متى يحق للمنشأة أو العامل فسخ عقد العمل؟ - اعرف حقك مع احمد بدوي (الحلقة الخامسة) 

الله يعطيك العافية🤲🏻❤ للأمانة هذا الشرح يغني صاحب العمل وكذلك العامل عن مليون سؤال يخطر في البال. شكراً لك يا أستاذ/ أحمد.❤🌹

والله ماشاءالله عليك و الله يقويك و شكرا لك على المعلومات القيمة التي نجهلها في تعاقدنا مع الشركات شكرا من الأعماق يا بطل ❤

اشكرك جدااااااا الفديو جاء بوقته 👍🏻👍🏻

جزاك الله الف خير وعافيه

رضي الله عنك وفييت وكفيت

جزاك الله خير ❤❤

السلام عليكم جزاك الله خير على المعلومات القيمه. ارغب معرفه كيفيه تسجيل وحسبت الوقت الاضافي للموظف في الخانه الموجوده في منصه مدد. غير واضح كيفيه إدخال عدد ساعات الاضافي للموظف. شكرا لك

سلام عليكم استاذ احمد ضروري ترد بعد اذنك لو حابب افسخ العقد قبل انتهاء الفتره ايه شرط الجزاء مع العلم العقد موثق ب ٣ سنوات مضى منهم سنه ونصف

السلام عليكم.. ماهي ميزات ومساوئ فترة التجربة التي نوهت عليها في هذا المقطع؟

ي ريت ترد الله يحفظك اجبروني ع العمل فـي منشأة غير المنشأة اللي بالعقد بالاجبار انا مندوب مبيعات وهم خلوني اشتغل مسوق لتطبيق تجاري فـي منشأة مختلفه هل اقدر افسخ العقد مع كامل حقوقي

السلام عليكم، انا متقدم بدعوى فصل تعسفي ولم يتم فصلي سابقا على المادة 80 (لا خطاب ولا انذار ولا مجلس تحقيق ولا حتى فصل في التأمينات أو قوى) هل يمكن للشركة الادعاء أمام المحكمة أنهم فصلوني على المادة 80؟؟

شكرا على المحتوى الرائع بس عندي مشكلة تم فصلي ظلم في فتره التدريب ٣ بدون ذكر السبب مقنع بس اعطوني راتب اخر شهر اشتغلة معهم الشكوى لمكتب العمل بالفصل ولا إيش؟ وانا ابغى ألغى عقدي إيش اختار من تعديل الاستبعاد؟

السلام عليكم استاذ احمد. عندي موظف احتاج تجديد العقد هل عن طريق مدد او قوي او التأمينات. شكرا لك

عندي معطني بدل سكن ٤٠٠ بالرغم ان السكن اغلى في نفس المدينه الي جالس فيها ايش اسوي

سلام عليكم ان عامل جديد بشركة ان في فترة تجربة وسار لي عجز مرضي يعني ماقدر زاول عملي بسبب المرض هل يجوز لي فسخ عقد العمل وماهي الاجراءات وجب عليا اتباعها ...

الله يبعد عنك كل الامراض ويحفظك من كل شر

هل يحق للشركة خصم بدل من البدلات بعد مرور 4سنوات كان ينزل البدل شهريا مع الراتب وتم عمل ملحق عقدجديد وعلية تم خصم البدل

السلام عليكم الشركة بتاخر الراتب لية ٢ شهر وتدخل في بداية الشهر ٣ كيف افسخ العقد هل لو اشكيت افسخ دة سبب كافى

استاذي الفاضل كيف اسوي إنهاء علاقة تعاقدية عند انتهاء العقد وتسوية خروج نهائي والعودة بتأشيرة جديده بدون الدخول في مشاكل مع الكفيل الحالي

السلام عليكم ورحمه الله، انا عندي عقد سنتين مرت منه سنة واحدة والحين كفيلي بيقول لي انقل كفالة وجاب موظف في مكاني وانا جالس بالبيت ولم يقم بإنهاء عقدي ولا مخاطبتي ولا انذار غياب ولا اي تواصل وبدخل على قوى احصل عقدي ساري ، طيب كذا اذا انا نقلت ممكن يعتبروني فسخت العقد من طرفي ولا ايش و كيف يتم إنهاء العقد (الإجراء المتبع) من قبل صاحب العمل

انا نقلت علا كفيل وانتهت الاقامه وماعندي عقد عمل وقدمت بلاق مكتب العمل الكفيل يقول اسوي له خروج نهائي ورفض يعطيني مستحقات

