після моєї презентації мене скоротили а компанію все ж відкрили за моїм бізнес планом ( проіснувала компанія десь роки 2 бо в сервісах компанії треб звісно розбиратись а не просто брати фінансовий план і ставити цінники ) 3) Жінка не може керувати розробкою - це в минулому компанія Terrasoft відповіла мені в листі після спілкування онсайт, бо менеджер який шукає людину вважав ( може і до сих пір вважає ) що жінка не може керувати розроблю бо не розуміє програмування ( з чого він це взяв я не знаю - бо не було спілкування з цією людиною ) і найвражаюче це те - що СЕО компанії - жінка! 4) Коли я попросила заробітню платню як у мого колеги на ревю і мені сказали - ой так він же чоловік і робить більше ніж ти ( але він не знав шо те що потім він перечислив робила я і мені тоді стало все ясно ) Це найболючіші моменти які були в моєму житті з приводу генедрого упередження. Надалі я обирала компанії де цінності співпадають більш менш Хочу додати лиш те що ці вс моменти мене не зламали, вони сповнили мене ще більшого бажання боротися за своє право бути менеджеркою продукту і професіоналом свого діла ( бо я вчилась днями і ночами, я навчалась у найкращих і ніякий баран не зможе зламати мене через свої патріархальні упередження ) . Тож закликаю цінити себе свої зання і позицію. Позбутися нарешті синдрому меншовартості - жінки мають право отримувати таку ж заробітню платню як і чоловіки і отримувати таке ж належне ставлення до себе як чоловіки!
Дякую, що підіймаєте таку важливу тему, тимпаче на передодні 8го березня. Прекрасне нагадування, що це не свято «весни та жіночності», це день пам’яті жінок, що боротися ща наш голос, свободу та незалежність від чоловіків 💙 Нам ще багато потрібно зробити, але завжди простіше йти до мети, коли є лідери думок, що задають вірний напрямок!
@@ellsham1407 я вважаю, що це діло відповідальності кожного. Якщо Ви не готові платити на побаченні, варто проговорити це і запропонувати варіанти. Зазвичай люди вміють розмовляти та обговорювати варіанти проведення часу разом
Як завжди маніпуляція та лицемірство. Ну хоч би неприкритий сексизм від Ясі (дівчини талановитіші). Ну а відео про сексизм стендап-коміків ви хоч дивились? Там секзизм в сторону жінок є і від комікес. І самі комікеси в своїх виступах жартують сексистськи щодо чоловіків - так це ок? Чи теж будемо кенселити? Ну і як завжди все однобічно - виправите може тільки ще один випуск про ті професії, які "закриті" для чоловіків, ті, де зарплата вища, ніж у чоловіків, про інші "перешкоди" (наприклад, до скасування строкової служби і переходу на контракт в армії (це було до 2014) над хлопцями висів тягар строкової служби, тому обов'ящково треба було вступати зоч в якійсь виш/коледж одразу після школи, а опції не поспішати з навчанням чи піти спочатку попрацювати, чи вступити на заочку не було, на відміну від дівчат). Тому треба робить дзеркальний випуск (для всебічної об'єктивності)
Як життево! Колись прийшла на мiсцевий телеканал влаштовуватись технiком з ремонту та експлуатацii ефiрного обладнання. Ото наслухалась в перший день! Менi було 21, але я то все знала, бо тато радiотехнiк i я з дитинства любила колупатися в технiцi. Зробила всю тестову роботу, але всi цикали "ой девочка, тобi просто повезло ти все наугад робиш". Короче, пропрацювата там ще 4 роки, але завжди до мене вiдносились як до малоi девочки яка нiчого не вмiе, хоча всю свою роботу я робила добре. Але колектив на 80% чоловiчий та пiдстаркуватий, а я як бiла ворона. Зрештою, потiм знайшла iнше мiсце роботи, де до мене ставилися добре) Зараз працюю з дому (нарештi)!
"Це перша сфера в Україні де чоловіки і жінки отримують однаково" - поясніть хтось розуміючий це питання, а в яких сферах вони отримують по різному? Я просто справді не знаю, але ж при влаштуванні на роботу наче немає такого що жінці озвучують одну зарплату,а чоловіку іншу 🤔Я в своєму житті такого не зустрічала,тому поясніть хтось,якщо можете)
Дякую за випуск, дуже важливі темі піднімаєте) Хочу сказати декілька слів про ці вакансії "шукаю дівчат 18-20р": коли я шукала роботу в універі попадалась часто на такі собі "оператор чату", де шукали дівчат приєної зовнішності, які непогано знали англійську...1-2 дзвінки і ти розумієш шо це тупо скам, не зовсім легальна діяльність, за яку вам скоріше за все не заплатять зазначену суму, тому будь ласка будьте обережні! Ще про чоловіків, які напишуть тут: "де тут рівність, коли чоловік не може виїхати": ви жили в цій системі по цим правилам багато років, коли не було загрози війни користуватись привілеями патріархату було зручно, тому не виніть феміністок, що вони не боряться за вас.
