بارك الله فيك يا دكتور ، ... أ ضيف بعض نقاط الخبرة هنا للزملاء و المشاهديين.... لمواجهة خبثاء العمل ... منها: - التوكل على الله في بداية النقاش. - ان تكون للعامل أولا عقيدة ايمانية و نفسية و علمية بأن الارزاق تأتي من الله عز وجل وهذا يعد سلاح فتاك لأي انواع المدراء مهما كان ذكائه الخبيث في البيزنس ترايد ... خاصة إذا كان العامل متيقن من صحت اجوبته او كلامه في القضية . - ان تستخد الأسلوب القانوني في العمل الداخلي وموازتا مع احترام القوانين الخارجية التي تعارض نوع العمل الذي تقوم به .... مثال : ربما تعمل على قضية ما في المؤسسة يكلفك بها هذا المدير الخبيث و هي تتعارض مع قوانين الدولة التي انت تقيم فيها. - استخدام أسلوب الصمت و الجواب عند السؤال فقط وفق حدود الشكل المكلف به. - الاعتماد في المعاملات مع الخبثاء من هذا النوع لا يجب ان يرتكز على الكلام يقدم ما يرتكز ب 95% على المراسلات الكتابية المهنية. - يجب ان يكون للعامل فن الحذر او الحماية المبدأية و الحيطة اليومية تحسبا من أي خداع او تمويه او تضليل من هذا النوع الخبيث من المدراء . - ان تكون متدرب على الصبر و فن الخطاب . - ان تعتمد في حل نزعاتك مع المدير الخبيث بشكل جماعي لا بشكل انفراد او مع احد المواليين لهذا المدير الخبيث ... و من الافضل حل النزاع مع هذا النوع من المدراء يكون باللجنة المشتركة في المؤسسة او مع ممثلين عن العمال . - استخدام إستراتيجية الكلام المختصر و الجواب المباشر دون الحوض في التفاصيل الفرعية او الثانوية محل الصراع. - ان ينزع العامل الخوف من قلبه ، لأنه بكل بساطة المدير الخبيث هذا يعد بشر و انسان مختل بالسلطة و الخداع و التحايل و النفاق ليحقق رغباته الفيزيولوجية و البيئية على حساب الأخرين ليزيد من مدته و حتى لا يهدد منصبه و عرشعه للغير... اخوكم من الجزائر بالخبرة و التجربة ...اربح هذا النوع من المدراء الخبيثة ( حتى وإن كان مدير عام) التي تعفن مجري المياه من داخل المؤسسات المختلفة وتحتقر الطبقة العاملة البسيطة بفنها السلبي المتسلط. سلام والله خيرا و ابقى ...دمتم في رعاية الله وحفظه.
سبحان الله هذا ما يحدث فعلا عندنا في العمل للاسف وللاسف وللاسف تعبت كثير لكن هذا العمل هو مصدر رزقي ورزق اولادي لا أستطيع لا تغيير مقر العمل ولا حتى الاستقالة ربي يقدرنا
شكرا على الفيديو اللي قدمىته ، الوصف دقيق لحالة مديري ، القصة باختصار اني قدمت الى الشركة عن طريق مدير بقسم اخر اللي كان مديري بيوم ما ، مع العلم اني من جنسية اخرى غير جنسية البلد اللي انا فيها ، وانا قدمت لاني متخصص ولدي خبره عاليه بالشغل اللي قدمت له ، باختصار المعاناة انه مديري يامرني القيام بالعمل بطريقته والنتيجة تؤدي لاخطاء كبيره ونتائج سيئة بالاول كنت ارد واقول هو اللي قلي ، لكن بعد فترة وجدت انه لازم اوثق كل شيء فاصبحت اقوم بارسال ايميل بالمخاطر قبل ان اعملها بناء على طلبه ، مديري ما بيكلمني الا نادرا ، واذا كلمته ما بيرد علي ، لكن انا مكبر عقلي وامشي ، راجعته اذا في شيء مدايقه مني قلي لا ، مع العلم ان جميع الموظفين تحت ادارته بيخافوا انهم يخالفوه، وانا ما اقدرش ما اخالفه بحكم خبرتي بالعمل ، لكن بمشي اللي بيقوله مع التوثيق زي ما ذكرت ، وبيقيمني بناء على مدة عملي بالمكتب مش بكفاءتي بالارقام ، مع العلم انه لا يقدم اي اي دعم من اللي يطلبه، السؤال هل تنصح بهذه الحالة ان اكلم حد اكبر منه عن معاناتي معه واخطاؤه ولا اعمل ايه ؟ شكرا
سبحان الله العظيم انا من اول ماسمعت الحلقه بتاع حضرتك حسيت فيك حاجه جميله حاجه كده طيبه صافيه من كل الشوائب مع انى سمعت دكاتره كتير بيتكلمو فى نفس المواضيع لاكن كنت دايما احس فيهم حاجه ناقصه او المعلومه مخلوطه بشئ مش مفهوم وأول حاجه يقولوها اشترك فى القناه وفعل ذر الجرس ليصلك كل جديد واستنا الجديد الاقيه بردو مش مفهوم زى اللى قبلو علشان كده ماكنتش بشتركش فى قنواتهم لاكن انت بجد حسيتك بتراقب ربنا فى كل كلامك ربنا يوفقك ويحفظك
May you use RU-vid chapters So we can share each chapter Please Type in the description 0:00 مقدمة 0:49 المدير الخبيث 2:25 المدير الموظف الخبيث 4:00 المدير الخبيث المتحبب 5:07 المدير الخبيث المتكبر 5:50 التعامل معهم
طيب شو اعمل لو في مدير عّم بيلاحقني ع طول الوقت، على زلة او خطا مش مقصود، او مش موجود الخطا اصلا، وبينسبوا الي، تعبت نفسيتي تعبت، وانا محتاج لشغلي، وشكرًا....