ياأخي الفاضل معظم المؤسسات للاسف كلهم مابيراعو ربنا والكل بيشرب شاي باليسمين وفي الاخر مابتاخد حق حسبي الله ونعم الوكيل في اي شخص اكل مال العامل

سوال اتمنئ اجابه عليه. عملت ٥ سنوات ويوم الراتب نزلي مبلغ كبير رحت اراجع العمل قالي المدير انهيت خدماتك وهذي حقوقك واكتشفت انه قام بتوقيع عني على انه انهاء خدمات بدون اي مشاكل المهم هو مابلغني قبلها بشهرين وقام بتوقيع مكاني هل يحقلي اطالب بتعويض؟

يالغالي انا صاحب العمل وقفني من العمل بحجه الشغل ضعيف وقبل انتهاء الاقامه بيومين سوى لي بلاغ هروب وانا رفعت ان بلاغ الهروب كيدي ولكن للأسف مرت ٧ ايام دون أن يتواصل معي مكتب العمل وانا أريده ان يجدد لي ويترك لي مهله ادور على عمل وكفيل جديد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الكريم عندي استفسار الله يسلمك انا اعمل في شركة وعقد العمل مسجل فيه توفير بدل سكن مناسب وسكن الشركه في الورشه وانا ساكن خارج الشركه بالايجار لحسابي الخاص وتقدمت بطلب بدل سكن فرفضت الشركه اعطائي بدل السكن وبدل المواصلات مع العلم ان العقد مسجل فيه توفير سكن مناسب من قبل الشركه وتوفير وسيله مواصلات مناسبه هل لي حق في المطالبه ببدل سكن ام لا

مع العلم لو اوقع على انذار بسبب المشكله والظلم اللي اتعرض لها رفضت اوقع وتم فسخ عقدي دون علمي هل يحق لهم في الماده 80

السلام عليكم ...هل يجوز عمل انهاء العلاقه التعاقديه واعطاء مهله ال٦٠ يوم لنقل الكفاله هل يجوز عمل ذلك من قبل الشركه فى ظل اعطاءهم الموظف خروج وعوده وهو حاليا خارج المملكه؟ علما انه بالفعل تم عدم تجديد العقد واستلم الموظف مستحقاته ولكنه طلب خروج وعوده لظروف طارئه وتم الموافقه على الخروج والعوده من طرف الشركه وايضا العقد لم يتم انهاءه على قوى وانه ساري

المادة 77 الناس معترضة عليه لانه يترتب على العامل مايترتب على الشركة من دفع تعويض في حال كان الفسخ من العامل ومن وين للعامل يدفع

سلام عليكم المادة ٧٧ اذا انا موظف معار لشركة وجددوا العقد براتب اقل او استخدموا ضدي ضغوط المادة ٨١ فهي جميعا في صالح الشركة وانا المتضرر !! كيف اقدر اضمن حقوقي وعدم ايقاف راتبي بنأئا على عدم رغبتي بتجديد العقد بسبب ضعف الراتب ؟ ارجوا التوضيح كيف اضمن حقي بموجب المادة ٧٧ في هذة الحالة

السلام عليكم كنت بسأل حضرتك انه انا إقامتي هتنتهي لسه في شهر ٢ القادم سنه ٢٠٢٣ والعقد بتاعي بسنه واحده وهينتهي بعد الاقامه يعني هينتهي في شهر ٣ يوم ٢٧ من الشهر وانا عايز انقل كفاله ايه الخطوات اللي اعملها عشان اقدر انقل او حتي انزل نهائي لانه طلبت من الكفيل نقل الكفاله قالي لاء قولتلوا خرج نهائي قالي مش علي كيفك انا هخليك تاخد استبعاد يا اما تقعد وتشتغل معايا فأنا اعمل ايه معاه وفي واحد صاحب مكتب خدمات كان قالي لو انت طلبت خروج نهائي هتاخد استبعاد ومش هتقدر ترجع هل كلامه صحيح ولا لاء ارجو الافادة وجزاك الله خير

سؤال بالنسبة للمادة 80 هل يحسب يوم الراحة الاسبوعي من ضمن الغياب ؟

الشركه ليها شهرين ما بتدفع راتب ومستحقات الاجازة السنوية 4 سنوات ما صرفتها هل لو أشتكي اخذ نقل كفالة

ليا شهرين مستلمت راتب وماشي في الشهر التالت والكفيل بسحب عليا وعقدي باقي فيه ٥ شهور اخد حقي ازاي

كم منهو رقمك اتوصل انوت

السلام عليكم الحين انا تحت التجربه ومعي اجازه شهر هل يحق لشركه فصلي وانا معي اجازه رسميه؟