Все-таки феменізм, це не про боротьбу з правами чоловіків, це навіть не про рівність. Це рух за жіночі права. Тому смішно чути звинувачення в бік феменісток, за те що ті не відстоюють чоловічі права
Назвеш привілеї чоловіків? Як ти таке можеш писати поки гинуть чоловіки твоєї країни? Тобто так і треба чоловікам, отримали по заслузі, що дохнуть і калічаться під Бахмутом?
Я отримувала на 30% менше ніж мій колега😢 про причину точно сказати не можу. Керівниця була жінка тому довести що це було через стать важко. Але мій колега котрий мав менше скілів, дружину і доньку на утриманні отримував більше. І навіть коли я зробила анімацію для іміджевого ролика для НСК олімпійський моя керівниця сказала в телефонній розмові «це наші пацани зробили» ну думаю ситуація була така: вищому керівництву було пофіг хто скільки заробляє, а керівник відділу (чоловік був безпосереднім керівником) вважав що моєму колезі гроші потрібні більше бо все-таки у нього сім’я котру треба утримувати. А мені і «жіночої зп вистачить» І навіть не задумувався що звичайна графіка і створення анімації для не стандартних носіїв на ринку оплачується по різному, а мені навіть рівну зп не дали. Після півроку моєї боротьби за зп (почалось повномасштабне вторгнення)зп мені так і не підняли, співробітника звільнили і всю роботу прийшлось тягти мені. Я не одноразово писала листи про те що зп не відповідає обсягам роботи і шукала паралаельно іншу роботу( до слова тут вже не була винна керівниця, бо минула пішла після приходу консультанта котрий не хотів «старої команди» чи просто хотів щоб йому лизали зад поки він хамить всім навколо. Зараз у мене класна робота. Все склалось ок. Але цей рік був дуже нестерпний. Не лише через срану русню. Мене дуже харить що досі у нас є «жіноча зп»
Я згодна з тим, що світ і професії і можливості мають бути рівними для всіх і те що ви говорите дуже правильно! Але в мене є коментар іншої сторони зі свого досвіду. Я теж вважала, що хлопчики і дівчатка гріються ляльками і машинками і носять блакитне і рожеве через соціум. Я народила дівчинку і хлопчика і взагалі ніяк не впливала на вибір іграшок. Доньку не одягала в рожевій і купувала машинки і не купувала ляльки. Але коли їй стало 2 чи 3 роки і вона могла сама обрати іграшку в магазині чи одяг - вона обирає «дівчачі» іграшки і рожеві сукні і це чисто її. З сином та сама історія, у нього потяги і машини і звірятка з ляльками його не цікавлять. І виявилось що дослідження мозку доводять відмінність будови мозку у дівчат і у хлопців. Тобто є дійсно анатомічна різниця. Тому для мене рівні права - це про вибір. Жінка може вибрати працювати чи народжувати і виховувати дітей або робити і те і інше. А то виходить так, що якщо жінка сидить вдома з дітьми, то вона бідна нещасна стала заручницею суспільства, але багато жінок свідомо йдуть на це і хочуть цього і це нормально. І в той же час якщо чоловік в нашій країні хоче взяти декрет, а жінка буде працювати, то це теж сприймається не нормально і мало роботодавців будуть в захваті від такого варіанту.
Дуже вважлива тема. За мої 5 років роботи в архітектурній сфері не раз зустрічалася з нерівністю оплати праці. На щастя, бачу деяку позитивну динаміку, озираючись на 2018 рік. Є віра в те, що в Ураїні жінка зароблятиме стільки ж, скільки і чоловік трохи раніше 2277 року 😎
Наведіть приклади, де на АНАЛОГІЧНИХ посадах жінкам платять меньше, а чоловікам більше? Я працював вчителем, держслужбовцем де жінкам, чоловікам платили однаково мало. Є дуже оманлива загальна статистика, що жінкам платять менше, але це через те, що жінки обирають частіше через професії низкооплачувані, а чоловіки мусять бути "годувальнаками" , тому і виникає така омана
А можна зробити так, щоб чоловічий голос за кадром не лише піддакував, а й озвучував протилежну точку зору, щоб була нормальна дискусія? І ще. Варто було запросити когось з представників бізнесу, котрі б аргументували чому їм вигідніше і зручніше взяти на роботу чоловіка, а не жінку. І про такий пункт в контрактах , як зобов'язання не вагітнити впродовж певного періоду.