سبحان الله هذا مديرنا نفس صفاته بس مو ابو المال مدير المشروع اعطى عطلة هو كال الا اداووم خباثة فووول ويخاف منا بحيث فرق الموظفين انا بالليل وصديقي بالنهار
@@drahmedsabershowالسلام عليكم انا من العراق عندي مدير فاسد وسارق ومتكبر ويتعامل بتكبر للموضفين الشرفاء وانا ا كبر منه عمرا وعلما ويستصغر عملي بشكل وهو مستمر ماذا افعل وانا بحاجة للوظيفة
انا حابة بس احكي اللي عشته ومحتاجة نصيحة بسيطة انا سافرت بره بلدي اكمل تعليمي وخريجة كلية كويسة الولاية اللي اما فيها اهل بلدي قليلين بس موجودين اتعرفت علي واحد وقالي احنا ولا بلد وبنساعد وكده وكان دايما يقول يعرف ويعرف ومعرفنيش علي حد يما انه بيساعد يس بعد فترة قاللي انه معجب بيه انا كنت اتشديتله شوية بس من بعد مقابلاتنا قلت وانا من الاساس كنت قلقانة وخايفة فبدات اتخانق وبعدين نتصالح هو سافر ولاية تانية وبلغني قبل سفره بيومين فقالي نتقابل رفضت لاني حيست مجروحة بعدين اتصالحنا ورجع يلمح للارتباط وبعدين بقي يختقي وانا بس اللي بسال تغبت وكنت عايزة ابعد كذا مرة بس كنت برجع بفتكر وقفته معايا بس بردو تعبت فقررت اضغط علشان اعرف ايه بالنسياله لانه بقي جاف جدا قاللي احنا اصحاب وانه اصلا هيتجوز حسيت ببالاهانة كلمته وطبعا الجملة المعتادة انا موعدتش بحاجة للاسف هنا انا محتاجة النصيحة لانه استفزني وقالي انت مجنونة من ساعة مانقلت مباتصلش (مع ان كان فيه تواصل ودايما كان مرحب باتصالي) فقررت اجرحه فكرته انه مطلق وان ممكن عدم الخلغة انه محسسش مراته بالامان وقلتله بنات الناس مش لعبة وهيعود لبناته واال هيتجوزها وممكن في المجتمع الغريب ده بيحصل اختلاط انساب وانه محتاج طبيب نفسي قبل مايرتبط قياريت يراعي ربنا في وعوده للناس انا مش ندمانه اني بعدت ولا عايزاه انا ندمانة علي اللي قلته محبتش انزل للمستوي الحواري ده واذي حد بكلامي خاسة بالندم من كلامي الجارح لكني قمت بعد ذلك بالاعتذار عن كلامي الجارح. لم اكن اقبل ان اكون تلك الانسانة السيئة الجارحة فهل اخطات?