صباح الخير

السلام عليكم انا وقعت عقد ورقي مع شركة لكن هذا العقد لا توجد به العديد من البنود الأساسية مثل عدد ساعات العمل اليومية وعدد ايام العمل الأسبوعية مع العلم ان صاحب العمل يجبرنا على العمل كل ايام الاسبوع دون أخذ يوم راحة ونعمل كل يوم حتى يوم الجمعة شغالين من دون اجر إضافي سؤالي هو إذا قدمت شكوى في مكتب العمل ضد صاحب العمل فهل يمكنني أن انقل من صاحب العمل لشركة أخرى

يعيطك العافية هل يحق لي اخذ شهادة خبرة وخدمة وانا فسخت العقد في فترة التجربة يعني اشتغلت معهم مدة 8 ايام فقط وما جاز لي العمل معهم

إذا مافيه عقد عمل

اذا وقع غش من صاحب العمل. سوئ عقد بشروط الي يبيه. شروط جائرة من دون علم العامل. راتب 500. بينما الاتفاق. 3000. وحدد مدة العقد. 2. سنتين. بدون علمي. ارغب بنهاء العقد. ويهددني. بلخروج. النهائي. اوبلاغ تغيب عن العمل. هل يحق لي انهاء العقد

السلام عليكم جاتني رساله انه تم استبعادي من المنشأة بدون ذكر سبب في هاذي الحاله ايش اسوي

وإذ مكتوب في العقد دوام 8 ساعات وهو مشغلك 10 ساعات يعني كل يوم ساعتين مجاناً لا يحسب لك إضافي ولا يحسب لك اي شيء مقابل الساعتين هل يجوز لك فسخ العقد ونقل الكفاله

ماهي الطريقه النظامية لفسخ عقد العمل بسب اخلال الشركة ببند من بنود العقد ؟

لو تكرمت هل يحق لصاحب العمل انهاء عقد الموظف قبل انتهاءه بسبب توطين المهن ونسبة التوطين ٦٠٪

السلام عليكم رقم حضرتك

كفيلي سوي لي عقد عمل مدته شهر ويتجدد تلقائي هل اذا استمريت معه سنه او سنتين لي حقوق

سلام عليكم انا موظفه في قطاع خاص فسخوا العقد دون علمي واخرجوني من التأمينات دون علمي باقي على عقدي شهر و15يوم يحق لهم ولالا

السلام عليكم لو سمحت عندي عقد ورقي مع المؤسسة ينتهي في شهر 11-2022 والعقد غير موثق ونقلت كفاله من حلال منصة قوى بعقد الكتروني يوم 1-5-2021 حاليا المؤسسة القديمة رفعت قضية تطالبني بأجور باقي مدة العقد ممكن تفيدني ماهو موقفي ؟ ولو انا غير نظامي ليش النظام سمحلي ؟ وجزاك الله خير

جزاك الله خيرا. هل يوجد لك حلقه عن الماده 75 ؟ هل (حالات الإنهاء) الوارده في الماده 75 تدل على أن السبب مشروع أو غير مشروع ؟ كيف أثبت للقاضي أن السبب غير مشروع؟ مع العلم بأن الشركة لم تذكر بقرار انهاء العلاقة بأن الموظف قام بأي من الأعمال المذكورة بالمادة ٨٠ . وإنما ذكرت أن انهاء العلاقة وفق الماده ٧٥. شكرا لك. الهدف المطالبة بالتعويض. كيف و متى ؟ من فضلك. الله يبارك فيك.

السلام وعليكم يا اخي انا شغال في شركه ٣سنين ونص والان قلي معاد في معي عمل انقل ولسا باقي ٩ اشهر من العقد وماجاب لي مستحقات وسوي لي تغيب علي العمل ارجوك رد

انا سوداني ومشكلتي الكفيل ماراضي اجديد لي الاقامه وانا وقفت العمل قام عمل لي خروج نهائي

السلام عليكم. أنا اقامتي انتهيت من ٣شهور والعقد إلى 30/6/2022 وصاحب العمل رافض تجديد الاقامة ماذا أفعل

استبعدوني العمل خلال فترة التجربة ظلماً واجحافاً وكنت شغال ومنضبط معهم بكامل اخلاقيات العمل وكلفوني بمسؤوليات كثيرة اوفيتها على اكمل وجه وفجأة فسخوا عقدي بدون سبب واضح هل يحق لي مقاضاتهم رغم لي مستحقات مالية لم يسلموها لي ؟