Вони не хочуть цього робити. Тому що так картинка не буде такою, якою вони хочуть її показати. Величезна кількість тез маячня. Нерівність оплати праці лише загальна статистика. Рідко де приватні випадки(і це питання, лише до роботодавця). А різниця в оплаті зумовлена різним вибором професії. Кажуть про керівні посади і оминають питання судової системи, в якій 80% жінки, маркетингу, де більшість керівних посад це жінки. Кажуть що більшість вже розуміє, що жінки водять автомобіль краще, хоча це теж не залежить від статі, а статистика аварій не враховує співвідношення чоловіків і жінок водіїв. І тому якби кількість водіїв та водійок була однаковою - то і кількість аварій була б однаковою, більш менш. А ще яся відверто говорить, що вважає дівчат краще, але винерозумієте це інше, бо вони скажуть що сексизму до чоловіків не існує.
йдіть та вчіться, сексизму в сторону чоловіків не може бути. суто через те, що ми живемо в ПАТРІАРХАЛЬНОМУ суспільстві. це можуть бути певні стереотипи та утиски, але ніяк не сексизм.
Занадто багато гіперболізації проблеми. Так є стереотипи. І є загальна несправедливість і не рівність. Але камон. Я працюю в айті і лід(управлінець) в мене на теперішній роботі і на минулій - жінки. Зп в жінок менша ? Роботодавець зацікавлений платити менше не залежно від статі. І там де зп не стандартизована - її треба обговорювати і добиватися. Не залежно від статі. В мене студентка(минула робота) хотіла бути трактористом - і ніхто їй не забороняв отримати права водіння на трактор. І це в ПТУ. На ДПЮ в школі(закінчив в 2007) в нас дівчата по бажанню теж могли постріляти. І стріляли. Я впевнений що є випадки дискримінації по статі, так само як ейджизм і інші стереотипи в окремих людей. Але цих випадків не більше ніж іншої несправедливості.
Звичайно, існують. Секретарями, зазвичай, беруть молодих дівчат модельної зовнішності. Виховательки в дитячих садках майже 100% представлені жінками. Водій вантажного транспорту або маршруток - переважно, чоловіча професія. За кордоном такого нема. Десь на це впливають об'єктивні фактори, але точно не обійшлось без гендерних стереотипів.
ДЯКУЮ!!! Це бомбезний випуск! Скільки ми цього вже наїлися. Та щодня сидячи (в рівній кількості чоловіки/жінки) в ординаторській, пацієнти які заходили в 90 % випадків казали «дівчата, дівчатка, дєвочкі»: а до кого мені?. Ну бо чоловіки- то лікарі, вони працюють, а «дєвочки», вони такі «дєвочки». Ну хоч із зарплатнею було все ок між чоловіками і жінками, у всіх вона була 💩 (у дер установі). Хоч ти лікар, хоч молодший медичний персонал, чи ти працюєш 1 рік чи 40 років, то байдуже- ось вона рівність😂. Звичайно нам ще як до неба рачки, щоб трохи окультурити і вивчити наше суспільство. Але дуже радує, що цей поїзд вже рушив❤
Як багато нобелівських лауреатів мали дружин, які готували їм їсти, прали шкарпетки, бавили їхніх дітей, редагували тексти, асистували в експериментах, були співавторками і робили ще дуже багато невидимої неоплачуваної роботи, без якої лауреати не стали би лауреатами?
