السلام عليكم حضرتك محتاجين فيديو عن المقاولات والعمال التابعين للمقاولين وازى ننظم هذا الموضوع وخصوصا مع التامينات الاجتماعية ومكاتب العمل فى المنشات الزراعية مزارع ومحطات فرز تستخدم عمال مقاولين المقاول اللى بيجيب ويورد العمال للمزرعة او المحطات ولكم جزيل الشكر
لو سمحت محتاجين فيديو عن استماره ٢ ٢٠٢٣ بعد اقرار زياده ال ٣ ٪ وتأثير الزياده علي الراتب الأساسي والتأميني والشامل. مثال ممكن حضرتك ترد عليا فيه لو تكرمت موظف راتبه التأميني 3124 والشامل 4462 والصافي 3500 عايزه ازود الموظف ده ٣٪ هزوده علي الشامل ولا الصافي ولا التأميني ولو زودت علي التأميني او الشامل او الصافي هل هو فقط اللي هيتغير ولا هيحصل تغيرات في جميع جوانب الراتب مثال اخر لو تكرمت لو موظف مؤمن عليه بالحد الاقصي فمش هينفع نزود عن ٩٤٠٠ طلع قرار زياده ليه عن. راتبة الصافي من ١٢٠٠٠ ل ١٣٠٠٠ ازاي ده هيأثر في الراتب الإجمالي للموظف؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذى ابو حسين الحبيب فين الفيديوهات الجديدة لى سؤال بعد اذنك ينفع امن تامين اجتماعى على موظف موجود عندى فى الشغل باثر رجعى ماهى المدة اللى اقدر امن عليه بها سنه سنتين اكثر وماهى المستندات المطلوبة وماهو مبلغ التامين اجر الاشتراك وهل يوجد غرامة تاخير على الشركة هل الشركة تقع تحت المسائلة علمنا بان الموظف كان رافض التامين ويعمل رئيس قطاع وهو اللى طلب التامين علية له خمس سنوات لدى صاحب العمل ومازال موجود على فكره رجعت المادتين 11 و 12 فى قانون 148 فهمت ان المدة 3 شهور ارجوالافادة للاهمية وعلى وجه السرعة مطلوب منى رد ولكم جزيل الشكر
لو سمحت عندي سؤال لي قريبة سنها فوق الستين ولها معاش صغير بس خاص بيها وأيضا لها في معاش والدها والدتها مع العلم ليها أخت شريكة في معاش والدها أما ولدتها فليس لها شريك فيه لوسمحت ياريت أعرف من حضرتك كيفية حساب المعاش ليها