مديرة نرجسية 😮😮😮😮😮😮 والله كل لي قلت صحيح احنا مجموعة 13 موضفة ، 10 قدام و3 موضفيين من مدة قليلة تعاملها مع القدماء غير تعاملها معى الجدد لا تقنع بعملنا رغم تفانينا في العمل لاننا نعمل اخطاء صغيرة كوننا متخرجيين جدد وفي فترة التدريب حتى نحن الجدد تعاملها مختلف مع الولد والبنات ، احيانا تعاملنا باحتقار 😢
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل مع مدير فى مؤسسة فى الخارج عين مراته مساعده ل ثم عينها مديره على القسم اللى انا فيه ثم بداء يتعامل مع بناء على رئيها وهى ليس لها خبره وهو فيه كل صفات المدير الخبيث
والله هذا الي واقع معيا حثي ولو لديا خبرة اشتغلت بمكاني 9 سنواة وبعد عبر هاتف بلغوني انةانتقل الي مكان اخر وصبرت وبكيت بين نفسي وثم استقريت اربع سنوات فاتت نصف الشيء هاتف هاتفوني بالبيت للانتقال الي مكان آخر والله ثعبت الشكوي الي رب العالميين حسبي الله ونعم الوكيل
@@drahmedsabershow مثال إذا دخل الزبون المحل يسألني كم سعر البضاعه اقول لي زبون وزبون يكاسر في السعر عند المدير وانا قبل ما المدير يكلم الزبون اكلمو أقله هذا الزبون قالي كذا وكذا وهو يسوي نفسه مش سامعني ويسأل الزبون يقله ايش اخترت
د احمد جانا مدير موظف جديد اداره واسلوبه رسمي مع اشخاص وانا من ضمنهم ولكنه مع اللي قريبين منه منفتح ومن ضمن اساليبه يدور بين مكاتب ويفتش كثير بشكل مستمر ويتدخل في صغيره وكبيره ومتسلط ويرفض خروج الموظفين والرخص اغلب شي يرفض هو الان موجود معنا له ٢٢ يوم كانت اول امورنا تمام وشغل ماشي مع مدير سابق طيب متفهم محترم المدير الجديد الموظف النوع ثاني اللي ذكرته غير مريح ولا يتحدث معي فقط يطالع ويدور صرت اتحاشاه سوالي هنا يادكتور ماهي شخصيه هدا المدير ولماذا يعمل هكذا في تعامله معي ومع كذا موظف بعيدين عنه وكيف نستطيع ان اجعله يحترمني ويهابني
انا اعيش حالة من الظغط الدائمة والمستفزة ومهما قمت بعمل جيد لا يريدون وجودي اصلا فيخلقون لي المشاكل ويقللون من قدراتي مهما عملت علما انا شخصية متفائلة و طموحة لكن الكل يدير ظهره لي حتى لا اتمكن من التطور وخاصة التميز والتفرقة بيني وزملائي ويبعثون موظفين يتجسسون على شخضي ما العمل والمدير اتت به النقابة وتستغله لمصالحها كيف اتصرف
@@drahmedsabershow السلام عليكم ورحمه الله وبركاته استاذ عندي استشارة ...عرض عليا منصب جديد في العمل كمسؤول مصلحة المنازعات غير أن المسؤولين سواء رؤساء العمل المدير أو صاحب العمل كلهم متضاربون في الآراء كلهم يتدخلون في صلاحيات غيرهم اذا اعطاني المنصب سيتدخل بمن اعاقب وكذا في مدة العقوبة وإذا كان شخص من جماعتهم لا يعاقب فرض العقوبة على العامل بحجة عدم كسر هيبة رئيس العمل بحجة عدم تزعزع النظام وتجنب خروج العاملين عن السيطرة وفي كثير من الأحيان يضرب صاحب العمل القوانين عرض الحائط فهل اقبل بمنصب العمل أو لرفضه رغم أن منصبي الذي اشغله الآن فيه أيضا صراعات ومشاكل كبيرة مع رئيس المصلحة الذي ينسب عملي له وإن أخطأت ينسب الخطأ لي يحاسب أشخاص ويترك آخرين وانا لا اقبل بهذا الظلم باي شكل من الاشكال لا استطيع ان اعاقب شخص واترك اخر
مطلقة وام لثلاثة اطفال المدير يتحرش بيا مدة 4 سنين عند لم استجب له اصبح يستفزني ويهيني والله كرهلي حياتي حتى اصبحت افكر في ترك العمل لم اجد حل لنفسي اصبت بارتفاع الضغط ومرض نفسي وضعف الشخصية حسبي الله و نعم الوكيل فيه
اكبر غلط انك تسكتي وتخافي منه كذا انتي تعطيه قوة! مافي وظيفة في الدنيا تستاهل انك تخسري صحتك عشانه ارجوك وقفيه عند حده وتكلمي مع الإدارة او ارفعي على قضية تحرش وقدمي استقالتك، الله موجود وبيرزقك وظيفة افضل لا تسكتي
انا اعمل مع مديرة سراقة في البريد تتحايل علي انا فقط من بين زملائي لكي تنهب مني جزء من راتبي وعندما اتحدث عن حقي تهاجمني كما انها تنصب لي الفخاخ مرارا و تكرارا حتي اطرد من العمل و انا ادعو ربي ليلا و نهارا بان اراها تدفع الثمن
استاذ احمد انا موظف جديد اعمل منذ ١١ شهر وتم ارسال نموذج التقييم لي عبر الايميل وتم ملئ النموذج وتسليمه للمدير ولم يتم استدعائي لمناقشة نقاط التقييم حتي الان عكس باقي زملاء العمل هل كده انا ماليش تقييم هذا العام ام يفضل مناقشه المدير لماذا لم يتم تقييمي