Дуже опмістичний випуск Особливо, коли прес офіцерка ЗСУ сказала, що коли ми самі повині обирати чим нам гратися машинками чи барбі, без врахування суспільних стереотипних гендерних думок А про жінок інженерок, то дуже болюча тема Бо як раз сьогоні я виконую завдання з інженерній та компьютеній графіки, а вікладач у нас жінка та ще офіцерка А креслення ще не готові, тому це реальна проблема Проте мені буде що запитати у своєї викладачки при захисті своєї контрольної, про стериотипи, а потім вже доповім свий висновок Але я памятаю як влітку 2019 під час вспупу до воєнного інститути, я звернув увагу, що хлопці приєджала подавати документи в оснвоному з батьками, а інколи, навіть приїджали з дідусем та бабусею А ось дівчата майжа всі приїхалі вступати до військового інституту без підримки батьків І всі поступали на навчання на рівних умовах Той хто здав іспити, та в кого бали по ЗНО та атестату вищі, того і зароховували, без гендерних стереотипів
Моя дитина у 6-му класі. Буквально тиждень тому прочитав мені лекцію з претензією щодо поділу трудового навчання для дівчаток і для хлопчиків. Аргументи залізні, що йому теж потрібно вміти зашити якусь річ, приготувати собі їжу і взагалі що це за стереотипи.
Так, потрібно 7 слів, зробимо По перше)) до Наті) КПІ це гарний білет в айті))) наша індустрія можливо втратила класного девелопера)) По друге )) дякую вам усім за ваше шоу)) важливий контент)) По третє)) дуже низкий поклон дівчині з ЗСУ)) Українські дівчата неймовірні)))
якість не чесні, маніпулятивні опитування... "чи стакалися ви десь з упередженням, що..." Може правильніше : "Як ви самі вважаєте"? Ніби вже само собою , що ви вважаєте як і ми...
Ох.... Маючи серед друзів декілька дівчати тех-інженерок по розпайці плат і мікросхем (і їм по 45+), інженерку з характеризації мікросхем, тім-лідеку в великій ІТ компанії, власницю і курівницю пивного пабу і ще багато безмежно талановитих і розумних панянок хочу сказати лише одне: дівчата не бійтеся! я добре памятаю відчуття коли заходиш на виробництво і просто можеш довірити роботу дівчатам (пофік що вони старші). І коли дослухаєшся поради молодшої панянки з іншої сфери діяльності бо знаєш що вона знає. Я часто згадую "ефект Скаллі" з Х-файлів,як персони що показала що жінки можуть і мають право бути секретними агентами.. і так, просто не бійтесь і в кожної з вас все вдасться. Захоплююсь і поважаю! Спасибі, за випуск!
Наведіть мені приклад сфери де жінкам платять менше тільки через те що вони жінки? У нас капіталізм, якби так було, то заради економії грошей чоловіків навіть не брали б на роботу. Будьласка, я хочу послухати якийсь приклад.
Причому тут депутати? Депутати це виборна посада. Класно аргументувати і не признаватись в мене слабша програма, і я менш популярна, та все валіть на дискримінацію
Дуже цікавий випуск! Дякую за те, що популяризуєте та висвітлюєте проблеми і радісні новини в цьому питанні🤍 Це дуже важливо, бо кожна з нас з цим стикається все життя. Дізналась багато нового! І військова дуже крута, класно презентувала всю інфу
Вітаю! Дякую за такий крутий випуск❤ Стикалась з сексизмом в університеті.(архітектурний факультет) Викладач казав під час лекцій: «дівчата можете вийти, вам це не треба; вам лише потрібно знати види каструль; ви тут навчаєтесь лише щоб чоловіка знайти; вам головне вдало вийти заміж.» Один екземпляр навіть собі дозволив сказати: «тупі шматки м’яса» На роботі, на щастя, не стикалась з такими проблемами, переважно всі адекватні та сучасні люди, лише був присутній ейджизм.
@@ebautebaut Сьогодні прочилата новину, що після війни скасують строкову службу в армії і будуть курси "для юнаків старше 18 років". І тут у мене виникло питання - а чого лише для юнаків? Я теж хочу проходити курси, теж хочу вміти бути корисною в екстренних ситуаціях. Проходила курси домедичної допомоги кілька років тому, але це було всього 6 годин і лише про кровотечі. Якби дана організація не проводила тренінги безкоштовно для студентів, то я наврядчи могла б собі дозволити таке (1500 грн коштують для всіх) і це лише кровотечі, а ще СЛР, тактична підготовка, стрільба... Як на мене, правильно було б зробити такі курси для всіх, незалежно від статі, починаючи від 14 років - за бажанням, від 18 - обов'язково кожні 10 років, за бажанням - кожні 5. У нас буде багато людей, які повернуться з війни і будуть себе шукати в цивільному житті. Це ж якраз і робочі місця для них, для їхнього поступового повернення до мирного існування, і можливість навчити націю захищати себе. Про уроки "захисту вітчизни" взагалі мовчу. Хлопці вчилися трохи стріляти та самообороні, а дівчата вчилися писати конспекти про те, як лікувати похмілля і як народжувати
Живу в Торонто. Приїхала на убері жінка. Допомогла мені і сумку в багажник заперти, і запитала чи музика не гучна, і чи хочу я води. Всі інші випадки, коли водій-чоловік був, більшість випадків були, коли ніхто не допомагав з сумками. Складається враження, що жінки більше розуміють жінок. Але можливо то просто такі люди траплялись, і не суть в тому, що вони чоловіки чи жінки
Якщо ми зараз проаналізуємо авторів світових бестселерів, то переважна більшість - жінки. І це, нарешті, прорив. Дякую Вам, що піднімаєте такі важливі питання.
