ما شاء الله عليك استاذي الفاضل انتا كلامك كلو جميل جدا انا مدير تشغيلي في دبي في فنادق و مطاعم خمس نجوم و صاحب خبره و شخصيه قويه بس للاسف بستنزف طاقتي و خبرتي من جهت صاحب العمل ما في اي دعم بل بلعكس تعقيد و احباط و بتوفيق النا و الكم جميعآ
١. وضع النظام وتطبيقة والمحافظة عليه النظام تحته الثبات والنظافة واختصار الوقت...الخ استغل الاحداث اليومية لوضع النظام اي مشكله حط لها نظام بحيث ما تتكرر ابدا اي مشاكل متكرره يعتبر خلل في الإدارة ٢.زيادة المبيعات تطوير الخدمة . كيف تزيد المبيعات ٣.خفض التكاليف معايير ثابته ...الخ هذه ال٣ عوامل هي اساس عمل مدير التشغيلي نظام تكاليف منخفضة ارباح مرتفعة ركز عليها
كان نفسي انك تتكلم بعمق اذيد شوية لكن احب اقولك ان اكبر مشكله بتقابل مدير التشغيل هي المالك خصوصا في البداية كلام جميل وادعمك بكل شئ وعند طلب اي شي تحصله الا كلام علي الفاضي بدون فعل ، احكيلك عن تجربة شخصية كا مدير تشغيل وبالمجال من اكتر من ١٥ سنه اشتغلت بمكان كان المالك ما بيخلي احد يشوف تقرير المبيعات ولما سالت الشركاء حكو انه ده العادي منه بيخاف من الحسد طيب بالله عليك ايش اقول لشخص مثل هذا وامثال كتير
اولا لزمن يكون عندهم خبره بالمجال ثانيا دور المدرين ذو كفاءه عاليه هي وضع النظام للعمل ويكون في الاساس محاسب شاطر علشان يكون دائما عنده الخبره الكافيه لتخفيض التكاليف ويعمل علي خفض التكاليف وزياده المبيعات مع ثبات اسعار المشتروات والترويج لمنتجات المصنع والدعايه لو مدير شاطر ممكن يعمل دعايه كبيره للمصنع من غير تكاليف كبيره ويكون ليه علاقات عامه ممتازه مع الموردين ويكون ذو خبره كبيره ويعرف الاسواق عايزه ايه ويكون علي درايه كافيه بالاقتصاد الدول ويتنبأ بزياده الاسعار ويكون عنده حلول قبل ميحصل ازمه
سيدى الفاضل. كلام حضرتك سليم مائة في المائة. بس هناك أيضا أصحاب العمل وتدخلهم الزيادة في العمل. 2-كمان لو سمحت أنا عندي مشكلة خاصة لو امكن اكلم حضرتك على الخاص.
انا احملة شهادة ليسانس ادارة اعمال وتسيير المؤسسات اشتغلت رئيسة نادي في الجامعة وابهرت الجميع بالنجاحات التي حققتها من حيث النظام والتخطيط ودقة الملاحظة والقدرة على التحكم في الاعضاء فانا مميزة وابحث عن عمل كمديرة تشغيل في مطعم .فهل يمكنك توظيفي؟