سلام عليكم ورحمة الله عندي سؤل لو تكرمت أرجو الإجابة عقدي ينتهي في 13-09-21 وإقامتي تنتهي ب24-08-21 يعني قبل نهاية العقد وفي العقد مذكور انه يجب إنذاري في حال عدم الرغبة بتجديد العقد قبل شهر يعني بعد كم يوم وفقرة ثانية من العقد مكتوب انه يحقلي شهرين ابحث عن عمل سؤالي هو في حال تم انذاري هل يتوجب ع الشركة تجديد الاقامة ولا قانونياً بإمكانهم عدم تجديد الاقامة بسبب انذار فسخ العقد شاكر ومقدر لك

السلام عليكم اخوي انا اجيت على السعودية ١٣ يوم وما عجبني الشغل ولا السكن ولا الراتب وكلمت الشركة قالولي ادفع حق التذكرة والفيزا وفندق الحجر وكلمت محامي قالي انت لسا بفترة تجربة كيف ممكن اطلع من السعودية

طيب واذا كان الفصل على #التارقت الهدف لان الموظف بيكون سنتين ورى بعض لم يقل التارقت واخذ الموظف أداء غير مرضي سنتين ورى بعض وللعلم تم إبلاغ الموظف نهاية سنة 2023 اذا اخذت أداء غير مرضي نهاية السنة هذي سوف يتم فصل هذا الموظف وتم إبلاغ زميلي لانه خلال الستة الاشهر الأولى من سنة 2023 لم يقفل #التارقت وقالوا له ان هذا الفصل بسبب التقييم السنوي سبب مشروع هذي زميلي موظف بنك في قسم تحصيل الديون المعدومه في بنك ما على مادة بيكون هذا الفصل وكيف بتكون المستحقات له مع العلم الموظف خدمته 17 سنة في قسم التحصيل بالبنك

هل يجوز إنهاء العقد محدودالمده بسبب توطين بنسبة ٥٠٪؜ مثل المهن القانونية

السلام عليكم ورحمة الله ممكن رقمك اخوي ل اتواصل معك ضروري جدا

السلام عليكم ، انا موظفه و موقعه على عقد غير محدد ، اتو بنظام العمل لمًا بعد الساعه ١٢ ليلا الى ٨ صباحا فرفضت الاكمال لما فيه ضرر على المراه و ساعات غير مناسبه و ايضا غير مكتوب في العقد و هذا نظام جديد استحدثوه ، هل يحق لهم ايقافي عن العمل بأستقاله و لا اطالب بانهاء العقد بالتراضي و ملزمين عليه ؟ "يارب شرحي واضح و فهمتني" و ارجو في حال لم تتضح المشكلة ترد علي باسرع وقت لاني احتاج المشورة و اشكرك مقدما

السلام عليكم شكراً لك وضعي الحالي .طبيب أجنبي تم فصلي قبل نهاية العقد ب ٤ شهور ودون اي انذار و الشرط الجزائي بالعقد هو راتب شهر ... ماهو مقدار التعويض ؟ هل هو راتب شهر فقط أم يوجد مكافأة او تعويض اخر

‏السلام عليكم .. لو سمحت انا اشتغلت في شركة وحاليا انا بفترة التجربة واريد الانتقال لشركة اخرى .. وارسلت ايميل للشركة الحالية برغبتي بفسخ العقد خلال فترة التجربة .. السؤال : هل يحق لصاحب العمل الحالي عدم الموافقة على نقل خدماتي عند قبولي العرض الوظيفي الجديد؟ علما ان الاقامة ما زالت سارية ورخصة العمل سارية

اختصر لك ايها الموظف او العاطل لكي لاتخسر مالك ووقتك وجهدك صاحب العمل يحق له انهاء خدماتك على الماده٨٠ او ارجع الى العقد سترى بند ينص انه يحق لصاحب العمل ايقافك عن العمل بأي ظرف لمصلحة العمل وهذا البند ركز انه يستطيع ان يظلم الموظف وابسط شيء يقول هو لا ينجز اعماله او لديه غيابات وكثير من الاعذار واذا قمت بالشكوى يمكنه حماية نفسه بناء على البند اللذي ذكرته،، فقط لديك حل واحد اذا لديك دليل واضع جدآ وباثباتات لا يمكن نكرانها بالظلم وحسبي الله على كل صاحب عمل لايخاف الله في مسلم (مظلوم)

لو تكرمت رقمك للتواصل معك لأخذ استشارة وانا مستعد لدفع رسوم الاستشارة

السلام عليكم انا اقامتي بتنتهي ١٠-١٢-٢٠٢١ وعقدي بينتهي ٣١-١٢-٢٠٢١ وابغي انقل كفاله وهم يقولون مابنعطي نقل كفاله ايش الحل الله يرضي عليك