@@onemorelight2084 так, сучасні бестселлери типу 50 відтінків. Що стосується дійсно глибокої літератури, не кажучи про філософію і монографії, ситуація навпаки.
@@oklo933 ну так 2022, це по квотам видають, а не за досягнення. Подивись конкурси краси з товстими трансами та інвалідами на колясках, така сучасність... Тобі треба бути вихованішою(им), а не демонструвати своє бидло-виховання на таких якісних каналах.
В армії зарплата залежить на якій ти посаді стоїш ( є тарифна сітка де розписано хто скільки має мати зп взалежності від спеціальності ), тобто якщо жінка і чоловік двоє капітани у них одна зп АЛЕ є посади де жінкам не можна працювати ( типу не безпечно) або високі посади ( командири, командувачі, генерали та ін) які є виключно чоловічі, і виходить що жінкам не дають пробитися на високі посади, відповідно їхня зарплата нища. Ну і найгірше це те , що нам разів 100 на день повторюють про рівноправ'я , і дають важчу роботу, щоб показати що таке армія , типу щоб ми почали плакати , казати як нам важко і все таке. Але ще ні одна дівчина не пожалілася і на мою суб'єктивну думку ми справляємося краще.
Дуже дякую, що запросили Ірину Славінську. Я теж навчалася в КНЛУ, і дійсно лише після вашого випуску задумалася про те, що в нас менше ректорок порівняно з ректорами. Ще є куди "лупати сю скалу". Окрема вдячність Ірині за популяризацію українського правопису (бо це Біблія для філологів 😁) і фемінітивів 🤗
Доречі цікавий момент з розділення в школі на трудове навчання для дівчат і хлопців - це розділення у нас було з 5 класу. Теж завжди дивувало - чому дівчатам треба було щось шити, а хлопці грали в настільний теніс на цьому уроці і раз в семестр для виду робили якусь поробку. А в початкових класах - ми всі вчились вишивати разом на рівних)
Дивна у вас школа була, якщо хлопці тільки в теніс грали 🤣🤣🤣 Бо ми мали постійно щось пилити з дерева або заліза, щось конструювати і т.д. і вчити всі інструменти і як з ними поратись)))
Бабуся завжди мені казала, що жінка може працювати ким завгодно, тільки не попОм. Типу в церкві для співу потрібен низький чоловічий голос. І я, яка атеїстка: Ок🙃
Я навчалась у маленькому селі Замшани, що у Волинській області. У мене в класі було вдвічі більше дівчат, ніж хлопців. Тому ми усі разом ходили на заняття у майстерню, де вчились креслити деталі, вивчали будову верстатів, виготовляли вироби з фанери, фольги, ДСП. Також разом вишивали, в‘язали, готували салати. Також ходили на Допризивну підготовку, садили посадки, доглядали за садом і городом, і допомагали ветеранам. Це дуже крутий досвід, коли усі учні працюють разом, не залежно від статі.
Армія це важка фізична робота. Якщо жінки готові до цього,то ок. Наприклад снаряди мають 70 кг, а більший калібр має 110 кг. Якщо готові це таскати, плюс снаряга ,то вперед . І так будуть дискримінувати і оберігати від цього.
дивуюсь розповідям про приниження дівчат в навчанні. я закінчила школу більше 20 років тому і у нас в класі завжди рулили дівчата. на уроках розділення було тільки на трудах, дпю і фізкультурі; фізика, математика, історія - ніде не обмежували розвиток дівчат. і точно ніколи не казали, що наше місце вдома на кухні - всі вузи і всі професії були відкриті.
а ще в молодшій школі всі на рівних майстрували іграшки з дерева - пиляли лобзиком і підпалювали паяльником і так само всі вчились пришивати ґудзики і робити прості шви. ніякого розділення взагалі не було
На рахунок кенселінгу стендаперів за жарти які вам не подобаються не згоден. Навіть в Америці не кенселять таких коміків як Дейв Шапель, Біл Бюрр т.д., хоча жарти в них просто в сто разів гірше, особливо коли це торкається раси, але тим не менш, вони дуже смішні. Навіть якщо жарт вас ображає, але він все одно смішний - це ваша проблема, як людини, не дивіться таке. Інше діло, коли це просто хуйня пістна якась, ні до села, ні до міста, без підігріву та кульмінації. Тоді вже робіть з цим стендапером що завгодно, він усе одно бездарний, нічого втрачати.
Спілкувалась стосовно жінок в компанії зі своїм керівником (працюю в інвестиційному банку) і він трохи розвіяв міф стосовно цього. По-перше , в нас більше жінок на керівних посадах. По-друге, оплата на тій самій позиції жінки і чоловіка є рівною. По-третє, він зауважив , що якщо на підвищення буле дві кандидатури : чоловік і жінка, то частіше нададуть перевагу жінці (в умовах рівних знань і навичок) . І останнє: тут чоловіки так само беруть відпустки по догляду за дитиною
Мене теж дивує цей звичай, не розголошувати зарплатню на роботі. Кому треба все одно дізнається і заздрить(( або навпаки - думає, що ти отримуєш так само а робиш менше, коли прийшла на інших умовах просто, і з іншими обов'язками.
ситуацію з квотами добре ілюструє "чоловічий ебаут" - не можна просто набрати кого попало, і робити вигляд шо все ок))) (так, я згадав лише одну з безлічі граней проблеми) Доречі, можна якось зробити шоб вони не лізли мені в стрічку?))
Якщо ти працюєш в колективі то заробітна плата повинна бути прозора, бо в "мутні воді дуже легко ловити рибку". Друга справа якщо ти вільний художник, тоді ти нікому не повинен нічого пояснювати.
Хочу щоб наші жінки дійсно розуміли, що життя з рівністю зміниться і були до цього готові. Якщо ви хочете рівні заробітні плати, рівне відношення до жінки в суспільстві, приготуйтесь до того що чоловіча увага теж зміниться і це нормально. Я вже рік живу в Австрії, тут жінки і чоловіки мають абсолютно рівні права(навіть на декрети) але вони можуть НЕ бути «джентельменами»❗️❗️ Вони не будуть тебе пропускати вперед, уступати місце чи притримувати двері, тільки тому що ти жінка. Якщо ми хочемо змінювати цю історію в нашій державі, треба пам’ятати про те, що все має змінитись. І не допускати наративи «ти маєш це робити, тому що ти чоловік» ЯКЩО МИ ДІЙСНО ХОЧЕМО РІВНОСТІ!
Тема гарна і потрібна. Хотілося б таку ж саму по відношенню до чоловіків. Адже це із серії це жіноча професія. Бо в нас є суто чоловічі професії на які 90% жінок навіть не подивиться бо це не солідно і вимагає великої фізичної сили.
справа в тому, що кожен і кожна має мати можливість працювати на різних посадах. якщо справа у фізичній силі - можна здавати нормативи (як, наприклад, їх здають рятувальники). а щодо "солідності" - існує дуже багато традиційно жіночих професій, які не обирають чоловіки, бо це не дуже престижно. натомість жінки рідше можуть перебирати роботами, бо частіше несуть відповідальність за дітей та(або) старших членів родини
Рада, що живу в тому столітті, коли жінки можуть і мають говорити про свої права, реалізовуватись і робити бляха так, як хочуть, а не як диктує суспільство
випуск класний. але хотіла додати щодо зарплат: звісно військові чоловіки і жінки отримують однакову зп, бо всі, хто працюють на державу отримують однакову зп на однакових посадах, бо це прописано в кзпп.
56:16 Декілька разів за випуск було про сексизм в архітектурі. Я архітектор і викладач в коледжі. Можу в якійсь мірі спростувати історію про різницю в зарплатні. Наразі можу сказати що коли ти фахівець, то дівчинка чи хлопець ти - вже не має значення, а молодим спеціалістам дійсно важко, проте це більше про ейджизм. От з ним прям дуже часто стикаєшся. Однак як і в гості війскової: якщо одразу показуєш що виконуєш свої обов‘язки на гідному рівні, то й питання відпадають. В усьому іншому умовно система як описана в ІТ - хто як себе продасть. В мене хлопець архітектор також і я можу продати його послуги мінімум в 2 рази дорожче ніж це зміг би він сам зробити. Перевірено😅 Знаю що ще років 15 тому сексизму в нашій сфері було значно більше. Вважалось що дівчинка якщо йде на архітектурний, то це для того щоб знайти собі чоловіка хорошого. Проте я тільки чула такі дикі басні, а от мої однакласниці в КІМО чули це від викладача.
Дякую за випуск, ви чудові! Звернула увагу на один момент, це не критика а лише ілюстрація як глибо в нас ці гендерні стереотипи. Коли ви рекламували застосунок з геолокацією, чому це тільки для дівчат. А безпека хлопців не важлива? Я повністю згідна що треба боротися за рівні права для жінок. Але думка що мають бути рівні права для ЛЮДИНИ це для мене найважливіший меседж❤️
Був досвід, що до стереотипів жінок на роботі. Один з моїх менеджерів - дуже хороший спкціаліс і людина - хотів віддати більш прибуткове місце хлопцю, бо розумів, що хлопець не захоче працювати за менше, і таким чином збереже кількість штату працівників. Але ми наполягли, щоб віддав дівчині, як більш досвідченій працівниці. І таке рішення менеджера - це не прояв якогось сесизму, скоріше просто керувався логікою і старими стереотипами.
Ви згадали, що IT сектор вважали нежіночим, але зараз там доволі багато дівчат, програмісток, дизайнерок, QA-тестувальниць, project-менеджерок та інших. І вони, буває, дають фору чоловікам.
Моя Україна - це пісенька мами, Розлогі лани колосяться хлібами, Вишневі садочки, лелеки на хаті. Купають ставочки хмарки пелехаті. Моя Україна - то мамина ласка, Червона калина, бабусина казка. Це соняхи в цвіті, горобчиків зграя... Я кращої в світі країни не знаю. (Людмила Савчук)
Дуже дякую вам за гостю Ірину Славінську! Захоплююсь її діяльністю, книгами і в цілому така прекрасна людина і так багато корисного робить для нашого суспільства! Хочеться ще більше контенту з такими людьми!
10:12 ТАААК!!! Це біль... Мені не подобалось шиття, я хотіла навчитися збирати автомат... 1. Так, в нас була можливість написати директрці про те, що якщо тобі подобається механіка чи ще щось, то будь ласка напишіть заяву, тебе переведуть. 2. Це круто що в нас таке було, проте ось це "незапарення" керівництва та мін. Освіти та "змирення" дівчат мене обурило, цей "розподіл" крінжа. 3. Я боялася. Я одна серед або тих, хто мене не чує або ображає + "вчитель"... Я не викупаю його приколів. Тому обрала, що краще зостанусь у більш приємному емоційному для мене становищі з йобаним шиттям. Але в'язання та готування (в нас його не було) я люблю.
Улюблена тема. 10 років в геть різних компаніях хлопці завжди отримували більше мене. Завжди, а що ти хочеш, їм сім’ю треба годувати… І лише зараз в мене однакова зарплатня з голегами чоловіками
В нас у класі було 6 хлопців, тому ми всім класом ходили на "хлопчачу" працю. Бо ж чого це хлопці будуть на "дівчачу" ходити, це ж не комільфо, хай краще 25 дівчат підлаштовуються під шістьох хлопців, бодай його. Ні, я рада, що вмію своїми руками робити різець і вирізати ним по дереву і всяке таке, але хіба хлопцям не знадобляться навички приготування їжі чи вміння зашити собі кишеню гарним швом? Чому не можна зробити спільні заняття, де навчатимуть і тому, і іншому?
Питання по прозорість зарплат то суто економічне питання. Асиметрична інформація (коли тільки роботодавець знає хто скільки заробляє) створює порушення на ринку праці та вигідна лише роботодавцю. Це важливо розуміти рівень зп не тільки в своїй компанії, а й в інших компаніях цієї ж сфери, на аналогічних посадах і т.д. Я вважаю, що з табуюванням теми грошей треба боротися і заради досягнення гендорної/расової рівності, і заради стимулювання конкуренції серед роботодавців. І це не тільки моя думка, то є консенсусом єкономічної науки. Фух, виговорилась. Дяк за випуск)
42:30 Я б сказав, що ці чоловіки відчувають кризу маскулінності коли жінка служить, а вони - ні. В голові прописано, що він має буути більш мужнім, а в реальності виходить що Маргарита носить піксель, а він сидить чимось незрозумілим займається. Щоб відчути себе якось краще і відновити розірваний шаблон, чоловічок намагається знайти причину чому Маргарита "несправжня" військова.
Я особисто проти контрактів про нерозголошення зарплатні. Я вважаю що це ще один з факторів який впливає на гендерну нерівність. Там трошки довший ланцюжок ніж ви освітили. Так як люди які складають ці контракти переважно чоловіки (як раніше було наголошено що чоловіки займають 90% керувальних та лідерських посад), і так як переважно чоловіки підтримують реторику що жінки меньш здатні та меньш компетені, меньш амбіційні та цільоспрямовані (і взагалі в будь яку мить можуть в декрет піти), то це впливає на їх рішення що жінкам треба меньше платити. Тож в контрактах жінкам пропонується меньша сумма. Далі, так як жінки тільки починають усвідомлювати свою цінність та внесок в економіку, не всі звикли обговорювати умови контракту та зазвичай погоджуються на умови на першому раунді переговорів, не підозрюючи що чоловікам відразу пропонується інша сумма. А тому що в контракті пункт про нерозголошення, то більшість так і не дізнається, продовжуючи працювати докладаючи більше зусиль (бо треба постійно доводити що ти здатна і маєш право тут бути), отримуючи меньшу компенсацію.
Ви занадто утріруєте, я адвокат і заробляю ті гроші, які я напрацюю, не в залежності від статі. Ти працюєш-ти отримуєш, не хочеш працювати, не отримаєш. Абсолютно не бачу різниці між адвокатам так точно, заробіток залежить від клієнта, а посада від самої людини, чи людина готова багато працювати чи ні З приводу феменітива, так нема в законах визначення ніякого окрім адвокат чи захисник, якшо в кримінальному провадженні. Тому, лише адвокат чи захисник це буде вважатися законно визначеним статусом. І ще, неповнолітні особи завжди мають бути з кимось із батьків чи опікунів. Не можуть мобілізувати двох батьків одночасно, лише одного, тому, ніхто сам не залишиться
Звичайно є поділ праці на жіночу і чоловічу. Зараз заходжу в аптеку там чоловік фармацевт,в перукарні хлопець перукар. Чоловік може виконувати всю жіночу роботу, жінка ні.Жінка не зможе прокладати кабелі в полі чи витягувати з вогню бабцю 100 кг, чи труби в Водоканалі прокладати в грязюці і холоді. Це дуже гарно звучить,але на побутовому рівні не працює. Зараз в країні війна і як би не наші самі найкращі чоловіки які нас захищають, країни в нас не було б.
Я сучасному, капіталістичному світі, якби жінки могли виконувати ту саму роботу що і чоловіки за менші гроші, то любий підприємець був зацікавлений набирати до себе в штат саме жінок. Але цього не відбувається.
Погоджуюся з Ясею. Жінки, як упосліджена група, більше здатна до рефлексій. А ще є реальні дослідження, які вказують, що жінки більш обережні, коли водять машину і рідше потрапляють у ДТП
Мені вже 29 років і я змінила вже 6 робіт. І останній мій керівник це жінка. Я відверто кажучи дуже задоволена, що на моєму життєвому шляху так сталося, тому що це найкращий керівник власної компанії з чудовим колективом та ідеальним ставленням до своїх робітників як до друзів. Сподіваюсь що і надалі буду працювати на таку чудову бізнес вумен)
Коли почали про навіщо знати чужі ЗП згадав серію Адам руйнує все подивіться там є багато хороших аргументів проти вашої думки, а так почали за рівні права а скотилися до матріархату, а як же жінки зварювальниці, жінки водопровідники, ЗП там норм але праця важка?
У нас, певно, унікальна школа (яка зараз в окупації в Мелітополі хехе), бо в нас не ділили трудове навчання. Типу хлопці вишивали теж. А ще це була фізико-математична гімназія, де дівчат і хлопців було 50/50 і нам ніколи не казали типу ти ж дівчинка, математика/фізика не для тебе. А, і захист вітчизни в нас не ділили теж
Стосовно оплати праці, нещодавно нам викладачка запропонувала допомогти з працевлаштуванням за фахом після випуску, але зробила акцент що пропонує тільки дівчатам. На питання від хлопців чому їх відкинули прозвучало "вам буде нецікаво там зарплатня маленька") Так і живемо 👍
В нас було ДПЮ для дівчат і хлопців і ми всі стріляли з гвинивок і то було дуже круто))) найкращі спогади зі школи До речі я за освітою архітекторка і трішки працювала в цій сфері - керівником буда ГАП жінка ...не зауважила , що архітектура це не жіноче
